#sort: 650#SPM# Durchführung einer grundlegenden Wettbewerbsanalyse basierend auf teilweise vorhandenen Reports und Daten im Bereich Power-to-X sowie anschließendem kontinuierlichem MonitoringEigenständige Recherchen, Analysen und Aufbereitungen von umfangreichen Berichten, wissenschaftlichen Studien, Marktanalysen und weiteren relevanten DokumentenErstellen von Metastudien zur Identifikation von Marktchancen und Risiken sowie Standortanalysen für die Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit Business DevelopmentAufbereitung der Ergebnisse des Monitorings in regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung sowie den Führungskräften in den Bereichen Technik, Sales und Projektmanagement Mitarbeit in der Redaktionsplanung unseres Communication Bereichs, um die Kenntnisse aus dem Monitoring in das Timing von INERATEC-Content einfließen zu lassenEin abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Erfahrung in Metastudien, Literaturrecherche sowie erste Einblicke in Themen wie Marktanalysen, Wettbewerbsmonitoring oder strategisches Business Development durch Praktika oder ÄhnlichesInteresse an Climate TechSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches Arbeiten und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Informationen aus wissenschaftlichen und wirtschaftlichen ReportsEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
Sie geben Marktinformationen, Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Pricing an das Product Management und die Geschäftsführung zurück. Sie arbeiten mit Partner:innen bei länderspezifischen Zulassungen in Abstimmung mit Regulatory Affairs zusammen und erstellen monatliche und quartalsweise Umsatz- und Pipeline-Reports.
Ferner vertreten Sie die Branche auf EU-Ebene (Brüssel) sowie gegenüber nationalen Institutionen und moderieren zentrale Themen an der Schnittstelle von Lebensmittelrecht, Nachhaltigkeit, Außenhandel und Agrarpolitik.Lebensmittelchemiker / Lebensmitteltechnologe / Ökotrophologe mit fundierter Expertise im Lebensmittelrecht, idealerweise ergänzt um agrar- oder außenwirtschaftliches Verständnis Erfahrung in Verbands-, Kammer- oder Interessenvertretung Belastbare EU-/Brüssel-Erfahrung und sicherer Umgang mit Stakeholdern Kommunikations-, führungs- und politikstark Deutsch auf C2-Niveau, Englisch verhandlungssicherUnbefristete Anstellung als Geschäftsführung mit attraktivem Fixgehalt plus variablem Anteil (zielorientiert) Moderne IT-/Mobile-Work-Ausstattung, hybrides Arbeiten mit Präsenz in am Standort in Norddeutschland sowie Terminpräsenz in Berlin/Brüssel 30+ Urlaubstage, Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Sozialleistungen Fortbildungsbudget (Führung/Regulatorik/EU), Teilnahme an Konferenzen & VerbändeallianzenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Betreuen und Weiterentwickeln des eingeführten CAQ-Systems (Babtec.Q) Planen, Durchführen und Implementieren von fachbereichsübergreifenden Projekten sowie deren kontinuierlichen Monitoring und Reporting des Projektfortschritts Koordinieren und Führen des Projektteams Neuorganisieren und Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen im Qualitätsmanagement Analysieren, Planen sowie Umsetzen von Verbesserungen des Arbeitsumfelds und der -ausstattung Durchführen des Implementierungsprozesses und Schulen der Beteiligten Regelmäßiges Reporting und Vorstellen von Projektstatus und -ergebnissen an Projektteam, Führungskräfte sowie Geschäftsführung Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/ Techniker) oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine traditionsreiche und zugleich moderne Genossenschaft in Kronberg mit über 300 engagierte Mitarbeitenden. Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher VorschriftenBetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenZusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und RechtsanwältenLeitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 KöpfenUmsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen KennzahlenMitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer MitarbeitenderUnterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODASFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtTeam- und serviceorientierte ArbeitsweiseFreude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen GremienWunsch nach Weiterentwicklung in die Führung Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen EinrichtungGesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen13.
Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Produktionsleitung im Bereich Arbeits- und GesundheitsschutzMitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Vorgaben und Projekte zum Arbeits- und GesundheitsschutzDurchführung /Beratung von Gefährdungsbeurteilungen und Belastungsanalysen sowie Unterstützung bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen und deren DokumentationAnalysieren von Arbeitsunfällen, Führen von Unfallstatistiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung weiterer GefährdungenPflegen des Arbeitsschutzmanagements durch Unterweisungen und Schulungen für die MitarbeitendenDas Reporting sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenTeilnahme und Leitung der ASA-SitzungenZusammenarbeit mit dem externem Beauftragten für Umwelt und EnergieVorbereitung und Begleitung von Audits im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbarAbgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitEinschlägige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in den Bereichen Arbeits- und GesundheitsschutzHohes Maß an Eigenverantwortung und SelbstständigkeitDurchsetzungsvermögen und KonfliktlösungsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nick Bresser Referenznummer 861506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nick.bresser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten die operative und strategische Steuerung des Controllings für beide Standort und übernehmen die Führung eines fünfköpfigen, eingespielten Teams. Jetzt bewerben Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten 31 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werden, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate BenefitsStrukturierte Führungskräfteprogramme – sowohl für erfahrene Führungspersönlichkeiten als auch für angehende Führungskräfte Worauf Sie sich freuen können Führung von Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen in zweistelliger MillionenhöheErstellung der Forderungs- und Vereinbarungsunterlagen in enger Abstimmung mit der GeschäftsführungSicherstellung fristgerechter gesetzlicher DatenlieferungenErstellung und Weiterentwicklung des WirtschaftsplansOptimierung und Ausbau der Deckungsbeitragsrechnung sowie Weiterentwicklung interner Reportingstrukturen und Kalkulationsmodelle Worauf wir uns freuen Nachweisliche Erfahrung in Budgetverhandlungen mit KrankenkassenErfahrung in der Mitarbeiterführung oder starke Motivation und Interesse, erste Führungsverantwortung zu übernehmen Fundierte Erfahrung im operativen ControllingErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Ihr Aufgabenbereich: Mitglied der Geschäftsführung und kaufmännische Leitung des Gesamtunternehmens und Ansprechpartner für den Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen FachbereicheFührung und Steuerung der einzelnen GeschäftsbereicheGeschäftsführung von weiteren Servicegesellschaften in den Bereichen Catering und ReinigungVerantwortung für das Gesamtergebnis des Unternehmens Verantwortlich für den Jahresabschluss sowie die operative und strategische Wirtschaftsplanung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Einschlägige Berufs- und LeitungserfahrungBranchenkenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen sind von VorteilFähigkeiten, Probleme zu erkennen und zu analysieren sowie leistungsorientiertes Arbeiten Ihre Vorteile: Außertarifliche Vergütung, inkl. Firmen-PKWBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Gesundheit sowie betriebliches GesundheitsmanagementFahrradleasingFirmen-Fitness-Programm von HansefitRegelunge für berufliche AuszeitenFörderungs- und Entwicklungsprogramm Sind Sie bereit für etwas Neues?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die komplette Wertschöpfungskette, die Qualität sowie für kaufmännische Funktionen und entwickeln sie weiter Sie steuern das Werk betriebswirtschaftlich hinsichtlich Budgets, Performance und Prozessoptimierung Sie führen Ihre Führungskräfte und Teams partnerschaftlich, teamorientiert und auf Augenhöhe Sie arbeiten mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern sowie Interessensvertretern zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurswesen oder artverwandt haben Sie einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion und Abfüllung von hochwertigen und natürlichen Lebensmitteln Sie kennen sich in modernen Führungs- und Produktionssystemen aus und setzen gerne Prozess-Optimierungen gemeinsam mit Ihren Teams um Sie sind IT-affin und offen für Neues Sie denken und handeln unternehmerisch und suchen als Führungskraft die Nähe zu Ihren Mitarbeitenden DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet die Möglichkeit, einen Standort mit langer Geschichte und toller Substanz in der Phase des Neustarts und Wachstums maßgeblich und sichtbar zu entwickeln und damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung zu liefern.
Womit Sie gut bei uns ankommen: • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder andere entsprechende Qualifikation • mindestens zweijährige Berufspraxis im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen • Teamfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten Wie Ihr Alltag aussehen kann: • Information und Erstberatung über existenzsichernde Maßnahmen und soziale Leistungen sowie Beratung in sozialen Problemlagen • Clearing unklarer Zuständigkeit und Vermittlung von speziellen Fachdiensten • Unterstützung bei der Suche nach regulären dauerhaften Mietverhältnissen und Umzugsmanagement incl.
/Woche) möglich Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Professionelle Einarbeitung in einem kollegialen Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Erstellung von Rechnungen Kontrolle offener Posten und Durchführung von Zahlungsläufen Zuarbeit bei der monatlichen Gehaltsabrechnung und Pflege der Personalakten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei PrüfungenAdministrative Unterstützung der Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Buchhaltungsbezug Sicherer Umgang mit MS OfficeGrundkenntnisse in Englisch Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ein freundliches, professionelles Auftreten Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche VergütungUmfangreiche, systematische Einarbeitung und BetreuungVielfältige Entwicklungsperspektiven und gezielte WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiale, teamorientierte UnternehmenskulturModerne Arbeitsmittel und zukunftsorientierte IT-AusstattungInteressante, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Berufserfahrung : mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling Hard Skills : Analytische Fähigkeiten, sehr gutes Zahlenverständnis Soft Skills : hohes Maß an Selbständigkeit sowie mitdenken bei der Arbeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Sie geben Marktinformationen, Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Pricing an das Product Management und die Geschäftsführung zurück. Sie arbeiten mit Partner:innen bei länderspezifischen Zulassungen in Abstimmung mit Regulatory Affairs zusammen und erstellen monatliche und quartalsweise Umsatz- und Pipeline-Reports.
Womit Sie gut bei uns ankommen: • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder andere entsprechende Qualifikation • mindestens zweijährige Berufspraxis im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen • Teamfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten Wie Ihr Alltag aussehen kann: • Information und Erstberatung über existenzsichernde Maßnahmen und soziale Leistungen sowie Beratung in sozialen Problemlagen • Clearing unklarer Zuständigkeit und Vermittlung von speziellen Fachdiensten • Unterstützung bei der Suche nach regulären dauerhaften Mietverhältnissen und Umzugsmanagement incl.
Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Betreuen und Weiterentwickeln des eingeführten CAQ-Systems (Babtec.Q) Planen, Durchführen und Implementieren von fachbereichsübergreifenden Projekten sowie deren kontinuierlichen Monitoring und Reporting des Projektfortschritts Koordinieren und Führen des Projektteams Neuorganisieren und Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen im Qualitätsmanagement Analysieren, Planen sowie Umsetzen von Verbesserungen des Arbeitsumfelds und der -ausstattung Durchführen des Implementierungsprozesses und Schulen der Beteiligten Regelmäßiges Reporting und Vorstellen von Projektstatus und -ergebnissen an Projektteam, Führungskräfte sowie Geschäftsführung Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/ Techniker) oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw.
Wir suchen für die Servicegesellschaft der Hochtaunus-Kliniken GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicekraft (m/w/d) Patientenverpflegung und Küche Usingen Stellennummer SG0112-HS-25 in Vollzeit, am Standort Usingen, befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in der Küche und stellen das Frühstück, Mittag- und Abendessen für die Patientenverpflegung in Usingen an 365 Tagen im Jahr zusammen Sie nehmen die Essenswünsche der Patienten auf und servieren Speisen und Getränke auf den Stationen Sie kümmern sich um die kulinarischen und Ausstattungswünsche unserer Privatpatienten Die Sicherstellung der Hygiene sowie Dokumentation der HACCP Richtlinien und deren vorschriftsmäßige Umsetzung sind für Sie selbstverständlich Sie sind bereit, die Durchführung von Sonderveranstaltungen und Feierlichkeiten an allen Betriebsstandorten, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten zu übernehmen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie sind service- und kundenorientiert und treten freundlich auf Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit bringen Sie genauso mit, wie Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen (v. a. gegenüber Patient/innen) Sie sind gern im Kontakt mit Menschen und gehen offen auf Sie zu Sie sind bereit im 2-Schichtsystem (Montag-Sonntag), an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung eine interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet ein kostenfreies Job-Ticket für das RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperationen mit Fitnessstudios Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperationen mit Fitnessstudios Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bike Leasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B idealerweise wohnst du im Betreuungsgebiet Engagement, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bike Leasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B idealerweise wohnst du im Betreuungsgebiet Engagement, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Starke Perspektiven: Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Teamspirit: Arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team und einem wertschätzenden Umfeld – hier zählt jede Meinung, auch Deine. Work-Life-Balance: Planbare Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Rücksicht auf Dich nimmt.
Wenn du Freude an medizinischer Arbeit hast, gern im Team unterwegs bist und dir Abwechslung im Job wichtig ist, dann könnte dieser Einsatz genau das Richtige für dich sein.
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren und binden.Als Einrichtungsleitung (m/w/d/x) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung (m/w/d/x) der KMG Seniorenheime, die gemeinsam die Ziele der Einrichtung und die Herausforderungen in der täglichen Arbeit vorantreibt und weiterentwickelt.Sie repräsentieren das Seniorenheim nach Innen und Außen. Die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Einrichtungen der Öffentlichkeit und Berufsgruppen in der Region gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag.
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Als Einrichtungsleitung (m/w/d/x) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung (m/w/d/x) der KMG Seniorenheime, die gemeinsam die Ziele der Einrichtung und die Herausforderungen in der täglichen Arbeit vorantreibt und weiterentwickelt. Sie repräsentieren das Seniorenheim nach Innen und Außen. Die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Einrichtungen der Öffentlichkeit und Berufsgruppen in der Region gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag.
Assistenz bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachrichtungen Vor- und Nachbereitung der OP-Säle sowie Instrumente und Materialien Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Betreuung und Begleitung der Patient:innen während des OP-Ablaufs Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege- und Funktionsdiensten Bereitschaftsdienst: für Pflegefachkräfte (GuK) und OTA (m/w/d) Rufdienst: für alle Berufsgruppen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA, OTA oder Pflegefachkraft (m/w/d) Lust und Spaß an der Arbeit :-) Interesse am interdisziplinären Arbeiten im OP Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein kühler Kopf – auch in stressigen Situationen Freude an moderner Technik und medizinischen Abläufen Bereitschaft, Dich stetig weiterzuentwickeln Deine Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen OP-Zentrum Willkommenskultur: strukturierte Einarbeitung und ein Team, das zusammenhält Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. betrieblicher Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Klinikverbund mit Zukunftsperspektive Vorübergehende Unterkunftsmöglichkeit im Personalwohnheim Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Erfolgreiche Unternehmensgeschichte - Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche. Team - Wir arbeiten gerne zusammen und sind stolz auf unser Team. Ellenbogen gibt es bei uns nicht. Dafür regelmäßige Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen.
BI-Systeme Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Arbeitgeber ist ein regional verankerter, gemeinnütziger diakonischer Trägerverein sozialer Arbeit in Nordbayern. In der ambulanten Pflege werden pflegebedürftige Menschen direkt in ihrem Zuhause – mit Fachlichkeit, Menschlichkeit und christlicher Haltung unterstützt und begleitet.
Geboten wird ein klar strukturiertes Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Qualität, Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlicher Dienstplangestaltung.In dieser Leitungsfunktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und arbeiten eng mit der internistischen Chefärztin sowie der Pflegedienstleitung und der Leitung der therapeutischen Fachbereiche zusammen.
Wir sind Kontrast – Hamburger Headhunter mit Herz für Wirkung. Wir arbeiten bundesweit für Städte & Kommunen, Kliniken & MVZ, Energie- und Wasserbetriebe, Bau & Infrastruktur, IT & Digital. Wir sprechen Menschen an, die etwas bewegen: Ärztinnen, Pflegeleiter, Ingenieurinnen, Projektleiter, IT-Talente und Management.
Templin | eigenverantwortliche Betriebsleitung Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Betriebes mit einer Ackerbaufläche von ca. 900 ha Planung und Umsetzung sämtlicher Pflanzenschutzmaßnahmen Koordinierung der Lohnunternehmen Anbau- und Düngeplanung sowie Antragswesen Qualitätssicherung und Dokumentation Vertretung des Betriebes nach außen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, gerne ergänzt durch Qualifikation zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute kaufmännische Kenntnisse Kommunikations- und Umsetzungsstärke Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team Sie sind ein Hands-on Betriebsleiter und suchen eine verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe?
Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit dem vorgesehenen Zeitraum, Lebenslauf und Zeugnisse). Arbeiten bei der KAHL Gruppe Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, HEINEN, NEUHAUS und SCHULE im Zentrum.
B. aus der Pharmabranche Aktives Stakeholder-Management unserer bestehenden Vertragspartner Mitentwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte und Angebote in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Geschäftsführung Vertretung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und in relevanten Netzwerken Was Dir bei Deiner täglichen Arbeit hilft: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Gesundheitsmarkt oder bei digitalen Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Eigenständiges, verantwortliches, team- und zielorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität Serviceorientiertes, abschlussstarkes und erfolgsorientiertes Denken und Handeln sowie eine hohe Frustrationstoleranz Sichere und gewandte Kommunikation und Kontaktstärke sowie die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu überzeugen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich bei uns erwartet: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vollzeit oder Teilzeit Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Remote Work Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Zentrale Lage im Herzen von Heidelberg Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Projekten Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen Regelmäßige Firmen-Events Bio-Obst, Kaffee, Tee und Softgetränke
SPIE IMO Service GmbH sucht Sie ab sofort als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Einsatzort: Merseburg (Saale) Kennziffer: 2025-1654 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kontrolle der Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben und Beurteilung der Arbeitsbedingungen allgemeinBeratung der Geschäftsführung und der Bereichsleitung zur Anpassung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen gemäß Vorgaben und Empfehlungen zur ArbeitsgestaltungBeurteilung Lärm, Gefahrenstoffe, Beleuchtung und alle anderen Faktoren rund um den ArbeitsplatzEigenständige Schulungen, Messungen und UntersuchungenZentrale Informationsstelle zum Thema Arbeits- und GesundheitsschutzVeranlassung und Überwachung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von gesundheitlichen StörungenAchtung der notwendigen ArbeitsweisenÜberprüfung der Arbeitsorganisation, der Arbeitszeiten und der internen ArbeitsabläufeErstellung von Gefährdungsbeurteilungen und ArbeitsplatzbegehungsprotokollenBindeglied zur Berufsgenossenschaft und zum werksärztlichen Dienst Profil Weiterbildungsteilnahme und Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Kenntnisse in allen Bereichen des Arbeitsschutzes und der gesetzlichen Anforderungen an einen Arbeitsplatz im industriellen Bereich (Rohrleitungs- und Anlagenbau)Strategisches und lösungsorientiertes Denken und HandelnKommunikative Fähigkeiten sachlich auf Probleme hinzuweisen, Lösungen anzubieten und regelmäßige Kontrollen durchzuführenVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Motivation Wir bieten Benefits: JobradBetriebliche BerufsunfähigkeitsversicherungQualitrain/Wellpass zur Teilnahme bei über 6000 PartnernKrisensicher in die Zukunft in einem Tätigkeitsfeld der innovativen ZukunftInvestment in die Zukunft mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Case Management Bettenkoordination steuern Sie den Patientenfluss im Krankenhaus und behalten Belegung, Verlegungen und Kapazitäten jederzeit im Blick. Im Johanna Etienne Krankenhaus arbeiten Sie eng mit dem Pflegepersonal, Ärzten und Funktionsbereichen zusammen und sorgen für eine effiziente und patientenorientierte Betten- und Belegungsplanung.
. ------ Deine Aufgaben Ansprechpartner für unsere Standorte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung der Jahresplanung und den unterjährigen Forecasts gemeinsam mit den technischen Führungskräften Regelmäßige Termine an unseren Standorten Zusammenarbeit und Beratung mit Senior Controllern und der kaufmännischen Geschäftsführung Erstellung von Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Wissensvermittlung in den Standorten vor Ort und bei unseren internen Schulungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder entsprechende Weiterbildung 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Controlling Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an unsere Standorte ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
-Voranmeldungen und statistischen Meldungen an BundesämterPlanung, Organisation und Überwachung aller Finanzaktivitäten des UnternehmensErstellung von statistischen Auswertungen für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter oder in vergleichbarer kaufmännischer PositionSehr gute Kenntnisse der rechtlichen und steuerlichen RahmenbedingungenSicherer Umgang mit DATEV vorausgesetztSehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS ExcelAusgeprägte Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätUnternehmerisches und analytisches Denken, Flexibilität sowie hohe Überzeugungskraft Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung Prämienzahlungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte und Angebote Weiterbildungsangebote und ausgezeichnete Karrierechancen Tolle Firmenevents Sind Sie bereit für etwas Neues?
Unterstützt werden Sie von Ihrem Team (acht Direktreports). Sie arbeiten eng und kooperativ mit Ihren Kollegen aus dem Vertrieb, den Kollegen aus den anderen Werken (als relevante Schnittstellen) und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen Als Führungskraft coachen und motivieren Sie Ihr Team und entwickeln es kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Werks- bzw.
Kauf-, Dienstleistungs-, Werk- und Mietverträge) Begleitung von handels- und gesellschaftsrechtlichen Fragen Auseinandersetzung mit wettbewerbs- und kartellrechtlichen sowie datenschutzrechtlichen und compliancerelevanten Themen Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Rechtsanwälten Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Einschläge Berufserfahrung in leitender Funktion Idealerweise Branchen- oder Schnittstellenkenntnisse in technisch oder international geprägten Unternehmensumgebungen Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein gesamtunternehmerisches Verständnis Zukunftssichere Branche Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld Hohes Maß an Verantwortung Internationalität und Interdisziplinarität Gestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Kombination aus operativer und strategischer Arbeit Hybrides Arbeiten Gute Work-Life-Balance Gehaltsinformationen 120.-150.000 Euro all in abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 854034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie suchen eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 60-100 % im "Haus Esbach" in der Haslachmühle (Horgenzell).
In dieser Rolle überwachst Du operative und administrative Abläufe, analysierst Prozess- und Leistungsdaten und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Controlling, Praxisbetrieb und IT. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen Team Arbeitszeit (Teilzeit): überwiegend nachmittags, innerhalb der Praxisöffnungszeiten Flexible Urlaubsgestaltung (28–30 Tage/Jahr) Betriebliche Altersvorsorge 13.