Dann spiel hier mit uns: https://bg-klinikum-hamburg.akeyi-worlds.de/Sie sind engagiert und interessiert an pflegerisch-medizinischen Themen Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Sie haben mind. einen erweiterten Hauptschulabschluss oder einen mittleren Schulabschluss Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mind. einem B2-Niveau Sie haben vor Ausbildungsbeginn ein 2-wöchiges Praktikum in der Pflege absolviertChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Für unsere Pflegefachschule suchen wir zum 01.09.2026: Auszubildende*r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Die Arbeit mit Menschen begeistert dich. In der Pflege siehst Du deine Berufung! Dir sind das Wohl der Patienten und deren Genesung wichtig?
Mittlerer Schulabschluss oder Abitur Spaß an neuen Technologien und IT-Affinität Motivation, Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen Freude an der Arbeit im Team Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein Auge für Details Freundlicher Umgang mit Kunden, Kolleg*innen und Vorgesetzten Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittliches Gehalt Einstieg in die spannende und zukunftsträchtige Energiebranche Viele Benefits, z.B.
Kontaktfreudigkeit und ein sicheres Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab. In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Ihre Ausbildungsinhalte: Installation von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Einbau und Wartung moderner Bäder und Heizsysteme Sicherstellung der Versorgung mit Wasser, Wärme und frischer Luft Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Freude an praktischer Arbeit und Technik Teamgeist und Zuverlässigkeit Motivation, Neues zu lernen und anzupacken Unsere Stärken als Arbeitgeber: Sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive Praxisnahe Ausbildung mit viel Abwechslung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Schule für Pflege suchen wir für September 2026 Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachkraft Dank der vielfältigen Einsatzgebiete im Klinikum Dritter Orden und dem Krankenhaus Barmherzige Brüder wird Ihnen ein umfassendes Wissensspektrum im Pflegebereich vermittelt.
Ladestation für E-AutosFahrradparkplatz – inkl. kostenfreie Ladestationen für E-BikesTeilnahme an Corporate BenefitsMitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana Ihr Profil: Mittlere Reife oder Abiturgute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftInteresse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungenfreundliches, einfühlsames Auftreten und eine gute KommunikationsfähigkeitSie arbeiten gerne im Team, können aber auch selbstständig arbeitenmotiviert, zuverlässig und belastbar Das lernen Sie bei uns: Aufnahme der Patienten (m/w/d) sowie die dazugehörige DokumentationEinstelltechnik verschiedener Körperregionen im RöntgenVorbereiten und Begleiten der Patienten (m/w/d) im CT oder MRT sowie die technische Durchführung der angeforderten UntersuchungenVorbereiten und Begleiten angiographischer Untersuchungen und InterventionenUmgang mit klinikinterner Software (KIS/RIS/PACS) und vieles mehr… Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Du bringst mit: Spaß am Kochen Freude an zeitlichen Herausforderungen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit genaue und sorgfältige Arbeitsweise selbstständiges Arbeiten mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach TVAöD Betriebliches Gesundheitsmanagement Cooperate benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft im Wohnheim oder im Azubikampus Pings Interesse geweckt?
Du hast Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitest gern im Team. Du weist ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auf. Du hast Freude am Umgang mit dem PC und MS Office Anwendungen.
September 2026 einen Auszubildenden als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Abfertigung der Verkehrsträger (LKW, Bahn und Binnenschiff) innerhalb des vorgegebenen Zeitfensters Bedienung, Pflege und Wartung eines Umschlaggeräts (Kran, Leercontainerstapler, Reach-Stacker) Containerorganisation auf dem Terminal Containerprüfung, -reparaturen & -reinigung Dein Profil: Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Fahrerlaubnis Klasse B Besitz oder Erwerb des Flurfördermittelscheins Unbedenklichkeit bei der Arbeit im Schichtdienst und Arbeiten in großen Höhen Wir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem baden-württembergischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel 30 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
August 2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Unterstützung bei der Personalverwaltung inklusive Zeiterfassung Pflege und Verwaltung von Personalakten und -daten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und verschiedensten Schreiben an die Mitarbeiter Bearbeitung von Krankmeldungen Allgemeine administrative Aufgaben im Office-Alltag Du gehst zweimal die Woche zur Berufsschule in Germersheim Dein Profil: (Fach-) Hochschulreife oder Realschlussabschluss mit gutem Notendurchschnitt Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten und das Personalwesen Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gerne im Team Du bist gut organisiert und arbeitest sorgfältig und strukturiert Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs sind von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Englisch Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit den Mitarbeitern zu kommunizieren Wir bieten: 27 Tage Erholungsurlaub + 24.12./31.12. arbeitsfrei Ausbildungsvergütung nach Tarif Fahrtkostenzuschuss Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche Intensive Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder*innen Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Kostenloses Trinkwasser/Kaffee/Obstkorb Wie Sie uns erreichen: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Ihnen Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir ab September 2026 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Ottilienstraße Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.
Auszubildender zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 Was Dich bei uns erwartet: Du hast Lust, auf eine Ausbildung im Handel? Du willst aber mit Produkten arbeiten, mit denen Du Dich auch identifizieren kannst? Dann bist Du als Deko-Lover bei uns genau richtig! Denn bei uns tauchst Du täglich in die inspirierende Welt der Home-Accessoires ein.
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Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge KONTAKT Haben Sie noch Fragen?
Du bringst mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick genaue und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Interesse am digitalen Arbeiten Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach TVAöD abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Cooperate benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft in unserem Wohnheim oder im Azubikampus pings Interesse geweckt?
Sachbezug nach der Probezeit Mitarbeiterrabatte Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft.
Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir von Beginn an auf Innovation, moderne Herstellung und biologische Rohstoffe. Wir arbeiten mit Hafer, Dinkel und Schokolade und veredeln sie zu geschmackvollen Produkten. Dadurch stärken wir die ökologische Landwirtschaft und schaffen eine wichtige Voraussetzung für die Sicherung einer artenreichen und lebenswerten Umwelt.
Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir von Beginn an auf Innovation, moderne Herstellung und biologische Rohstoffe. Wir arbeiten mit Hafer, Dinkel und Schokolade und veredeln sie zu geschmackvollen Produkten. Dadurch stärken wir die ökologische Landwirtschaft und schaffen eine wichtige Voraussetzung für die Sicherung einer artenreichen und lebenswerten Umwelt.
Sachbezug nach der Probezeit Mitarbeiterrabatte Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft.
Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne.
Das bedeutet, Du bist je nach Ausbildungsjahr an 1-2 Tagen in der Woche in der Berufsschule und arbeitest die restliche Zeit der Woche bei uns in der modernen Werkstatt in Wasbek. Während der Ausbildung lernst Du bei uns sämtliche Themen rund um Logistik.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Röthelheimpark Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Hardhöhe Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.: VERAHDiabetesassistent/inPraxismanager/inImpfassistent/inRheumatologische/r Fachassistent/inFachkraft für EndoskopieQM-Beauftragte/rPatientenschulungenBetriebswirtschaftliche/r Assistent/in Attraktive Boni: Im 1.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung Sie sind interessiert an hochmoderner OP-Technik und wollen mit unseren Spezialisten zusammenarbeiten Wir freuen uns über engagierte, interessierte und verantwortungsbewusste Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen Zudem bringen Sie ein großes Interesse an pflegerisch-medizinisch-technischen Themengebieten mit Vor Ausbildungsbeginn ist ein 7-tägiges Vorpraktikum im OP zu absolvierenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen?
Das bedeutet, Du bist je nach Ausbildungsjahr an 1-2 Tagen in der Woche in der Berufsschule und arbeitest die restliche Zeit der Woche bei uns in der modernen Werkstatt in Wasbek. Während der Ausbildung lernst Du bei uns sämtliche Themen rund um Logistik.
Sachbezug nach der Probezeit Mitarbeiterrabatte Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft.
Sachbezug nach der Probezeit Mitarbeiterrabatte Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft.
Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation praktische Erfahrung sowohl in der stationären als auch in der ambulanten Versorgung Schaffen einer individuell angemessenen und bedarfsgerechten Lebenssituation Mindestvoraussetzung für die Ausbildung ist der erweiterte erste Schulabschluss Quereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Begeisterung an der Arbeit mit kognitiv und somatisch beeinträchtigten Menschen Spaß am Lernen und der persönlichen Weiterentwicklung Wir schätzen Ihre Arbeit.
Dein Profil Du möchtest einen sinnvollen Beruf mit Zukunft erlernenDu arbeitest gern im TeamDu bist offen, neugierig und verantwortungsbewusstDu möchtest Schritt für Schritt Verantwortung übernehmenSchulabschluss in der Tasche?
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir für den Ausbildungsstart im September 2024 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Ziegelstein Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.: VERAHDiabetesassistent/inPraxismanager/inImpfassistent/inRheumatologische/r Fachassistent/inFachkraft für EndoskopieQM-Beauftragte/rPatientenschulungenBetriebswirtschaftliche/r Assistent/in Attraktive Boni: Im 1.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir ab sofort Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Langenzenn Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.