Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z.
Klare Priorität: Neukundenakquise in der Pharmaindustrie Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks bei Pharma-OEMs, Anlagenbauern und Engineering-Dienstleistern Beratung zu Komponenten in der pharmazeutischen Produktion (Edelstahl-Anlagen, sterile Prozesse) Technischer Vertrieb und Anwendungstechnik im Austausch mit Prozess- und Maschinenbauingenieuren Langfristige Betreuung und Relationship Management Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Erfahrung im Investitionsgüter- oder komponentenvertrieb Netzwerk im deutschen Pharmazeutischen Industrie Hunter-Mentalität: aktive, persönliche und telefonische Kundenansprache Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Hochspezialisierte Produkte mit echtem technischen USP Großes Wachstumspotenzial im deutschen Markt Stabile Nachfrage im Pharmasektor – planbares Geschäft Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Lokale Produktion in Deutschland Unterstützung durch ein internationales Team (UK, EU, USA) Kurze Wege, technische Kultur, starke Zusammenarbeit Firmenwagen zur privaten Nutzung Arbeiten aus dem Homeoffice Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei ca. 70.000 – 90.000 € Fixum + 20 % Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber In einem etablierten und zugleich stark zukunftsorientierten Technologie- und Digitalisierungsumfeld werden komplexe IT-Systemlandschaften kontinuierlich weiterentwickelt Interdisziplinäre Teams aus Softwareentwicklung, Product Ownership, Business Analyse und agiler Methodik arbeiten eng zusammen, um skalierbare, stabile und leistungsfähige Softwarelösungen für ein hochreguliertes Marktumfeld zu realisieren. Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche Verantwortung Zur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltet Die Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um Qualität Fachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher Orientierung Testautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wird QA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefert Qualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiter Transparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und Testprozessen Starke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der Testautomatisierung Blick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des Unternehmens Gutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wird Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Systematische Trend- und Signalrecherche in den Bereichen Technologie, Markt, Nutzer und Design Strukturieren, Bewerten und Priorisieren von Trends sowie Ableiten relevanter Handlungsfelder Kontinuierliches Trend-, Technologie- und Wettbewerbsmonitoring Übersetzen von Trends in strategische Innovations- und Produktimpulse Aufbereiten von Trends, Szenarien und Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche Moderieren von Trend-, Strategie- und Ideationsworkshops Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachabteilungen Aufbau, Pflege und Nutzen eines externen Innovations-, Research- und Start-up-Netzwerks Unsere Anforderungen Fundiertes Verständnis von Innovationslogiken, Zukunftstrends und Transformationsprozessen Sehr gutes Verständnis neuer Technologien (z.
Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Betreuen der SEO-Maßnahmen für unsere Produktwebsites next125.com und schueller.de Durchführen von Keyword-Analysen sowie Anpassen von Inhalten, Strukturen und Meta-Daten Managen von SEO-Tools, Erstellen von Reportings und Analysieren relevanter KPIs Bewerten und Steuern von Offpage-Maßnahmen (Backlinks, Brand Mentions) Begleiten der Content-Erstellung aus SEO-Sicht inkl.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Anbieter für Intralogistik Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles und mobiles Arbeiten in Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine gute Work-Life-Balance Angebote zu Firmenfitness-Programmen und Leasing-(E)-Bikes Helle und moderne Arbeitsplätze, Außenbereiche mit Sitzmöglichkeiten und Sonnenliegen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für den direkten Austausch mit Vorgesetzten und Geschäftsführung Ausreichend Parkplatzmöglichkeiten und kostenlose Getränke und Obst IHRE AUFGABEN Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Vertriebspartner sowie zentrale Ansprechperson für alle relevanten Themen Sicherstellung eines professionellen Informationsaustauschs zwischen Märkten und internen Schnittstellen Klärung von Sonderfällen und Optimierung der Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Analyse wiederkehrender Themen und Ableitung von Prozessverbesserungen im Export Unterstützung bei der Umsetzung der Exportstrategie inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Strukturen, Tools und internationalen Vertriebsprozessen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann oder Bachelorstudium, z.B. in den Bereichen BWL oder International Management, alternativ ähnliche Qualifikation Erste Erfahrung im internationalen Vertrieb und der Exportsachbearbeitung Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, gerne Kenntnisse in CRM-Systemen und SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches und sicheres Auftreten Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Job-Sharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.
Deine Aufgaben Du entwickelst, führst durch und dokumentierst risikoorientierte Prüfungshandlungen und -strategien basierend auf regulatorischen und bankseitigen VorgabenDu erstellst adressatengerechte PrüfungsberichteDu überwachst die fristgerechte Beseitigung festgestellter Mängel und beurteilst die wirksame Umsetzung von MaßnahmenDu prüfst und beurteilst die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen KontrollsystemsDu führst projektbegleitende Prüfungen durch und unterstützt bei der Bearbeitung revisionsspezifischer SonderaufgabenDu berätst die Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von GeschäftsprozessenDu wirkst bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität) mit Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene BankausbildungDu hast ein nebenberufliches Studium und idealerweise eine fachspezifische Zusatzausbildung in RevisionDu verfügst über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Internen oder Externen Revision von Banken/FinanzdienstleisternDu hast ein breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank, und auch das Aufsichtsrat und die Revisionsmethoden sind dir bekanntDu verfügst über analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches vernetztes DenkenDu arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und digitalDu zeichnest dich durch ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft ausDu hast sehr gute Kommunikations- und KonfliktfähigkeitenDu lebst eine hohe Veränderungs- und Anpassungsbereitschaft Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung im Bereich Office Management Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen T echnisches Verständnis , Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in einem innovativen Handwerksbetrieb Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung förderndes Umfeld Spannende , anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit mit vielseitigen Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen Praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Kreditorenbuchhaltung Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background sicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft gute Präsentationsfähigkeiten sowie gutes Kommunikationsvermögen kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Spaß am Beraten und Verkaufen von Lösungen zur Automatisierung der Prozesse im Einkauf und der Kreditorenbuchhaltung Es erwartet Sie Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Eine individualisierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Firmen-PKW Ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven Sie haben beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt?
Aufbau und Pflege langjähriger Kundenbeziehungen: regelmäßiger Austausch mit Kunden, Ansprechpartner für Anliegen, Rückfragen, Probleme Bedarfsanalyse und Beratung: Sie analysieren Kundenanforderungen und erstellen individuelle Angebote Monitoring und Reporting: Sie überwachen KPIs und erstellen Berichte Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten gerne mit anderen Teams zusammen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Marketing, Kommunikation) absolviert Sie bringen soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Verlässlichkeit, Problemlösungskompetenz mit ein Ihre persönlichen Eigenschaften: proaktive Denkweise, Teamfähigkeit, Geduld und Ausdauer Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams.
Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Umweltbehörden, Berufsgenossenschaften) Pflege und Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsysteme nach ISO45001 und ISO14001 Durchführung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz Bearbeitung, Meldung und Auswertung von Unfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen Bewertung gesetzlicher Änderungen und Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen Teilnahme an internen und externen Audits zu Arbeitsschutz und Umwelt Durchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren sowie Erstellung erforderlicher Anträge Organisation und Benennung von Sicherheitshelfern sowie Planung und Koordination von Schulungen (z.B.
Als Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung und Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, definierst technische und kommerzielle Lösungen und trägst maßgeblich dazu bei, profitable Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
Als Claim Manager:in in der Region Central (DE, NL, AT) unterstützt du die wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung unserer Windparkprojekte. Du arbeitest eng mit den Commercial‑Projektteams zusammen und übernimmst die Aufbereitung, Bewertung und Nachverfolgung von Claims gegenüber Unterauftragnehmern und Partnern.
Es ist dir wichtig, auf Augenhöhe in einem herausragend guten Betriebsklima zu arbeiten? Du schätzt die Möglichkeit, flexibel mobil und im Homeoffice zu arbeiten? Dann haben wir den passenden Job für dich! Als HSE-Manager (m/w/d) koordinierst Du die Aktivitäten im Bereich Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt in der gesamten PM-Organisation in Deutschland.
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Was Sie erwartet: Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von ProjektdokumentationenVerwaltung und Aktualisierung von Dokumenten in KundenportalenPflege und Strukturierung interner DatenbankenUnterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von AngebotenOrganisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen einschließlich ProtokollführungPlanung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie KundenbesuchenErstellung und Aktualisierung von Unterlagen für die AbteilungsleitungSchriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer SpracheUnterstützung bei administrativen und operativen Prozessen im SAP-Umfeld Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und engagierte ArbeitsweiseBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie SAPTeamorientierung, Flexibilität und Freude an der ZusammenarbeitGute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Kaufmann, Bachelor oder Betriebswirt von VorteilIdealerweise Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit ERP-SystemenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären Sie auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)Langjährige Berufserfahrung in administrativen Positionen, vorzugsweise in organisatorischen RollenErfahrung in einer Kanzlei von VorteilKenntnisse in MS-Office-ProgrammenSehr gute DeutschkenntnisseStrukturiertes und zuverlässiges Arbeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ingenieurwesen, Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie langjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Ihre Vorteile bei dem ausgewählten Unternehmen: geregelte Arbeitszeiten und regionale Kunden Arbeiten mit modernster Technik Home-Office möglich Weiterbildungschancen Das erwartet Sie: Betreuung und Beratung von Bestandskunden Akquise von Neukunden sowohl telefonisch als auch im Außendienst Entwicklung von Vertriebsstrategien Durchführung von Vertragsverhandlungen Angebotserstellung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen wirtschaftswissenschaftlichen StudienabschlussErste praktische Erfahrungen im VertriebBerufserfahrung in der Vermessungs- oder Baubranche wünschenswertPKW-Führerschein erforderlich Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt (zzgl.
Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit (optimalerweise im Anlagen- und Maschinenbau) und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und dem ERP-System SAP Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie arbeiten gern im Team und sind zielorientiert, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Herstellung und termingerechte Lieferung der Produkte entlang des gesamten Wertstroms - mit Fokus auf Qualität, Kosten und Effizienz Sie führen die produktionsnahen Abteilungen und stellen eine abgestimmte, leistungsfähige Organisation sicher Sie analysieren und optimieren kontinuierlich Produktionsprozesse sowie interne Logistikstrukturen, um Durchlaufzeiten zu verkürzen, Herstellkosten zu senken und Bestände zu reduzieren Sie treiben die Einführung neuer Fertigungsverfahren sowie Kapazitätserweiterungen voran und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der operativen Abläufe Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen, insbesondere bei Hochlauf- und Auslaufprozessen, und unterstützen die Umsetzung in der Produktion Sie verfügen über umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Positionen im Bereich Produktion oder Werkleitung Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen der CNC-Fertigungssteuerung und Prozessoptimierung Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung interner Supply-Chain-Prozesse Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenz aus, sind anpassungsfähig und besitzen starke Führungskompetenzen Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt Urlaubsanspruch: 6 Wochen pro Jahr und Gleitzeittage Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung, u.a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Mein Arbeitgeber Du möchtest im B2B-Vertrieb arbeiten und Unternehmen für überzeugende Formate und Lösungen gewinnen? Dann bewirb dich jetzt – wir unterstützen dich dabei, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen Verantwortung für die PR-Betreuung ausgewählter Veranstaltungs- und Branchenformate Entwicklung von Themen, Botschaften und passendem Content Erstellung von Pressemitteilungen sowie redaktionellen Beiträgen Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen inkl.
Bezeichnend für den nachhaltigen Geschäftserfolg ist einerseits die langjährige Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Freizeitkonzepte, auf der anderen Seite vor allem das hohe Engagement und die Begeisterung der Menschen, die für unsere Mandantin arbeiten. Flache Hierarchien, partnerschaftliches Teamplay und eine Kultur der Wertschätzung sind zentrale Elemente der Unternehmensphilosophie und prägen das tägliche Miteinander.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie im konzeptionellen Arbeiten zur Gestaltung der Kostenrechnung Fundiertes Know-how im Reporting internationaler Konzerne Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP-Einführung in der Vergangenheit begleitet) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, Lösen von Problemstellung "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie im konzeptionellen Arbeiten zur Gestaltung der Kostenrechnung Fundiertes Know-how im Reporting internationaler Konzerne Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP-Einführung in der Vergangenheit begleitet) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, Lösen von Problemstellung "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Logistik Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Donauwörth in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden im Zusammenhang der Ersatzteilversorgung Krisenmanagement zur Minimierung von Kundenauswirkungen bei Sicherung der Marge für Airbus Helicopters Ihr Fokus liegt auf Kundenzufriedenheit sowie der Überwachung logistischer und finanzieller Leistungskennzahlen (u.a.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Property Manager (m/w/d) in Bremen. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Immobilien Vorbereitung und Erstellung von MietverträgenVerantwortung sowie Management der MietverträgePrüfung der Betriebs- und NebenkostenBudgetierung, Überwachung aller Zahlungsein- und Ausgänge Ihr Profil: Studium oder Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Property Management/ImmobilienverwaltungZahlenaffinität sowie gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Als Partner vor Ort ist es unser Anspruch, die Menschen in unserer Region mit persönlicher Nähe, gutem Service und passenden Lösungen zu unterstützen, heute und in Zukunft! Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit | mobiles Arbeiten Du liebst es, Ideen sichtbar zu machen? Du denkst in Kampagnen, fühlst Social Media? Dann solltest Du jetzt weiterlesen! Deine Aufgaben: Du bringst Struktur in kreative Ideen und machst sie erlebbar.
Stellenbeschreibung Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Vollzeit Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Vollzeit Teil unseres engagierten Teams in Salzwedel und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren wir hochwertige und nachhaltige Umweltprodukte im Bereich Wasserbewirtschaftung und arbeiten mit Vertriebspartnern in über 80 Ländern zusammen, um die optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen. Bewerben Sie sich jetzt in einer absoluten Zukunftsbranche für die Position als Area Sales Manager Europe (m/w/d) / International Sales Manager (m/w/d) .
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager medizinischer Bereich (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Hamburg und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Ihr Profil Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen, technischen oder Projekteinkauf, idealerweise im Einkauf von Zeichnungsteilen in einem qualitätskritischen Umfeld.Sie überzeugen durch ausgeprägte Verhandlungsstärke – faktenbasiert, durchsetzungsfähig und zugleich partnerschaftlich.Sie arbeiten kennzahlen- und kostenorientiert, setzen PPV / PPI, TCO und Materialkostenoptimierung sicher um.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und belastbar und treffen auch unter Druck fundierte Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit.Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Englisch.
Sie überzeugen durch ausgeprägte Verhandlungsstärke – faktenbasiert, durchsetzungsfähig und zugleich partnerschaftlich. Sie arbeiten kennzahlen- und kostenorientiert , setzen PPV / PPI, TCO und Materialkostenoptimierung sicher um. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und belastbar und treffen auch unter Druck fundierte Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Nürnberg und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Friedrichshafen und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in München und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Bielefeld und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Norderstedt und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Brühl und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Nürnberg und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.