Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie- und Prozessindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Industriedienstleister der Chemie- und Prozessindustrie , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Change Manager (m/w/d) Instandhaltung – Vergütung über 28 €/h Ihre Aufgaben: Durchführung von arbeitsvorbereitenden Maßnahmen im Kontext der Turnaround-Planung (Stillstandsplanung) Erstellung von Arbeitsablaufbeschreibungen , einschließlich Erfassung des Materials und Ermittlung des Materialbedarfs Ermittlung der Durchlaufzeiten für jede Stillstandsmaßnahme Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und R&I Fließbildern Planung von Infrastrukturmaßnahmen sowie Sicherstellung der Ausführungsqualität Koordination und Absprache mit den zuständigen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), Fachrichtung Metall oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turnaround Management und/oder Instandhaltung Expertenkenntnisse in der Arbeit nach Zeichnungen, Plänen, Spezifikationen, Fließbildern (P&I) Praktische Expertise im Bereich der Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen Erfahrung in der Planung und Kalkulation von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihre Vorteile: Marktgerechte, attraktive Vergütung von 28,28 €/h Weihnachts- und Urlaubsgeld Sorgfältige und fachliche Einarbeitung Flexibles Gleitzeitkonto Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ihre Aufgaben Sie steuern das Personal und die Nachunternehmer auf den Baustellen Sie koordinieren und dokumentieren den Bauablauf Sie übernehmen die Bauzeitüberwachung Sie stellen die qualitätsgerechte Bauausführung sicher Sie sind der Ansprechpartner vor Ort und treffen Entscheidungen Ihr Einsatzgebiet ist Deutschland Region Nord/Ost Ihr Profil Sie sind Baufacharbeiter mit Meistertitel, alternativ Meister im Hochbau oder Handwerksmeister, gern auch mit einem Abschluss als Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Jungbauleiter und erfahrene Poliere (m/w/d) sind bei uns willkommen Sie arbeiten strukturiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln Sie sind flexibel, besitzen Durchsetzungsvermögen und haben eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine Reisebereitschaft und den Pkw-Führerschein setzen wir voraus Wir bieten Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Dienstwagen mit privater Nutzung Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 330 280 350 6 Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Dienstwagen mit privater Nutzung Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner
Sie begleiten Industrieunternehmen und Konsortien strategisch und operativ auf ihrem Weg zu großskaligen Dekarbonisierungs- und Transformationsprojekten Sie analysieren technische Lösungen, Emissionsminderungspotenziale und wirtschaftliche Parameter und bewerten Projekte hinsichtlich Innovationshöhe, Machbarkeit und Impact Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartner:innen die optimale Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sämtliche englischsprachigen Antragsteile Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess, koordinieren interne und externe Stakeholder und stellen sicher, dass alle technischen, wirtschaftlichen und formalen Anforderungen der EU erfüllt werden Sie begleiten Unternehmen über die Antragstellung hinaus und unterstützen die Übergabe in die Projektumsetzung – und tragen so aktiv zur europäischen Industrie- und Klimawende bei Abgeschlossenes technisches Studium sowie ein gutes Verständnis industrieller Prozesse und Klima-/Energietechnologien Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt in der Industrie, dem Anlagen-/Projektgeschäft oder im Beratungsumfeld Sehr gutes Englisch für die Erstellung komplexer Antragsdokumente Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Mitarbeit an zentralen Dekarbonisierungsprojekten der europäischen Industrie Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten ausßerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Dein Profil Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (technischer Schwerpunkt), Alternativ: Bachelorabschluss plus elektrotechnische Berufsausbildung Erste Praxiserfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) Spaß an praktischer Arbeit auf Baustellen sowie Einsätzen im Büro Bereitschaft, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenständigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland während des Traineeprogramms Führerschein Klasse B Einen Einblick in das Traineeprogramm von Charlotte erhältst du hier https://www.youtube.com/watch?
Leitung (m/w/d) Heilpädagogische Familienhilfe 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 53.300 - 57.100 EUR pro Jahr Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie eine wertschätzende Teamkultur bilden die Grundlage unserer Arbeit. Zur Unterstützung unserer Kita Wiegestube suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl. E Ladestationen Work–Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Gratis E Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio Kooperationen Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl. E Ladestationen Work–Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Gratis E Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio Kooperationen Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Unser modernes, an den Entwicklungsbedürfnissen der Kinder orientiertes Haus bietet eine anregende Umgebung für vielfältige pädagogische Bildungs- und Erfahrungsräume. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen Ansatz, der Selbstwirksamkeit, freies Spiel, individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander in den Mittelpunkt stellt.
Unser modernes, an den Entwicklungsbedürfnissen der Kinder orientiertes Haus bietet eine anregende Umgebung für vielfältige pädagogische Bildungs- und Erfahrungsräume. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen Ansatz, der Selbstwirksamkeit, freies Spiel, individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander in den Mittelpunkt stellt.
Gegenseitiger Respekt und Anerkennung ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir ermöglichen kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten wir regelmäße Fortbildungen an.
Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Modernes Arbeiten: Hochmoderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Attraktive Vergütung sowie Jubiläumsprämien Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bike-Leasing Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl. E Ladestationen Work–Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Gratis E Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio Kooperationen Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ auch mit Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL), oder ein Studium im GesundheitswesenMehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten PflegeFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, MD-Richtlinien)Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter ArbeitReisebereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) sowie hybrides Arbeiten je nach RolleAttraktive und leistungsgerechte VergütungKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache HierarchienKlare Strukturen & effiziente Prozesse für eine gute Balance im ArbeitsalltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützenWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenGute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung Dich interessiert die Modernisierung von Pflegebetrieben und du hast Spaß daran Mitarbeiter zu schulen?
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe 11 NBesG, die Arbeitsplätze sind ausdrücklich teilzeitgeeignet, mit der Möglichkeit des Homeoffice oder mobilen Arbeitens, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBes, Qualitrain, attraktives Wohn- und Lebensgefühl im Emsland. Der Dienstort ist Lingen.
Du gestaltest zukunftsfähige Architekturen, sicherst einen stabilen und performanten Betrieb in komplexen Kundenumgebungen und triffst richtungsweisende Architekturentscheidungen. Dabei arbeitest du eng mit Infrastruktur-, Applikations- und Cloud-Teams zusammen und entwickelst Datenbankplattformen strategisch weiter – in der Cloud und On-Premises.
Verantwortung für die Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte – von der Ablösung von Legacy-Systemen bis zur Einführung moderner Plattformen wie SAP und MicrosoftSouveräne Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten – agil, hybrid oder in einer passenden KombinationGanzheitliche Koordination von Migrationen, einschließlich Datenübernahme, Schnittstellenmanagement und nachhaltigen IntegrationskonzeptenProaktives Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg sowie Vermittlung zwischen Fachbereichen und Top-ManagementFührung und Steuerung international verteilter IT-Teams mit Klarheit und Empathie sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und DienstleisternAktive Förderung einer wertschätzenden, kulturübergreifenden Zusammenarbeit über Zeitzonen, Sprachen und Hintergründe hinwegVerlässliche Verantwortung für Risikomanagement, Budgetsteuerung und ein transparentes Reporting an Governance-Gremien und das ManagementSicherstellung der Einhaltung von IT-Standards sowie Compliance- und Governance-VorgabenVorbereitung und zielorientierte Moderation von Workshops, Reviews und EntscheidungsformatenWeiterentwicklung der Projektvorgehensmodelle und Stärkung agiler Arbeitsweisen im TeamBegleitung der Fachbereiche durch Veränderungsprozesse und Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung neuer LösungenZielgruppenspezifische, verständliche und überzeugende Kommunikation von Projektzielen, Mehrwerten und Veränderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage deiner QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem internationalen UnternehmensumfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Projektteams sowie mit externen Partnern und DienstleisternFundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-ToolsEin ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe IT-, System- und Datenzusammenhänge in klare fachliche und prozessuale Anforderungen zu übersetzenHohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche, technische und kulturelle Perspektiven zu verbindenEine strukturierte, lösungsorientierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – bis zu 40?% deiner wöchentlichen ArbeitszeitUmfangreiche Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und ein Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRadExklusive Einkaufsvorteile über unser Corporate-Benefits-ProgrammFitness & Wellness durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports ClubMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven PrämienUmfassende Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862050/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Berater/in (m/w/d) SAP Logistik Gestalten Sie Ihre Zukunft als SAP-Berater/in – Logistik 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 65.000 - 75.000 EUR pro Jahr. 70.000 € Gehalt: 65.000 bis 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Hybrides Arbeiten - Unternehmensstandort: Bremen, Hamburg, Bonn Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich maßgeschneiderte SAP-Lösungen für namhafte Kunden umsetzt.
Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium, besitzen eine deutsche Approbation und eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich der Neurologie, idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung als Oberarzt;Auch ohne Führungserfahrung freuen wir uns über Ihre Bewerbung (z.B. bei kürzlich absolvierter Facharztprüfung), dann kann auch ein Einstieg als Funktionsoberarzt erfolgen;Sie sind eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft;Sie sind flexibel, belastbar und teamfähig;Kooperatives Arbeiten im Team und die Unterstützung von Teamkolleginnen und -kollegen sind für Sie selbstverständlich;Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;Sie können auf ausgesprochen gute kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen.
Ihre Aufgaben Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Wohngruppe;Sicherstellung einer fachgerechten Pflege;Sorge für ein konstruktives und positives Arbeitsklima;Erhalt des therapeutischen Milieus;Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten;Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikanten (w/m/d) zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;Information der Bewohner und deren Angehörigen/gesetzlichen Betreuern über die Pflege sowie die Rahmenbedingungen auf der Wohngruppe;Planung und Durchführung des Mitarbeitereinsatzes auf der Wohngruppe;Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;Kooperative Zusammenarbeit mit allen im Haus vorhandenen Berufsgruppen.
-Betriebswirt:in, mit Schwerpunkt Bilanzerstellung Berufserfahrung als Abschlussprüfer:in in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld mit Konzernhintergrund Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse des ERP-Systems SAP S/4HANA Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit umfassender aktiver Anwendung Fachübergreifendes, prozessorientiertes Denken und Handeln Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles ArbeitenViele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Erfahrung in der Pflege von Kardiologisch-Rhythmologischen Patienten wünschenswert Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse in der Patientenversorgung umzusetzen Fähigkeit, im interprofessionellen Dialog, an der Weiterentwicklung der direkten Patientenversorgung zu arbeiten Unser Angebot Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise Mitwirken bei der Praxisentwicklung einer innovativen Synkopen-Einheit von Beginn an Anteilige Freistellungszeit für Recherche externer Evidenz und eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung und Sicherstellung der vorgegebenen Aufgaben Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B.
Ein besonderes Herzstück unserer Geburtshilfe ist der hebammengeleitete Kreißsaal, in dem wir eine selbstbestimmte, interventionsarme Geburtshilfe leben und Hebammen eigenverantwortlich arbeiten können – getragen von einer engen und wertschätzenden interprofessionellen Zusammenarbeit. Familienorientierung, evidenzbasierte Geburtshilfe und ein respektvolles Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Skills agile Softwareentwicklung Angular Confluence CSS Docker HTML ISTQB J2EE JavaScript / JS Kubernetes Oracle Webcenter REST-Services Scrum Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung, Freelancer Senior Nürnberg Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Implementierung der spezifizierten Anwendung auf Basis J(2)EE und Angular für eine Container-Plattform unter Docker Bewertung alternativer Umsetzungsmöglichkeiten und Unterstützung im Entscheidungs- und Auswahlprozess Beratung der Fachkonzeption und der Business Analyse bei Fragen zur fachlichen oder technischen Architektur vor dem Hintergrund der technischen Möglichkeiten Erstellung und Deployment der Anwendungen aus den Quellcodes in manuellen und automatisierten Prozessen Planung, Erstellung und Durchführung von Software-Tests (manuell und automatisiert) alleine sowie in Zusammenarbeit mit Software-Tester*innen Mitwirkung beim Support der Anwendungen und der Analyse und Behebung von Fehlern Dokumentation der Arbeitsergebnisse Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse im Sinne agiler Prinzipien Mitwirkung bei der Planung der Umsetzung und der Aufwandsschätzung der Aufgaben im Rahmen agiler Prozesse Teilnahme an Workshops und Besprechungen im Rahmen der Aufgabenerfüllung Teilnahme an agilen Besprechungsformaten zu Planung, Abstimmung und Präsentation der Produkte der OPO sowie an Workshops zur Durchführung eines KVP Beitrag zum Gesamterfolg der OPO und Unterstützung anderer Teams und Teammitglieder – auch solchen mit anderem Aufgabenspektrum – im Sinne cross-funktionaler, agiler Teams innerhalb einer agilen Entwicklungsorganisation Wissenstransfer und Einarbeitung neuer Teammitglieder Qualifikationen Projekterfahrung als Full-Stack Entwickler*in Praktische Erfahrung und Kenntnisse … … im Umgang mit Frontend Frameworks … in der Programmierung mit Javascript, Angular, HTML5 und CSS3 … in der Implementierung von Anwendungen für den Einsatz auf einer Container-Plattform auf Basis von Docker und Kubernetes … in der Implementierung und Nutzung von REST-Services … in der Nutzung von Webservices Möglichst Kenntnisse des Oracle-Produkte WebCenterPortal (WCP), OAM und OVD Praktische Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Scrum-Teams ist von Vorteil Lösungs- und zielorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem, eigenem Anspruch an Qualität Bewerbung Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) oder Pflegefachperson (m/w/d/x) verfügen und Sie idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d/x) absolviert habenSie über eine empathische und zugewandte Art verfügen und ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit mitbringenSie großes Interesse an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie an Fortbildungen habenSie Veränderungen aufgeschlossen gegenüberstehen und bereit sind, Prozesse aktiv mitzugestaltenDie konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen für Sie selbstverständlich istSie Wert auf eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege legenSie Lust darauf haben, ein neues Team aktiv mitaufzubauen So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Leitungsfunktion und Personaleinsatzplanung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung und sind verantwortlich für die Gestaltung des DienstplanesQualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicherInterdisziplinäre Arbeit: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusammenAusfallmanagement: In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie das AusfallmanagementProzessentwicklung: Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess der FD mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
ISO 27001 Lead Implementer / Auditor, CISA, CISM, CISSP) sind wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsansprüche und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeitsergebnisse Adressatengerechte Kommunikation und sichere Präsentation komplexer Sachverhalte auf allen Hierarchieebenen, hohe Kooperationsbereitschaft, Freude an der Arbeit im Team sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 75.000 € - 105.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 798722/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein besonderes Herzstück unserer Geburtshilfe ist der hebammengeleitete Kreißsaal, in dem wir eine selbstbestimmte, interventionsarme Geburtshilfe leben und Hebammen eigenverantwortlich arbeiten können – getragen von einer engen und wertschätzenden interprofessionellen Zusammenarbeit. Familienorientierung, evidenzbasierte Geburtshilfe und ein respektvolles Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.
Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Neben Einsätzen in der Behindertenhilfe kannst du auf Wunsch auch in anderen Fachbereichen arbeiten, zum Beispiel in Kitas. Unser Leitbild Wir machen besser möglich steht für eine Zusammenarbeit, die professionell und verlässlich ist.
Neben Einsätzen in der Behindertenhilfe kannst du auf Wunsch auch in anderen Fachbereichen arbeiten, zum Beispiel in Kitas. Unser Leitbild Wir machen besser möglich steht für eine Zusammenarbeit, die professionell und verlässlich ist.
Neben Einsätzen in der Behindertenhilfe kannst du auf Wunsch auch in anderen Fachbereichen arbeiten, zum Beispiel in Kitas. Unser Leitbild Wir machen besser möglich steht für eine Zusammenarbeit, die professionell und verlässlich ist.
Neben Einsätzen in der Behindertenhilfe kannst du auf Wunsch auch in anderen Fachbereichen arbeiten, zum Beispiel in Kitas. Unser Leitbild Wir machen besser möglich steht für eine Zusammenarbeit, die professionell und verlässlich ist.
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe 11 NBesG, die Arbeitsplätze sind ausdrücklich teilzeitgeeignet, mit der Möglichkeit des Homeoffice oder mobilen Arbeitens, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBes, Qualitrain, attraktives Wohn- und Lebensgefühl im Emsland. Der Dienstort ist Lingen.
Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten.
Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenWork-Life-BalanceFlache Hierarchien Branchenzuschläge Fahrgeld Arbeitskleidung wird gestellt Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Bei Eignung besteht die Option auf Übernahme beim Kunden Tätigkeit Mechanische Bearbeitung von Teilen nach Zeichnung Pflege und Wartung der Maschinen Montagearbeiten Kommissionierung von Baugruppen und deren Montage Prozessüberwachung und Optimierung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Staplerschein von Vorteil, aber keine Vorraussetzung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber Leistungsrechte VergütungEin vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietUnterstützung durch ein motiviertes TeamNach Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eine Erfolgsbeteiligung Deine Aufgaben Fertigen und Montieren von Flüssigkeits-Lagersystemen, automatischen Dosieranlagen und RührwerkenMontage und Inbetriebnahme der Produkte bei weltweit ansässigen KundenAusführung von Service- und WartungsmaßnahmenKonstruktive Zusammenarbeit in Projektteams Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenbauer, Industriemechaniker oder ähnliche Ausbildung2-3 Jahre an BerufserfahrungSie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt und erledigen Ihre Aufgaben zielorientiert Sie sind bereit stets neue Aufgaben anzunehmen, Reisetätigkeit im Rahmen der Aufgabe ist für Sie kein HinderungsgrundEnglischkenntnisse sind von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Darauf kannst Du Dich freuen: Vergütung ab 21,87 €/StundeEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenModerne Technik und eine gründliche EinarbeitungEin starkes Team und kurze EntscheidungswegeWeiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Deine Aufgaben: Bedienung vollmechanisierter Laser-SchweißanlagenDurchführung von Schweißarbeiten gemäß Vorgaben und VerfahrensanweisungenEinrichtung und Parametrierung der mechanisierten Laser-SchweißanlagenKontinuierliche Prozessbeobachtung und Anpassung der SchweißparameterDokumentation von Schweißergebnissen und Abweichungen Fachliche und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung in der MetallverarbeitungErste Erfahrung im Schweißen und im Umgang mit Robotersteuerungen ist wünschenswertDu kannst technische Zeichnungen lesen und verstehenDu arbeitest verantwortungsbewusst, qualitätsorientiert und gerne im Team Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeÜbernahmemöglichkeit durch KundenbetriebUnbefristeter ArbeitsvertragArbeitskleidung wird gestellt Tätigkeit Verdrahtung und Aufbau von Schaltschränken nach technischen Zeichnungen und StromlaufplänenAusführung einfacher mechanischer Arbeiten im Rahmen der MontageInbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen, inklusive Schutzleiter- und Isolationsmessungen gemäß VorgabenEnge Abstimmung mit der Auftragsbearbeitung zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeTechnischer Ansprechpartner in der Fertigung und Koordination der produktionsrelevanten Arbeitsschritte Zeitweise Arbeit im Außendienst (Inbetriebnahme, Reparatur) Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung Gute EDV KenntnisseOrganisatorisches, Koordinatorisches Geschick und QualitätsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit im AußendienstSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Dir Angemessene Vergütung 17,65 - 21,50€Feste ArbeitszeitenWeihnachts- und UrlaubsgeldArbeitskleidung wird gestelltFahrgeldzuschuss ist möglich Deine Aufgaben umfassen Reparaturen und Instandsetzungen sowie Servicearbeiten an LKW, Bager, Gabelstapler und anderen BaumaschinenHier wird noch mit Öl an den Händen geschraubt, geschweißt und getüftelt, bis das Fahrzeug wieder fährtSuchen und finden der Fehler und StörungenProfessionelles beheben der Probleme Deine fachliche Kompetenzen sind Du hast eine Ausbildung als Nfz-Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder einem vergleichbaren BerufDu bringst erste Erfahrung im Umgang mit größeren Fahrzeugen mitDu hast Spaß am Schrauben und tüftelnOrdentliches und Lösung orientiertes Arbeiten ist Dir wichtigGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
“ – dafür steht die Wach- und Werkschutz Kurt Strube GmbH. Wir arbeiten bundesweit als führendes und leistungsstarkes Sicherheitsunternehmen für Kultureinrichtungen und Unternehmen. Wach- und Werkschutz Kurt Strube GmbH ist seit 1983 ein inhabergeführtes Familienunternehmen und verfügt über eine ausgeprägte Expertise.
“ – dafür steht die Wach- und Werkschutz Kurt Strube GmbH. Wir arbeiten bundesweit als führendes und leistungsstarkes Sicherheitsunternehmen für Kultureinrichtungen und Unternehmen. Wach- und Werkschutz Kurt Strube GmbH ist seit 1983 ein inhabergeführtes Familienunternehmen und verfügt über eine ausgeprägte Expertise.
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