Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Auch in stressigen Situationen kannst du Ruhe bewahren. Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Auch in stressigen Situationen kannst du Ruhe bewahren. Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Auch in stressigen Situationen kannst du Ruhe bewahren. Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
In der Ausbildung lernst Du… … als Teil eines Behandlungsteams wichtige Aufgaben in der Betreuung, Versorgung und Pflege zu übernehmen. … die examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit zu unterstützen. … Menschen professionell zu pflegen und zu versorgen sowie den Alltag individuell mitzugestalten. Du passt zu uns Du hast oder erwirbst einen Hauptschulabschluss / Sekundarabschluss I oder einen höheren Schulabschluss.
Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz mit dem Wunsch, gerne mit und für den Menschen zu arbeiten. Hilfsbereitschaft ist für dich kein Fremdwort. Wenn jemand deine Unterstützung oder Hilfe benötigt, zögerst du nicht. Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Einsatzstelle: Bereich Servicedienste, Abteilung Logistik/Technik Ihre Aufgaben Einfache handwerkliche Arbeiten im Bereichen des Gesundheitswesens Arbeitseinsatz überwiegend im Frühdienst Kernarbeitszeit: 07:30 bis 16:45 Uhr Transport von Arbeits- und Betriebsmitteln Speisentransporte Umzüge/ Umzugsfahrten Malerarbeiten Ihr Profil Berufserfahrung als Haustechniker*in (Maler, Elektriker, Installateur, Schreiner, etc.)
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf Großprojekten Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung Entwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen Studien Führung von Projektteams als Projekt- oder Teamleiter Abstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen Führungserfahrung in Projektteams Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien Sicherer Umgang mit Behörden und Bauherren Kenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung 30 Tage Urlaub plus bis zu 11 Gleittage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Coffee Points und Corporate Benefits Ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten, Richtlinien und Verfahrensanweisungen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Begleitung des Pflegegradmanagements Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten Sicherstellung der Pflegedokumentation (Strukturmodell) Durchführung und Begleitung interner Fortbildungen Initiierung und Begleitung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu Deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Auch in stressigen Situationen kannst du Ruhe bewahren. Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Examinierte Altenpfleger (m/w/d) Du l(i)ebst die Pflege? ...dann arbeite doch ab sofort unter besseren Bedingungen bei uns. Aktuell suchen wir Unterstützung in Vollzeit für die stationäre Pflege durch ausgebildete Pflegefachkräfte (m/w/d).
Du bist: Eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung Du schätzt dich als empathisch und kontaktfähig ein Du hast ein sicheres Auftreten und kannst dich in schwierigen Situationen mit Patienten durchsetzen Du arbeitest exakt, gewissenhaft und bewahrst die Ruhe in hektischen Situationen wie z.B. bei auftretenden Notfällen Mit der hohen Verantwortung Patienten gegenüber bleibst du verschwiegen Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Vergütung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du verbindlich und sicher planen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Die Möglichkeit auf einen Zuschuss für die Kinderbetreuung Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Prämienzahlung bei einer erfolgreichen Weiterempfehlung Bewirb Dichvorzugsweise ONLINE auf unserer Homepage oder per E-Mail.
Ihre Aufgaben: Sie sind für die Diagnose und Therapie von internistischen Erkrankungen verantwortlich Sie begleiten Patienten mit internistischen Krankheitsbildern und erstellen Therapiepläne In enger Abstimmung mit Kollegen (m/w/d) aus anderen Fachrichtungen stellen Sie eine ganzheitliche medizinische Versorgung sicher Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Sie verfügen über die deutsche Approbation und haben fundierte klinische Erfahrung Ihre mehrjährige Praxiserfahrung in der internistischen und diabetologischen Patientenversorgung bildet die Grundlage Ihrer medizinischen Expertise Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Ihre Perspektive: Sie arbeiten in einer topmodern ausgestatteten Praxis und werden Teil eines engagierten, kollegialen Teams, in dem echter Zusammenhalt und Teamgeist gelebt werden Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen Sie erhalten eine attraktive Vergütung inkl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n HR Payroll Specialist (m/w/d) Das erwartet Sie: Betreuung der Mitarbeitenden in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis (ca. 400 Personen) Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen Melde- und Bescheinigungswesen und Stammdatenpflege Sicherstellung einer effizienten Schnittstelle im Kontakt zu Behörden und Krankenkassen Erstellen von Statistiken, Auswertungen und personalrelevanten Reports Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie idealerweise im TVöD Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Dienstplan- und Abrechnungssystemen (z.
Das Klinikum ist bestrebt, eine umfassende Patientenversorgung auf höchstem Niveau anzubieten und legt großen Wert auf medizinische Innovation, Forschung und Bildung.Das Klinikum ist auf der Suche nach einer engagierten und erfahrenen Person für die neu geschaffene Position als DRG Spezialistin - Fachkraft Medizinisches Controlling und Reporting. Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit der Leitung medizinisches Controlling zusammen, um die Geschäftsleitung bei den medizinischen Zukunftsentscheidungen zu unterstützen.
Darüber hinaus intensiviert das Klinikum die eigene Fortbildung und verstärkt die unternehmensinterne Pflege-Weiterbildung.Als pädagogische Mitarbeiterin ist Ihr Arbeitsplatz am Centrum für Pflegeberufe (cfp) und das Centrum für Kommunikation, Information und Bildung (cekib), die eng mit der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Campus in Franken (PMU) zusammen arbeiten. Ihr Arbeitsplatz ist mit moderner Medientechnik und Moodle ausgestattet, nutzt aber auch interaktive, didaktive und klassische Moderations- und Präsentationsmaterialien.Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin mit abgeschlossener Weiterbildung „Intensiv- und Anästhesiepflege“, Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin oder Abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt (Bachelor) Didaktische Expertise mit ausgeprägter Sozialkompetenz und das Geschick eine Teilnehmergruppe zu führen und im Lernprozess zu begleiten Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Redegewandtheit, Präsentationsvermögen und pädagogisch-didaktische Fähigkeiten Interesse für die pädagogische Tätigkeit sowie für professionelles pflegerisches Handeln Sicherer Umgang mit Online-Meetings sowie Windows-Office-ApplikationenUnbefristete Festanstellung bei dem führenden kommunalen Arbeitgeber des Gesundheitswesen in Bayern Flexible Arbeitszeitmodelle + Kinderbetreuung Gute tarifliche Vergütung nach TVöD - K Betriebliche Altersversorgung + Gesundheitsversorgung Jobticket oder JobRadAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für die fachliche und organisatorische Ausrichtung der Therapieplanung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des interdisziplinären Ansatzes bei. Sie arbeiten eng mit der medizinischen Leitung, dem Pflegebereich sowie den behandelnden Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche und patientenorientierte Therapie zu gewährleisten.
Das Klinikum Als Maximalversorger mit über 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Insgesamt arbeiten hier rund 2.500 Menschen. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wird die Personalabteilung organisatorisch neu strukturiert.
OP-Erfahrung oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenschwester mit Fachweiterbildung im Operationsdienst, Operationstechnische Assistentin / OTADeutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlichHohes Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Abgeklärtheit auch in BelastungssituationenSouveränes Auftreten, soziale Kompetenz, Empathie und KommunikationsstärkeFreude an team- und patientenorientiertem Arbeiten Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Abrechnung von medizinischen LeistungenSortierung der Auftragsscheine und Sammelrechnungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Erste Erfahrung in der Privatabrechnung und der Abrechnung zur Kassenärztlichen Vereinigung (KV)Gute MS Office und SAP KenntnisseZuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Unser Kunde bietet: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./WocheEine umfassende Einarbeitung durch die TeamkollegenEine faire VergütungMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichenUND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen ein selbstständiges, lebensfrohes und ausgewogenes Leben bieten zu können, steht im Fokus unserer Arbeit. Die tägliche Umsorgung unserer Bewohner ist für uns eine absolute Herzensangelegenheit. Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir bereits an 13 Standorten tätig.
Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Handling von Ausschreibungen Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Planungs- (AutoCAD) und Ausschreibungsanwendungen (AVA) Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Gesundheitswesen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim Betreiber Vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und in einem motivierten Team Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit Flexibles Gleitzeitkonto und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Berufliche Weiterbildung 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-Regelung Bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub Abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einsatzstelle: Personalabteilung, Referat Arbeitszeitmanagement Ihre Aufgaben Elektronische Beantwortung von Anfragen Administration des Dienstplanprogramms TimeOffice Erfassung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten Erstellung und Bereitstellung von Daten und Auswertungen Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie bei projektbezogenen Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann oder -kauffrau, Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) oder vergleichbare Ausildung Serviceorientierung bei der Bearbeitung elektronischer Anfragen Hohe IT-Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwareprogramme Kenntnisse in einem Dienst- oder Lohnabrechnungsprogramm von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Freundliche, werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Sinnstiftende Tätigkeit im Personalbereich Zentraler Standort nahe Hackescher Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kolleg*innen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl.
Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Eine Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im OP Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Jetzt bewerben – Ausbildungsstart Oktober 2026! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Christina Liebens Referentin der Pflegedirektion 0331/9682 2018
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft , Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement , Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten über 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Mein Arbeitgeber Sie suchen eine neue Festanstellung als Arzt oder möchten als Vertretungsarzt flexibel arbeiten? Sie möchten sich beruflich neu orientieren, Ihre Perspektiven erweitern oder sich einfach mit uns über Ihre Möglichkeiten austauschen?
Sie zeichnen sich durch eine patientenorientierte Arbeitsweise aus und haben Spaß an der Beratung und Arbeit mit Menschen. Sie arbeiten gerne im Team sowie diskret und zuverlässig und verfügen über gute EDV-Kenntnisse. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Leitung der ambulanten Physiotherapie, Frau Semmler, unter 05441/972-32850.
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen Freundliches, souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen Organisationstalent und Teamfähigkeit Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Deine Benefits Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Wege im Team Strukturierte Einarbeitung in alle Abläufe der ZINA Einen sicheren Arbeitsplatz im Klinikverbund Allgäu Entwicklungsmöglichkeiten im administrativen Bereich Arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung mit direktem Patient: innenbezug Corporate Benefits Wir über uns Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben.
In dieser Rolle überwachst Du operative und administrative Abläufe, analysierst Prozess- und Leistungsdaten und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Controlling, Praxisbetrieb und IT. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen Team Arbeitszeit (Teilzeit): überwiegend nachmittags, innerhalb der Praxisöffnungszeiten Flexible Urlaubsgestaltung (28–30 Tage/Jahr) Betriebliche Altersvorsorge 13.
Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an FeiertagenEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben – und mit Ihrer Arbeit jeden Tag Gutes tun!
Nervenheilkunde Freude am Beruf und Interesse an einer kollegialen Zusammenarbeit Empathie und Dynamik in der täglichen Arbeit Motivation, Engagement und die Bereitschaft, sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Was Sie mitbringen: Facharzttitel für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (Hausärztlicher Internist) Freude am Beruf und Interesse an einer kollegialen Zusammenarbeit Empathie und Dynamik in der täglichen Arbeit Motivation, Engagement und die Bereitschaft, sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Was Sie mitbringen: Facharzttitel für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (Hausärztlicher Internist) Freude am Beruf und Interesse an einer kollegialen Zusammenarbeit Empathie und Dynamik in der täglichen Arbeit Motivation, Engagement und die Bereitschaft, sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Nervenheilkunde Freude am Beruf und Interesse an einer kollegialen Zusammenarbeit Empathie und Dynamik in der täglichen Arbeit Motivation, Engagement und die Bereitschaft, sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: hygienische Überwachung von medizinischen und nichtmedizinischen Einrichtungen Mitwirkung bei den Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) insbesondere bei der Bearbeitung von meldepflichtigen Erkrankungen fachliche Stellungnahmen zu Baugesuchen, Flächennutzungs- und Bauleitplänen Aufklärung und Beratung der Bevölkerung in Fragen der Hygiene und des Infektionsschutzes einschließlich der Belehrung nach § 43 IfSG Prüfung und Kontrolle von Wasserversorgungsanlagen gemäß der Trinkwasserverordnung sowie von Schwimmbändern Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hygienekontrolleur/in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens mit der Bereitschaft, die Qualifikation zum/zur Hygienekontrolleur/in zeitnah zu absolvieren eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen Fahrerlaubnis Klasse B Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.
Sie sorgen mit Ihrer Expertise für die reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität unseres Unternehmens. Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie Ärztinnen und Ärzten, medizinischem Fachpersonal und Verwaltung eine effiziente Zusammenarbeit. Was Ihr Aufgabengebiet bei uns umfasst: eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kasse, Bank) im medizinischen KontextPrüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, inkl.
Mein Arbeitgeber Sie suchen eine neue Festanstellung als Arzt oder möchten als Vertretungsarzt flexibel arbeiten?Sie möchten sich beruflich neu orientieren, Ihre Perspektiven erweitern oder sich einfach mit uns über Ihre Möglichkeiten austauschen?
Mein Arbeitgeber Sie suchen eine neue Festanstellung als Arzt/Ärztin oder möchten als Vertretungsarzt/-ärztin flexibel arbeiten?Sie möchten sich beruflich neu orientieren, Ihre Perspektiven erweitern oder sich einfach mit uns über Ihre Möglichkeiten austauschen?
Vorbereitung und Durchführung von internen Audits in den Bereichen Finance und OperationsEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit durch aktives Zuhören und lösungsorientiertes Handeln mit allen Laborstandorten in Europa sowie mit der Konzernzentrale in SydneySicherstellen einer konstruktiven und respektvollen Kommunikation mit allen Stakeholdern auch in herausfordernden SituationenKompetenter und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Prozessfragen des kompletten UnternehmensverbundesErstellen von Reports, Festhalten von Handlungsempfehlungen und Nachhalten von Aktivitäten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss; idealerweise mit Schwerpunkt FinanceErste Berufserfahrung in der Revision von Prozessen, vorzugsweise im Bereich Finance (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch und Monatsabschluss), Operations (Einkauf und Kundenabrechnung) und LohnbuchhaltungStrukturierte, analytische und in hohem Maße eigenständige ArbeitsweiseExzellente Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe SchnittstellenkompetenzReisebereitschaftFließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse vom Vorteil Freundliches und internationales Arbeitsumfeld in einem sympathischen und zugleich hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSolides OnboardingUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer leistungsorientierten Vergütung sowie 30 Tage UrlaubEigenverantwortliche und abwechslungsreiche TätigkeitenMobiles Arbeiten nach Absprache möglichZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahresgehalt.
Deine Aufgaben Beratung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien zu sozialrechtlichen Themen Impulsvorträge für sozialrechtliche Themen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Master) Erfahrung mit Reha Bereich, soziale Arbeit im Gesundheitswesen von Vorteil du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Wie kann ich mich bewerben?
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten über 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Auch in stressigen Situationen kannst du Ruhe bewahren. Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
In der Ausbildung lernst Du… … als Teil eines Behandlungsteams wichtige Aufgaben in der Betreuung, Versorgung und Pflege zu übernehmen. … die examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit zu unterstützen. … Menschen professionell zu pflegen und zu versorgen sowie den Alltag individuell mitzugestalten. Du passt zu uns Du hast oder erwirbst einen Hauptschulabschluss / Sekundarabschluss I oder einen höheren Schulabschluss.
Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz mit dem Wunsch, gerne mit und für den Menschen zu arbeiten. Hilfsbereitschaft ist für dich kein Fremdwort. Wenn jemand deine Unterstützung oder Hilfe benötigt, zögerst du nicht. Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Auch in stressigen Situationen kannst du Ruhe bewahren. Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.