Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung zwischen 21,96€ und 22,82€ brutto je Arbeitsstunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Ihr Aufgabengebiet: Individuelle Lackierarbeiten an Kabinenbauteilen für VIP- und Special Mission-Flugzeuge gemäß technischen Vorgaben ausführen und dokumentieren Vorbereitende Arbeiten (schleifen, spachteln, grundieren, beizen, etc.) durchführen Hochwertige Echtholzfunier-Oberflächen lackieren Klar-,Bunt-, Struktur- und Metallic-Lacksysteme in hoher Perfektion verarbeiten Spot-Repair und Hochglanzpolierarbeiten ausführen Computergesteuerte Farbmischbänke und Lack-Auslesegeräte bedienen alle Tätigkeiten im Einklang mit den relevanten Prozessen ausführen Notwendige Entscheidungen zu fach- und sachgerechten, sowie zur termingerechten und wirtschaftlichen Durchführung der übertragenen Arbeiten treffen Sachgerechten Einsatz und pflegliche Behandlung der Betriebsmittel, Maschinen und Werkzeuge sicherstellen Das zeichnet Sie aus: Berufsausbildung: Lackierer (m/w/d) oder Tischler (m/w/d) mit nachgewiesener Qualifikation für hochwertige Lackierarbeiten Berufserfahrung: Einschlägige Fachkenntnisse und Berufserfahrung als Lackierer/in für optisch anspruchsvolle Oberflächen Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher C1) Englisch (versiert B1/B2) Weitere Qualifikationen: Bereitschaft für 2-Schicht (Früh/Spät) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort Langenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Werkstoffprüfer (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Liefertreue, Qualitätshistorie und -vereinbarungen, Audit-Initiierung) Unterstützung von Qualitätssicherungsprozessen (Change Control und Prozessabweichungen / Reklamationen bei Schlüssellieferanten) Selbstständiges und eigenverantwortliches Management der PO Lieferanten und deren Anfragen Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung bei eigenständiger Lösung von Sonderfällen Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Umsetzung von neuen Richtlinien in bestehende Abläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von Vorteil Gute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem Excel Teamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes Verständnis für Systeme und Prozesse Proaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige Prozessverbesserung Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort Oberpfaffenhofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere CNC-Bediener für Nietautomaten (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen NC Programmierer (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Job-Sharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.
FMCG, Lebensmittelproduktion, Foodservice, Handel oder angrenzende Bereiche) Erfahrung in dynamischen, serviceorientierten oder internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Sie agieren als Teil der Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Vergütungspaket umfasst ein Fixgehalt von bis 140.000 € zuzüglich 10–25 % Bonus sowie einen Dienstwagen; die finale Ausgestaltung erfolgt abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 857000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Werkscontroller (m/w/d), der die betriebswirtschaftliche Steuerung eines Produktionsstandortes verantwortet und aktiv zur Optimierung der Werksergebnisse beiträgt Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und industriell geprägten Arbeitsumfeld Verantwortung für das operative Werkscontrolling sowie die Analyse und Bewertung der Produktionskennzahlen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit Finanz- und Produktionsbereichen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege werksspezifischer KPIs sowie regelmäßiges Reporting an das Management Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Investitionsrechnungen Analyse von Material-, Produktions- und Gemeinkosten zur Sicherstellung einer effizienten Kostenstruktur Sparringspartner für Werkleitung, Produktion und Supply Chain in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und digitalen Tools Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance Einschlägige Berufserfahrung im Werkscontrolling, Produktionscontrolling oder industriellen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für internationalen Austausch und Reporting) Fundierte Kenntnisse im ERP-System SAP (CO, FI, MM oder PP wünschenswert) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und unmittelbarem Einfluss auf die Werksergebnisse Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu zwei Tagen Gehaltsinformationen 80.000 €- 100.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 865111/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner sowie der Qualität der Statik von Neubauprojekten Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13.
Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten haustechnischer Einrichtungen und Anlagen in den Gewerken Elektrotechnik ( ELT ) Eigenständiges Lokalisieren und Beheben von Störungen Kontrolle, Bedienen und energetisches Optimieren der technischen Anlagen Dokumentation der erbrachten Personal- und Materialeinsatz Unterstützung des Objektleiters (m/w/d) in den Gewerken SHK Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Elektro oder eine gleichwertige Ausbildung Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sie mögen es im Team zu arbeiten Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell Telefon: +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Deine Aufgaben Du unterstützt den Zulassungsmanager bei Projekten, hinsichtlich der Entwicklung von Methoden und Prozesse, für eine effiziente Abwicklung der Zulassung Du assistierst dem Zulassungsmanager im Management sowie bei der Koordination von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren Du erarbeitest Nachweis- und Dokumentenpläne und übernimmst deren Management Du übernimmst diverse administrative Büroarbeiten im Zulassungsalltag Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - schriftlich und mündlich Gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Kundenorientiertes Denken im Umgang mit internen und externen Partnern Analytische Denkfähigkeiten Keine Angst vor Gesetzes- und Fachtexten Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder ähnlichesSie haben bereits mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Logistikplanung und -optimierung und haben bereits Optimierungsprojekte, idealerweise im Maschinen- und Fahrzeugbau, begleitet bzw. geleitetSie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Warehousing, Produktionslogistik und Versand und haben dabei ein tiefes Verständnis für technische bzw. systematische ZusammenhängeSie verfügen über ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und haben fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Lean Management (WSA, SFM, etc.) und MS OfficeEbenso sind IT-Kenntnisse im Bereich SAP und Lagerverwaltungssystemen sowie Software zur Layout- und Materialflussplanung wünschenswertSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie durch selbstständiges unf gewissenhaftes Arbeiten ausSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das erwartet Sie: Wartung, Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Mitarbeiterrabatte mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
Planung im BIM-Modell für Projekte Ableitung von 2D Plänen, Massen und Mengen auf Grundlage des 3- ModellsPrüfung von BestandsmodellenMöglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker Hoch- / Tief- / Straßenbau oder vergleichbar QualifikationFundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich3D-CAD oder BIM-Kenntnisse, idealerweise in REVIT, CIVIL3D oder ProVI Zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im TeamBegeisterung für moderne, digitale ArbeitsweisenFührerschein Klasse B Unbefristeter, zukunftssicherer ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitmodellArbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenversicherungBegleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem TeamFachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernste technische Ausstattung mit großem SoftwareportfolioSpannende Projekte im BIM-StandardBikeleasingBetriebliche Altersvorsorge und VWLGute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 787498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche AnlagenQualitätsmanagement sowie Unterstützung des ProjektteamsSteuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAIAustausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder WasserbauprojekteErfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS OfficeFundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter VorschriftenTeamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride ArbeitsweiseFlexible ArbeitszeitmodelleHome-OfficeMobiles ArbeitenGleitzeitErfolgs- und umsatzabhängige BonuszahlungAttraktive VergütungRegelmäßige fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristete Voll– und TeilzeitstellenLukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)Möglichkeiten zur Teilnahme an SporteventsBetriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 832523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Installation und Wartung von Heizungs- und SanitäranlagenDurchführung von Reparaturen und InstandhaltungsarbeitenMontage von Rohrleitungen, Armaturen und HeizsystemenUnterstützung bei Neubau- und Sanierungsprojekten Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär von VorteilSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und freundliches AuftretenFührerschein Klasse B wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietetTipps für die Gestaltung Ihrer BewerbungsunterlagenÜberstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 837772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Bauwerksuntersuchungen (Beton-, Stahlbeton-, Mauerwerks- und Stahlbauwerke)Koordination, Planung und Durchführung von ProbenentnahmenErstellung von Untersuchungsberichten und Bewertung von Schadensursachen sowie IST-ZuständenErarbeitung von Instandsetzungskonzepten nach gültigen RegelwerkenDurchführung von Projekt- und Planungsbesprechungen sowie Ergebnispräsentationen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor oder Master)Bereitschaft zu Dienstreisen (ein- oder mehrtägig, in besonderen Fällen auch mehrwöchig, vorrangig im Inland, ggf. im Ausland)Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeErste Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand wünschenswert Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen HierarchienSpannendes und abwechslungsreiches AufgabenfeldInteressante und vielseitige ProjekteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und QualifikationMöglichkeit zur Arbeit in remote Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 841215/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten von VorteilLeidenschaft für den HochbauAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunikative FähigkeitenBelastbarkeit und strukturiertes Arbeiten auch in stressigen SituationenTeamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen Karrierewege in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen HierarchienEigenverantwortliche Kalkulation spannender ProjekteÜbertarifliche AltersvorsorgeModerner ArbeitsplatzBenefits wie JobRad und steuerfreie GutscheineAttraktive Vergütung nach Bautarifvertrag HessenHöchste Vertraulichkeit bei Wechsel aus ungekündigtem Arbeitsverhältnis Gehaltsinformationen 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 849575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Führung und Steuerung des Projektteams zur erfolgreichen Realisierung von Wohn- und HochbauprojektenErgebnisorientierte Koordination und Überwachung der BauausführungEnge Abstimmung mit Bauherren, Fachingenieuren, Behörden und internen SchnittstellenMitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der NachunternehmerTechnische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, vorzugsweise im schlüsselfertigen HochbauSicherer Umgang mit VOB, Vertragswesen und BauausführungKommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement Strukturiertes, unternehmerisches Denken gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) 30 Tage UrlaubDiverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie installieren Sanitär- und Heizungsanlagen und Sie nehmen sie in BetriebSie betreuen Gewerkeübergreifend versorgungstechnische AnlagenSie erstellen Tätigkeits- und WartungsberichteSie analysieren und beheben Störungen und führen selbständig Wartungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durchSie sind Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor OrtSie sind bereit, sich im Notdienst zu engagieren - selbstverständlich bei entsprechender ZusatzvergütungSie haben den Wechsel zwischen Teamarbeit und eigenständiger Arbeit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-/HeizungstechnikKenntnisse im Service für versorgungstechnische AnlagenFührerscheinklasse BSie agieren gerne im Team und haben Spaß am Umgang mit MenschenSie arbeiten gerne selbständig und kundenorientiert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 795371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Durchführen aller Arbeiten für den operativen Betrieb, Instandhaltung und Montage der Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs- und BreitbandkabelanlagenInstandhaltung von 20-kV-Stationen und KabelverteilernInstandhaltung von 1-kV-Kabel- und FreileitungenBetrieb und Wartung der Straßenbeleuchtung gemäß Wartungs- bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Durchführen aller Arbeiten für den operativen Betrieb, Instandhaltung und Montage der Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs- und BreitbandkabelanlagenInstandhalten von 20-kV-Stationen und KabelverteilernInstandhalten von 1-kV-Kabel- und FreileitungenBetrieb und Wartung der Straßenbeleuchtung gemäß Wartungs- bzw.
Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Angebotsunterlagen sowie Recherche relevanter MaterialienBetreuung der kaufmännischen Projektprozesse inklusive Budgetpflege und KostenübersichtPrüfung eingehender Rechnungen und Sicherstellung einer korrekten DatenführungEnge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen zur Fortschrittskontrolle und LeistungserfassungMitwirkung bei der Anlage von Projekten in den Bereichen Sanierung, Modernisierung und Erweiterung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum BauumfeldPraxiserfahrung im Umgang mit Abrechnungen und grundlegenden baurelevanten RegelwerkenSicherer Umgang mit Office-Software; wünschenswert sind Kenntnisse in COOR und ORCA AVAStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Lösungen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Projektlandschaft und kurze interne KommunikationswegeModerne Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsOffene, wertschätzende Teamkultur mit Raum für eigenständiges Arbeiten und Ideen Gehaltsinformationen Bis zu 60.000€ möglich, je nach Erfahrung und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 844394/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einsatz im Großraum Hamburg sowie Durchführung von Tätigkeiten im Innen- und Außendienst Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Bauprojekten, insbesondere im Umfeld von Glasfaserhausanschlüssen und LeitungsbauInstallation und Inbetriebnahme von breitband- und WLAN-basierten technischen AnlagenDurchführung von Qualitätskontrollen, Funktionsabnahmen und technischen PrüfungenErstellung technischer Dokumentationen sowie Organisation von Ressourcen und Abläufen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (idealerweise Tiefbau) oder Weiterbildung zum Techniker / Meister bzw. vergleichbare Erfahrung als BauleiterKenntnisse im Tiefbau und idealerweise in Telekommunikations- oder GlasfaserinfrastrukturSicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften im Tiefbau Ausgeprägtes analytisches und organisatorisches Verständnis sowie eigenständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Führerschein der Klasse B Dienstfahrzeug mit privater Nutzung möglichFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten möglich Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 861857/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Ausführung im Tief- und Erdbau auf der Baustelle; je nach Erfahrung für einzelne Teilabschnitte oder mehrere BauabschnitteSicherstellung reibungsloser Abläufe und einer strukturierten ZusammenarbeitÜberwachung und Umsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben sowie Einhaltung relevanter Regelwerke (z.B. VOB)Wirtschaftliche Einsatzplanung von Material, Maschinen und Personal sowie Koordination von LieferungenDokumentation des Baufortschritts, von Leistungen und Nachträgen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Technikerabschluss oder Weiterbildung zum Polier/Meister im Tief- oder ErdbauBerufserfahrung in der Bauleitung von Erd- oder Tiefbauprojekten; je nach Laufbahn Verantwortung für mehrere Bauabschnitte oder BaustellenKlare Kommunikation, Verlässlichkeit und DurchsetzungsvermögenKlare, verbindliche Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Familiengeführtes BauunternehmenMehrere Firmenevents im JahrBaustellen im Umkreis von 50 kmFirmenwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen 50.000 bis 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 863202/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Protokollierung und PreisermittlungBeratung der Projektrealisierungsteams in immobilienrechtlichen SachverhaltenMitwirkung bei der Beauftragung von Gutachter:innen / Sachverständigen für Belange des Flächenmanagements, nach Abstimmung mit der Projektleitung sowie Prüfung der LeistungBearbeitung von Entschädigungsangelegenheiten wegen Bewirtschaftungsnachteilen, Umweg- und Pachtaufhebungsentschädigungen, Aufhebung von Nießbrauchrechten, Vorverkaufsrechten oder sonstigen DienstbarkeitenErstellung von Vertragsentwürfen (Kaufverträge, Dienstbarkeiten, Bauerlaubnisse, Nutzungsverträge) auf der Grundlage der Planung und des VerhandlungsergebnissesBegleitung von du Enteignungsverfahren / vorzeitige Besitzeinweisungen Kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich, oder fundierte Erfahrung im Projektmanagement / ImmobilienmanagementFachlicher Schwerpunkt (Gewerk)ImmobilienmanagementProjektmanagement Renomierter GroßkundeRemote Arbeit möglich Ihr Kontakt Referenznummer 865771/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
In einem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben: Beraten unserer Kunden im Bereich Facility Management Ausschreibungen und Vergaben von Leistungen im Gebäudemanagement Erfassen und analysieren von Gebäude- und Bewirtschaftungsdaten Benchmarking und Aufzeigen von Optimierungspotentialen Durchführung von Dienstleisteraudits Wir suchen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Facility Management oder vergleichbare immobiliennahe Ausbildung Berufserfahrung in der FM-Beratung oder Bewirtschaftung von Immobilien sind von Vorteil Freude am Optimieren von Gebäudebewirtschaftungskonzepten Sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?
-Ing., Master, Bachelor, Meister, Techniker) Einschlägige Berufserfahrung Selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit & mobiles Arbeiten Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung Corporate Benefits wie Bikealeasing & regelmäßige Gehaltserhöhung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) bei Airbus in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden und entsprechend internen und externen Regeln und Bestimmungen Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen Gewährleistung der effektiven Integration gewonnener Erfahrungen Gewährleistung von aktivem (internem oder externem) Management von Risiken und Chancen sowie Vertrag Gewährleistung effektiver Partner- und Lieferantenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder Technisches Studium Berufserfahrung im Bereich Engineering und Projektleitung MS Office und Riss Management von Vorteil Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) bei Airbus in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden und entsprechend internen und externen Regeln und Bestimmungen Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen Gewährleistung der effektiven Integration gewonnener Erfahrungen Gewährleistung von aktivem (internem oder externem) Management von Risiken und Chancen sowie Vertrag Gewährleistung effektiver Partner- und Lieferantenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder Technisches Studium Berufserfahrung im Bereich Engineering und Projektleitung MS Office und Riss Management von Vorteil Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Deine Aufgaben Du unterstützt den Zulassungsmanager bei Projekten, hinsichtlich der Entwicklung von Methoden und Prozesse, für eine effiziente Abwicklung der Zulassung Du assistierst dem Zulassungsmanager im Management sowie bei der Koordination von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren Du erarbeitest Nachweis- und Dokumentenpläne und übernimmst deren Management Du übernimmst diverse administrative Büroarbeiten im Zulassungsalltag Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - schriftlich und mündlich Gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Kundenorientiertes Denken im Umgang mit internen und externen Partnern Analytische Denkfähigkeiten Keine Angst vor Gesetzes- und Fachtexten Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten Idealerweise Kenntnisse im Purchase2Pay Umfeld und ERP-Systemen (SAP) Unternehmerisches, analytisches Denken sowie ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Organisationstalent Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Übertragung und Begleitung von interessanten und herausfordernden Projekten Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Individuelle Förderung Ihrer Fähigkeiten
Du übersetzt komplexe HR- und Organisationsinitiativen in greifbare, wirkungsvolle Lösungen für das gesamte Unternehmen und arbeitest eng mit Führungskräften, Business- und HR-Teams zusammen, um nachhaltige Veränderungen und Wachstum zu ermöglichen. Verantwortungen Strategische Unternehmensinitiativen: Verantwortung für alle HR-Themen bei unternehmensweiten Projekten Führung aller People- & Organisations-Themen bei der Zusammenarbeit mit Zalando und Beitrag zur Wertschöpfung Talent-, Lern- & Führungskräfteentwicklung: Planung, Umsetzung und Steuerung aller Lern- und Entwicklungsmaßnahmen Dazu gehören die L&D-Strategie, Trainingsangebote, Weiterentwicklung der Lernplattform (LMS) sowie der Aufbau eines internen Top-Talent-Programms Performance Management: Weiterentwicklung und Verbesserung der Performance-Management-Prozesse Einführung neuer Frameworks und Unterstützung aller Beteiligten bei der Umsetzung Kultur & Gesundheit: Verantwortung für Kultur-, Gesundheits-, Diversity- & Inclusion-Initiativen.
In einer Branche, die außerordentlich personalintensiv ist, sind wir in besonderer Weise auf das Potenzial unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Wir treten dafür ein, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, sich mit ihren Stärken einbringen können und möchten ein Klima schaffen, das von Liberalität und Toleranz geprägt ist. Nur so können wir der großen sozialen Verantwortung gerecht werden, die in der Natur unserer Arbeit liegt.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in Gleitzeit (06:30 Uhr - 19:00 Uhr) Zwei Tage Home-Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Ein kollegiales und motivierendes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Sie verantworten die fristgerechte und gewissenhafte Bearbeitung von Störungen, Problemfällen und Serviceanfragen im IT-Service-Management Sie gestalten, etablieren und überwachen die relevanten Serviceprozesse und stellen deren nachhaltige Wirksamkeit sicher Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Fachbereichen und Serviceverantwortlichen zusammen, um eine leistungsfähige IT-Servicebereitstellung zu gewährleisten Sie entwickeln transparente Berichts- und Eskalationsstrukturen und überprüfen die Servicequalität sowie Leistungskennzahlen Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Abläufen Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und treiben die Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse aktiv voran IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ über eine IT-Ausbildung z.
In einer Branche, die außerordentlich personalintensiv ist, sind wir in besonderer Weise auf das Potenzial unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Wir treten dafür ein, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, sich mit ihren Stärken einbringen können und möchten ein Klima schaffen, das von Liberalität und Toleranz geprägt ist. Nur so können wir der großen sozialen Verantwortung gerecht werden, die in der Natur unserer Arbeit liegt.
Dein Platz bei uns: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Projektmanagement-Tools sowie die dazugehörige Systemlandschaft und entwickelst, pflegst und stabilisierst deren Einsatz organisationsweit kontinuierlich weiter Treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Projektmanagement-Tools voran, um Effizienz, Transparenz und eine hohe Nutzerakzeptanz sicherzustellen Als inhaltlicher Owner des Product Development Process identifizierst und analysierst du proaktiv prozessbezogene Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungen Entwickelst, etablierst und optimierst Standards sowie Governance-Strukturen innerhalb der Produktentwicklung kontinuierlich weiter Konzipierst und implementierst eigenständig ein strukturiertes Portfolio- und Projektmanagement-Reporting-Framework inklusive aussagekräftiger KPIs Erstellst aussagekräftige Dashboards und Management-Reports, die Transparenz in der Produktentwicklungsorganisation schaffen und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen Übersetzt technische Anforderungen aus der Produktentwicklung in strukturierte, zielgruppengerechte Reporting-Lösungen für interne Stakeholder Arbeitest eng und proaktiv mit funktionsübergreifenden Bereichen zusammen, agierst als zentrale Schnittstelle und koordinierst eigenständig mit Fachbereichen sowie dem Senior Management Du übernimmst innerhalb des PMO-Teams eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgst für die fachliche Führung sowie Abstimmung der Teammitglieder Unterstützt den Senior Director PJM bei der Weiterentwicklung von Tools, Standards und Prozessen rund um die Produktentwicklung Bringst dich aktiv in den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines effizienten und skalierbaren PMO-Arbeitsmodells ein Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens, Projektmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im PMO, Portfolio Management, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion – idealerweise im technischen Produktentwicklungsumfeld Fundierte Expertise im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen Fähigkeit, sich in komplexen Produktentwicklungsumgebungen sicher zu bewegen und mit Freude Klarheit, Effizienz sowie kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen sowie in der Definition aussagekräftiger KPIs Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, Daten strukturiert und praxisorientiert in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Sehr gute Stakeholder-Management-Kompetenzen und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktions- und Hierarchiegrenzen hinweg Erfahrung in fachlicher Führung oder Teamkoordination Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Sie stellen den rechtzeitigen Abschluss aller Punkte sicher, um die vom Kunden definierten Ziele (grüne Ziele) und die internen EOW-Ziele (Ende der Arbeit) zu erreichen Sie führen Berichterstattung über den Fortschritt der offenen Punkte an Kunden aus, Kundenschnittstelle und FAL (per E-Mail, in täglichen Besprechungen, im direkten Gespräch usw.)
Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich.
Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Wir suchen dich für unseren Kunden in 49201 Dissen am Teutoburger Wald als Produktionsmitarbeiter Was wir Dir anbieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 15,69 - 18,00 EUR die Stunde, je nach Ausbildung und Berufserfahrung Urlaubs und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tagen Urlaub Langfristige Einsätze und Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Dich erwartet: Arbeiten an mehreren Stationen Verpacken von Toren Staplerfahren wenn Staplerschein vorhanden, Übernahme eines Staplerscheins ist möglich Baugruppenmontage von Toren und Türen Arbeiten im Jungen Team Das bringst Du mit: Erste Erfahrung in der Produktion am besten in der Metallverarbeitung Ein Staplerschein wäre wünschenswert, ist aber kein muss (Staplerschein wird von uns übernommen) Arbeiten in einer 2-Schicht (Früh und Spätschicht) Fragen?
Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten haustechnischer Einrichtungen und Anlagen in den Gewerken Elektrotechnik ( ELT ) Eigenständiges Lokalisieren und Beheben von Störungen Kontrolle, Bedienen und energetisches Optimieren der technischen Anlagen Dokumentation der erbrachten Personal- und Materialeinsatz Unterstützung des Objektleiters (m/w/d) in den Gewerken SHK Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Elektro oder eine gleichwertige Ausbildung Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sie mögen es im Team zu arbeiten Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell Telefon: +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten haustechnischer Einrichtungen und Anlagen in den Gewerken Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ( SHK ) Eigenständiges Lokalisieren und Beheben von Störungen Kontrolle, Bedienen und energetisches Optimieren der technischen Anlagen Dokumentation des erbrachten Personal- und Materialeinsatzes Unterstützung des Objektleiters (m/w/d) in den Gewerken SHK Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sie mögen es im Team zu arbeiten Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell Telefon: +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten haustechnischer Einrichtungen und Anlagen in den Gewerken Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ( SHK ) Eigenständiges Lokalisieren und Beheben von Störungen Kontrolle, Bedienen und energetisches Optimieren der technischen Anlagen Dokumentation des erbrachten Personal- und Materialeinsatzes Unterstützung des Objektleiters (m/w/d) in den Gewerken SHK Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sie mögen es im Team zu arbeiten Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell Telefon: +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Ihr Aufgabengebiet: Prozessziele und Kennzahlen, Messgrößen, Messmittel optimieren (Management Informationssystem) Erfolgsfaktoren identifizieren und eine Regelkreis Prozesssteuerung festlegen Prozessverbesserungen initialisieren und koordinieren Prozessmitarbeiter informieren, motivieren und ggf. schulen Ausbau der Prozesslandschaft und Implementierung des prozessorientierenten Ansatzes Unterstützung bei Reklamationen, CAPA´s und Verbesserungsprojekten Unterstützung als Interner und Lieferanten-Auditor Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und/oder Prozessmanagement Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (idealerweise nach ISO 13485) Sie haben Erfahrung im Lean Management, SixSigma und Prozessmapping Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Office 365, SAP, Babtec und Signavio mit Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein gutes analytisches Denkvermögen Sie haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Umfangreicher Einarbeitungsplan mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Wasser und Kaffee kostenlos.
Flexibilität: In Absprache mit dem Team kannst du im Wechsel in unserer modern gestalteten Firmenzentrale und auch von zu Hause aus arbeiten. Vielseitige Angebote: Wir bieten viele kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung, Themenwochen und zum Diversity Management an.
Bei CENIT gestalten wir die digitale Zukunft der Industrie – gemeinsam, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft für Technologie. In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Aufgaben Unterstützung des Account Management unseres Mandanten innerhalb des Presales-Prozesses Aufnahme und Analyse von Zielen und Anforderungen Erkennen strategischer Entwicklungspfade der IT Ableitung von passenden IT-Lösungen und Identifikation von technischen Zusammenhängen, Synergien und Abhängigkeiten Entwicklung von passenden IT-Architekturen und Kommunikation auf Entscheider-Ebene Erarbeitung von Verbesserungspotentialen Entwicklung von Blueprints für IT-Architekturen Koordination laufender Projekte Steuerung und Abstimmung beteiligter Teams und ggf. externer Dienstleister (Projektumsetzung, Betrieb sowie Account Management) Dienstsitz: D - 58xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit den unterschiedlichen IT-Technologien Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte Ausgeprägte Präsentations- und Moderationserfahrung Ausgeprägtes Interesse an IT-Innovationen und kontinuierlicher Weiterentwicklung Konfliktlösungskompetenz und hohe Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angebot Namhafte Kunden und interessante Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Zusammenarbeit mit sehr hilfsbereiten und engagierten Kollegen Kurze und transparente Kommunikationswege Moderne Büroräume und Freigetränke Nutzung eines hybriden Arbeitsplatzmodells, um flexibles und mobiles Arbeiten zu ermöglichen TOP-Ausstattung (Notebook, Smartphone, Dual- oder Widescreen-Monitor-Setup, Dienstwagen) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit regelmäßigen Potentialgesprächen
Das erwartet Sie: Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten im und am Gebäude Rundgänge im Objekt Kundenorientierte Servicebetreuung Begleitung von Fremdfirmen Das zeichnet Sie aus: Idealerweise abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Servicementalität und Fokus auf Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.