Ihr Aufgabenbereich: Mitglied der Geschäftsführung und kaufmännische Leitung des Gesamtunternehmens und Ansprechpartner für den Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen FachbereicheFührung und Steuerung der einzelnen GeschäftsbereicheGeschäftsführung von weiteren Servicegesellschaften in den Bereichen Catering und ReinigungVerantwortung für das Gesamtergebnis des Unternehmens Verantwortlich für den Jahresabschluss sowie die operative und strategische Wirtschaftsplanung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Einschlägige Berufs- und LeitungserfahrungBranchenkenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen sind von VorteilFähigkeiten, Probleme zu erkennen und zu analysieren sowie leistungsorientiertes Arbeiten Ihre Vorteile: Außertarifliche Vergütung, inkl. Firmen-PKWBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Gesundheit sowie betriebliches GesundheitsmanagementFahrradleasingFirmen-Fitness-Programm von HansefitRegelunge für berufliche AuszeitenFörderungs- und Entwicklungsprogramm Sind Sie bereit für etwas Neues?
Zu unseren Kunden gehören beispielsweise Veranstaltungs- und Einkaufszentren, Bürogebäude, barrierefreies Arbeiten und Leben in Krankenhäuser und Pflegeheimen sowie Schulen und Hausverwaltungen. Sehr stolz sind wir darauf im Deutschen Bundestag, Berlin, unsere Dienstleitungen mit einem motivierten Team und besonderer Sorgfalt über mehrere Jahre erledigt zu haben.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie im konzeptionellen Arbeiten zur Gestaltung der Kostenrechnung Fundiertes Know-how im Reporting internationaler Konzerne Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP-Einführung in der Vergangenheit begleitet) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, Lösen von Problemstellung "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie im konzeptionellen Arbeiten zur Gestaltung der Kostenrechnung Fundiertes Know-how im Reporting internationaler Konzerne Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP-Einführung in der Vergangenheit begleitet) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, Lösen von Problemstellung "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Anhang und Lagebericht Sie sind Ansprechpartner für Finanzen, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und kommunale Gremien Sie verantworten Controlling, Risikomanagement, IKS und Mietkalkulationen Sie übernehmen Organisations- und Personalverantwortung im kaufmännischen Bereich Sie verbessern kontinuierlich interne kaufmännische Prozesse Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise in der öffentlichen Hand Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung, idealerweise bilanzsicher nach HGB Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Sie arbeiten analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Sie arbeiten gern im Team und handeln lösungsorientiert Unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche), Vergütung nach TVöD VKA Gemeinwohlorientiertes Umfeld in einem kollegialen Team Jahressonderzahlung Bezuschusstes VMT-/Deutschlandticket oder CityCard oder Zuschuss zu Kindergartengebühren 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Anhang und LageberichtSie sind Ansprechpartner für Finanzen, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und kommunale GremienSie verantworten Controlling, Risikomanagement, IKS und MietkalkulationenSie übernehmen Organisations- und Personalverantwortung im kaufmännischen BereichSie verbessern kontinuierlich interne kaufmännische Prozesse Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise in der öffentlichen HandSie besitzen fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung, idealerweise bilanzsicher nach HGBSie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mitSie arbeiten analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusstSie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenSie arbeiten gern im Team und handeln lösungsorientiert Unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche), Vergütung nach TVöD VKAGemeinwohlorientiertes Umfeld in einem kollegialen TeamJahressonderzahlungBezuschusstes VMT-/Deutschlandticket oder CityCard oder Zuschuss zu Kindergartengebühren30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Freizeitausgleich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 95.000 € p. a.
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die kaufmännische Leitung und arbeitest eng mit der technischen Führungskraft zusammen Du steuerst alle kaufmännischen Abläufe – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung Du kümmerst dich um die Zahlen: kalkulierst Angebote, prüfst Aufmaße und behältst den Überblick über Kosten und Termine Du berätst unsere Kunden, stimmst dich mit Versicherungen, Sachverständigen sowie Hausverwaltungen ab und hältst den Kontakt Du planst Instandhaltungen und sorgst dafür, dass alles wirtschaftlich läuft Du dokumentierst die einzelnen Schritte der Projekte und sorgst für klare Abläufe ------ Deine Qualifikation Eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Bautechniker, Meister oder etwas Vergleichbares Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bau- oder Handwerksumfeld Ein gutes Gefühl für Zahlen, Kalkulationen und wirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Freude an direktem Kundenkontakt Lust, gemeinsam mit der Führungskraft Verantwortung zu tragen und Dinge voranzubringen ------ Das bieten wir Dir Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit klaren Zielvereinbarungen Kaufmännische Unterstützung durch eine Assistenz Firmenwagen und Firmenhandy Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen JobRad-Leasing Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier ------
"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe.
"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe.
Weiterhin stellen Sie sicher, dass die Qualitätsanforderungen sowie das Budget eingehalten werden. Durch Ihr eigenverantwortliches, selbständiges und proaktives Arbeiten tragen Sie wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie begeistern sich für... Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des lokalen Qualitätsteams Auswertung von Fehleranalysen und qualitätsrelevanten Daten, sowie die Planung und Optimierung aktueller und künftiger Prozesse Aktive Begleitung der Produktion in qualitätsrelevanten Prozessen Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems nach IATF 16949, die Verfolgung der Qualitätsziele sowie das Reklamationsmanagement Strukturierte Planung und erfolgreiche Durchführung externer Zertifizierungen, Kunden- und Lieferantenaudits sowie interner System-, Prozess- und Produktaudits Kontinuierliche Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter sowie die Schulung, Bewusstseinsbildung und Motivation der Mitarbeiter zum Thema Qualität ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Weiterhin stellen Sie sicher, dass die Qualitätsanforderungen sowie das Budget eingehalten werden. Durch Ihr eigenverantwortliches, selbständiges und proaktives Arbeiten tragen Sie wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie begeistern sich für... Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des lokalen Qualitätsteams Auswertung von Fehleranalysen und qualitätsrelevanten Daten, sowie die Planung und Optimierung aktueller und künftiger Prozesse Aktive Begleitung der Produktion in qualitätsrelevanten Prozessen Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems nach IATF 16949, die Verfolgung der Qualitätsziele sowie das Reklamationsmanagement Strukturierte Planung und erfolgreiche Durchführung externer Zertifizierungen, Kunden- und Lieferantenaudits sowie interner System-, Prozess- und Produktaudits Kontinuierliche Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter sowie die Schulung, Bewusstseinsbildung und Motivation der Mitarbeiter zum Thema Qualität ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Technisches Verständnis, Organisationstalent und praktisches Geschick zeichnen Sie aus. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sicher im Umgang mit gängigen Softwarelösungen; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Radsport- und Laufgruppen – für gemeinsame Aktivitäten neben der Arbeit. Sprachkurse – machen Sie fit für den internationalen Einsatz. Weiterbildungsprogramme – bringen Sie schneller voran auf Ihrem individuellen Karriereweg .
Sie übernehmen Verantwortung, handeln diskret und arbeiten gerne im Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist Gründungspartner der Starvision.
Sie möchten aktiv die Zukunft unseres führenden psychiatrischen Fachkrankenhauses im Rheinland mitgestalten? Unsere Pflege- und ärztlichen Direktoren arbeiten bereits erfolgreich Hand in Hand – nun suchen wir Sie als kaufmännischen Direktor, der wirtschaftliches Denken mit menschlicher Verantwortung vereint.
Was wir Ihnen bieten: 60.000,00 - 85.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach QualifikationEinen unbefristeten ArbeitsvertragHome-Office Möglichkeit nach AbspracheBetriebliche AltersvorsorgeEinen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungModerne Arbeitsausstattung sowie zeitgemäße digitale ToolZugang zu einer GruppenkrankenversicherungBike-LeasingFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte auf das gesamte ProduktsortimentKostenfreie Getränke und Obst am ArbeitsplatzCorporate Benefits Was Sie erwartet: Leitung der Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und ControllingErstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des FinanzteamsOptimierung und Vereinheitlichung von Prozessen, Strukturen und ReportingVerantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der FinanzbuchhaltungSteuerung der Liquiditätsplanung sowie Überwachung von Cashflow, Budget und ForecastsZentrale Schnittstelle für interne Fachbereiche sowie externe PartnerUnterstützung bei kaufmännischen Entscheidungen und ProjektenEntwicklung und Implementierung eines transparenten Kennzahlensystems zur UnternehmenssteuerungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien im Finanzbereich Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Finanz- und Accounting-UmfeldKenntnisse der Rechnungslegung nach HGBSicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStark ausgeprägtes analytisches Denken und gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und KennzahlenDurchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe IntegritätSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Leiter - Instandhaltung (m/w/d) bei unserem Kunden in Altenhof. Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Führung des InstandhaltungsteamsErstellung und Kontrolle von WartungsplänenKoordination von Beständen und Bestellungen im Ersatzteillager sowie Durchführung von InventurenVerantwortung für den technischen Einkauf und Verbrauchsmaterialien inklusive RechnungsprüfungOrganisation von Arbeitsschutzunterweisungen für externe Dienstleister Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. gleichwertige QualifikationFundierte Kenntnisse im genannten Bereich sowie technisches VerständnisErfahrung in der Führung von MitarbeiternSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilHohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung (4.000- 4.500 €/ Monat), Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBetriebliche KrankenzusatzversicherungKostenfreie Fitnessangebote und vieles mehr Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Disziplinarische und fachliche Leitung des Lohnbuchhaltungsteams Prozessoptimierung, Coaching der Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung korrekter Nettolohnberechnungen Sicherstellung der Einhaltung von Steuerrecht Schnittstellenmanagement Erstellung von Statistiken und Berichten für das Management (Personalkosten, Rückstellungen) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Personalkaufmann oder Industriekaufmann Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen Von Vorteil fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit erster Führungserfahrung Tiefgehendes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen DATEV Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 13. Monatsgehalt Gehaltsinformationen Bis zu 65.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 861621/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie planen Schichten und Kapazitäten, prüfen regelmäßig die Qualität der Arbeit und achten auf Sicherheit am Arbeitsplatz. Die Einführung neuer Verfahren begleiten Sie aktiv und geben fachliche Impulse. Verbesserungsmöglichkeiten in Organisation und Abläufen setzen Sie eigenständig um.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Excel sowie einem gängigen ERP-System (vorzugsweise SAP) Sie beherrschen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Mobiles Arbeiten (40%) Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten Firmenevents JobRad Vermögenwirksame Leistung Betriebliche Weiterbildung und Förderung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 854881/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Excel sowie einem gängigen ERP-System (vorzugsweise SAP)Sie beherrschen fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Mobiles Arbeiten (40%)DienstwagenFlexible ArbeitszeitenFirmeneventsJobRadVermögenwirksame LeistungBetriebliche Weiterbildung und Förderung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 854881/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHR WIRKUNGSKREIS: Sie führen ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden; wertschätzend, motivierend und stärkenorientiert Sie gestalten das operative Tagesgeschäft im Kundenservice und bringen neue Ideen ein, um die Abläufe stetig zu verbessern Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Geschäftsführung; Sie handeln lösungsorientiert, kreativ und entscheidungsfreudig Sie setzen das Warenwirtschaftssystem ein und treiben digitale Prozesse im Kundenservice voran Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Chancen und leiten Verbesserungen ein Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen, weil Zusammenarbeit für Sie kein Schlagwort ist, sondern gelebte Realität ist IHR PROFIL: Sie haben Erfahrung in Führung und Teamentwicklung im Kundenservice, Innendienst oder einem ähnlichen Umfeld (idealerweise Homecare, Medizinprodukte oder Gesundheitswesen) Sie kennen sich mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Prozessen aus Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, zu motivieren und Verantwortung abzugeben Sie bringen Struktur, Organisationstalent und Entscheidungsfreude ein Kaufmännisches Verständnis, ein pflegerischer Hintergrund oder entsprechende Berufserfahrung aus dem Gesundheitswesen sind von Vorteil Sie sind bodenständig, engagiert und bereit, Vollzeit vor Ort im Office zu arbeiten Idealerweise sind Sie in der Region zuhause und haben kurze Wege WAS SIE ERWARTET: Ein Team, das auf Sie zählt Gestaltungsfreiheit und Raum, den Kundenservice aktiv zu prägen Sehr hohe Entwicklungsperspektiven; fachlich, persönlich und für Ihre Karriere Flache Hierarchien in einem respektvollen, familiären Umfeld Moderne, helle Arbeitsplätze, eine angenehme Atmosphäre und kurze Entscheidungswege Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung Sie sind bereit, diese Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen?
Technisches Verständnis, Organisationstalent und praktisches Geschick zeichnen Sie aus. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sicher im Umgang mit gängigen Softwarelösungen; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine gleichwertige QualifikationErfahrung in der Produktentwicklung und im Qualitätsmanagement von Handelswaren oder extern gefertigten ProduktenErfahrung in der internationalen Lieferantensteuerung (idealerweise Asien)fundierte Kenntnisse zu Normen, gesetzlichen Vorgaben und ProduktsicherheitFührungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft (insbesondere nach Asien) Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Die offene und moderne Architektur und die ergonomisch ausgerichteten Arbeitsplätze sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten in der engen Projektabstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen.Abgeschlossenes Studium Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Sie verfügen über Berufserfahrung in der auftragsbasierten und strukturierten Software- und Applikationsentwicklung Sie bevorzugen agile Projekt- und TeamarbeitEine unbefristete Festanstellung Ein exzellentes Jahresgehalt mit betrieblicher Altersversorgung 28 Urlaubstage Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung sowie Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium BWL Schwerpunkt Finance und Accounting Erfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Erfahrung als Leitungskraft im kaufmännischen Bereich Kenntnisse des Wirtschafts-, Lohn- und allgemeinen Steuerrechts Erfahrungen in der Digitalisierung des Finanzwesen wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten großen Organisation Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Leiter (m/w/d) Kundenservice in Vollzeit HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern.Du bringst fundiertes Wissen im Rechnungswesen und in der Wirtschaftsprüfung mit.Du zeichnest dich durch eine hohe Qualitätsorientierung aus, arbeitest detailgenau und gehst stets gewissenhaft an deine Aufgaben heran.Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen.
.: 166995 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 166995 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Um den spezifischen Anforderungen dieser sehr heterogenen Zielgruppen gerecht zu werden, sind unsere Aktivitäten in spezialisierten Einzelunternehmen konzentriert. Heute arbeiten für uns weltweit mehr als 1200 Mitarbeiter:innen an über 20 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Indien, den USA, Kanada und China.
Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir.
Haushaltsplanung Mitarbeit bei der Kalkulation der Friedhofsgebühren und der Preisliste des Bestattungsdienstes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bestattungswesen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Selbständiges und engagiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Personalführungskompetenzen sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a; bei entsprechender Qualifikation bzw.
Verzögerung von Bestellungen Leitung von Projektgruppen Steuerung und Überwachung des Reklamationsmanagements Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten „Terminjäger“ (Expeditor) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens (vorzugsweise Land- und Forstmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge) Sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungsvermögen Kenntnisse im ERP-System SAP sind wünschenswert Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Fahrradleasing, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Haushaltsplanung Mitarbeit bei der Kalkulation der Friedhofsgebühren und der Preisliste des Bestattungsdienstes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bestattungswesen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Selbständiges und engagiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Personalführungskompetenzen sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a; bei entsprechender Qualifikation bzw.
B. als Teamleitung, Vorarbeiter oder in einer stellvertretenden Funktion Technisches Verständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Prozessüberwachung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Tagschicht – keine Schichtarbeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools , die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien , die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur , in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Buchhaltungsteams Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der Spendenbescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität Eine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützend Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der Digitalisierungsprozesse Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Leiter/in der Finanzbuchhaltung bist du ein zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, steuerliche Belange und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Du arbeitest eng mit dem Group Finance Team zusammen und entwickelst die Buchhaltungsprozesse aktiv weiter. Dies beinhaltet folgende Tätigkeiten: Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Monatsreports in SAP nach lokalem Recht und IFRS Enge Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern und Koordination der Jahresabschlussprüfung Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, effizienten und transparenten Buchführung, einschließlich der Haupt- und Nebenbücher in SAP Fachliche Führung eines engagierten Buchhaltungsteams Koordination der Steuererklärungen und enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Erstellung und Überwachung der Umsatzsteuervoranmeldungen Schnittstelle zu Group Finance sowie externen Partnern und Finanzbehörden Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B.
Dein Aufgabengebiet Du leitest das Qualitätssicherungsteam im Werk Kloster Lehnin und stellst die Einhaltung aller Qualitätsstandards und -richtlinien sicher.Du entwickelst und implementierst Qualitätssicherungsstrategien und -prozesse.Du überwachst und optimierst die Produktqualität sowie das Qualitätsmanagementsystem.Du unterstützt bei internen und externen Audits und koordinierst Zertifizierungen.Du identifizierst Qualitätsprobleme, führst Ursachenanalysen durch und implementierst geeignete Korrekturmaßnahmen.Du treibst Optimierungen der Produktqualität voran und führst bei Bedarf Tests und Validierungen durch.Du wirkst bei Projekten in den Bereichen Qualität, Produktion und Einkauf mit oder leitest diese.Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicherzustellen.Du schulst und entwickelst Mitarbeitende im Bereich Qualitätssicherung.Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und relevanter Normen im Qualitätsbereich sicher.
B. als Teamleitung, Vorarbeiter oder in einer stellvertretenden Funktion Technisches Verständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Prozessüberwachung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Tagschicht – keine Schichtarbeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Besonders betont wird die Förderung des ländlichen Raums und die Zusammenarbeit mit deutschen und europäischen Partnern.Als Leitung der Förderberatung in Berlin sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Verwaltung von Fördermitteln. Sie arbeiten eng mit nationalen und europäischen Partnern zusammen, um innovative Projekte im öffentlichen Sektor zu unterstützen. Dieser Arbeitsplatz bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die technische Leitung gesucht.In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Vorstand und arbeiten eng mit den Bereichen Bestandsmanagement, Mitgliederbetreuung sowie externen Fachplanern und Behörden zusammen. Als technische Leitung verantworten Sie nicht nur den baulichen Zustand der Liegenschaften, sondern gestalten auch aktiv die Zukunft unserer Genossenschaft mit – insbesondere im Bereich energieeffiziente Modernisierung und nachhaltige Quartiersentwicklung.Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder in der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit Leitungs- oder Projektverantwortung Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Energieeinsparverordnung (GEG) und relevanten baurechtlichen Vorgaben Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen (VOB, HOAI) Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein kooperativer FührungsstilEine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Wohnungsbaugenossenschaft Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung Außertariflicher Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersversorgung Arbeitsplatz in Frankfurt am Main mit guter Erreichbarkeit Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Logistik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung einer komplexen Logistik in einem produzierenden Industrieunternehmen Lean-Management-Kompetenz, Operational-Excellence-Fokus sowie Qualitäts- und Serviceorientierung Umfangreiche Erfahrungen mit KVP, Automatisierung und Digitalisierung Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit SAP S4/Hana Führungsstärke verbunden mit hoher Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit pragmatischer Vorgehensweise Systematische und zielorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt - in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Fahrradleasing, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind direkter Ansprechpartner für die Abteilungs- und Schichtleiter unserer Produktionsbereiche Sie analysieren und beheben begeistert Fehler und Störungen (mechanisch / pneumatisch / hydraulisch / elektrisch) an unseren Produktionsanlagen (Blasextrusion, Konfektion) Sie planen und führen sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemeinsam mit dem Team aus der Instandhaltung (Mechaniker, Elektriker, Mechatroniker) durch Sie erstellen Wartungs- und Instandhaltungspläne Sie betreuen die Arbeiten externer Firmen Sie verwalten das Ersatzteilmanagement Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, sind idealerweise Techniker und / oder Meister oder haben sich eine vergleichbare Qualifikation angeeignet Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktions- und / oder Konfektionsanlagen Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute übergreifende Mechanik-, Pneumatik-, Hydraulik- und Elektronikkenntnisse Sie können sich sicher in den MS-Office-Anwendungen bewegen und haben idealerweise Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen Sie sind ein engagierter, eigenverantwortlicher Teamplayer, der Spaß und Interesse an der Technik hat, Probleme zügig angeht und effizient löst Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Termin -und kostengerechte Durchführung aller Projekte in der geforderten Qualität Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt. Sie arbeiten gleichermaßen pragmatisch wie analytisch-adaptiv sowie ausdauernd. Ebenso besitzen Sie eine „kreative Ader“, sind neugierig und schauen gerne über den Tellerrand, um Neues zu entdecken Als Führungskraft sind Sie überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie und Fairness aus.
Leiter Qualitätswesen (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Bei einem technologisch führenden Industrieunternehmen in Salzgitter, das sicherheitsrelevante Systeme für anspruchsvolle Märkte entwickelt.
Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare QualifikationFührungserfahrung als Leiter Service im industriellen bzw. sondermaschinenbaulichen UmfeldNachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Service-GeschäftsmodellenStarke Vertriebsaffinität und Fähigkeit, Kunden für langfristige Support-Verträge zu begeisternStrategisches Denken und Business-EntwicklungskompetenzAusgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches VerständnisKenntnisse in SLA-Strukturen, Serviceprozessen und EskalationsmanagementErfahrung in Prozess- und OrganisationsentwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden Arbeiten an einem innovativen Arbeitsplatz mit modernster Techologie Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Fahrradleasing oder einen Zuschuss zum DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung Strukturierter Onboarding- ProzessEigene Cafeteria mit kostenfreien Getränken Regelmäßige Firmenevents Fühlen Sie sich angesprochen?