Eugen Davids · Kaufmännischer Direktor: Dietmar Volk Steuernummer: 126 / 5771 / 0471 Sie haben sich entschieden, in der psychiatrischen Krankenpflege zu arbeiten! Dann sind Sie bei uns genau richtig!mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege gerne auch Berufsanfänger abgeschlossene Weiterbildung Psychiatrie Pflege ist wünschenswert Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im stationären Bereich der Psychiatrie Engagement bei der Versorgung unserer psychisch kranken Patienten Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein Arbeiten im Schicht- und Bereitschaftsdiensteine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit motivierte multiprofessionelle Teams und ein angenehmes Betriebsklima Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Diakonischen Bildungszentrum Vergütung nach BAT/KF zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Ihren Kindern steht unsere KITA offen
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Ihre Aufgaben Mitglied eines Teams für einen definierten Buchungskreis Erstellung von Statistiken und Nebenrechnungen ebenso gehört die InterCompany-Abstimmung dazu Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu leben Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.ebenso wären Kenntnisse der Krankenhausbuchführungsverordnung, Debitorenbuchhaltung, Hauptbuch und in Jahresabschlussvorarbeiten vorteilhaft Sie arbeiten gerne mit motivierten Kollegen aus verschiedenen Abteillungen in einem Team zusammen. Sie besitzen sowohl gute MS-Office Kenntnisse als auch gute SAP FI Kenntnisse.Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden in der PflegepraxisPlanung und Durchführung strukturierter Anleitungsgespräche und -situationenEnge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem AusbildungsteamSicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß aktueller Pflegeberufegesetz-AnforderungenMitgestaltung und Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Ausbildungskonzepts Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder GesundheitspflegeAbgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden) oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in der stationären AltenpflegePädagogisches Geschick sowie Freude an der Arbeit mit AuszubildendenRegionale Einsatzbereitschaft im Großraum Karlsruhe Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Ihre Aufgaben Mitglied eines Teams für einen definierten Buchungskreis Erstellung von Statistiken und Nebenrechnungen ebenso gehört die InterCompany-Abstimmung dazu Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu leben Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. ebenso wären Kenntnisse der Krankenhausbuchführungsverordnung, Debitorenbuchhaltung, Hauptbuch und in Jahresabschlussvorarbeiten vorteilhaft Sie arbeiten gerne mit motivierten Kollegen aus verschiedenen Abteillungen in einem Team zusammen. Sie besitzen sowohl gute MS-Office Kenntnisse als auch gute SAP FI Kenntnisse.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Behandeln Sie mit uns Durchführung von Einzelbehandlungen oder Gruppentherapien am Wochenende Teilnahme an patientenbezogenen Besprechungen Eigenverantwortliche Betreuung von Patient*innen Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Ärzt*innen und der Pflege Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Physiotherapie Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Eugen Davids · Kaufmännischer Direktor: Dietmar Volk Steuernummer: 126 / 5771 / 0471 mit einem ausgeprägten Interesse, Engagement und Aufmerksamkeit für eine Arbeit mit psychisch- und suchterkrankten Menschenmit Kenntnissen psychiatrischer Krankheitsbildermit Sensibilität und Geschick im Umgang mit psychisch behinderten Menschen sowie Kooperationsfähigkeit mit anderen Dienstenmit einer selbständigen Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick, guter Kommunikationsfähigkeit, wertschätzendem Umgang, Verantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitHaben Sie Lust auf eine neue Herausforderung?
Eugen Davids · Kaufmännischer Direktor: Dietmar Volk Steuernummer: 126 / 5771 / 0471 mit einem ausgeprägten Interesse, Engagement und Aufmerksamkeit für eine Arbeit mit psychisch- und suchterkrankten Menschenmit Kenntnissen psychiatrischer Krankheitsbildermit Sensibilität und Geschick im Umgang mit psychisch behinderten Menschen sowie Kooperationsfähigkeit mit anderen Dienstenmit einer selbständigen Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick, guter Kommunikationsfähigkeit, wertschätzendem Umgang, Verantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitHaben Sie Lust auf eine neue Herausforderung?
Das Klinikum ist zudem als VAV-Haus und Endoprothetik-Zentrum zertifiziert.Sie sind ärztliche Berufsanfängerin (m/w/d) mit Begeisterung für das breite Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Freude an interdisziplinärem Lernen und Arbeiten Sie sind flexibel, zuverlässig und haben Teamgeist Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Deutsch C1Die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie liegt im Rahmen einer Verbundermächtigung vor.
Was wir bieten die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr sinnvoll gemeinnützig zu engagieren und gleichzeitig beruflich zu orientieren bessere berufliche Chancen Überbrückung von Wartezeiten, z.B. bis zum Beginn einer Ausbildung / Studium ein qualifiziertes Zeugnis über soziales Engagement für weitere Bewerbungen eigenverantwortungsvolles Handeln gesellschaftliche Verantwortung und Sozialkompetenz Du bringst mit ein Mindestalter von 18 Jahren (nicht älter als 26 Jahre) einen Abschluss der Sekundarschulbildung oder gleichwertig eine deutsche Aufenthaltserlaubnis Freude an der Arbeit mit älteren und kranken Menschen Einfühlsamkeit, Geduld und Offenheit Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Deine Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Regelversorgung der Patienten (m/w/d). freundliche Kommunikation und Interaktion mit den Patienten (m/w/d) Weitere Informationen über uns findest Du hier.
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende miteinander, um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Wir erwarten von Ihnen: Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen o Nachweis der gesundheitlichen Eignung o Mindestalter 18 Jahre o Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (w/m/d) o Absolvieren eines 1-wöchigen Praktikums in der Anästhesie-Abteilung des Schwarzwald-Baar Klinikums im Zuge des Bewerbungsverfahrens Persönliche Voraussetzungen o Psychische und physische Belastbarkeit o Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit o Korrektes Auftreten und Erscheinungsbild o Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen o Gute Deutschkenntnisse Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Sekretariat ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee Tel.: 07721 93 1741 Wir freuen uns auf Sie!
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende miteinander, um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Wir erwarten von Ihnen: Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen o Nachweis der gesundheitlichen Eignung o Mindestalter 18 Jahre o Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (w/m/d) o Absolvieren eines 1-wöchigen Praktikums in der OP-Abteilung des Schwarzwald-Baar Klinikums im Zuge des Bewerbungsverfahrens Persönliche Voraussetzungen o Psychische und physische Belastbarkeit o Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit o Korrektes Auftreten und Erscheinungsbild o Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen o Gute Deutschkenntnisse Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Sekretariat ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee Tel.: 07721 93 1741 Wir freuen uns auf Sie!
IHR AUFGABENGEBIET: Stationäre Kranken- und Altenpflege sowie körperliche Grundpflege Betreuung der Patienten Absprache mit Verwandten der Pflegebedürftigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Liebe zum Beruf und zu den Patienten Geronto-Erfahrung wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen Professionelles und motiviertes Team CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende miteinander, um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Wir erwarten von Ihnen: Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen o Nachweis der gesundheitlichen Eignung o Mindestalter 18 Jahre o Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (w/m/d) o Absolvieren eines 1-wöchigen Praktikums in der Anästhesie-Abteilung des Schwarzwald-Baar Klinikums im Zuge des Bewerbungsverfahrens Persönliche Voraussetzungen o Psychische und physische Belastbarkeit o Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit o Korrektes Auftreten und Erscheinungsbild o Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen o Gute Deutschkenntnisse Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Sekretariat ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee Tel.: 07721 93 1741 Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Behandeln Sie mit uns Durchführung von Einzelbehandlungen oder Gruppentherapien am Wochenende Teilnahme an patientenbezogenen Besprechungen Eigenverantwortliche Betreuung von Patient*innen Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Ärzt*innen und der Pflege Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Physiotherapie Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter.
Das bieten wir Dir an: Du bekommst direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 18 Euro/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme eines Job-Tickets 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr den Du so planen kannst wie Du das gerne möchtest Wenn du mal krank sein solltest bekommst Du einfach dein Geld weiter und musst dir darüber keine Gedanken machen Ebenfalls haben wir eine attraktive Treueprämie und Mitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Das wünschen wir uns von Dir : Eine sozialpädagogische Ausbildung mit Abschluss Spaß an der liebevollen Betreuung von KindernTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern Klingt doch gut oder? Dann rufe uns doch direkt an unter 0411 30901970 oder schicke uns Deine Bewerbung an bewerbung-ol@akut-medizin.de.
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende miteinander, um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Wir erwarten von Ihnen: Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen o Nachweis der gesundheitlichen Eignung o Mindestalter 18 Jahre o Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (w/m/d) o Absolvieren eines 1-wöchigen Praktikums in der OP-Abteilung des Schwarzwald-Baar Klinikums im Zuge des Bewerbungsverfahrens Persönliche Voraussetzungen o Psychische und physische Belastbarkeit o Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit o Korrektes Auftreten und Erscheinungsbild o Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen o Gute Deutschkenntnisse Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Sekretariat ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee Tel.: 07721 93 1741 Wir freuen uns auf Sie!
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter.
Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit alkoholkranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit alkoholkranken Menschen oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zahlreiche Fortbildungsangebote Mitarbeiter-Bonus-Programm Mitarbeiter-Rabatte Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, alkoholkranke behinderte Menschen nachhaltig zu begleiten und zu unterstützen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit alkoholkranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit alkoholkranken Menschen oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zahlreiche Fortbildungsangebote Mitarbeiter-Bonus-Programm Mitarbeiter-Rabatte Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, alkoholkranke behinderte Menschen nachhaltig zu begleiten und zu unterstützen.
Sie stehen als Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen, für die direkte Beratung, Anleitung und Information im Zusammenhang mit fachlichen Fragen und/oder mit der selbstständigen Bewältigung von krankheitsbedingten und/oder therapiebedingten Herausforderungen im Alltag zur Verfügung.mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit einer abgeschlossenen oder bereits begonnenen Weiterbildung Psychiatrische Pflege, bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren mit Interesse an einer pflegerischen Weiterqualifizierung mit Erfahrung in der psychiatrischen Pflege sowie Interesse und Freude an der Arbeit in der Psychiatrie mit Engagement bei der Versorgung unserer psychisch kranken Patienten mit Flexibilität und hohem Verantwortungsbewusstsein mit einer hohen sozialen Kompetenz und Sicherheit in der Kommunikation mit der Bereitschaft im Schicht- und Bereitschaftsdienst zu arbeitenWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
IHR AUFGABENGEBIET: Stationäre Kranken- und Altenpflege Betreuung der Patienten Körperliche Grundpflege Beratung der Pflegebedürftigen und Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Liebe zum Beruf und zu den Patienten Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen Professionelles und motiviertes Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterappartements CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
Sie haben Interesse in einem Pflegeberuf zu arbeiten, aber Ihnen fehlt ein entsprechender Schulabschluss oder eine andere Anforderung für eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft?
Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 23,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Individuelle Arbeitszeitmodelle Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschuss möglich Dienstwagen inklusive Tankkarte, den Sie auch für private Fahrten nutzen können Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Samstag-/Sonntag-/Feiertags- und Nachtarbeit akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakte, einschließlich Hilfeplanung Assistenz, Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebenslagen Erarbeitung der Tages- und Wochenstruktur und Eingliederungshilfe der Bewohner Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise online, per E-Mail oder Post.
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter.
Ausbildungsplatz sucht Charakterkopf: Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter.
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter.
Aufgaben Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit einer Alkoholabhängigkeit nach einem Bezugsbetreuungssystem Unterstützung im lebenspraktischen Bereich, in der einfachen Behandlungspflege, Hauswirtschaft und bei der Tagesstrukturierung unter Berücksichtigung einer weitestgehend selbständigen Lebensführung. Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellem Team sowie Erstellung der individuellen Teilhabeplanungen im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Profil Ihre Kommunikation ist von Wertschätzung geprägt.
Es bereitet Ihnen Freude verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und Ihre Arbeit aktiv zu gestalten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Menschen mit psychischen und Suchterkrankungen.
Kurzprofil der Funktion Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen und Anfertigung von Prüfungsberichten für Einzel- und Konzernabschlüsse Durchführung von Sonderprüfungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung der betrieblichen Steuererklärungen von Gesellschaften verschiedener Rechtsformen Eigenständige Bearbeitung von Prüfbereichen und Erstellung der Arbeitspapiere Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit im betrieblichen Rechnungswesen Laufende Beratung und Betreuung von Mandanten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) mit erster Berufserfahrung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegung Sicherer Umgang mit MS-Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team, Engagement und Kommunikationsstärke Das Unternehmen bietet Vielseitige Aufgabengebiete in einem optimalen Arbeitsumfeld mit einer intensiven und gezielten Einarbeitung durch den Inhaber Attraktives Gehalt, leistungsgerecht und erfolgsorientiert Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten für ihren Karriereweg, Förderung für Berufsexamina Familiäres Arbeitsklima in einem professionellen Arbeitsumfeld Betriebliche Zusatzversicherung (Kranken- und Unfallversicherung), Jobrad, Wert- und Sachgutscheine, Betriebsausflüge, Kindergartenzuschuss, steuerfreie Zuschüsse (z.B.
Jetzt bewerben – und mit Ihrer Arbeit jeden Tag Gutes tun.
Ihr Plus bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Eigenständige Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen, PCI Eigenständige Umsetzung von Hintergrunddiensten Solide Kenntnisse in der Echokardiographie/TEE Aus- und Fortbildung von Assistenzärzt*innen Oberärztliche Betreuung von Patienten*innen mit komplexen kardiologischen Krankheitsbildern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Fachrichtungen Sie passen zu uns Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Kardiologie Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Interventionellen Kardiologie Freude am Arbeiten im Team Fachliche Qualifikation und Kenntnisse in Bezug auf die 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Selbstständige Betreuung und Überwachung von physiologischen und risikobehafteten Geburten Begleitung der Frauen vor, während und nach der Entbindung Unterstützung bei operativen Entbindungen Erstversorgung und Überwachung von Neugeborenen Beratung und Anleitung der Eltern zu Stillen, Pflege und Wochenbett Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Kreißsaal und auf der Wochenstation Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer geburtshilflichen Standards Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Hebamme (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude an eigenständigem Arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Josef | Koblenz Verstärken Sie unser Team als Pflegehilfskraft (m|w|d) in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Koblenz. Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Sie passen zu uns Eine Ausbildung ist keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Teamfähigkeit Pflegen Sie mit uns Betreuung und Überwachung unserer Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Erhalt der kognitiven Fähigkeiten sowie Selbständigkeit der Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildungen im Pflegemodell nach Erwin Böhm oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Diagnostik und Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen Optimierung von medikamentösen Therapien und präventiven Maßnahmen Elektrophysiologie und die Implantation von LAA und PFO Okkludern können erlernt werden Sie passen zu uns Anerkennung als Facharzt (m|w|d) für Innere Medizin und Kardiologie Interesse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Freude an der Arbeit mit einem breiten kardiologischen Spektrum Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Jetzt bewerben Die Aufgabe Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen TeamPsychiatrische Betreuung unserer Patientinnen und PatientenMitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik für Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, gerne mit eigenem TätigkeitsschwerpunktMitgestaltung und Weiterentwicklung von Behandlungs- und TherapieangebotenAusbildung und Betreuung unserer Ärztinnen und Ärzte in WeiterbildungMitwirkung im BereitschaftsdienstPersönliche Weiterqualifikation durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Das Profil Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie w/m/dSozial- und FührungskompetenzFähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären ZusammenarbeitEmpathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten MenschenTeamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Die Chance Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten GesundheitszentrumMitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten TeamModerne medizinische Ausstattung und innovative BehandlungskonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung und familienfreundliche ArbeitsbedingungenLeben und Arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität
Psychopharmaka Basisschulung, Deeskalationstraining, Moderation von Patientengruppen)Persönliche Betreuung durch einen MentorFachliche Begleitung auf den unterschiedlichen StationenKollegiale Fallberatung mit Anleitung Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. zur Pflegefachkraft oder zum AltenpflegerIhr großes Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken MenschenEngagement, Flexibilität sowie VerantwortungsbereitschaftEine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Patienten mit psychischer Erkrankung Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
IHR AUFGABENGEBIET: Ambulante Kranken- und Altenpflege Betreuung der Patienten Grund- und Behandlungspflege (je nach Ausbildung) Absprache mit Verwandten der Pflegebedürftigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder: abgeschlossene einjährige Ausbildung zur staatlich geprüften Pflegekraft (m/w/d) oder: Pflegeassistent/in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Grundpflege Liebevollen Umgang mit den Patienten Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit Zuverlässigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein – zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse Gepflegte Umgangsformen WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
Absprache) ermöglichen Ihnen, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Ein wunderbares Team und Arbeiten auf Augenhöhe, verhilft Ihnen nach einer intensiven Einarbeitung Ihren eigenen Mandantenpool zu übernehmen. Auch die Fortbildungsmöglichkeiten in den jeweiligen Arbeitsgebieten und ein schöner,heller und neu ausgestatteter Arbeitsplatz tragen zum Wohlfühlklima bei.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Erhalt der kognitiven Fähigkeiten sowie Selbständigkeit der Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildungen im Pflegemodell nach Erwin Böhm oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Selbstständige Betreuung und Überwachung von physiologischen und risikobehafteten Geburten Begleitung der Frauen vor, während und nach der Entbindung Unterstützung bei operativen Entbindungen Erstversorgung und Überwachung von Neugeborenen Beratung und Anleitung der Eltern zu Stillen, Pflege und Wochenbett Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Kreißsaal und auf der Wochenstation Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer geburtshilflichen Standards Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Hebamme (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude an eigenständigem Arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.