#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
B. zur Festlegung der langfristigen Ausrichtung, Investitionsentscheidungen und Sonderprojekte auf Management-Ebene.Unterstützung bei M&A-Prozessen: In enger Abstimmung mit dem Management und verschiedenen Fachbereichen wirken Sie an der Entwicklung und Umsetzung der M&A-Strategie (Buy- & Sell-Side) im nationalen und internationalen Umfeld mit. Darüber hinaus arbeiten Sie an Unternehmensbewertungen mitVertiefung im Projektmanagement: Im Fokus steht Ihre Unterstützung bei der Organisation und Strukturierung von M&A Prozessen sowie der Strategieentwicklung.Analysen und Auswertungen: Sie erstellen eigenverantwortlich Unternehmens- und Marktanalysen, sowie die Identifikation potenzieller Kaufobjekte bzw.
IHRE QUALIFIKATIONEN Studienrichtung: Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Lichttechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.Programmierkenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Python oder MATLAB; idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse in der Bildverarbeitung mit.Signal- und Datenanalyse: Sie besitzen Wissen in der Verarbeitung von Sensordaten und visuellen Informationen.Arbeitsweise: Sie haben Freude an wissenschaftlicher Arbeit und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.Technisches Verständnis: Sie interessieren sich für Lichttechnik, Wahrnehmungsmodelle und adaptive Fahrzeugsysteme.Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Forschungsorientierung: Sie haben Freude an analytischer, wissenschaftlicher Arbeit. Technisches Verständnis: Sie interessieren sich für Fahrzeugtechnik, Lichttechnik und Kommunikationssysteme. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Analytische Fähigkeiten: Sie bringen Erfahrung in der Bewertung technischer, wirtschaftlicher oder ökologischer Zusammenhänge mit. Arbeitsweise: Sie haben Freude an wissenschaftlicher Arbeit und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus. Interesse an Innovation: Sie begeistern sich für nachhaltige Produktstrategien und zukunftsfähige Geschäftsmodelle.
IHRE QUALIFIKATIONEN Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Handwerksmeister (m/w/d) mit Ausbildungsbefähigung und sind in der Lage, sowohl Ausbildungsberufe im Bereich Metall als auch Elektronik auszubildenSie zeichnen sich durch Ihre Kreativität und Innovationsfähigkeit ausSie verfügen über gutes Organisationstalent und hohe Flexibilität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und EigeninitiativeIhre Arbeitsweise ist zielorientiert, strukturiert und eigenständigSie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktstärke, Teamgeist und können sich mit Empathie auf verschiedene Menschen einstellen UNSER ANGEBOT Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen! Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Mobile Working und flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind Partner der Firmenfitness-Netzwerke Hansefit und WELLPASS und bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA Zuschuss Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Nutzen Sie unsere Betriebskantine am Standort in Wembach Wäre diese Stelle etwas für Sie?
Profil Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in IT-Beratung und sichere Anwendung der Technik des Projektmanagements, Requirements-Engineerings und Test-Managements Erfahrungen in Enterprise Asset Management Lösungen wie IBM Maximo SAP PM oder innovative Technologien wie IoT, künstlicher Intelligenz oder maschinellem Lernen Soft Skills für Kundenkommunikation, Austausch im agilen Team und Moderation von Workshops in deutscher und englischer Sprache Reisebereit für Termine mit Kunden und Messeauftritte Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran.
Validierung & Demonstratorentwicklung: Sie konzipieren Versuchsaufbauten und erproben Konzepte unter realistischen Bedingungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Teams aus Lichttechnik, Elektronik, Software, Mechanik und Sensorik zusammen. IHRE QUALIFIKATIONEN Studienrichtung: Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Lichttechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
IHRE AUFGABEN Im Geschäftsbereich Elektronik gestalten Sie als Hardwareentwickler für DC/DC- und On-Board-Charger-Serienprojekte die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Als Experte arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team an innovativen Lösungen im Bereich der Leistungselektronik – von der ersten Idee bis zur Serienreife.
IHRE AUFGABEN Im Geschäftsbereich Elektronik gestalten Sie als Hardwareentwickler für DC/DC- und On-Board-Charger-Serienprojekte die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Als Experte arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team an innovativen Lösungen im Bereich der Leistungselektronik – von der ersten Idee bis zur Serienreife.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dabei behältst du alle Kanäle im Blick: organische Suche, bezahlte Medien und CRM berücksichtigst du gleich Behalte Planung und Umsetzung von Kampagnen auf allen relevanten digitalen Plattformen im Auge – Google, Meta, Display, Affiliate-Netzwerke und E-Mail-Marketing Sorge für eine konsistente, datenbasierte Customer Journey von der Akquise bis zur Kundenbindung, damit der Customer Lifetime Value (CLV) steigt Leite Personalisierungs- und Marketing-Automatisierungsmaßnahmen mit Hilfe von Salesforce Marketing Cloud, einer CDP und passenden CRM-Tools über alle Kontaktpunkte hinweg Führe ein internationales Team von Channel-Experten (Performance-Marketing, bezahlte Socials, CRM, Kundenbindung) und entwickle es weiter Arbeite eng mit Content, UX, Merchandising und Markenmarketing zusammen, damit Botschaften abgestimmt sind und das digitale Erlebnis konsistent ist Definiere, verfolge und analysiere KPIs (Traffic, ROAS, Conversions, Kundenbindung, CLV) und nutze Insights, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben Unterstütze regionale Märkte (EU, USA und weitere) mit maßgeschneiderten digitalen Strategien, die lokale Bedürfnisse und globale Markenziele verbinden Fördere eine starke Test-and-Learn-Kultur und teste kontinuierlich neue Wachstums- und Targeting-Möglichkeiten Dein Weg zu CYBEX: Tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich Full-Funnel-Digitalmarketing und umfangreiche Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Funktionen Nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Performance-Marketing, Direct-to-Consumer (DTC)-CRM und E-Mail-Marketing Fundierte Kenntnisse der wichtigsten digitalen Medienkanäle, darunter Google, Meta, Display- und Affiliate-Marketing sowie Lifecycle-Marketing Praktische Denkweise mit der Bereitschaft, sich bei Bedarf intensiv mit Plattformen, Tools und Prozessen auseinanderzusetzen Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Salesforce Marketing Cloud und Meta Ads Manager Analytische Denkweise mit einem ausgeprägten Verständnis für datengestützte Entscheidungsfindung und wichtige Kundenkennzahlen (z.
Hast Du das Entrepreneurship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes!Flexibles Arbeiten – unsere Teams arbeiten anteilig aus dem Homeoffice und vor Ort, so kannst Du Deinen Arbeitsalltag eigenständig und individuell gestalten.Frische Vitamine – wöchentlich wirst Du mit unserem Obstkorb versorgt, der Dir die nötige Energie verleiht.Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich – ob Sommerfest, der traditionelle Wiesn-Besuch oder die alljährliche Weihnachtsfeier.Eine Dachterrasse mit Alpenpanorama – entspanne Dich während der Mittagspause und tanke Sonnenstrahlen bei gutem Wetter.
Gestalte aktiv Deine Karriere als iOS-Entwickler – ob auf dem Weg vom Junior zum Senior oder bereits als Senior, indem du zusätzliche fachliche Verantwortung übernimmst oder als macOS Entwickler durchstartest: https://zollsoft.de/jobs/softwareentwicklung/macos-entwicklerin/ Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst. Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst.
Nach einer sorgfältigen, Einarbeitung durch Ihre Teamkolleginnen werden Sie wirksam: Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles – empathisch, lösungsorientiert und mit strategischer Orientierung.Sie leiten und professionalisieren unser internationales Recruiting und machen es zu einem authentischen Markenbotschafter für pro clima.Mit der Auswahl und Integration eines eignungsdiagnostischen Testverfahrens im Recruiting setzen Sie früh einen sichtbaren Akzent für Professionalität und Qualität.Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen.In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen – lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung.Sie behalten stets die Schnittstelle zur Payroll sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und handeln auch in operativen Details konzentriert und verantwortungsvoll.
Zugriffskonzepte, Notfall-/Wiederanlauf, kontinuierliche Überwachung)Sie treffen belastbare Entscheidungen, kommunizieren klar und strukturieren gewachsene Umgebungen zielgerichtetSie steuern Aufwand, Kapazitäten und Budget zielgerichtet und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie Dienstleistungspartnern zusammen Ein sicherer, unbefristeter Job in FestanstellungDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und langfristige PerspektiveHomeofficemöglichkeit und Work-Life-BalanceMöglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestaltenDiverse Mitarbeiterbenefits, wie zum Beispiel JobradFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeBezuschussung der betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen LeistungenEin strukturierter Onboarding ProzessDienstwagen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 130.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 859126/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann Du wo arbeiten willst.Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst.
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
Das zelebrieren wir regelmäßig bei Events in unseren Abteilungen und für das ganze Unternehmen. Fairness Das Arbeits- und Geschäftsleben ist ein Geben und Nehmen. Um langfristig erfolgreich zu sein, achten wir bei KUMAVISION sehr auf Fairness und Transparenz.
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Und genau diesen Einsatz belohnt Krones mit attraktiven Gegenleistungen: Sinnstiftende Arbeit Unsere Leistungen Sinnstiftende Arbeit Gestalte gemeinsam mit uns Veränderung in einer Zukunftsbranche, denn Getränke und Lebensmittel sind weltweit für jeden Menschen wichtig.
Ein professionelles Umfeld mit hohem fachlichem Niveau, ein wertschätzendes Miteinander und ein echtes Verständnis für IT-Sicherheit als Teamleistung. Bei indevis arbeiten Expert*innen unter Expert*innen – technologiebegeistert, lösungsorientiert und immer mit dem Blick aufs große Ganze. Werde Teil und gestalte mit uns Cybersicherheit der Zukunft!
Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt
Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. / Take the next step in your career and take on responsibility in the position described below.
LinkedIn Learning)Mobile und flexible Arbeitsoptionen (z. B. 3 Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeit)Regelmäßige Kommunikation mit Ihrer Führungskraft und eigenständiges Arbeiten mit Raum für eigene IdeenBeitrag zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebliche Zusatzversicherung für Gesundheit/Pflege mit umfangreichem GesundheitsbudgetBeratung in allen Lebenslagen durch EAPVergünstigungen in Form von Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits)Weitere Vorteile gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie (z.