Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa Technik AG arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Applikationsmanagement FIORI und FAMOS (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Rolle Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese sowohl strategisch als auch operativ. In dieser verantwortungsvollen Position erhalten Sie umfassende Einblicke in die Unternehmenssteuerung und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen, Strategieumsetzung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit.
Als familiengerechte Hochschule, zertifiziert mit dem audit, setzen wir uns für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. mobiles Arbeiten). Darüber hinaus erwartet Sie: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen ein kollegiales Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem lebendigen Campus transparente tariflich geregelte Arbeitsbedingungen, Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B.
Das bietet unser Kunde Tarifvertrag Metall- & Elektroindustrie (Hamburg/Umgebung) inkl. tariflicher Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche + 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (nach Absprache) Solides Onboarding: Einführungswoche + Werks-/Team-Einblicke für schnelles Ankommen Entwicklung: strukturierte Qualifizierungsgespräche + internes Lernangebot Hansefit, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt (inkl.
Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Digital Marketing und Social Media Management Erfahrung im Employer Branding über Kanäle wie Xin, LinkedIn und ähnliche Kanäle Kreativität und eigenständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der Content-Erstellung und -Bearbeitung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Leidenschaft für und Erfahrung mit den gängigen Social Media Plattformen Freude, Kreativität, Einfallsreichtum und Sachverstand für die Entwicklung von Content- und Internetstrategie, sowie Maßnahmen der Mitarbeiterwerbung Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Du aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten kannst Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier mit Deinen Ideen.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) Office Management Research and Development im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Sie planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur und arbeiten präventive Instandhaltungsprogramme aus, um Ausfallzeiten zu minimieren. Sie sorgen für die Energie- & Medienversorgung (z.B. Gas, Wasser, Strom), überwachen den Energieverbrauch und identifizieren Optimierungspotenziale.
Das erwartet Sie: Wartung, Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Mitarbeiterrabatte mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
Sie installieren Sanitär- und Heizungsanlagen und Sie nehmen sie in BetriebSie betreuen Gewerkeübergreifend versorgungstechnische AnlagenSie erstellen Tätigkeits- und WartungsberichteSie analysieren und beheben Störungen und führen selbständig Wartungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durchSie sind Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor OrtSie sind bereit, sich im Notdienst zu engagieren - selbstverständlich bei entsprechender ZusatzvergütungSie haben den Wechsel zwischen Teamarbeit und eigenständiger Arbeit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-/HeizungstechnikKenntnisse im Service für versorgungstechnische AnlagenFührerscheinklasse BSie agieren gerne im Team und haben Spaß am Umgang mit MenschenSie arbeiten gerne selbständig und kundenorientiert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 795371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werkstudent (Mensch) Versorgungstechnik Stellennummer: 108531 Standort: Haar, München DE-85540 Teilzeit/Geringfügige Beschäftigung Start: sofort Das erwartet Dich Unterstützung des TGM-Service-Teams im Tagesgeschäft der technischen Gebäudeausrüstung Mitarbeit bei Wartungs-, Instandhaltungs-, Service- und Projektprozessen Unterstützung bei Planung, Kalkulation und Angebotserstellung für technische Maßnahmen und Projekte Unterstützung bei der Auswertung von technischen Daten sowie der Erstellung von Dokumentationen und Berichten Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Begleitung von Projektbegehungen, Anlagenaufnahmen und Serviceeinsätzen vor Ort Du kannst Dich auf ein technisch vielfältiges Team freuen, in dem du praxisnah an realen technischen Anlagen wie Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und Elektro arbeitest. Dabei erhältst Du umfassende Einblicke in den kompletten Lebenszyklus von TGA-Anlagen und erlebst eine abwechslungsreiche Mischung aus Büroarbeit, technischer Tätigkeit und spannenden Projekten.
Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Debugging, Monitoring und FehleranalyseKonfiguration von Launchpads, sowie Arbeiten mit Rollen- und Rechtekonzepten (XSUAA)Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines zur automatisierten BereitstellungSicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews, Testautomatisierung und Unit-TestsNutzung von Git/GitFlow für Versionskontrolle und durchgängige CI/CD-ProzesseÜberwachung der Cloud-Systemlandschaft (z.?
Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive mit Übernahmeoption durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen und Prämienmodelle Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben als Elektriker (m/w/d) Facility Management in Hanau sind: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Mitwirkung bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards Was erwarten wir von Dir? Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Facility Management Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse Wort/Schrift auf B2-Niveau Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Jetzt bewerben – unkompliziert & schnell!
Ihr Büro befindet sich in der Geschäftsstelle der Landesgesellschaft mit kurzen Abstimmungswegen zum Vorstand Finanzen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Zweites Staatsexamen Jura oder Adäquater staatlich anerkannter Studienabschluss Mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen Berufserfahrung im IT-Orga Management GesundheitswesenEine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Leitungsposition in unbefristeter Festanstellung Eine attraktive, außertarifliche Vergütung sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Einen Firmenwagen und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten 30 UrlaubstageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
C Level Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe ServiceorientierungDeutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, herzliche Menschen und eine Branche, die weiter auf Wachstumskurs ist. Als Sachbearbeiter:in Category Management (m/w/d) arbeiten Sie in einem wachsenden, engagierten Team mit fünf Kolleg:innen, das mit Herz, Verstand und echtem Teamspirit unser Produktsortiment weiterentwickelt.
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub. Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z.
Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker, Elektroniker, Facility-Management-Techniker (w/m/d) oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Facility Management Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Serviceorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und selbstständiges, zielorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeiten zielorientiert und ergreifen auch in schwierigen Situationen die Initiative und übernehmen Verantwortung. Weiterhin zeichnet Sie ein überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten aus.
Senior Java Entwickler (m/w/d) Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2026-0201 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Innovative Softwareentwicklung: Du konzipierst Architekturen und entwickelst Geschäftsprozesse, Services und Komponenten mit unserem Framework openTALOS eigenverantwortlich weiter – oder komplett neu.Vielfältige Projekte: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest in komplexen Projekten mit – von der Analyse über das Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung.Technische Implementierung: Du arbeitest eng mit unseren namhaften Kunden zusammen und setzt technische Änderungswünsche professionell um.
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei hohem Betrieb die Übersicht und unterstützen Ihr Team verlässlich im Tagesgeschäft? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein: Verstärken Sie ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich HR-Management.
Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung) Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen Erstellung von Fortschritts- und Performancereports KPI-basierte Steuerung des Fortschritts und der Zielerreichung Unterstützung operativer Unternehmen bei Wachstumsinitiativen und Effizienzsteigerungen Weiterentwicklung von etablierten Organisationsstrukturen im Zuge der Integration Steuerung der erfolgreichen Geschäftsführer-Nachfolge bei ausscheidenden Eigentümern Kontinuierliche Weiterentwicklung der PMI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Zielunternehmen, Holding-Teams und externen Beratern Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Täglich wechselnde Challenges Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in PMI, M&A, Unternehmens-entwicklung oder Strategie-beratung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen vorteilhaft Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Starker analytischer Verstand, gepaart mit strategischem Weitblick Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnisorientierung Hohe Eigeninitiative, Motivation und Teamspirit Regelmäßige Reisebereitschaft Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Challenge accepted?
Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Im Arbeits- und Tarifrecht kennen Sie sich gut aus. Sie verfügen über global-interkulturelle Kooperationserfahrung, möglichst in HR-Themen.
Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Im Arbeits- und Tarifrecht kennen Sie sich gut aus. Sie verfügen über global-interkulturelle Kooperationserfahrung, möglichst in HR-Themen.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Change Management im HR bei unserem Kunden Airbus in Bremen. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von IT-Berufsbildern und IT-StudiengängenLeiten von Teil- und Kleinprojekten zur Prozessoptimierung der Standortausbildung BremenAllgemeine administrative Unterstützung der Ausbildungsleitung sowie des AusbildungsteamsUnterstützung beim Ausbildungsmarketing und bei MesseauftrittenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Konzepte und ProzesseUnterstützung bei der konkreten Umsetzung verschiedener AOS-Bricks (Airbus Operating System / Change Management) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften o.ä.Berufserfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Change- & Lean-ManagementAffinität zu IT und Digitalisierung sowie KI fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (GSuite, MS-Office, etc.)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produkt-portfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeit- geber mit Perspektive für Ihre Zukunft. TRAINEE (m/w/d) AREA SALES MANAGEMENT TÄTIGKEITEN Kennenlernen der Unternehmensstrukturen und Vertriebsprozesse Unterstützung bei Projekten und Übernahme von ersten Vertriebsprojekten Vorbereitung auf eine ganzheitliche Kundenbetreuung mit nachhaltiger Entwicklung der Geschäftsbeziehungen Mitwirkung bei der Neukundenakquise und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Bearbeitung von Anfragen mit Angebotserstellung und individueller Konditionsgestaltung Unterstützung bei Kundenbesuchen vor Ort und Messebesuchen QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich Spaß an Vertriebsthemen, idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Julia Sauter, Teamleiterin Area Sales Management, unter Telefon +49 7433 9933 - 168 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Das erwartet Sie: Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten im und am Gebäude Rundgänge im Objekt Kundenorientierte Servicebetreuung Begleitung von Fremdfirmen Das zeichnet Sie aus: Idealerweise abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Servicementalität und Fokus auf Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Sie sind Teil der Kreditoren und Debitoren-BuchhaltungSie führen den wöchentlichen Zahlungsverkehr aus und kontrollieren diesenSie fungieren als Ansprechpartner für monetäre operative Fragen der Systempartner, Kunden und LieferantenSie spielen Clearings ein, buchen manuelle Eingangsrechnungen und verrechnen debitorische und kreditorische Umsätze der VertragspartnerSie stimmen die offenen Posten mit den Vertragspartnern, Kunden und Lieferanten eigenverantwortlich ab (OPOS Buchhaltung) Kaufmännische AusbildungFundierte Berufserfahrung wünschenswertSie sind kommunikativ, service- und ergebnisorientiertSie können strukturiert und selbstorganisiert arbeitenDas Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß Einen unbefristeten ArbeitsvertragHome Office MöglichkeitEine Tätigkeit in einem internationalen UmfeldPersönliches und wertschätzendes MiteinanderEin zukunftssicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche EinführungsschulungenBetriebliche Altersvorsorge und eine kostenlose KrankenhauszusatzversicherungGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebEinarbeitung und WeiterbildungenKontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Subow Referenznummer 821680/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965218 E-Mail: stefan.subow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Funktions- und SicherheitsprüfungenAusfüllen der (digitalen) Instandhaltungs- und Servicedokumente Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder SHK-TechnikerErfahrung im Umgang mit RLT-AnlagenGerne erste Erfahrungen im ServicegeschäftKunden- und DienstleistungsorientierungKontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im TeamPKW-Führerschein Sachkunde 1 - Kälteschein Spannende Aufgaben in einem innovativen FamilienunternehmenEntwicklungsmöglichkeiten und attraktive VergütungEin motiviertes Team und zukunftsorientiertes ArbeitsumfeldDienstwagen32 Tage UrlaubDiverse Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854604/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich.
Wir unterstützen Organisationen aus den Branchen Finanzdienstleistung, Handel und Produktion dabei, den größtmöglichen Nutzen aus ihren Daten zu ziehen. Unsere Arbeit umfasst die Entwicklung innovativer Methoden zur Bewertung des Geschäftspotenzials von Daten sowie die Gestaltung passender Organisationsstrukturen und Data Governance.
Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.Als Senior Product Owner (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für eines unserer Softwareprodukte. Du führst fachlich ein oder mehrere Scrum-Teams und arbeitest eng mit dem Product Manager und den anderen Product Ownern der einzelnen Scrum-Teams zusammen. Du kennst die Anforderungen deiner internen und externen Kunden extrem gut.
Aufgaben Sie entwickeln und testen Java-Applikationen und Services für die renommierten Kunden der Luftfahrt-Industrie im Frankfurter Team Sie übernehmen auch Teilaufgaben in Software-Architektur und Design Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen auch zeitweise die Rolle des Koordinators von gemischten Onsite- und Offshore-Teams Sie kommunizieren mit den Kunden und mit den Team-Kollegen nach Bedarf mal in Deutsch, mal in Englisch Dienstsitz: D - 6xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Praxis als Software-Entwickler im Umgang mit Java und JEE-Technologie, insbesondere Erfahrung mit Java 8 Ebenso mit Open Source Frameworks wie Spring Boot, Spring Web, Spring Transaction Management, Spring Integration, Spring Batch, Spring Job; mit RESTful Web Services und Microservices based development Mit Datenbanken (queries) wie Oracle/MySQL In agilen Projekten Im Testing mit Unit & Mock sowie Sonar/Checkstyle/Findbugs, Mit Apache Maven und GIT Erfahrung auch in Team-Koordination Verhandlungsfähiges Deutsch und fließendes Englisch Angebot Individuelle Gestaltungsspielräume sowie breite fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Einsatz neuester Technologien in spannenden und herausfordernden Projekten sowie Austausch und Zusammenarbeit mit Expert/-innen Ausgezeichnetes Arbeitsklima, flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Raum für gelebte Work Life Balance
B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle) Ansprechpartner für den Kunden und die Kollegen vor Ort Durchführung notwendiger Service- und Reparaturmaßnahmen Erstellung von Tätigkeits- und Wartungsberichten sowie Mängelprotokollen Gelegentliche Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abwicklung von Reparatur- und Kleinaufträgen Unterstützung bei der Gewährleistungsverfolgung Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Anlagenmechaniker Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sind von Vorteil Spaß im Umgang mit Kunden Mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Gute und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein (Klasse B) Alternativ auch ohne Service Fahrzeug und zentrales Arbeiten im Stadtzentrum (hier kein Führerschein notwendig) Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen Kontinuierliche Weiterbildung in den persönlichen Interessensgebieten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle) Ansprechpartner für den Kunden und die Kollegen vor Ort Durchführung notwendiger Service- und Reparaturmaßnahmen Erstellung von Tätigkeits- und Wartungsberichten sowie Mängelprotokollen Gelegentliche Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abwicklung von Reparatur- und Kleinaufträgen Unterstützung bei der Gewährleistungsverfolgung Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Anlagenmechaniker Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sind von Vorteil Spaß im Umgang mit Kunden Mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Gute und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein (Klasse B) Alternativ auch ohne Service Fahrzeug und zentrales Arbeiten im Stadtzentrum (hier kein Führerschein notwendig) Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen Kontinuierliche Weiterbildung in den persönlichen Interessensgebieten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Das erwartet Sie: Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Mitwirkung bei Aufgaben der Objektleitung mit dem Ziel der Organisation und Überwachung der Gebäudeinstandhaltung Langfristiger, schrittweiser Aufbau fachlicher und personeller Verantwortung zur Objektleitung Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Motivation zur fachlichen und personellen Kompetenzerweiterung in Richtung Objektleitung Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Gemeinsam mit den Kolleg*innen aus Projektmanagement, Logistik und Vertrieb arbeitest du an der Vorbereitung und Strukturierung projektrelevanter Unterlagen. Die Rolle bietet dir einen praktischen Einstieg in ein technisch geprägtes, internationales Umfeld.
Gemeinsam mit den Kolleg*innen aus Projektmanagement, Logistik und Vertrieb arbeitest du an der Vorbereitung und Strukturierung projektrelevanter Unterlagen. Die Rolle bietet dir einen praktischen Einstieg in ein technisch geprägtes, internationales Umfeld.
Du unterstützt bei kaufmännischen Projekten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Du wirst intensiv in die tägliche Arbeit und die Geschäftsprozesse eingebunden und nimmst die Verantwortung einzelner kleiner Projekte Du erlebst zahlreiche Möglichkeiten theoretische und praktische Aspekte der Ausbildung miteinander zu verbinden Du wirst abgestimmt zu deinen Fachsemestern in den jeweiligen Abteilungen eingesetzt, u.a.
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Reußenköge bei Husum, Hamburg oder Flensburg (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit eine*n: Sales und Contract Manager*in - Betriebsführung im Bereich Erneuerbarer Energien DEINE AUFGABEN Du berätst Kund*innen hinsichtlich des gesamten Leistungsportfolios der GP JOULE Service GmbH & Co.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Software Engineer GenAI Productization / LLMOps (m/w/d) im Bereich AI Innovation Hub.
Du bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word) und MS Project und hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Präsentationen. Du arbeitest organisiert und sorgfältig, zeigst Eigeninitiative und freust dich darauf, gemeinsam im Team an Projekten zu arbeiten.
JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit. Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
Kurzprofil der Funktion Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bezüglich der Arbeitssicherheit sowie des Gefahrstoff- und des Gefahrgutmanagements Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie beurteilen von Arbeitsbedingungen Unterstützung und Erstellung von Arbeitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen und Verfahrensanweisungen Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen hinsichtlich der Arbeitsgestaltung und Verhaltensprävention Untersuchung von Ereignissen und Erfüllen von Meldepflichten unternehmensintern und -extern Unterstützung, Vorbereitung sowie Durchführung und Nachhaltung von Schulungsmaßnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Rundgängen Mitarbeit an konzernweiten HSE-Projekten Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie Präsentation von Prüfergebnissen gegenüber dem Management Ansprechpartner für Behörden sowie für Führungskräfte hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Leitung des HSE und RM-Teams, bestehend aus HS-Assistent, RM-Technician, HSE&RM Project Technician Anforderungsprofil Mindestens Ausbildung als anerkannter Techniker mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 (Sicherheitsfachkraft) Anerkannte staatliche von Unfallversicherungsträgern veranstalteter Ausbildungslehrgang kann unternehmensintern nachgeholt werden Idealerweise Bachelor- oder Masterabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaften mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 Fundierte und anwendungsbreite Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und Moderationstechniken Kommunikative Persönlichkeit, die Ihre Gesprächspartner sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache überzeugen kann Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Sie sind Student (m/w/d) des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Facility Managements oder eines vergleichbaren StudiengangsSie haben idealerweise erste Praxiserfahrungen durch Praktika gesammeltSie kennen sich gut mit MS-Office Anwendungen (Outlook, Word und Excel) ausSie verfügen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes DienstleistungsverständnisEin sicheres und kompetentes Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abWir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für selbstständiges und kreatives ArbeitenMit unserer flexiblen Arbeitszeitregelung bekommen Sie die beste Voraussetzung, Privates und Berufliches miteinander zu vereinbarenSie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld in günstiger StadtlageSie erwarten flache Hierarchien und eine leistungsgerechte VergütungUnser Team nimmt Sie herzlich auf