Praktikum im Bereich Public Relations in einem Hotel auf Teneriffa (w/m/d) • Du arbeitest 40 Stunden und hast 2 Tage in der Woche frei • Dir wird eine gratis Unterkunft, sowie Verpflegung gestellt • Du erhältst eine Vergütung von mindestens 150 € pro Monat • Praktikumsdauer: ab 2 Monaten • Praktikumsbeginn: ab sofort Deine Aufgaben • Customer Relationship Management • Betreuung von VIP-Gästen/Gästinnen, Incentive-Gruppen etc., sowie Hotelführungen • Complaint Management in Zusammenarbeit mit den Reiseveranstaltern • Begrüßung der Gäste/Gästinnen am Empfang und am Eingang der Hotel-Restaurants • Übersetzung und Auswertung von Gästefragebögen l Dein Profil • Schüler*in, Student*in, Auszubildende*r im Bereich Tourismus/Hotelmanagement, Fremdsprachen, Kommunikation, BWL, Marketing, Management, Public Relations… • Aufgeschlossen, selbstbewusst, kommunikationsfreudig • Gute Laune und Freude im Umgang mit internationalen Gästen/Gästinnen • Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen von Vorteil im Auslandspraktikum Bewirb dich jetzt für dein Praktikum in Spanien!
Über die Rolle In dieser Position unterstützt du die Geschäftsführung aktiv bei der Steuerung, Weiterentwicklung und Transparenz unseres Projekt- und Portfolio-Managements. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Organisation und trägst maßgeblich dazu bei, Governance-Strukturen, Standards und Prozesse für ein effizientes Projektmanagement in einem internationalen Umfeld aufzubauen und zu optimieren.
Du erhältst einen detaillierten Einblick in spannende HR-ThemenDu unterstützt bei der Bearbeitung von Anfragen im BescheinigungswesenDu bearbeitest Anfragen von Mitarbeitenden zu Fragen aus der ZeitwirtschaftDu unterstützt das Global Mobility Management bei der operativen Abwicklung von Entsendungen und Dienstreisen, z.B. das Stellen und Nachhalten von Anträgen (Sozialversicherung, Posted Worker EU, Visa,…)Du unterstützt bei der Bearbeitung von verschiedensten Prozessen in der PersonalbetreuungDu studierst einen kaufmännischen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt PersonalDu konntest durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammelnDu bist eine offene und kommunikative Person, die gerne im Team arbeitetDu kannst strukturiert arbeitenDu bist mit der aktuellen Windows Version, MS-Office Tools & dem Arbeiten am PC vertrautDu hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit einer BüroumgebungDu verfügst über verhandlungssicher Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEinen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem BetriebsklimaBegleitetes OnboardingFundierte WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose MitarbeiterparkplätzeModerne Büro-AusstattungBezuschusstes MittagessenRegelmäßige Events und WorkshopsAngebot an Corporate BenefitsKostenloses Obst, Kaffee und Wasser Lara Maassberg freut sich auf Ihre Bewerbung!
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. / Take the next step in your career and take on responsibility in the position described below.
Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich.
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI Reporting SQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender Reports Datenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden Systemlandschaft Aufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mit Datenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werden Operative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiter Ansprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data Management Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-Umfeld Nachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query) Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen Datenbanken Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-Prozessen Mehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BI Erfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Finanzen und Rechnungswesen mehrerer deutscher Standorte Sie führen und entwickeln ein lokales Team im Bereich Buchhaltung und Controlling mit Schwerpunkt Werkscontrolling Sie steuern und überwachen fachlich ein internationales Shared Service Center Sie verantworten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Sie stellen einen verbindlichen und termingerechten Monatsabschluss sicher Sie verantworten Budgetplanung, Forecasts sowie Liquiditätsmanagement Sie erstellen aussagekräftige Management-Reports und Kennzahlenanalysen Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Sie entwickeln Finanzprozesse, Systeme und Controlling-Strukturen kontinuierlich weiter Sie bereiten belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management auf Sie verfügen über tiefgreifende Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung sowie im Abschluss nach HGB und IFRS Sie sind sicher in der finanziellen Steuerung komplexer Organisationen Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern mit Sie arbeiten routiniert mit einem gängigen ERP-System und sind bereit, sich in neue Systeme einzuarbeiten Sie beherrschen MS Excel auf Expert-Level Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken aus Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Pragmatismus Sie übernehmen eine herausgehobene Führungsposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum Sie arbeiten in einem sehr leistungsorientierten Umfeld, das klare Ergebnisse und Präsenz erwartet Sie übernehmen eine arbeitsintensive Rolle, die ein hohes persönliches Engagement erfordert Sie sind bereit, bei Bedarf auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten sowie vereinzelt an Wochenenden Termine wahrzunehmen Sie arbeiten in einer Organisation mit einer klassisch geprägten Auffassung von Führung und Arbeitseinsatz Sie erhalten 25 Tage Urlaub pro Jahr Sie profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zum Top-Management Sie wirken in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 150.000 Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 856365/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profil Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in IT-Beratung und sichere Anwendung der Technik des Projektmanagements, Requirements-Engineerings und Test-Managements Erfahrungen in Enterprise Asset Management Lösungen wie IBM Maximo SAP PM oder innovative Technologien wie IoT, künstlicher Intelligenz oder maschinellem Lernen Soft Skills für Kundenkommunikation, Austausch im agilen Team und Moderation von Workshops in deutscher und englischer Sprache Reisebereit für Termine mit Kunden und Messeauftritte Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran.
Du verantwortest die Auswahl und Einführung unseres PIM-Systems und arbeitest eng mit der IT zusammen, um eine reibungslose Anbindung an SAP und unsere bestehende Systemlandschaft zu gewährleisten.Im Rahmen unseres Data‑Governance‑Modells definierst Du Rollen und Verantwortlichkeiten wie Data Owner oder Data Stewards und stellst sicher, dass diese gelebt werden.
BI- und ERP-Weiterentwicklung Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Strategie-Analysen Enge Zusammenarbeit mit Management und Stakeholdern einer wachstumsorientierten Organisation Führung eines 2-3-köpfigen Teams Steuerung externer Partner Fundierte Erfahrung in Controlling / FP&A / Finance, idealerweise im digitalen Umfeld Tiefe Erfahrung mit D2C-Kennzahlen Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Finance- und Steuerungsstrukturen Routine im Umgang mit externen Accounting-Dienstleistern Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen Führungserfahrung oder klare Ambition zur Teamleitung Struktur, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung Strategisch ausgerichtete Finance-Position mit Fokus auf Steuerung und Controlling Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Finance-Strukturen und Prozesse Hohe organisatorische Relevanz durch direkte Zusammenarbeit mit Management und zentralen Stakeholdern Arbeit in einer wachsenden, international agierenden Multi-Brand-Organisation Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, pragmatischen Arbeitsumfeld Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit modernen Arbeitsstrukturen Zukunftsorientiertes Produkt- und Markenportfolio in einem innovativen Lifestyle-Segment Gehaltsinformationen Nach Expertise bietet mein Mandant ein Gehaltspaket von EUR 120.000 p.a.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Infrastruktur und HW-Konfigurationsmanagement (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Fettsäuren her - für die Ernährungstherapie bei angeborenen Eiweiß- bzw. Fettstoffwechselstörungen und für ketogene Diäten.Sie arbeiten mit dem Management Board in der Unternehmenszentrale in Italien zusammen und sind aber auch viel bei Key Accounts, wissenschaftlichen Meinungsbildnern und in der europäischen Ärzteschaft mit Ihren Interessenvertretungen sowie auf Fachkongressen unterwegs.
Fettsäuren her - für die Ernährungstherapie bei angeborenen Eiweiß- bzw. Fettstoffwechselstörungen und für ketogene Diäten.Sie arbeiten mit dem Management Board in der Unternehmenszentrale in Italien zusammen und sind aber auch viel bei Key Accounts, wissenschaftlichen Meinungsbildnern und in der europäischen Ärzteschaft mit Ihren Interessenvertretungen sowie auf Fachkongressen unterwegs.
BonuszahlungenEine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEngagiertes und kollegiales Team Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung / Mentoring Programm Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Clean-ups, Qualitätsprüfungen und Aktualisierung der Daten Erfassung und Dokumentation aller Anfragen in SharePoint, RSA Archer und Excel Auswertung und Analyse der Informationen aus den Prozessbeteiligten Nachverfolgung offener Anfragen bei internen Stakeholdern (Relationship/Business Owner, Risiko-SMEs) und externen Dienstleistern Dokumentation für das Reporting in Azure Unterstützung bei der Einhaltung interner Vorgaben und Verbesserung der TPRM-Prozesse Erste Erfahrung im Vendor Management, TPRM, Governance, Compliance oder operativen Risiko-/Prozessmanagement Sicherer Umgang mit Excel, SharePoint und gern Erfahrung mit RSA Archer Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Details Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten Übertarifliche Vergütung Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung ausdrücklich erwünscht ist Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862191/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041399 E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sehr gute analytische & konzeptionelle Fähigkeiten Belastbarkeit, Vertraulichkeit, Verbindlichkeit Souveränes Auftreten (intern und extern) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 80 Prozent) Eine betriebliche Altersversorgung, VWL und ein Lebensarbeitszeitkonto Attraktive Schulungs- und Weiterbildungsangebote Die Möglichkeit zum Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf Einkaufsportalen, bei Sportangeboten und bei Verbundpartnern Remote Gehaltsinformationen Ein attraktives, marktübliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 853297/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) und gute Englischkenntnisse sind erforderlich Unbefristete Festanstellung bei einem international führende Unternehmen Begleitung spannender Projekte im Bereich Infrastruktur Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Fahrt-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine Aufgaben als Lackierer (m/w/d): Maskieren (Abkleben) sowie Vorbereiten von Triebwerkbauteilen für Lackierprozesse Lackieren, Instandsetzen sowie Ausführen von Schleif- und Spachtelarbeiten an Triebwerkkomponenten Arbeiten mit Epoxidharzverbindungen im Rahmen der Bauteilbearbeitung Reinigung und Abdichtung von Triebwerkbauteilen nach Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in SAP oder vergleichbaren Systemen Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder Industrielackierer (m/w/d) mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lackierung IT-Tools: Grundkenntnisse in SAP wünschenswert Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Dich!
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort Langenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Logistiker für den Messmaschinenbereich (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie der Lufthansa Technik AG arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer Logistik (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mechaniker (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie der Lufthansa Technik AG arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer Logistik (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Fachlich versierte Planung komplexer Bauvorhaben im Tunnel- und SpezialtiefbauGanzheitliche Projektbetreuung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7Verantwortung für die technische und wirtschaftliche ProjektabwicklungZentraler Ansprechpartner für Kunden, Behörden und interne ProjektteamsAktive Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä.Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller BauprojekteAusgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie kreative und lösungsorientierte HerangehensweiseTeamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer KompetenzSicherer Umgang mit gängiger FachsoftwareSelbstständige, engagierte und flexible ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Ingenieurbüro in Deutschland Vielfältige Karrierepfade mit individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktivem GehaltZukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher PlanungssicherheitFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – sowohl zeitlich als auch örtlichMaßgeschneiderte Weiterbildungsangebote mit Fokus auf Fachkompetenz, Führung, Management und unternehmerisches DenkenZentral gelegener Standort mit modernen Büroräumen und aktueller technischer AusstattungGesundheitsfördernde Benefits wie Fitnesskooperationen, Sportangebote und ein JobRad-Programm30 Urlaubstage sowie mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Weitere Details dazu gerne im persönlichen Erstgespräch Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 840574/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes, zertifiziertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir im Rahmen einer Personalberatung qualifizierte Fach- und FührungskräfteDas Unternehmen zählt zu den erfahrenen EMS-Dienstleistern und deckt das gesamte Spektrum der modernen Elektronikproduktion ab Erstellung von Reports sowie Datenanalysen, Budgeterstellung und -nachverfolgung Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer ReportingstrukturenUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung von Reports für das Management und die UnternehmensgruppeAuswertung von Working Capital, Cashflow und Nachkalkulationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einem Studium im Bereich BWLErste Berufserfahrung im relevanten BereichKenntnisse in ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft NAVAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur eigenverantwortlichen PlausibilitätsprüfungSouveräner Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere ExcelLust auf verantwortungsvolle Aufgaben und die Motivation für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem GestaltungsspielraumWertschätzender Umgang auf AugenhöheLangfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf WachstumskursDiverse Sonderzahlungen und FirmeneventsEinen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, Familie und Arbeit unter einen Hut zubekommen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation - bei 60.000 - 65.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Knoll Referenznummer 848624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefan.knoll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit anspruchsvollen Aufgaben in einem motivierten Team Bezuschussung der Fahrtkosten Mitarbeiter Laptop und Firmenhandy Company (E-)Bike Programm Mitarbeiter-Rabatte & Firmenevents Gute Work-Life-Balance und kostenlose Getränke und Obst im Büro Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Termine, Kosten, Qualität) und Reduktion der Projektrisiken Fachliche Abstimmungen mit den beteiligten Stakeholdern innerhalb des Projektes Erfahrung bei DB InfraGO Personenbahnhöfe Erfahrung im Projektgeschäft Erfahrung bei Generalsanierungen Öffnetlicher Aufraggeber Remote Arbeiten möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Neininger Referenznummer 863719/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881241 E-Mail: vanessa.neininger@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bestandsplanbereinigung und -überprüfung im Bereich 50Hz von Bahnanlagen Abgleich der Pläne aus dem System mit den Papierbestandsplänen am definierten Auslageort sowie Identifikation von Abweichungen Korrektur der Unterlagen Erstellung von fehlenden Bestandspläne für die Anlage durch die Aufnahme vor Ort in Form einer Skizze Expertenkenntnisse im Bereich 50Hz bei der DB Eigenverantwortliche Abstimmung mit den Anlagenverantwortlichen Renommierter Großkunde Eigenverantwortliches Arbeiten Ihr Kontakt Referenznummer 860873/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Property Manager (m/w/d) in Bremen. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Immobilien Vorbereitung und Erstellung von MietverträgenVerantwortung sowie Management der MietverträgePrüfung der Betriebs- und NebenkostenBudgetierung, Überwachung aller Zahlungsein- und Ausgänge Ihr Profil: Studium oder Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Property Management/ImmobilienverwaltungZahlenaffinität sowie gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Bestandsplanbereinigung und -überprüfung im Bereich 50Hz von BahnanlagenAbgleich der Pläne aus dem System mit den Papierbestandsplänen am definierten Auslageort sowie Identifikation von AbweichungenKorrektur der UnterlagenErstellung von fehlenden Bestandspläne für die Anlage durch die Aufnahme vor Ort in Form einer Skizze Expertenkenntnisse im Bereich 50Hz bei der DBEigenverantwortliche Abstimmung mit den Anlagenverantwortlichen Renommierter GroßkundeEigenverantwortliches Arbeiten Ihr Kontakt Referenznummer 860873/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Termine, Kosten, Qualität) und Reduktion der ProjektrisikenFachliche Abstimmungen mit den beteiligten Stakeholdern innerhalb des Projektes Erfahrung bei DB InfraGO PersonenbahnhöfeErfahrung im Projektgeschäft Erfahrung bei Generalsanierungen Öffnetlicher Aufraggeber Remote Arbeiten möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Neininger Referenznummer 863719/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881241 E-Mail: vanessa.neininger@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Korrespondenz mit den Antragstellern und Abwicklung über das Fördermittelprogramm • Übernahme von Projektaufgaben innerhalb des Vorstandsstabs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung • Teamgeist und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten • Herausragendes Organisationstalent Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Korrespondenz mit den Antragstellern und Abwicklung über das Fördermittelprogramm • Übernahme von Projektaufgaben innerhalb des Vorstandsstabs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung • Teamgeist und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten • Herausragendes Organisationstalent Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz in Teilzeit (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort Oberpfaffenhofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsplaner (m/w/d) – Schwerpunkt SAP für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa Technik AG arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Instandhaltung Luffahrttechnik (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa Technik AG arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Instandhaltung Luffahrttechnik (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Termine, Kosten, Qualität) und Reduktion der Projektrisiken Fachliche Abstimmungen mit den beteiligten Stakeholdern innerhalb des Projektes DB Erfahrung muss vorhanden sein Erfahrung im Bereich Bahnübergänge Öffentlicher Aufraggeber 1x im Monat vor Ort in Bayern notwenidig, sonst Remote Arbeiten möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Neininger Referenznummer 861887/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vanessa.neininger@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entwicklung und Ausarbeitung von Tragwerkskonzepten im Hochbau (Holz-, Massiv- und Stahlbau)Selbstständige Erstellung prüffähiger statischer BerechnungenTeilnahme an Abstimmungsrunden mit Auftraggebern und FachplanernUnterstützung bei der Erstellung bautechnischer Gutachten Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (konstruktiver Ingenieurbau) oder vergleichbarErste Erfahrung in der Tragwerksplanung wünschenswert, aber kein MussFreude an der Arbeit in interdisziplinären TeamsStrukturierte, kommunikative ArbeitsweiseFührerschein Klasse B von Vorteil Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 861658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Termine, Kosten, Qualität) und Reduktion der ProjektrisikenFachliche Abstimmungen mit den beteiligten Stakeholdern innerhalb des Projektes DB Erfahrung muss vorhanden sein Erfahrung im Bereich Bahnübergänge Öffentlicher Aufraggeber 1x im Monat vor Ort in Bayern notwenidig, sonst Remote Arbeiten möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Neininger Referenznummer 861887/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vanessa.neininger@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Betrieb und Instandhaltung der technischen GebäudesystemeStörungsbedingte Instandsetzungen sowie Durchführung von KleinreparaturenFühren und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und InspektionsberichtenKoordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertGewerksübergreifende Fachkenntnisse von VorteilKundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen UmfeldAbwechslungsreiche Aufgaben mit hoher EigenverantwortungWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenAttraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fahrzeug-, Betriebs- und Arbeitsplatzeinrichtungen erstklassiger Qualität fördern effizientes Arbeiten und schaffen intelligenten Stauraum für alles, was dem zugutekommt. Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten.
PRINCE2 oder vergleichbar) * Einen Blick für gutes Design * Freude an der Arbeit und dem Austausch mit Kunden und dem #teambabiel * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Working@babiel Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten, haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst: * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Corporate Benefits * Weiterbildung und Zertifizierungen * Events * Sport- u.
Fahrzeug-, Betriebs- und Arbeitsplatzeinrichtungen erstklassiger Qualität fördern effizientes Arbeiten und schaffen intelligenten Stauraum für alles, was dem zugutekommt. Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten.
B. als Praktikant, Werkstudent oder aus einer ersten Anstellung.Die Beschäftigung mit Themen wie Preisentwicklungen am Energiemarkt oder erneuerbare Energien macht dir Spaß und du verfolgst gerne die politischen und wirtschaftlichen Diskussionen rund um das Thema Energie.Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest zuverlässig, analytisch, strukturiert und willst dich ständig weiterentwickeln.Du liebst den Umgang mit Zahlen und dir sind Datenanalysen inkl. ansprechender Aufbereitung vertraut.Du kannst Geschäftsberichte, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Bilanzen verstehen und fundiert analysieren.Dir gefällt das Arbeiten im Team und du beherrschst die gängigen Office-Programme, insb.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Führung des Key Account Teams und motivieren das Team nachhaltig und dauerhaft Sie analysieren Märkte und Potenziale und entwickeln Strategien zur erfolgreichen Umsetzung am POS Gemeinsam mit der Feldmannschaft und in Kooperation mit den Marketingabteilungen der Verbundunternehmen setzen Sie die Unternehmensstrategie um und realisieren die Erreichung der gesteckten Ziele Sie verantworten die Absatz-, Listungs- und Budgetplanung des Key Account Teams DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufspraxis aus leitender Funktion im Vertrieb als Senior Key Account Manager:in oder stellvertretende Vertriebsleitung und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Strukturen des LEH Sie sind versiert im Umgang mit Markenartikeln und erfahren in der Key Account Betreuung im deutschen LEH Als überzeugende Führungskraft bringen Sie sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationseigenschaften, Spaß an der Teamarbeit, strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick mit DAS ANGEBOT FÜR SIE Der Karlsberg-Verbund bietet Ihnen ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen sowie ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.