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IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Maschinen und Anlagen bedienenQualitätsprüfung der SchaumstoffeAbfall und Material pressen und entsorgen IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: ProduktionserfahrungFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Durchführung von Kommissionier TätigkeitenMitwirkung bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards im LagerKommissionieren mittels elektrischer Ameise Allgemeine Lagertätigkeiten IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Quereinsteiger sind herzlich willkommenTeamfähigkeit und MotivationFlexibilität und Schichtbereitschaftgute Deutschkenntnisse sind erforderlich Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Einlegearbeiten an der MaschineQualitätskontrolle der verpackten ProdukteEntgratungsarbeitenEinhaltung von Sicherheits- Richtlinien IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Erfahrung im Bereich Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zur SchichtarbeitTeamfähigkeit und BelastbarkeitZuverlässigkeit und Genauigkeit in der ArbeitsweiseDeutschkenntnisse zwingend erforderlich Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Herstellung von Werkstoffen für die Beschichtung von WalzenMaschinenbedienungQualitätskontrolle der hergestellten Teile IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandardsabgeschlossene technische oder handwerkliche AusbildungBereitschaft zum Schichtdienst in Dreischichtein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Montage, Installation und Wartung von AufzugsanlagenFehlersuche und Behebung von Störungen an AufzugsanlagenEinhaltung von Sicherheitsstandards und QualitätsrichtlinienDurchführung von Reparaturen an Aufzugsmechanismen und -Komponenten IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser wünschenswertMontage, Installation und Wartung von AnlagenKenntnisse in der Lesung technischer PläneHandwerkliches Geschick KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Lagertransport von AutoteilenPlanung und Durchführung von ChecklistenBe- und Entladung von LKW´s anhand eines Frontstaplers IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Staplerschein (Klasse L)Gute Deutschkenntnisse wünschenswertZuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Überwachung der Endqualität von AutoteilenErfassung und Dokumentation der ErgebnisseNachkontrolle der Produkte IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Berufserfahrung als Lagerhelfer/inFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstseingute deutsch Kenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

Die Einsätze erfolgen in Früh- und Spätschicht IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Allgemeine Lagerarbeiten und WarenhandlingBe- und Entladen von MaterialDokumentation von Lager- und ProzessabläufenKontrolle der Ware auf Qualität und VollständigkeitKommissionierung und Bereitstellung von Materialien nach Vorgaben IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Produktionserfahrung wünschenswertFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstseingute deutsch Kenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Maschinen und Anlagen führenQualitätskontrolle der Metallstücke durchführenÜberwachung und Dokumentation von ProduktionsprozessenRüsten und Einrichten von Produktionsmaschinen IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Produktionserfahrung wünschenswertFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstseingute deutsch Kenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Be- und Entladung von LKW´sWarenein- und AusgangskontrolleKommissionierung und Einräumung der WareAllgemeine Lager und Verpackungstätigkeiten IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Erste Berufserfahrung im Lagerbereich von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-SystemKörperliche BelastbarkeitZuverlässigkeit Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Transporte von Abfällen und Materialien durchführenBe- und Entladen von FahrzeugenSicherstellung der termingerechten LieferungenKontrolle der Ladung und Einhaltung der SicherheitsvorschriftenUnterstützung bei Dokumentation und Lagerarbeiten IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Produktionserfahrung wünschenswertFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstseingute deutsch Kenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen.

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Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen.

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Dein tägliches Businessals als Industriemechaniker in Oberkochen Eigenständige Montage von mechatronischen, mechanischen und optomechanischen BaugruppenMontagearbeiten an Fertigungslinien, bei Eignung auch im ReinraumBedienung und Betreuung von zerspanenden Anlagen, Kleberoboter und LäppanlagenUnterstützende Tätigkeiten bei komplexen optomechanischen Baugruppen Das bringst du mit als Industriemechaniker in Oberkochen Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Feinmechaniker oder Industrieelektroniker m/w/dHohe Fingerfertigkeit und körperliche BelastbarkeitTechnisches ProzessverständnisEDV-KenntnisseZuverlässige Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität Deine Benefits als Industriemechaniker in Oberkochen Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.622 € und steigt bis auf 4.300 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen.

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Dein tägliches Business als Industriemechaniker bei HENSOLDT Optronics GmbH in Oberkochen Selbstständige Montage und Justage von Unter- und Hauptbaugruppen nach Montageanweisung und Zeichnung Prüfung montierter Baugruppen mittels diverser Prüf- und Testgeräte Das bringst du mit als Industriemechaniker m/w/d Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage von Baugruppen Hohes Qualitätsverständnis und Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen Deine Benefits bei HENSOLDT Optronics GmbH in Oberkochen Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.622 € und steigt bis auf 4.300 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Tarifvertragliche Absicherung Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen.

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Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Als einer der größten Personaldienstleister in der Region stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, gute Übernahmemöglichkeiten und eine individuelle Mitarbeiterbetreuung. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir daran, Sie als qualifizierten Mitarbeiter mit passenden Unternehmen und Aufgaben zusammenzubringen. Nutzen Sie unsere Kontakte zu Industrie und Handwerk.

Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen.

Aufbau-, Stromlauf-, und Klemmenpläne) Deine Benefits als Elektroniker Dein Bruttomonatsgehalt liegt bei 3.300 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen.

/Woche)30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Tarifvertragliche Absicherung Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen.

Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.

Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!   Für unseren Kunden am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Event-Manager (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.   

Vom ersten Tag an wirst Du in Dein Team aufgenommen und als Kollege und Kollegin auf Augenhöhe wertgeschätzt. Als Datenliebhaber arbeitest Du sowohl technologisch als auch methodisch in der ganzen Welt von „Analytics“: Von Datenkompetenz und Best Practises in Visualisierung über die neuesten Advanced Analytics-Features in Frontends bis hin zur Expertise in Tableau, Power BI oder SAP Analytics Cloud beschäftigst Du Dich mit den neuesten Technologien.

Du entwickelst, testest und setzt KI-Lösungen ein – Machine Learning, Deep Learning oder Generative AI. Du arbeitest Dich in moderne SAP-Technologien ein: Datasphere, Analytics Cloud, Planning, BPC embedded und Business Data Cloud – Schritt für Schritt, mit Unterstützung unseres Teams.

Wir unterstützen Dich... ... auf Deinem Weg ins Büro Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst. Unser flexibles Gleitzeit- Modell und mobiles Arbeiten machen’s möglich! Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Pendler:innen vom Zuschuss zum Deutschlandticket.

In unserem Tagesgeschäft arbeiten wir aktuell mit Intellij, Eclipse oder Visual Studio Code, einer Kombination aus Java (Spring, Hibernate, …) und Angular sowie vollständigem CI/CD auf Basis von Gitlab und Gitlab-CI mit automatisierten Docker Deployments.

Du entwickelst, testest und setzt KI-Lösungen ein – Machine Learning, Deep Learning oder Generative AI. Du arbeitest Dich in moderne SAP-Technologien ein: Datasphere, Analytics Cloud, Planning, BPC embedded und Business Data Cloud – Schritt für Schritt, mit Unterstützung unseres Teams.

Vom ersten Tag an wirst Du in Dein Team aufgenommen und als Kollege und Kollegin auf Augenhöhe wertgeschätzt. Als Datenliebhaber arbeitest Du sowohl technologisch als auch methodisch in der ganzen Welt von „Analytics“: Von Datenkompetenz und Best Practises in Visualisierung über die neuesten Advanced Analytics-Features in Frontends bis hin zur Expertise in Tableau, Power BI oder SAP Analytics Cloud beschäftigst Du Dich mit den neuesten Technologien.

ISO 27001, NIST, DSGVO) Erfahrung im Pentesting oder Red Teaming Sehr angenehmes, lockeres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Reines B2B Umfeld, Fokus ausschließlich auf Geschäftskunden Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaube Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenlose Parkplätze (weitestgehend), gute ÖPNV Anbindung Vielfältige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote inkl.

Als Teil unseres Finance-Teams unterstützt Du nicht nur bei der Analyse von GuV, Bilanz und Cashflow, sondern arbeitest eng mit dem Management zusammen, entwickelst KPIs weiter, begleitest Planungsprozesse und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Controlling-Tools ein.

Mein Arbeitgeber Gestalten Sie als zentrale Schlüsselrolle die Datenbanklandschaft eines weltweit agierenden Technologieunternehmens - in dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie strategische Architekturarbeit mit operativer Exzellenz und treiben die Weiterentwicklung einer globalen Oracle-Plattform nachhaltig voran Architektur & Strategie: kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Datenbank-Architektur inklusive einer klaren Roadmap in einer hybriden Umgebung (on-prem + cloudbasiert)Lifecycle-Management: Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Datenbank-Lifecycles – von Design und Implementierung bis zu Betrieb, Migration und AblösungVerantwortung für den Betrieb: Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und performanten Datenbankbetrieb – mit der richtigen Balance aus Steuerung und Hands-on-TätigkeitBudget- & Ressourcenplanung: Fachliche und wirtschaftliche Planung von Investitionen, Betriebskosten und Weiterentwicklungsmaßnahmen von Datenbanklösungen Globaler 3rd-Level-Support: Unterstützung internationaler Standorte komplexen Datenbankthemen und kritischen IncidentsInternationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit global verteilten Teams in Indien, China und weiteren Regionen – souverän, respektvoll und lösungsorientiert in einem interkulturellen Umfeld Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare BerufserfahrungSehr gute Erfahrung als Oracle DBA / Database Architect mit fundierten Kenntnissen in Oracle Database 19c und höherPraxis im Betrieb und in der Architektur von Oracle Database Appliance (ODA)-UmgebungenSehr gutes Verständnis der Oracle Cloud Infrastructure (OCI) und klare Motivation, datenbankseitig konsequent auf Cloud-Technologien zu setzenErfahrung mit Oracle GoldenGate zur Replikation zwischen Clustern und StandortenKenntnisse in RAC One Node sowie Grundverständnis klassischer RAC-UmgebungenErgänzende Erfahrung mit weiteren Datenbanksystemen wie MongoDB oder PostgreSQL von VorteilStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie erhalten echten Einfluss auf eine geschäftskritische, globale IT-PlattformLangfristige Perspektive: ein stabiles, international etabliertes Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und langfristigen Investitionen in Technologie und MitarbeitendeInternationalität & Vielfalt: Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten weltweit in einem offenen, respektvollen und professionellen ArbeitsumfeldAttraktives Gesamtpaket: wettbewerbsfähige Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie moderne Arbeitsformen (hybrides Arbeiten)Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Zugang zu gezielten Weiterbildungsprogrammen, Zertifizierungen und technischen Communities innerhalb des UnternehmenLebensqualität & Standortvorteile: arbeiten in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität, exzellenter Infrastruktur und naturnaher Umgebung Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858444/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-SystemlandschaftRegelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von SystemparameternBerechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen PartnernS/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure CloudZusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und BetriebspartnerTeamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes StudiumErste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung)Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünschtGrundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder TransportwesenStrukturierte, zuverlässige und lernbereite ArbeitsweiseDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wirdZukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-TransformationSicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-FundamentWissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-SpezialistenStarker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

ISO 27001, NIST, DSGVO)Erfahrung im Pentesting oder Red Teaming Sehr angenehmes, lockeres Arbeitsklima mit flachen HierarchienReines B2B Umfeld, Fokus ausschließlich auf Geschäftskunden Flexible Arbeitszeiten und GleitzeitMobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubeErgonomisch ausgestattetes Office, kostenlose Parkplätze (weitestgehend), gute ÖPNV AnbindungVielfältige Weiterbildungs und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsangebote inkl.

IHRE AUFGABEN Im Geschäftsbereich Elektronik gestalten Sie als Hardwareentwickler für DC/DC- und On-Board-Charger-Serienprojekte die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Als Experte arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team an innovativen Lösungen im Bereich der Leistungselektronik – von der ersten Idee bis zur Serienreife.

IHRE AUFGABEN Im Geschäftsbereich Elektronik gestalten Sie als Hardwareentwickler für DC/DC- und On-Board-Charger-Serienprojekte die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Als Experte arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team an innovativen Lösungen im Bereich der Leistungselektronik – von der ersten Idee bis zur Serienreife.

Gemeinsame Steuerung des Einkaufs von Logistikdienstleistungen im Team Warenannahme und -kontrolle Erfassung und Kontrolle sämtlicher Logistikdienstleitungen im internen ERP-System Schnittstellenfunktion zwischen Logistik und Onsite-KoordinationUnterstützung beim Be- und Entladen sowie bei der Dokumentation Qualitäts- und Vollständigkeitskontrolle vor der Verladung Bestandsführung von Verbrauchs- und Verpackungsmaterial Kommissionier Arbeiten zur Auftragsvorbereitung Enge Zusammenarbeit mit den ansässigen Abteilungen in Kerpen sowie mit der Bauleitung Durchführung und Koordination des Werksverkehrs Deine Argumente Abgeschlossene Ausbildung z.B.  

Wir unterstützen Dich... ... auf Deinem Weg ins Büro Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst. Unser flexibles Gleitzeit- Modell und mobiles Arbeiten machen’s möglich! Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Pendler:innen vom Zuschuss zum Deutschlandticket.

Gemeinsam im Team schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung. Du arbeitest on-site mit state-of-the-art Equipment in modernen Büros und oder remote. Bist Du bereit die Zukunft für KSB zu gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen:  Du bist die treibende Kraft in Deiner Warengruppe und steuerst und optimierst Deine Lieferantenbasis kontinuierlich weiter in internationalen & crossfunktionalen Teams erarbeitest du zukunftsorientierte Beschaffungsstrategien und identifizierst value-add-Programme als Beitrag zum ganzheitlichen unternehmerischen Erfolg durch regelmäßige Markt- & Wettbewerbsanalysen setzt du gemeinsam mit unseren Lieferanten Trends und Innovationen um die kompetitive Beschaffung bei globalen Top-Lieferanten sicherst du durch regelmäßige Verhandlungen und Rahmenverträge ab in regelmäßigen Meetings mit und bei Lieferanten und KSB-Werken (virtuell & physisch) baust Du Dein Netzwerk aus und führst deine Projekte erfolgreich über die Ziellinie auf Basis von Risiko-Analysen und Bewertung der n-tier-Lieferketten stellst Du eine robuste Supply Chain sicher Du förderst eine Kultur der strukturierten Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung Das bringst Du mit  Studienabschluss in (Wirtschafts-)ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft  mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf oder Supply Chain Management   Begeisterung und hohe Affinität zur cross-funktionalen Kommunikation über alle Hierarchie-Ebenen   Eine proaktive und neugierige Arbeitsweise. 

Deine Aufgabe Für Dich ist Einkauf mehr als nur die Freude am Verhandeln? Du arbeitest produktionsnah, verhandelst mit internationalen Lieferanten und leistest einen wertvollen Beitrag zum Geschäftserfolg der KSB. 

Mein Arbeitgeber Gestalten Sie als zentrale Schlüsselrolle die Datenbanklandschaft eines weltweit agierenden Technologieunternehmens - in dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie strategische Architekturarbeit mit operativer Exzellenz und treiben die Weiterentwicklung einer globalen Oracle-Plattform nachhaltig voran Architektur & Strategie: kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Datenbank-Architektur inklusive einer klaren Roadmap in einer hybriden Umgebung (on-prem + cloudbasiert) Lifecycle-Management: Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Datenbank-Lifecycles – von Design und Implementierung bis zu Betrieb, Migration und Ablösung Verantwortung für den Betrieb: Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und performanten Datenbankbetrieb – mit der richtigen Balance aus Steuerung und Hands-on-Tätigkeit Budget- & Ressourcenplanung: Fachliche und wirtschaftliche Planung von Investitionen, Betriebskosten und Weiterentwicklungsmaßnahmen von Datenbanklösungen Globaler 3rd-Level-Support: Unterstützung internationaler Standorte komplexen Datenbankthemen und kritischen Incidents Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit global verteilten Teams in Indien, China und weiteren Regionen – souverän, respektvoll und lösungsorientiert in einem interkulturellen Umfeld Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Erfahrung als Oracle DBA / Database Architect mit fundierten Kenntnissen in Oracle Database 19c und höher Praxis im Betrieb und in der Architektur von Oracle Database Appliance (ODA)-Umgebungen Sehr gutes Verständnis der Oracle Cloud Infrastructure (OCI) und klare Motivation, datenbankseitig konsequent auf Cloud-Technologien zu setzen Erfahrung mit Oracle GoldenGate zur Replikation zwischen Clustern und Standorten Kenntnisse in RAC One Node sowie Grundverständnis klassischer RAC-Umgebungen Ergänzende Erfahrung mit weiteren Datenbanksystemen wie MongoDB oder PostgreSQL von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie erhalten echten Einfluss auf eine geschäftskritische, globale IT-Plattform Langfristige Perspektive: ein stabiles, international etabliertes Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und langfristigen Investitionen in Technologie und Mitarbeitende Internationalität & Vielfalt: Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten weltweit in einem offenen, respektvollen und professionellen Arbeitsumfeld Attraktives Gesamtpaket: wettbewerbsfähige Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie moderne Arbeitsformen (hybrides Arbeiten) Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Zugang zu gezielten Weiterbildungsprogrammen, Zertifizierungen und technischen Communities innerhalb des Unternehmen Lebensqualität & Standortvorteile: arbeiten in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität, exzellenter Infrastruktur und naturnaher Umgebung Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858444/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft Regelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von Systemparametern Berechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern S/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure Cloud Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und Betriebspartner Teamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünscht Grundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder Transportwesen Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wird Zukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-Transformation Sicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-Fundament Wissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-Spezialisten Starker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Be- und Entladen von LKWsEin- und Auslagern von Waren mit dem GabelstaplerVersorgung der Produktionslinien mit MaterialKontrolle und Verbuchung von Warenein- und -ausgängen IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit FlurförderfahrzeugenBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)Zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld – ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge – Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen – ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld – Extra-Bonus on topVorschüsse möglich – schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung – sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten – entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge – sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner – wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Kommissionierung von Waren nach VorgabeVerpacken, Etikettieren und Vorbereiten der Waren für den VersandBe- und Entladen von LkwEinlagerung und Umlagerung von MaterialienDurchführung von Bestandskontrollen und Inventur arbeiten IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Idealerweise LagererfahrungSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.