Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
Das bieten wir Ihnen: Ein hoch qualifiziertes und engagiertes Team, das viel Wert auf gemeinsames Arbeiten und einen starken Zusammenhalt legtEine inhaltlich hoch anspruchsvolle TätigkeitUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Knappschaft Kliniken Akademie; Weiterbildung in dem Bereich NeuroradiologieEine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsEine der Position angemessene Vergütung mit betrieblicher AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeitendeEin betriebliches GesundheitsmanagementBenefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl.
Ihnen steht eine leistungsfähige Organisation mit Stationssekretariaten, Dokumentationsassistentinnen und einer umfassenden EDV zur Verfügung, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit aktiv unterstützen. Die Medizinische Klinik II vertritt die Schwerpunkte Gastroenterologie und Hepatologie einschließlich einer großen interdisziplinären Endoskopie u.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Kolleg*innen, die sowohl die Arbeit im Team als auch eine patientenorientierte und qualitativ hochwertige onkologische Versorgung schätzen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, um die bestmögliche Betreuung unserer Patient*innen zu gewährleisten.
Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein angenehmes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung ein freundliches und kompetentes Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation geprägt von interdisziplinären Gedanken Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern ein mit neuester Technik ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Altenpfleger:in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege;wünschenswert mit Erfahrung in der Psychosomatik oder Psychiatrie;Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich weiterzubilden sowiesensible Wahrnehmung, kommunikative Fähigkeiten und gute PC-Kenntnisse. Wir bieten Ihnen... ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Beziehungsgestaltung: Sie arbeiten eng mit den Pflegefachkräften zusammen und übernehmen ausgewählte Aspekt der Behandlungspflege.Sinnstiftende Aufgabe: Sie begleiten die Bewohner langfristig auf ihrem Weg und erhalten dafür Dankbarkeit und können die Wirkung Ihrer Arbeit beobachten - Ihre Unterstützung liefert einen wertvollen Beitrag zur Versorgung der Bewohner.Spannendes Arbeitsumfeld: Nach einer umfangreichen Einarbeitung, erwartet Sie der Einsatz in einer hellen und modernen Einrichtung mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Spezialisierung und Expertise: Arbeiten Sie in einem gerontopsychiatrischen Pflegeheim, das als demenzsensible Einrichtung zertifiziert ist und auf Gerontopsychiatrie spezialisiert ist – mit direkter Anbindung an die Psychiatrie Klinik Königshof.Fachliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsformate, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben, und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben wie Pflegeplanung, Schichtleitung sowie administrative und planerische Tätigkeiten.Innovatives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein kreatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe, das Ihre Ideen und Ihr Engagement fördert.Stabilität und Teamgeist: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams in einer vertrauensvollen Atmosphäre.
Jetzt bewerben Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickelnAttraktive Vergütung nach AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Vielfältiges Tätigkeitsspektrum: Von der Betreuung ambulanter Patienten und allgemeinen Bürotätigkeiten bis hin zu Abrechnungsaufgaben und Entlassmanagement – bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung und gestalten aktiv mit.Diagnostische und therapeutische Assistenz: Sie führen eigenständig Aufgaben wie Blutabnahmen und Spritzen durch und tragen so direkt zur Versorgung unserer Patienten bei.Weiterentwicklung leicht gemacht: Profitieren Sie von einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten – intern und extern – mit vollständiger Kostenübernahme.Karriere in einem wachsenden Umfeld: Werden Sie Teil einer stetig wachsenden, systemrelevanten Unternehmensgruppe mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Teamarbeit auf Augenhöhe: Arbeiten Sie in einem engagierten, motivierten und multidisziplinären Team, das Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt. Worauf wir uns freuen Qualifikation und Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Medizinisch-technischer Assistent oder Arzthelfer und bringen erste Berufserfahrung mit – ideal, um schnell Verantwortung zu übernehmen.Patientenorientierung: Sie unterstützen Patienten gezielt in ihren Aktivitäten des täglichen Lebens, unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Ressourcen und Bedürfnisse.Empathie und Engagement: Mit Ihrer freundlichen, hilfsbereiten Art schaffen Sie Vertrauen – sowohl bei Patient*innen als auch bei deren Angehörigen.Zuverlässigkeit und Fokus: Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Ihr Blick für das Wesentliche machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team.Teamplayer-Mentalität: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und bringen sich aktiv ein, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Weil Sie Ihre Berufung darin sehen, Patienten wieder ein normales Leben zu ermöglichen. Sie arbeiten gerne in einem Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und stärkt? Und fordern zu Recht Respekt und Anerkennung für Ihre Pflege-Erfahrung, weil es ohne Menschen wie Sie eben nicht geht.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich aus durch gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Bei uns macht das Arbeiten vor allem eines: Spaß! Unseren Bewohnerinnen und Bewohnern geht es gut, weil sich die Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein am Menschen orientiertes Arbeiten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein offenes und herzliches Team.
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung (KBO) setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze. Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Verkehrsgünstig und landschaftlich schön gelegen, mit einem hohen Freizeitwert, erwartet Sie ein interdisziplinäres, freundliches Team.
Das moderne Pflegeheim bietet Platz für insgesamt 90 Bewohner. Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und hast einen guten Draht zu älteren Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.04.2026 Auszubildende zum / zur: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Altenpfleger:in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege; wünschenswert mit Erfahrung in der Psychosomatik oder Psychiatrie; Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich weiterzubilden sowie sensible Wahrnehmung, kommunikative Fähigkeiten und gute PC-Kenntnisse. Wir bieten Ihnen... ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander.
Das moderne Pflegeheim bietet Platz für insgesamt 90 Bewohner. Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und hast einen guten Draht zu älteren Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.04.2026 Auszubildende zum / zur: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub. Gute Arbeit. Gutes Geld. Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen. Neu hier? Mit einem Trainéeprogramm Psychiatrie qualifizieren wir Um- und Einsteiger:innen.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Ihre Aufgaben Musiktherapeutische Befunderhebung; Erstgespräche und Assessments (Clearing) Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen Integrierte Behandlung im Kontext eines multiprofessionellen Therapieplans Patientenzentrierte Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung PC-gestützte Dokumentation (Orbis) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie oder Ausbildung als Musiktherapeut (mwd) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychiatrieerfahrenen Menschen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität beim Arbeiten mit Patienten mit schweren psychischen Erkrankungen Bereitschaft zu gruppentherapeutischem und interaktivem Arbeiten Professionalität und Flexibilität Freude an vielfältigen, innovativen Aufgabengebieten Bereitschaft zu Weiterbildung und -entwicklung Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam und universitären Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Firmenticket (VBB) und zum Deutschlandticket Job Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vom 01.05.2026 - 31.10.2026 zu besetzen.
Sie beantworten Fragen zu Abläufen, Therapien und dem Rehabilitationsprozess.Teamarbeit: Sie arbeiten auf Ihrer Station im Team, stehen im Austausch mit anderen Professionen, begleiten die ärztliche Visite und setzen Anordnungen um.
Jetzt bewerben Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit in einer modernen Gynäkologie & familienorientierten Geburtshilfe Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der minimalinvasiven Chirurgie, AGUB-2 und der Arbeit in zertifizierten ZentrenBetriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent Worauf Sie sich freuen können Breites medizinisches Spektrum: Gynäkologie und Geburtshilfe mit moderner Diagnostik, einem klar strukturierten OP-Setting und abwechslungsreichen klinischen FragestellungenOperative Entwicklung: Weiterbildungsermächtigung Gynäkologische Onkologie (24 Monate), strukturierte operative Ausbildung inkl.
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Unterschiedliche Standorte mit verschiedenen medizinischen Schwerpunkten ermöglichen Ihnen breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Ihre Aufgaben: Sie gewährleisten eine fachkundige und kompetente Versorgung Ihrer Patientinnen Ihr Leistungsspektrum umfasst auch die operative und konservative Behandlung gynäkologischer und urogynäkologischer Patientinnen Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzten (m/w/d) Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Strukturen, Prozesse und Abläufe ist ihnen ebenfalls wichtig Wir erwarten die Teilnahme an Ruf- und gegebenenfalls Bereitschaftsdiensten Sie sind Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kollegen Ihr Profil: Wir suchen eine/n Facharzt/ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Sie verfügen über umfangreiche fachliche Kompetenz und Erfahrung sowohl in der Geburtshilfe als auch in der operativen Gynäkologie Sie sind entscheidungsfreudig und gehen sicher mit Patientinnen und Patienten sowie pflegerischen und ärztlichen Kollegen um Ein gutes Organisationstalent, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Sie sind belastbar, flexibel und haben Freude an der kontinuierlichen Erweiterung Ihres Fachwissens Sie besitzen eine deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Ihre Perspektive: Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Position entspricht, inklusive Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern Ein interdisziplinäres Team, das durch einen herzlichen Umgang und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten überzeugt Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Lebensphase anpassen lassen Attraktive Corporate Benefits und die Möglichkeit, ein E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen Vor Ort befinden sich sämtliche Schularten Sie erhalten Unterstützung bei der Wohnungssuche oder die Möglichkeit, im eigenen Personalwohnheim unterzukommen Interesse?
Eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende Vergütung. Arbeiten in der westmecklenburgischen Kleinstadt Boizenburg/Elbe in der Metropolregion Hamburg (Hamburg ist in weniger als 45 Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen).
Das bieten wir Ihnen: Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das viel Wert auf Freude am gemeinsamen Arbeiten und Zusammenhalt legtVielseitige Aufgaben im gesamten Leistungsspektrum der UrologieEine spannende Tätigkeit in einer Klinik mit einem sehr breiten Fächerspektrum und einem hohen Anspruch an eine gute, moderne und evidenzbasierte PatientenversorgungUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieEine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeitendeEin betriebliches GesundheitsmanagementBenefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl.
Als Leitender Oberarzt und ständige Vertretung des Chefarztes sind Sie für ein interdisziplinäres Team von rundum 10 Ärzt:innen aus den Fachgebieten Innere Medizin, Endokrinologie, Gastroenterologie, Diabetologie und Humangenetik sowie externen Ärzt:innen, für die abzuleistenden Dienste, verantwortlich.Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder vergleichbar Idealerweise Zusatzweiterbildung Sozialmedizin oder Rehabiltationswesen Mehrjährige Erfahrung in der Rehabilitation oder im klinischen Bereich der Onkologie / Hämatologie Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Rehabilitationskonzepte Wünschenswerterweise Weiterbildungsermächtigung Hämatologie/ Onkologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation German Language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Position in einem modernen Rehafachzentrum mit ausgezeichneter Ausstattung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen wie Sozialmedizin/ Rehabilitationswesen Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste AT-Vertrag in Teilzeit (ab 50%) mit Beteiligungen und umfangreiche Sozialleistungen Leben und Arbeiten in einer der schönsten Gesundheitsregionen Deutschlands – mit hervorragender Lebensqualität und FreizeitmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Organisation der ZNA zusammen mit dem Chefarzt m/w/d Sie haben Freude an Ihrer Arbeit und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Aus- und Weiterbildung der Ärzte in Weiterbildung (m/w/d) Teilnahme am Rufdienst der Abteilung ist für Sie selbstverständlich Ihr Profil: Sie haben die Facharztanerkennung (m/w/d) für Anästhesie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie Sie besitzen die Zusatzbezeichnung klinische Notfallmedizin Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und allen anderen Berufsgruppen Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten Sie arbeiten patientenorientiert und bringen die nötige soziale Kompetenz mit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihre Perspektive: Eine vielseitige Aufgabe und ein spannender Verantwortungsbereich Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungschancen Leistungsgerechte Vergütung Hochmotiviertes, engagiertes Team Sie erhalten eine strukturierte und intensive Einarbeitung Unterstützung bei der Wohnungssuche Interesse?
Jetzt bewerben Die Aufgabe Endoprothetik von Hüfte und KnieKomplexe Revisionsendoprothetik septisch und aseptischSpezialendoprothetikKomplette FußchirurgieArthroskopische Chirurgie von Knie, Ellenbogen und OSGAusbildung und Anleitung von Assistenzärztinnen/-ärztenTeilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst Das Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie und verfügen über die Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische ChirurgieIn der Primär- und Revisionsendoprothetik der großen Gelenke bringen Sie langjährige Erfahrung mitAls Koordinator eines Endoprothetikzentrums haben Sie bereits Verantwortung übernommen oder sind bereit, diese Position einzunehmenArthroskopische Eingriffe an Knie, Schulter, oberem Sprunggelenk und Ellenbogen gehören zu Ihrem festen RepertoireSie übernehmen gerne Führungsverantwortung und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mitTeamgeist, Offenheit und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Zusammenarbeit Die Chance Sie übernehmen eine verantwortungsvolle leitende Position im Endoprothetik-Max-Zentrum mit Gestaltungsspielraum und arbeiten dabei in einem tollen, kollegialen TeamSie sind in einem modernen, akademischen Lehrkrankenhaus mit hoher fachlicher Reputation tätigVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern – ermöglichen Ihnen die gezielte Weiterentwicklung Ihrer FachkompetenzGesundheit und Wohlbefinden werden aktiv gefördert durch Sport- und EntspannungsangeboteEine attraktive betriebliche Altersvorsorge sorgt für langfristige SicherheitFreuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und eine unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
Unser Ziel ist es, ältere Menschen auf ihrem Weg zu einer sinnerfüllten und möglichst selbständigen Lebensführung zu begleiten. Wir arbeiten nach dem Weddinger Modell, das auf multiprofessioneller Zusammenarbeit, Partizipation und Eigenverantwortung basiert. Elemente wie Recovery, Patientenzentrierung, Empowerment und die Einbindung von Angehörigen prägen unser therapeutisches Konzept.
Sie möchten aktiv die Zukunft unseres führenden psychiatrischen Fachkrankenhauses im Rheinland mitgestalten? Unsere Pflege- und ärztlichen Direktoren arbeiten bereits erfolgreich Hand in Hand – nun suchen wir Sie als kaufmännischen Direktor, der wirtschaftliches Denken mit menschlicher Verantwortung vereint.
Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten. Sie sind verantwortlich für... das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung … im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege.
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten! Sie sind verantwortlich für...
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis attraktives Gehalt bis zu 4.000 € brutto/Monat je nach Erfahrung 30 Tage Urlaub für deine vollständige Erholung Firmenwagen über 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung Arbeit in einem Gründungsteam mit größtem Gestaltungsspielraum und direkter Mitwirkung am Aufbau des Dienstes individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Perspektive ausgefallene Teamevents Dein Job - verantwortungsvoll & mit Herz...
Unser Ziel ist es, ältere Menschen auf ihrem Weg zu einer sinnerfüllten und möglichst selbständigen Lebensführung zu begleiten. Wir arbeiten nach dem Weddinger Modell , das auf multiprofessioneller Zusammenarbeit, Partizipation und Eigenverantwortung basiert. Elemente wie Recovery, Patientenzentrierung, Empowerment und die Einbindung von Angehörigen prägen unser therapeutisches Konzept.
Kinderzulage In Kooperation mit der Alten Eichen – Perspektiven für Kinder und Jugendlichen GmbH betreiben wir die therapeutischen Wohngruppe „HABAKUK“. Teil der pädagogischen Arbeit in der therapeutischen Wohngruppe ist eine gemeinsame Prozessdiagnostik des Teams mit der Psychotherapeutin und die Zusammenarbeit mit einer Konsiliarärztin für Psychiatrie.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft;Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden;Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege;Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln;Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System;Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten;Hohe soziale Kompetenz.
Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTR) (m/w/d) mit aktueller Berufszulassung idealerweise erste Erfahrung in der Nuklearmedizin (nicht zwingend erforderlich – wir arbeiten Sie sorgfältig ein) Kenntnisse und Erfahrungen in PET‑CT und SPECT‑CT sind wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden; Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege; Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln; Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System; Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten; Hohe soziale Kompetenz.