.: Medizinische Fachangestellte (MFA) Arzthelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin oder Prävention Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und PC-Anwendungen Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Teamgeist und Diskretion Unsere Stärken als Arbeitgeber: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenenden und Bereitschaftsdienste) Moderne medizinische Ausstattung und digitale Prozesse Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im arbeitsmedizinischen Bereich Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit einem kleinen Team Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Betreuung unserer nach DKG zertifizierten Organkrebszentren (Gynäkologische Onkologie, Brustzentrum, Darmkrebszentrum) Übernahme der patientenbezogenen Aufgaben nach Zertifizierungsvorgaben der DKG Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen Planung, Organisation und Durchführung von Patientenveranstaltungen Weiterentwicklung der onkologischen Fachpflege in den Hochtaunuskliniken Interne Fortbildung zu Themen onkologischer Pflege Teilnahme an internen und externen onkologisch-spezifischen Fortbildungen Ihr Engagement-das bringen Sie mit: abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachpflegekraft Onkologie nach Richtlinien der DKG (Deutsche Krankenhausgesellschaft) hohe Fachkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen in allen Krankheitsphasen – von der Diagnosestellung, bis zur palliativen Begleitung Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Ein hohes Engagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung Flexibilität und Belastbarkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet freie Plätze und flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung „Notfallpflege“ erfolgreich absolviert Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung Sie begleiten aktiv den Zertifizierungsprozess zum „Weaningzentrum“ Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Erfahrung auf einer Intensivstation Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in der Therapieabteilung als Physiotherapeut (m/w/d) Stellennummer KSPT-LXHD in Voll-/Teilzeit, am Standort Bad Homburg Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Behandlung und Untersuchung von stationären Patienten Sie rotieren in verschiedenen Fachbereichen wie unter anderem der Chirurgie, Inneren Medizin, Neurologie und der Onkologie Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten der verschiedenen Fachabteilungen, Pflegekräften und den Mitarbeitern des therapeutischen Teams zusammen Geringe Einsätze in unserer Ambulanz sind ebenso Teil des Aufgabengebiets Sie vermitteln die in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken weiter Ihr Engagement-das bringen Sie mit: Als ausgebildete/r Physiotherapeut/-in gehen Sie mit Lebensfreude, Empathie, Geduld und einer gesunden Portion Humor durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung, gerne auch als Berufsanfänger Sie haben sichere EDV-Kenntnisse Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie im Alltag aus Die Bereitschaft zu flexiblem Einsatz in unseren verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams mit einem vielfältigen Arbeitsbereich attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Unterstützen und führen Sie zum 01.03.2026 unser Team der gastroenterologischen Endoskopie als Stellvertretende Klinikpflegeleitung (m/w/d) Stellennummer KPSK-SXUD in Vollzeit, am Standort Usingen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung nach § 25 des Landespflegegesetzes in Verbindung mit der Weiterbildungsverordnung im Schwerpunkt Operations-/ Endoskopiedienst Mehrjährige Berufserfahrung im Endoskopiebereich Bereitschaft zur Weiterbildung „Klinikpflegeleitung“ Vertretung der Teamleitung in Abwesenheitszeiten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalführung sowie der Personalentwicklungsmaßnahmen Schaffung und Sicherstellung geeigneter Rahmenbedingungen für die fachliche, persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Mitverantwortung für eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Versorgung in einem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen Sicherstellung der pflegerischen Versorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, gesetzlichen Vorgaben und evidenzbasierten Leitlinien Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Arbeits-, Organisations- und Betriebsabläufe sowie an Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Mitführung der aktiv gelebten offenen Kommunikation mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Endoskopieteam Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe im HTK-Geist attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. das Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche Interne und externe Aus- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung eigener Interessen einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung für „Geriatrische Pflege“ erfolgreich abgeschlossen Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Versorgung unserer geriatrischen Patienten/-innen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Aufgaben: Durchlaufen aller wichtigen kaufmännischen Abteilungen (Buchhaltung, Personalabteilung, Büro Management, Vertrieb und Marketing) mit Schwerpunkt auf Immobilienvermittlung Erstellung und Verwaltung von professionellen Exposés für Immobilienangebote Aktive Unterstützung bei der Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und anderen relevanten Institutionen im Rahmen der Immobilienvermittlung Zuständigkeit für die Postbearbeitung und Verwaltung von Immobilienunterlagen Verwaltung und Bestellung von Büromaterial Eigenständige Einholung, Prüfung und Verwaltung von Immobiliendokumentationen und Verträgen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, Fachabitur/Abitur oder Umschulung mit Schwerpunkt auf kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl am Telefon als auch persönlich Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie gute Umgangsformen Überzeugt?
Details Kennziffer: TEAMLEITER_QM_TL Werk: Technische Leitung Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Fachliche Führung Weiterentwicklung eines Kleinteams von Fachspezialisten innerhalb der Technischen Leitung Verantwortung über die Weiterentwicklung der Standardisierung und dem Qualitätsmanagement im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Teilnahme BIM-/CAD-Team als fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorlagen und Standards Begleitung beim Digitalisierungsprozess Planung Mitwirken bei Quality-Gates zur Qualitätssicherung Unterstützung der operativen Bereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Rahmen der unternehmensweiten Qualitätssicherung Verantwortung für die Erstellung von Berichten, Leitfäden, Arbeitsanweisungen, Hilfsmittel und Auswertungen zur Unterstützung der technischen Kernprozesse im Unternehmen Koordination von Schnittstellen zwischen internen Bereichen und externen Partnern Organisation und Durchführung von Schulungen zu neuen Standards, Richtlinien und Anwendungsprogrammen Übergeordnete Führung der Fachgruppen der technischen Gewerke Teilnahme an den Fachgruppentreffen Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Technischen Leitung Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau/Raumlufttechnik) oder vergleichbarem Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung im Bereich Mechanik/Raumlufttechnik Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams wünschenswert Sehr gute Fachkenntnisse relevanter Normen, Standards, gesetzlicher Vorgaben Gute Kenntnisse im Umgang mit BIM-Methodik und CAD-Systemen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Offen für neue Aufgaben und Technologietrends sowie deren Umsetzung im Unternehmen Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Branchen Gutes Verständnis für Entwicklungsprozesse und Produktspezifikationen Strukturiertes und fokussiertes Vorgehen Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 60 % innerhalb D_A_CH) DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unsere Produkte und professionelles vertriebliches Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung Ausstattung eines Telearbeitsplatzes Die Chance, schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
IHRE AUFGABEN BEI UNS Durchführung betriebswirtschaftlicher und steuerrechtlicher Produktkostenkalkulationen sowie Erstellung von Plankalkulationen für neu angelegte Gerätevarianten in SAP Erstellung entwicklungsbegleitender Kalkulationen und aktive Mitarbeit in Projektteams inklusive Ermittlung und Erarbeitung aller relevanten Daten zur Unterstützung der Projektleitung Bereitstellung belastbarer Kalkulationsgrundlagen für Make-or-Buy-Entscheidungen sowie für Bewertungen im Rahmen von Produktionsverlagerungen in enger Zusammenarbeit mit Werkleitungen und betroffenen Fachabteilungen Kostenanalysen von Wettbewerbsgeräten Selbstständige Ausarbeitung von Kostenanalysen sowie Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse für Projektverantwortliche und weitere Entscheidungsträger Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung einer internationalen Kalkulationssystematik sowie Vorbereitung zur Übernahme der Projektleitung Fachliche Prozessverantwortung für den Bereich SAP CO-PC-PCP Pflege, Ergänzung und Qualitätssicherung aller kalkulationsrelevanten Stammdaten in SAP Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer konstruktiven Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise Elektrotechnik Sehr gute SAP-Kenntnisse Erfahrung mit agiler Arbeit Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Ausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d) Bist du bereit mit deinen Superkräften Leben und Werte zu schützen? Beim Familienunternehmen E-T-A arbeiten weltweit ca. 1.400 Mitarbeitende, die täglich Großes leisten. Seit über 75 Jahren sind wir erfolgreich auf internationalen Märkten vertreten und gelten heute als Weltmarktführer im Bereich Geräteschutzschalter.
Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) Bist du bereit mit deinen Superkräften Leben und Werte zu schützen? Beim Familienunternehmen E-T-A arbeiten weltweit ca. 1.400 Mitarbeitende, die täglich Großes leisten. Seit über 75 Jahren sind wir erfolgreich auf internationalen Märkten vertreten und gelten heute als Weltmarktführer im Bereich Geräteschutzschalter.
Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme (m/w/d) Bist du bereit mit deinen Superkräften Leben und Werte zu schützen? Beim Familienunternehmen E-T-A arbeiten weltweit ca. 1.400 Mitarbeitende, die täglich Großes leisten. Seit über 75 Jahren sind wir erfolgreich auf internationalen Märkten vertreten und gelten heute als Weltmarktführer im Bereich Geräteschutzschalter.
Sie sind die verlässliche Konstante im Hintergrund, die dafür sorgt, dass alles zusammenpasst. Wenn Sie strukturiert arbeiten und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Rechnungswesen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie führen die Finanzbuchhaltung einschließlich Sachkontenpflege gewissenhaft und eigenverantwortlich durch Bankkontoauszüge buchen und den Zahlungsverkehr abwickeln Sie zuverlässig und termingerecht Forderungen und Verbindlichkeiten der Personalkonten buchen und stimmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung ab Sie wirken aktiv bei den Monatsabschlüssen der Hauptverwaltung und angeschlossener Kapitalgesellschaften mit und führen monatliche Plausibilitätsprüfungen aller Kostenarten durch Die interne Leistungsverrechnung sowie vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss nach HGB liegen in Ihren Händen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.
Was Sie erwarten dürfen: Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes ( AVR-C ) Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Verlässlicher Dienstplan mit Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse ( KZVK ), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Krisensicherer Arbeitsplatz Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen Einsatz in Früh- und Spätschichten und an Wochenenden Bereitschaft zu inner- und außerbetrieblichen Weiterbildungen Ihre Kernaufgaben: Individuelle Betreuung und Begleitung unserer Gäste im Alltag Unterstützung bei der Tagesstrukturierung (z.
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich. Haben wir Sie neugierig gemacht? Prima – denn wir sind auch neugierig auf Sie! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie eines möglichen Starttermins bevorzugt per Mail unter Angabe der Kennziffer 9-13 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten, Nachtragsmanagement und Abrechnung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Budget- und Ressourcenmanagement Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Die Eiffage Infra-Ost mit Hauptsitz in Wilsdruff sowie Niederlassungen in Drebach und Trebbin, ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Straßen- und Tiefbauarbeiten.
Lüftung-, Heizungs-, Kälte-, Klima-, Elektro-, Sprinkler-, Sanitär- und Außenanlagen) Hausmeistertätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit PC und EDV- Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) erforderlich Bereitschaft zum Notdienst sowie ein Mal monatlich Samstagsdienst zu leisten Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ein freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten, zeichnen Sie aus Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit sind für Sie Selbstverständlich Wir unterstützen Sie... ... auf Ihrem Weg ins Büro Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten selbst.
Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Hauptschulabschluss schließt du mit guten Leistungen in Mathematik ab Du hast Spaß an körperlichen Arbeiten und kannst dich für technische Dinge begeistern Du besitzt sowohl handwerkliches als auch technisches Geschick Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, ebenso wie dein Durchhaltevermögen Der sichere Umgang mit Computern gehört zu deinen Stärken Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Selbstständigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeichnen Dich aus. Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) Mitarbeiterrestaurant kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Weitere Infos finden Sie unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Selbständiges Arbeiten bei allen Analysen eines modernen Krankenhauslabors mit Blutgruppenbestimmung und Kreuzproben Mitwirkung in der Röntgenabteilung Weiterentwicklung unserer Kompetenzen und Aufgabenbereiche • Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) • Freude, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern • Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz • Teilnahme am Schicht- und Rufbereitschaftsdienst (keine Nachtschicht) Ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen/Urlaub des Öffentlichen Dienstes Eine gezielte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitgestalten können Innerbetriebliche Fortbildungen, Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Gute Vereinbarkeit von Job und Familie – verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich Mind. 30 Tage Urlaub/Jahr Die vielen weiteren Vorzüge teilen wir Ihnen gerne im Bewerbungsgespräch mit.
Möchten Sie durch Ihre Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leisten und mit Ihrer Arbeit gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln?
Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) in Innerer Medizin, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation in Geriatrie Freude an diagnostischer Arbeit sowie strukturierter Befundinterpretation Freude an kooperativer Teamarbeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Integrität Ihre Kernaufgaben: Internistische Betreuung unserer Patient*innen in enger Zusammenarbeit mit dem neurologischen Team Durchführung und Bewertung internistischer Diagnostik (u. a.
Beurteilung operativer Sachverhalte aus umsatzsteuerlicher Sicht Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen oder auch Berichtswesen Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Vertretungsaufgaben im Team Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kreditoren-/Debitoren-/Finanz- und Anlagenbuchhaltung Kenntnisse im Krankenhauswesen (KHG/KHEntgG) Strukturierte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) sowie Homeoffice nach Absprache möglich Jobrad und Fahrradgarage Mitarbeiterparkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Fahrzeug-, Betriebs- und Arbeitsplatzeinrichtungen erstklassiger Qualität fördern effizientes Arbeiten und schaffen intelligenten Stauraum für alles, was dem zugutekommt. Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten.
Dein Arbeitsplatz kann sich in verschiedenen Klimazonen befinden – sei es im Trockenlager, im Kühlbereich oder im Tiefkühlsegment. Du bist bereit in Schichten zu arbeiten. Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest gern im Team. Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2) runden Dein Profil ab. Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bereitstellung von Arbeitskleidung geregelte Arbeitszeiten für gute Planbarkeit Mitarbeiterrestaurant, gratis Obst und Heißgetränke … und viele weitere!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren CITTI Markt Kiel in Vollzeit (38,5 Std/Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Illy Cafe Bar / Deli Bistro Ihre Aufgaben Speisenausgabe und Service im Deli Bistro Zubereitung von Kaffeespezialitäten mit einer Siebträgermaschinen und Kuchenausgabe in unserer Illy Bar Ihr Profil Erfahrungen in der Gastronomie und im Service von Vorteil Erfahrung mit Siebträgermaschinen wünschenswert Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Belastbarkeit Unser Angebot keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen keine Teildienste geregelte Arbeitszeiten hochwertige Arbeitskleidung wird inklusive Reinigung gestellt eine attraktive Vergütung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Die Verdichtung der Kommissionen in allen Waren- und Temperaturbereichen , gehört in deinen Aufgabenbereich. Du arbeitest in der Nachtschicht und bereitest die Touren für unsere Fahrer vor. Du verdichtest und packst vorausschauend und sorgst für eine einfache Handhabung der Rollis für unsere Fahrer.
Ihre Aufgaben Akquisition neuer Kunden zum Ausbau unserer Marktanteile Sie führen Verhandlungsgespräche mit Bestandskunden und setzen gemeinsame Kundenprojekte erfolgreich um Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung Sie stehen Ihren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung und bringen Ihr Fachwissen rund um Fleischprodukte ein, um Kunden kompetent zu Produktqualität, Verarbeitung und Einsatzmöglichkeiten zu beraten Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben Ihr Profil Sie haben Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung & Care und/oder Gastronomie & Hotellerie Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung oder Expertise als Fleischer oder Koch mit praktischer Erfahrung im Umgang mit Fleisch Sie verfügen über kaufmännische Grundkenntnisse oder haben bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Sie sind emphatisch, teamfähig und haben ein positives Menschenbild Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus Sie besitzen iOS- und MS Office-Anwenderkenntnisse Wir unterstützen Sie... … in Ihrer Freizeit. Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top.
Und auch im Anschluss wird bei uns niemand alleine gelassen – in einem regionalen Vertriebsteam mit 5 Kollegen macht das Arbeiten umso mehr Spaß und Sie werden Teil einer Erfolgsgeschichte unseren Familienunternehmens. CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Frau Caroline Fleischmann In der Rohrgewann 15 55597 Wöllstein E-Mail: personalabteilung-bi@chefsculinar.de
Wenn Du bereits Erfahrung im Lager sammeln konntest, bist Du bei uns genau richtig. Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team. Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2) runden Dein Profil ab. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) Mitarbeiterrestaurant kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Add-on: Du kannst dich auf Deutsch und Englisch mündlich sowie schriftlich gut verständigen. Personality: Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie arbeiten proaktiv und leben die Hands-On-Mentalität im beruflichen Alltag. Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Genauigkeit. Sie gehen souverän und vertrauensvoll mit sensiblen Personalangelegenheiten um.
Deine hohe Bereitschaft, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln zeichnet dich aus. Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bringst ein gutes Organisationstalent mit. Deine guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Unser Angebot Wochenarbeitszeit von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) Mitarbeiterrestaurant kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Deine hohe Bereitschaft Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln, zeichnet Dich aus. Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bringst ein gutes Organisationstalent mit. Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Betriebskantine und Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert.
Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Die Eiffage Infra-Ost mit Hauptsitz in Wilsdruff sowie Niederlassungen in Drebach und Trebbin, ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Straßen- und Tiefbauarbeiten.
Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Die Eiffage Infra-Ost mit Hauptsitz in Wilsdruff sowie Niederlassungen in Drebach und Trebbin, ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Straßen- und Tiefbauarbeiten.
Praktikant *innen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik Möchten Sie in Ihrem Praktikum praktische und berufliche relevante Erfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit sammeln und eine Gelegenheit auf eine zukünftige Anstellung erhalten?
Ihre Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro Sie bearbeiten die Korrespondenzen des Standortleiters Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen Sie bereiten Meetings vor und nach Sie korrespondieren versiert mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) Sie organisieren Unternehmensveranstaltungen und Events im Showroom Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter (m/w/d) Sie behalten den Überblick bei der Fristenüberwachung und Wiedervorlage Sie sind die wichtigste Schnittstelle zur Personalabteilung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbar verwaltende Qualifikation Erste Berufserfahrung als Assistentin sind von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Grundkenntnisse in SAP Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig Ein sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent sind wünschenswert Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude bei der Arbeit Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus Loyalität und Diskretion sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Software Testingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung, Erstellung und Durchführung von Testfällen für unsere Softwareprodukte Durchführung von manuellen und automatisierten Tests Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung von Fehlerberichten Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Fehlerbehebung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Teststrategien und -prozesse Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich absolviertes Studium in der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Physik oder vergleichbare Qualifikationen und können mindestens schon 2 Jahre Berufserfahrung vorweisen Sie bringen eine fundierte und mehrjährige Programmiererfahrung in C++ mit Gute Kenntnisse in der klassischen Bildverarbeitung, sowie in der Verarbeitung von 3D Daten sind erwünscht Sie haben eine strukturierte, zielgerichtete, selbständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein abstraktes und analytisches Denkvermögen Ein gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Darauf können Sie zählen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil eines leistungsstarken, engagierten und hoch motivierten, aufgeschlossenen Teams zu sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Software-Entwickler Laserscanning (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren Algorithmen zur Verarbeitung von 3D Laserdaten, vorwiegend in MS Visual Studio C++ Sie optimieren und entwickeln klassische Bildverarbeitungsalgorithmen für 3D Punktwolken Sie führen Problemanalysen durch und entwickeln selbständig Lösungen Mittels QT programmieren Sie GUIs/Oberflächen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich absolviertes Studium in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikationen und können mindestens schon 2 Jahre Berufserfahrung vorweisen Sie bringen eine fundierte und mehrjährige Programmiererfahrung in C++ mit Gute Kenntnisse in der klassischen Bildverarbeitung, sowie in der Verarbeitung von 3D Daten sind erwünscht Kenntnisse in Python runden Ihr Profil ab Vorzugsweise sind Sie erfahren im Umgang mit QT Sie haben eine strukturierte, zielgerichtete, selbständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein abstraktes und analytisches Denkvermögen Ein gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Darauf können Sie zählen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil eines leistungsstarken, engagierten und hoch motivierten, aufgeschlossenen Teams zu sein.
Zollämter, IHK, BAFA) Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im aktuellen Zollrecht Sie besitzen eine zuverlässige, präzise, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Die Arbeit mit den gängigen MS-Office-Programmen und der Zollsoftware ATLAS gehört zu Ihrem Handwerkszeug Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz und runden Ihr Profil ab Darauf können Sie zählen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil eines leistungsstarken, engagierten und hoch motivierten, aufgeschlossenen Teams zu sein.
Bei uns erwarten dich interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein moderner Arbeitsplatz, spannende Produkte und ein tolles Team Wir arbeiten im Einschichtbetrieb von Montag bis Freitag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden Natürlich wirst du intensiv eingearbeitet und kannst in Ruhe ankommen GISMA ist gut erreichbar im Industriegebiet Süd in Neumünster mit betriebseigenen kostenlosen Parkplätzen Bei uns startest du in ein sicheres Arbeitsverhältnis und hast mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Dich erwartet eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit Zusatzleistungen wie z.B.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
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