Aber niemand bleibt allein Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, modern aufgestellten Haus Realistische Personalschlüssel für konzentriertes Arbeiten Vergütung nach TVöD P13 + 250€ monatliche Funktionszulage inkl. betriebliche Altersvorsorge Strukturierte, wertschätzende Einarbeitung Stationsleitungs-Weiterbildung wird unterstützt CNE-Onlineportal und individuelle Fortbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile, z.B. private Zusatzversicherung und Fitness-Angebote Sehr gute ÖPNV-Anbindung mitten in Frankfurt und einen Mobilitätszuschuss
Instandhaltungsmaßnahmen an Kränen, Hebezeugen und Lastaufnahmemitteln Prüfungen und Wartungen Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen Durchführung von DGUV-Prüfungen, sowie weiteren einschlägigen Prüfnormen und Vorschriften Erstellung von Wartungs- und Reparaturberichten sowie Dokumentation der Arbeiten Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Kundenberatung und Angebotserstellung Ausführen von Prüf- und Wartungsarbeiten, Umbauten oder Montagen an Krananlagen Fehlersuche und ggfs.
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-ServicesIdentifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter LösungsangeboteFachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-AnsätzenDurchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und EntscheiderebeneBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-UmfeldAusgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an ZielerreichungHohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und SoftwarelösungenExzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber EntscheidernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte PreisstrategienAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter BonusmodelleUmfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und VertriebsstrategienFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote ArbeitsvertragsZusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und SoftwareentwicklungDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Du wirst Teil eines innovativen Krankenhauses und arbeitest im Herzen der Metropole Frankfurt am Main Du arbeitest im Team und lernst viele Azubi-Kolleg:innen kennen Du erhältst Eis statt Hitzefrei, Vitamin C statt Erkältung und Grippeschutz statt Grippe Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr - im 2. und 3.
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft.
Du hast ein großes Herz, ein offenes Ohr und bist ein Profi in Sachen Pflege? Dann suchen wir genau dich! Bei uns geht es nicht nur um Arbeit – es geht um Teamgeist, Freude am Helfen und gegenseitige Unterstützung. Was bieten WIR dir? Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten?
Benefits Verschiedene Anstellungsvarianten mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vorteilen flexibel nach Ihren Wünschen, z.B. projektbezogen oder langfristigAn Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung und kein Holen aus dem FreiPersönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die bzw. der Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit Aufgaben Arbeiten in Ihren gewohnten Aufgabengebieten (OP, Notfallmedizin, Intensivmedizin, Schmerztherapie) mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für AnästhesieZusatzbezeichnung Notfallmedizin oder auch Intensivmedizin ist wünschenswert, jedoch keine VoraussetzungEinschlägige Berufserfahrung und sehr gute fachliche ExpertiseAusgeprägte Sozialkompetenz Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Sie möchten hilfsbedürftige Menschen im Alltag begleiten und mit Ihrer Arbeit echten Unterschied machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So begleitest Du den Prozess vom ersten Kundeninteresse zum Vertragsabschluss, auch unter Einbindung unseres Partnernetzwerks. Für optimale Ergebnisse arbeitest Du vertrauensvoll mit Deinen Kollegen aus dem Sales Team und technischen Beratern zusammen. Dies schließt eine weitsichtige Themen- und Vertriebsplanung für definierte Key Accounts mit ein.
Notfallsanitäter (w/m/d) Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachkräfte mit Herz und Sachverstand. Bei Hire a Paramedic arbeiten Rettungskräfte, die in ganz Deutschland NEF, RTW und ITW fahren oder in Notaufnahmen helfen. Sie unterstützen damit Rettungsdienste, Hilfsorganisationen, Ambulanz-Unternehmen und Krankenhäuser.
Ihre Aufgaben Darauf können Sie sich freuen Fachliche und organisatorische Vertretung der Leitung des Ergotherapie-Teams (zwischen 4-10 Personen)Planung, Durchführung und Evaluation von ergotherapeutischen MaßnahmenSicherstellung der Qualität der therapeutischen Arbeit insbesondere auf der Stroke UnitAnleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Praktikantinnen und PraktikantenZusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen PartnernMitwirkung bei der Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Konzepte und Angebote Qualifikation Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d) oder ein abgeschlossenes ergotherapeutisches Studium mit HochschulabschlussMehrjährige Berufserfahrung in der Ergotherapie, idealerweise in einer leitenden FunktionFührungskompetenz und TeamfähigkeitHohe soziale und kommunikative KompetenzEngagement für die Weiterentwicklung der Ergotherapie Sie sind interessiert?
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
So begleitest Du den Prozess vom ersten Kundeninteresse zum Vertragsabschluss, auch unter Einbindung unseres Partnernetzwerks. Für optimale Ergebnisse arbeitest Du vertrauensvoll mit Deinen Kollegen aus dem Sales Team und technischen Beratern zusammen. Dies schließt eine weitsichtige Themen- und Vertriebsplanung für definierte Key Accounts mit ein.
Was wir anbieten: eine vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeiteigenverantwortliches Arbeitenein freundliches und professionelles Teameine leistungsgerechte VergütungWeihnachts- und Urlaubsgeld sichere und pünktliche Zahlung des Lohnkollegiale Einarbeitung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der täglichen Pflege und Betreuung von Patienten Hilfe bei der Körperpflege (waschen, duschen, ankleiden)Hilfe bei der Nahrungsaufnahme Hygiene der Hygienestandards Das bringen Sie mit: Grundkenntnisse in der Grundpflege und Betreuung von Menschen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Hygienebewusstsein und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Jetzt durchstarten!! ???? Klingt nach deinem Job? ???? monika.eskander@bader-kara.de ???? Telefon: 069/27277136
Stellenbeschreibung Du hast MEHR verdient! Altenpflegehelfer (m/w/d) – ab 2.800,00 €+ Weniger arbeiten für mehr Geld – Und das in der Pflege? Es ist tatsächlich möglich! Familie, Privates, Freunde und Beruf unter einen Hut zu bringen ist manchmal nicht einfach.
Mein Arbeitgeber Die Geriatrie ist eine wichtige Anlaufstelle für die Region und bietet eine umfassende, patientenorientierte Versorgung, die über den Klinikaufenthalt hinaus durch enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und niedergelassenen Ärzten ergänzt wird Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Versorgung nach akuten Ereignissen wie Stürzen oder Schlaganfällen sowie auf der Behandlung altersbedingter Erkrankungen wie Herz-Kreislauf-Leiden, Diabetes, Osteoporose oder neurologischen Störungen Neben der medizinischen Therapie spielt die Mobilisierung eine zentrale Rolle: Durch gezielte Bewegungsübungen und Training wird die körperliche Leistungsfähigkeit gefördert, um die Patientinnen und Patienten wieder fit für den Alltag zu machen Dafür stehen der Abteilung 30 stationäre Betten zur Verfügung Sie übernehmen die fachärztliche Verantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung der geriatrischen Patienten Sie führen und koordinieren das ärztliche Team innerhalb der Abteilung und stellen eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicher Sie entwickeln diagnostische und therapeutische Konzepte für komplexe Krankheitsbilder Sie arbeiten eng mit Pflegekräften, Therapeuten und Sozialdiensten zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Sie sind verantwortlich für die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie für die fachliche Anleitung des gesamten Teams Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung und bringen innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen ein Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von interdisziplinären Fallbesprechungen und Visiten Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für ärztliches und pflegerisches Personal mit Sie repräsentieren die Abteilung nach innen und außen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Wünschenswert sind die Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie können die deutsche Approbation vorweisen Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patienten runden Ihr Profil ab Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus Ein kollegiales und engagiertes Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 849858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Die Geriatrie ist eine wichtige Anlaufstelle für die Region und bietet eine umfassende, patientenorientierte Versorgung, die über den Klinikaufenthalt hinaus durch enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und niedergelassenen Ärzten ergänzt wirdEin besonderer Schwerpunkt liegt auf der Versorgung nach akuten Ereignissen wie Stürzen oder Schlaganfällen sowie auf der Behandlung altersbedingter Erkrankungen wie Herz-Kreislauf-Leiden, Diabetes, Osteoporose oder neurologischen StörungenNeben der medizinischen Therapie spielt die Mobilisierung eine zentrale Rolle: Durch gezielte Bewegungsübungen und Training wird die körperliche Leistungsfähigkeit gefördert, um die Patientinnen und Patienten wieder fit für den Alltag zu machenDafür stehen der Abteilung 30 stationäre Betten zur Verfügung Sie übernehmen die fachärztliche Verantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung der geriatrischen PatientenSie führen und koordinieren das ärztliche Team innerhalb der Abteilung und stellen eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherSie entwickeln diagnostische und therapeutische Konzepte für komplexe KrankheitsbilderSie arbeiten eng mit Pflegekräften, Therapeuten und Sozialdiensten zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleistenSie sind verantwortlich für die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie für die fachliche Anleitung des gesamten TeamsSie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung und bringen innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen ein Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von interdisziplinären Fallbesprechungen und VisitenSie wirken bei der Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für ärztliches und pflegerisches Personal mitSie repräsentieren die Abteilung nach innen und außen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder NeurologieWünschenswert sind die Zusatzbezeichnung GeriatrieSie können die deutsche Approbation vorweisenIdealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mitSie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer KompetenzTeamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlichSehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patienten runden Ihr Profil ab Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen KrankenhausEin kollegiales und engagiertes TeamMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenArbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlosEin kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 849858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir unterstützen Sie nicht nur bei alltäglichen Fragen zum Thema Arbeit, sondern sind auch bei anderen Anliegen behilflich. Bei uns sind Sie in erster Linie Mensch, nicht nur Arbeitnehmer. Lernen Sie uns kennen Wir freuen uns auf Sie!
Wir unterstützen Sie nicht nur bei alltäglichen Fragen zum Thema Arbeit, sondern sind auch bei anderen Anliegen behilflich. Bei uns sind Sie in erster Linie Mensch, nicht nur Arbeitnehmer. Lernen Sie uns kennen Wir freuen uns auf Sie!
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Happy you, happy us – das sind Deine „Be happy” Benefits: Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - keine Schichtarbeit 500,-€ Willkommensbonus im Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und pünktliche Bezahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Abschlagszahlungen möglich Volle soziale Absicherung und alle Arbeitnehmerrechte Ihre Aufgaben als Klebfachkraft oder Klebpraktiker (m/w/d) Fachgerechte Ausführung von Klebearbeiten Zusammenstellung und Montage des Materials gemäß Arbeitsanweisung Überprüfung der Arbeitsergebnisse unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und gegebenenfalls Nachbearbeitung von unzureichenden Resultaten Pflege der Dokumentationsunterlagen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Klebfachkraft, Klebtechniker/in, Klebpraktiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung mit elastischen Klebstoffen mit Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus Sie arbeiten verantwortungsbewusst und eigenständig Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen zu, gerne auch schnell und unkompliziert über WhatsApp: > > WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/BNBER > > Mail: SBaumgartner@unique-personal.de > > Mobil: +49 151 2206 2005 #2,560001876
Sie kommunizieren sicher auf Englisch, sowohl schriftlich als auch telefonisch Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Sie erstellen Berichte, pflegen Daten in Excel und arbeiten effizient mit den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. OpenText) sowie Service-Management-Lösungen (z.
Sie kommunizieren sicher auf Englisch, sowohl schriftlich als auch telefonisch Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Sie erstellen Berichte, pflegen Daten in Excel und arbeiten effizient mit den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. OpenText) sowie Service-Management-Lösungen (z.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeld Einsatz in einem modernen Prüflabor mit klaren Strukturen Kantine am Standort Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Aufgaben Planung und Durchführung von Entwicklungsprüfungen an gas- und luftisolierten Mittelspannungsschaltanlagen Arbeiten im hauseigenen Prüflabor inklusive Versuchsaufbauten Auswertung von Prüfergebnissen und Erstellung technischer Prüfberichte Betrieb, Pflege und Instandhaltung von Prüf- und Messeinrichtungen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklung und Prüfprozess Profil Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektro- und Leittechnik oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Versuchsfeld oder Prüfumfeld Kenntnisse zu Mittelspannungsschaltanlagen Grundkenntnisse relevanter Normen, insbesondere IEC 62271 Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Ihre Aufgaben als Risk Control Analyst (m/w/d): Überwachung und Governance von Benchmarks (insbesondere EURIBOR)Pflege des Benchmark-Kontrollinventars und Anpassung an regulatorische Änderungen Risiko- und Kotrollbewertungen sowie Management-Reporting Physische Präsenz vor Ort für EURIBOR-Überwachung Ihre Qualifikation als Risk Control Analyst (m/w/d): Erfahrung im Trading, Marktrisiko und Produktkontrolle (Zins-/Devisenprodukte)Akademischer Hintergrund in Finanzwesen/quantitativen Fächern (CFA/CAIA bevorzugt)Sehr gute Excel-Kenntnisse; SQL und Python von VorteilBloomberg/Reuters-Erfahrung wünschenswertStarkes Interesse an Benchmark-Regulierung (UK/EU) Ihr Vorteil als Risk Control Analyst (m/w/d): Die Möglichkeit, außerhalb von Schulungsphasen von zuhause aus zu arbeiten Attraktive Zusatzleistungen, z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldSpannendes und abwechslungsreiches UmfeldRegelmäßige Team-Events Ihr Weg zum neuen Job: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
B. als Bürokauffrau, Industriekauffrau oder Steuerfachangestellte (m/w/d), gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne auch in einer KanzleiKenntnisse in DATEV oder MS Dynamics Navision von VorteilSehr gute DeutschkenntnisseTeamplayermentalität mit Spaß an selbständigem Arbeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Was wir anbieten: eine vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeit eigenverantwortliches Arbeiten ein freundliches und professionelles Team eine leistungsgerechte Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld sichere und pünktliche Zahlung des Lohn kollegiale Einarbeitung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der täglichen Pflege und Betreuung von Patienten Hilfe bei der Körperpflege (waschen, duschen, ankleiden) Hilfe bei der Nahrungsaufnahme Hygiene der HygienestandardsUnterstützung der Fachkräfte bei der Durchführung von ärztlichen Verordnungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene 1-Jährige Ausbildung zum PflegehelferGrundkenntnisse in der Grundpflege und Betreuung von Menschen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Hygienebewusstsein und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Jetzt durchstarten!!
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Deine Aufgaben als Executive Assistant (m/w/d) IT: Du unterstützt den IT Lead Service/Core/Data organisatorisch und hältst ihm administrativ den Rücken freiDu übernimmst die effiziente Vor- und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Dienstreisen Du bearbeitest Korrespondenz, Anfragen und erstellst Protokolle, Präsentationen und Dokumente Du prüfst und kontierst Rechnungen, betreust Gäste, pflegst Register und unterstützt beim Onboarding Du optimierst Prozesse, stimmst dich mit Ansprechpartnern ab und bringst dich in Projekte ein Dein Profil als Executive Assistant (m/w/d) IT: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Assistenz Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint Organisatorisch stark, serviceorientiert und kommunikativ Teamfähig, lösungsorienterit und offen für VielfaltFließendes Deutsch und Englisch Deine Benefits als Executive Assistant (m/w/d) IT: DeutschlandticketHybrides Arbeiten, flexible ModelleBudget für Entwicklung, Gesundheit und mobile Ausstattung Ihr Weg zum neuen Job: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
Reinigungsmaschinen, Leitern, Gerüsten, Hubarbeitsbühnen und Fassadenbefahrungsanlagen Anwenden von Reinigungschemie bei der Ausführung von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Konservierungsarbeiten Auftragsübernahme, Planen und Vorbereiten von Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufsbildungsreife (BBR) oder höherer Schulabschluss Freude an körperlicher Betätigung Spaß an der Arbeit im Team und im Freien Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Das bieten wir Ihnen: Professionelle, 3-jährige duale Ausbildung nach einem strukturierten Ausbildungskonzept mit guter Berufsperspektive Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Kontinuierliche und professionelle Betreuung durch Mentoren und Ausbildungsleitung Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik: Wareneingang koordinieren und Lieferungen systematisch erfassen Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem pflegen und aktualisieren Kommissionierung von Waren organisieren und Versandabwicklung durchführen Administrative Tätigkeiten im Logistikbereich eigenverantwortlich übernehmen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGute IT Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im LogistikbereichGute Englischkenntnisse und Kenntnisse in SAP Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Ihr Vorteil: Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei HofmannMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeGute Übernahmechancen durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik?
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung nicht zwingend notwendig, aber Erfahrung in der Chemiebranche wichtig Kenntnisse der DIN ISO und GMP-Richtlinien von Vorteil Arbeiten nur in Tagschicht Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen Einhalten der Qualitätsvorgaben nach DIN ISO und GMP Abfüll- und Umfüllarbeiten Warten und Pflegen der Produktionsanlagen Erkennen und Melden von Störungen an den Maschinen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung nicht zwingend notwendig, aber Erfahrung in der Chemiebranche wichtig Kenntnisse der DIN ISO und GMP-Richtlinien von Vorteil Arbeiten nur in Tagschicht Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen Einhalten der Qualitätsvorgaben nach DIN ISO und GMP Abfüll- und Umfüllarbeiten Warten und Pflegen der Produktionsanlagen Erkennen und Melden von Störungen an den Maschinen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden mit DATEV LODAS Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Auskunftserteilung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – auch als HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) oder Payroll Spezialist (m/w/d) Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Ihre Vorteile: Übernahmeoption nach 6 Monaten Arbeitnehmerüberlassung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Übernahme) 30 Tage Urlaub (nach Übernahme) Attraktive Vergütung mit Orientierung am TVöD Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Erstellen der Einweisungsunterlagen Pflege unserer BesprechungsräumeFühren und Verwalten von Lieferantenbeziehungen, rund um Lebensmittel- und Getränkelieferungen, Büromaterial, Arbeitskleidung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Office ManagementBestellung von Arbeits- und Betriebsmittel, Verbrauchsmaterial und ErsatzteilenUnterstützung des Termin- und Kommunikationsmanagement für den BetriebsleiterErstellen von Ausfuhrscheinen, werksinternen Anträgen und Dokumenten sowie Unterstützung bei der Dokumentenablage und -lenkungDienstbotengänge innerhalb und außerhalb des WerkesUnterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie Erstellen von einfachen Reports (z.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden mit DATEV LODAS Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Auskunftserteilung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – auch als HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) oder Payroll Spezialist (m/w/d) Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Ihre Vorteile: Übernahmeoption nach 6 Monaten Arbeitnehmerüberlassung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Übernahme) 30 Tage Urlaub (nach Übernahme) Attraktive Vergütung mit Orientierung am TVöD Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie haben eine Ausbildung bzw. ein Fachhochschulstudium zum Ergotherapeuten(m/w/d) erfolgreich absolviert Berufsanfänger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Sie sind verantwortungsbewusst, integrations- und teamfähig Sie zeichnen sich durch Engagement, Fach- und Sozialkompetenz aus Sie bringen Interesse an fortschrittlichen Organisationsformen mit Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen?