Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigtHilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen, werden unsere Klienten aktiv in die alltägliche Routine im häuslichen Umfeld einbezogenModern und mobil: Wir arbeiten voll digital. Mit Ihrem Diensthandy können Sie zum Beispiel Pflegeberichte, Leistungen und Fotos direkt beim Klienten erfassen.
Wir sind: Im Herzen von Köln – partnerschaftlich – lustig – ernst – verantwortungsvoll – Divers und farbenfroh – Unabhängig – Jeck und anders. Wir machen: Spitzen Arbeit – Pflege, Medizin und Technik auf höchstem Niveau – Beatmungs-ProfisZiele: Alltag wieder zu leben - trotz Krankheit mit Respekt und Würde im Mittelpunkt – Mensch sein, Mensch bleiben.Unser Fokus: außerklinische Beatmungspflege abseits des Krankenhaus Alltags.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland Inmitten des grünen Stadtteils Oberneuland bietet unsere 2002 eröffnete Residenz 66 Einzel- und 7 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland Inmitten des grünen Stadtteils Oberneuland bietet unsere 2002 eröffnete Residenz 66 Einzel- und 7 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Freude an und bestenfalls Erfahrung bei der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Wer wir sind In der Kurzzeitpflege Vreden wird wie in allen stationären Einrichtungen innerhalb des Pflegenetzes Westmünsterland das Hausgemeinschaftskonzept verfolgt.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Freude an und bestenfalls Erfahrung bei der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Wer wir sind In der Kurzzeitpflege Vreden wird wie in allen stationären Einrichtungen innerhalb des Pflegenetzes Westmünsterland das Hausgemeinschaftskonzept verfolgt.
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Aufgaben: Versorgung und Betreuung der Klient*innen zu Hause Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Durchführung der Grundpflege Ansprechpartner für Angehörige Sachgerechte Pflegedokumentation Dein Profil: Mind. 3 Monate Pflegeerfahrung oder eine Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistent oder Sozialassistent (m/w/d) Eine abgeschlossene Weiterbildung in Behandlungspflege (Behandlungsstufe LG 1) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenDie Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufindenNa neugierig? Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen? Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen? Dann Bist Du bei uns genau richtig!
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Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d).
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Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen? Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen? Dann Bist Du bei uns genau richtig!
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Früh raus, später starten oder lieber am Wochenende – Du willst mitbestimmen, wann Du arbeitest? Für einen Kunden in der ambulanten Pflege in Bottrop suchen wir ab sofort engagierte Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Pflegehelfer, Pflegeassistent mit Behandlungspflege LG1 / LG2 (m/w/d) in Minijob, Teilzeit oder Vollzeit.
weitere Entgeltsteigerungen entsprechend der Tarifvereinbarungen für den öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen und leistungsorientiertes Entgelt regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeiter- und Team-Events Gesundheitsförderung regelmäßige fachliche Fortbildung 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit: Teilzeit: 30 bis 35 Wochenstunden Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätdienst), auch an Wochenenden und Feiertagen je nach Wunsch können Nachtdienste geleistet werden Sie finden, das klingt gut?
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir Zur Stellenangebotsliste Jetzt direkt bewerben! Formular ausfüllen Jetzt bewerben
Unterstützung durch ein Sekretariat.Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik bzw. Soziale Arbeit wünschenswert bzw. Pflegewissenschaften oder Gesundheits- und Sozialwissenschaften Abgeschlossene Berufsbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
Zu ihren Stärken gehört ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Sie haben idealerweise Kenntnisse in SAP-ISH/ ish*med Sie überzeugen durch Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und eine dynamische Arbeitsweise Sie haben Freude an Ihrer Arbeit und bewahren auch in stressigen Phasen eine positive Ausstrahlung im Umgang mit allen Ansprechpartnern Sie arbeiten gern im Team und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei Wir stehen Dir zur Verfügung.
Erste Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung sind schön, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Aufgeschlossenheit und Freude an pflegerischen Aufgaben Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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