Ihre Aufgaben: Fehlerdiagnose und Behebung Durchführung von Inspektionen und Servicechecks Fachgerechte Instandsetzung von Mechanik und Elektronik Ihr Profil: Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Bearbeitung von Bestellungen und Wareneingängen Überwachung des Lagerbestands und Durchführung von Inventuren Koordination der Warenannahme und -versand Erstellung von Lieferdokumenten und Rechnungen Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Fragen oder Problemen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Lagerverwaltung ist wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Ihre Aufgaben: Auslagern von Automobilzubehörteilen per Gabelstapler und SchubmaststaplerBereitstellung von LadungsträgernKommissionierung Ihre Qualifikation: Berufserfahrung von Vorteil Stapler- mit Schubmaststaplerschein pflicht Sicherer Umgang mit dem Gabelstapler Bereit zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik und den USA.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die verarbeitende Industrie haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Bedienen und Überwachen der Maschinen während des Produktionsprozesses Sicherstellen der Qualität der produzierten Waren Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Dokumentation von Produktionsdaten und -abläufen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich Erfahrung in der Bedienung von Maschinen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Bedienung und Überwachung von Abfüllanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von ProduktspezifikationenBehebung kleinerer Störungen an den Anlagen und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten Erste Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Abfüllung von Schmierstoffen oder ähnlichen ProduktenBereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-BetriebZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Attraktive Vergütung Umfassende Unterstützung und Coaching während des gesamten BewerbungsprozessesEinzigartige Gelegenheit, Zugang zu einem der führenden unabhängigen Schmierstoffunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Tran Referenznummer 786297/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.tran@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedienung von Gabelstaplern (Front- und/oder Schubmaststapler)Be- und Entladen von LKWsEin- und Auslagerung von WarenArbeiten im Vollconti-SchichtsystemSicherstellung eines reibungslosen MaterialflussesKontrolle und Dokumentation der Warenbewegungen Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler (Staplerschein erforderlich)Bereitschaft zur Arbeit im Vollconti-SchichtsystemZuverlässige, sorgfältige und teamorientierte ArbeitsweiseGute DeutschkenntnisseOptional: LKW-Führerschein (CE) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen UnternehmenAttraktive Schichtzuschläge und Vergütung Gründliche Einarbeitung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Tran Referenznummer 864163/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.tran@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedienung von Gabelstaplern (Front- und/oder Schubmaststapler) Be- und Entladen von LKWs Ein- und Auslagerung von Waren Arbeiten im Vollconti-Schichtsystem Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Kontrolle und Dokumentation der Warenbewegungen Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler (Staplerschein erforderlich) Bereitschaft zur Arbeit im Vollconti-Schichtsystem Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Optional: LKW-Führerschein (CE) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Attraktive Schichtzuschläge und Vergütung Gründliche Einarbeitung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Tran Referenznummer 864163/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.tran@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das garantieren wir Ihnen: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld Top-ausgestattete Arbeitsplätze in einem 2010 erbauten Fabrikgebäude Unterstützung bei sozialen Anliegen Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Teilnahme an Firmenevents und ein angenehmes Arbeitsklima Vergünstigte Mahlzeiten und kostenlose Parkmöglichkeiten Das sind Ihre Aufgaben: Zusammenfügen von komplexen Stahlbaugruppen anhand von Zeichnungen und StücklistenVerschweißen und Verputzen der Baugruppen Durchführung von Montagearbeiten und FunktionsprüfungenEigenständige Bearbeitung von Mechanik und Schweißaufgaben Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Idealerweise im Besitz einer MAG-Schweißprüfung Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Ihre Benefits: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und ortsnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihre Aufgaben: Durchführung von verschiedenen Arbeiten an z.B. Werkzeugmaschinen, Getrieben und komplexen Produktionsanlagen Bedienen von hydraulischen und pneumatischen Systemen Arbeiten an Werkzeugmaschinen d.h.
Das bietet unser Kunde: Attraktives Jahresgehalt von ca. 45.000 – 55.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Unternehmen Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Offene Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Unterstützung bei technischen Projekten Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen und Komponenten Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen und Prozesse Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von elektrischen Baugruppen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Verkauf haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben Erstellung von Angeboten und Aufträgen Pflege der Kundendatenbank Koordination von Terminen und Meetings Vorbereitung von Präsentationen für Kundenmeetings Überzeugen neuer und bestehender Kunden von unserer Dienstleistung im Vertrieb Erstellen, Abgeben und Verfolgen von Angeboten Zusammenbringen von Unternehmen und Jobsuchenden Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertriebsumfeld ist wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Eine unbefristete sowie anspruchsvolle Tätigkeit, die Sie beruflich fordert aber auch fördert Ein soziales und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit einem freundlich kollegialen Team Fundierte Einarbeitung durch unsere langjährigen Vertriebsmitarbeiter und Disponenten Schnelle Integrierung in einen interessanten und Entwicklungsreichen Arbeitsplatz Hochwertige Poolfahrzeuge – eigener Firmenwagen nach bestandener Probezeit Fahrtkostenzuzahlung und/oder bezuschusste Fahrkarte der Deutschen Bahn Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderungen Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job unterstützen Sie die Projektleitung in allen Bereichen der Projektabwicklung Dabei gehören die Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Entsorgungsprojekten sowie die Prüfung der Unterlagen und die Dokumentation der Entsorgungsvorgänge zu Ihren täglichen Aufgaben Klar, dass wir auch die Durchführung von abfallrechtlichen Entsorgungsnachweisverfahren und die Registerführung bei Ihnen in den besten Händen wissen Darüber hinaus bearbeiten Sie Entsorgungsanfragen und übernehmen die serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie die Koordination der Projekte innerhalb unserer Betriebsstätte runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise schon erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job unterstützen Sie die Projektleitung in allen Bereichen der Projektabwicklung Dabei gehören die Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Entsorgungsprojekten sowie die Prüfung der Unterlagen und die Dokumentation der Entsorgungsvorgänge zu Ihren täglichen Aufgaben Klar, dass wir auch die Durchführung von abfallrechtlichen Entsorgungsnachweisverfahren und die Registerführung bei Ihnen in den besten Händen wissen Darüber hinaus bearbeiten Sie Entsorgungsanfragen und übernehmen die serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie die Koordination der Projekte innerhalb unserer Betriebsstätte runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise schon erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bedienung und Überwachung von Abfüllanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Produktspezifikationen Behebung kleinerer Störungen an den Anlagen und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten Erste Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Abfüllung von Schmierstoffen oder ähnlichen Produkten Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-Betrieb Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Attraktive Vergütung Umfassende Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Einzigartige Gelegenheit, Zugang zu einem der führenden unabhängigen Schmierstoffunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Tran Referenznummer 786297/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.tran@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
.: 170613 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 170613 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im zentralen Einkauf sind von Vorteil, sowie im Umgang mit MS-Excel Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Teamgeist und Freude an der Arbeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten. Komm ins Team und werde einer von uns.mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen Deine ersten Berufserfahrungen helfen Dir dabei, Dich bestens in den aufgezeigten Aufgaben wiederzufinden der Umgang mit dem PC gehört für Dich zum kleinen Einmaleins Dein Organisationstalent spricht Bände und mit Deiner empathischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Bewerber, Mitarbeiter und Deine Kollegenein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) umfangreiche Benefits, z.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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Materialbereitstellung: Bereitstellung von Produktionsmaterialien Lagerverwaltung: Organisation und Pflege des Lagerbestands an Materialien und Fertigprodukten Produktionsunterstützung: Unterstützung des Produktionsteams bei verschiedenen Fertigungsprozessen Ihr Profil: Erste Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d) oder Produktionsarbeiter (m/w/d) ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Keine besonderen Vorkenntnisse oder Berufsausbildung nötig Wir geben auch ambitionierten Berufseinsteigern / Quereinsteigern eine Chance Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Durchführung von Aufgaben Gutes Organisationstalent und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh/Spät) Das erwartet Sie: Einstiegslohn ab 14,53 €/Stunde, je nach Qualifikation und Einsatzdauer steigend Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlung zum Ende des Monats möglich Auszahlung von Plusstunden Persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik in Mannheim Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Mannheim eine Fachkraft für Lagerlogistik in Vollzeit Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Willkommensbonus in Höhe von 750 EuroAttraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und ZulagenSicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag36 Wochenstunden und flexible ArbeitszeitmodelleSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben Bearbeitung des Warenein- und ausgangsKommissionierung, Warenprüfung, VerpackungBe- und Entladen der LKWUnterstützung bei der Durchführung von InventurenEinhaltung und Umsetzung der Sicherheitsvorschriften Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder FachlageristErfahrung in der Arbeit mit dem Stapler Jetzt gleich bewerben! Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
.: 169709 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 170637 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 166831 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
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.: 166831 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 170637 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 144654 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Ihre Aufgaben als Referent (m/w/d) Anlagenbuchhaltung Anwendung und Sicherstellung der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS, HGB und SteuerrechtDurchführung der Rechnungslegung für die BundesnetzagenturErmittlung, Analyse und Überarbeitung relevanter KennzahlenBeratung und fachliche Unterstützung interner FachbereicheDurchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten für die drei BewertungsbereicheBuchung von Investitionsfördermaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der AnlagenbuchhaltungGute Kenntnisse in IFRS, HGB und SteuerrechtSicherer Umgang mit SAP und MS OfficeZahlenaffinität und hohes Maß an Sorgfalt Ihr Vorteil in Mannheim: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Nach erfolgreicher Einarbeitung mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen möglich Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
.: 144654 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Ihre Aufgaben umfassen die kompetente Betreuung und Beratung von Kunden, die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen sowie die Pflege von Kundenbeziehungen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine optimale Lösung für die Kunden zu finden. Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags bis 14:00 Uhr.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lagerleiter (m/w/d) im Logistikunternehmen bei einem unserer renommierten Kunden in Mannheim und Umgebung in Vollzeit.
Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Stellenbeschreibung Großküchenkraft (m/w/d) – Dein Organisationstalent in der Küche ist gefragt! Du liebst die Arbeit in einem Team, behältst auch in einer Großküche den Überblick und möchtest in einem modernen Kantinenumfeld arbeiten? Dann haben wir die passende Stelle für dich!
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann First-Level-Support für mechanische, elektrotechnische und mechatronische Anlagen Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Überwachung der Anlagen über VisualisierungssystemeMitwirkung bei der Durchführung von Inspektions-, Wartungs- Inbetriebnahme- und Reparaturarbeiten an fördertechnischen AnlagenMitwirkung bei der Bereitstellung der hierfür notwendigen Ersatzteile Arbeiten im Team im 3 Schicht-System inklusive der Bereitschaft zum Arbeiten am Wochenende Abgeschlossene Ausbildung: Mechatroniker, Industriemechaniker (Betriebstechnik, Maschinentechnik), oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder FeinwerkmechanikKenntnisse im Bereich fördertechnische Anlagen, Antriebstechnik, Behälter-/PalettenfördertechnikEine vorhandene Sicherheitsüberprüfung (ZÜP) wäre von Vorteil.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Willkommensbonus in Höhe von 750 EuroAttraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und ZulagenEntgeltsteigerungen durch BranchenzuschlägeSicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren BrancheSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben Sie bringen die Chemie auf Straße und SchieneAbfüllen verschiedener chemischer Produkte in Tankzüge, Container und KesselwagenSie sind für die Ladereihenfolge verantwortlich und berechnen die min/max FüllgradeSie überprüfen Reinigungszertifikate auf korrekte InhalteSie befüllen bzw. entleeren Tanks nach Checklisten inklusive der Dokumentation Ihr Profil Sie besitzen handwerkliches GeschickBerufserfahrung in der chemischen Industrie von VorteilGute DeutschkenntnisseHöhentauglichkeit (Arbeiten bis 4 Meter Höhe möglich) Jetzt gleich bewerben! Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Wir werden dir nachfolgend einfach nur 3 Gründe nennen, warum du dich bei uns bewerben solltest: 1. Wir möchten dich wieder loswerden – daher arbeiten wir mit Kunden zusammen, die dich auch übernehmen wollen 2. Wir möchten dein Partner sein – wir sorgen für eine reibungslose Betreuung in der Zeit bei uns 3.
Wir werden dir nachfolgend einfach nur 3 Gründe nennen, warum du dich bei uns bewerben solltest: 1. Wir möchten dich wieder loswerden – daher arbeiten wir mit Kunden zusammen, die dich auch übernehmen wollen 2. Wir möchten dein Partner sein – wir sorgen für eine reibungslose Betreuung in der Zeit bei uns 3.
Stellenbeschreibung Großküchenkraft (m/w/d) – Dein Organisationstalent in der Küche ist gefragt! Du liebst die Arbeit in einem Team, behältst auch in einer Großküche den Überblick und möchtest in einem modernen Kantinenumfeld arbeiten? Dann haben wir die passende Stelle für dich!