Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „Zusammen Leben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.
Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Mittel- und Realschule in Oberroning suchen wir zum 01.04.2026 eine:n Sozialpädagogen (w/m/d) (Teilzeit, 30 Wochenstunden, unbefristet) IIhre Aufgaben Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenständiges Arbeiten Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-02 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Barbara Bauer Innere Münchener Str. 6, 84036 Landshut Mail: barbara.bauer@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Unterstützen Sie schon bald unser Team des Bildungsinstituts mit insgesamt 95 Ausbildungsplätzen als Praxisanleiter/in (m/w/d) Stellennummer BI111-HP-25 Unbefristet in Teilzeit (70%) Ihre Aufgaben: Gezielte und praxisnahe Anleitung auf der Grundlage des Pflegeberufegesetzes Unterstützung der Auszubildenden bei der Erreichung eines bestmöglichen Ausbildungsabschlusses Verantwortung für die praktische Ausbildung der Schüler/innen Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation der Anleitungen Verantwortung für den fachpraktischen Unterricht in der Aus-, Fort-, und Weiterbildung sowie die Durchführung von praxisrelevanten Unterricht in der Krankenpflegeschule Abnahme der praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Schule und der praktischen Zwischenprüfungen im Zusammenarbeit mit den stationsgebundenen Praxisanleiter/innen Organisation der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung des Ausbildungsstandes bzw. der Vorkenntnisse der Schüler/innen Teilnahme und Mitwirkung am Qualitätszirkel der Praxisanleitungen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Gesundheits-und Krankenpfleger/in sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege Einfühlungsvermögen, Motivationsgeschick und ein Herz für Berufsneulinge Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, ein offenes Ohr und ein hohes Maß an Empathie Organisationsgeschick, Kreativität und Flexibilität zeichnen Ihren Arbeitsalltag aus Sie sind teamfähig und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ein professionelles, pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Als strategischer Schlüssellieferant im Bereich Automotive-Premium-Zubehör arbeiten wir eng mit internationalen Industriekunden und OEMs zusammen. Unsere Lösungen entstehen im engen Austausch mit Kunden aus der Metropolregion Hannover – Braunschweig – Wolfsburg sowie internationalen Industriepartnern.
Sie geben Halt, Struktur und emotionale Sicherheit, fördern soziale Kompetenzen und unterstützen die Kinder dabei, neue Perspektiven für sich zu entdecken. Dabei arbeiten Sie eng mit den Familien, Schulen und anderen Beteiligten zusammen – immer mit dem Ziel, die Kinder in ihrer Entwicklung zu stärken und ihre Rückkehr in einen stabilen Alltag zu unterstützen.
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Durchführung von Schülerbeurteilungen Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Lüchow suchen wir dich als Praxisanleitung m/w/d mit 100% Freistellung Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Durchführung von Schülerbeurteilungen Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Marienheide suchen wir dich als Praxisanleitung m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie sorgen für die Umsetzung des Ernährungskonzeptes der KlinikenSie überwachen die praktische Umsetzung der diät-therapeutischen Maßnahmen in der KücheSie sind verantwortlich für die Patientenberatung, Überwachung und Anpassung des DiätplansSie übernehmen die Herstellung der Patientenverpflegung und diätetischen Speisen nach medizinischen und ernährungsphysiologischen RichtlinienSie übernehmen die Anleitung des Personals sowie die Unterweisung der Schüler Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m|w|d)Sie bringen idealerweise eine Weiterbildung in Ernährungsmedizin mit einschlägiger Berufserfahrung mitSie besitzen die Bereitschaft zum selbstständigem Arbeiten im eigenen Verantwortungs- und Tätigkeitsbereich, gerne auch mit EigeninitiativeSie haben eine hohe fachliche und soziale KompetenzSie sind team- und kooperationsfähigSie sind aufgeschlossen, engagiert und leistungsbereitSie haben einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang mit Patienten Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
. ------ Deine Aufgaben Du koordinierst und organisierst Projekte mit Schulen Du baust Kontakte zu Schülern, Eltern und Lehrpersonal auf und pflegst diese Du koordinierst internationale Austauschprojekte Du planst und führst Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende durch Du begleitest und berätst Auszubildende und unterstützt bei der innerbetrieblichen Bildungsberatung ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handwerk und/oder Personal Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert Du arbeitest gerne mit (jungen) Menschen Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Du bist im Rahmen der Projekte bereit zu reisen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten 1 Tag Homeoffice pro Woche Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike ------
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Bei uns finden Sie den idealen Einstieg in einen sicheren und erfüllenden Job, der Spaß macht! Und das ganz unkompliziert, denn wir bieten Schule und Praxis aus einer Hand.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team in der Reutersbrunnenstraße freut sich ab dem 01.04.2026 auf Sie! (Teilzeit 30 Std. / Woche | unbefristet) Wir sind der Kinderhort „Future Kids“ in der Reutersbrunnenstraße 14 in Nürnberg.
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
/Woche Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung.Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern mit.Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel und bereit sich stetig weiter zu bilden.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung.Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern mit.Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel und bereit sich stetig weiter zu bilden.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in VollzeitIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen LernkulturSie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen BildungsauftragsEntwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL)Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und VerbändenFörderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an SchulentwicklungsprozessenVerantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des StandortsUnterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und NetzwerkpflegeAktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder MedizinpädagogikBerufsausbildung in der PflegeErfahrung in Didaktik und reformpädagogischen LernkonzeptenOrganisations- und Entwicklungskompetenz für BildungseinrichtungenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe EigenmotivationSicherer Umgang mit MS Office und IT-AffinitätWünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische AusstattungPersönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn LearningFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für AngehörigenpflegeGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes MiteinanderSinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Schule für Pflege suchen wir für September 2026 Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachhelfer Dank der vielfältigen Einsatzgebiete im Klinikum Dritter Orden und dem Krankenhaus Barmherzige Brüder wird Ihnen ein umfassendes Wissensspektrum im Pflegebereich vermittelt.
Praktische Projekte und Übungen helfen dir, professionell im Team zu arbeiten. Praktische Projekte und Übungen helfen dir, professionell im Team zu arbeiten. Voraussetzungen: Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss Interesse an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: Weiterqualifizierung zur Erzieherin / zum Erzieher, Heilerziehungspfleger*in Übernahme in unseren Diensten, in der du deine Ausbildung machst Arbeit in sozialen Projekten, IKTS, Jugendzentren oder Heilpädagogik Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben und beste Perspektiven. Von Beginn an profitieren Sie vom Know-how Ihrer Betreuer und arbeiten mit modernster Ausrüstung. Sie lernen anhand zeitgemäßer Methoden und entwickeln sich durch umfassende Förderung weiter, z. B. durch Projektarbeiten und Teambuilding-Seminare.
Für unsere Residenz An der Zitadelle in Jülich suchen wir Dich zur Verstärkung als: Praxisanleiter m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und SozialkompetenzInteresse an Fort- und Weiterbildungensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Deine Aufgaben Du ermöglichst einem Kind mit Einschränkung die Schule zu besuchen Du bist für die Pflege und Betreuung deines kleinen Patienten verantwortlich Du bist Teil eines Netzwerkes zum Wohl des Kindes (Eltern, Therapeuten, Kinderärzte und Schule) Du übernimmst alle behandlungspflegerischen Tätigkeiten Du sorgst dafür, dass im Schullalltag alles glatt läuft Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachkräfte oder eine gleichwertige Fachausbildung (m/w/d)Die wichtigste Voraussetzung: Du arbeitest gerne mit KindernDu hast das Herz am richtigen Fleck und bist einfühlsam in der Versorgung deines kleinen PatientenDu bist ein Teamplayer, der eigenverantwortlich arbeiten kannFührerschein Klasse B Was du von uns erwarten kannst Zum Kennenlernen findet vorab ein Treffen mit dem Kind und den Eltern statt – denn eine gute Chemie zwischen euch ist die Basis für eine vertrauensvolle Begleitung im SchulalltagPlanbare Arbeitszeit5 Tage Woche von Montag bis FreitagKeine Arbeitszeit während der SchulferienBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Interessiert?
Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen Lernkultur Sie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen Bildungsauftrags Entwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL) Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und Verbänden Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen Verantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des Standorts Unterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege Aktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder Medizinpädagogik Berufsausbildung in der Pflege Erfahrung in Didaktik und reformpädagogischen Lernkonzepten Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität Wünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische Ausstattung Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn Learning Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für Angehörigenpflege Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes Miteinander Sinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Emphathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen C1 Deutschkenntnisse besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Job Bike vergünstigtes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B.
Dir ist wichtig, dass Maschinen funktionieren? Du hast Lust mit deinen Händen zu arbeiten? Zum 01.September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Industriemechaniker oder zur Industriemechanikerin mit Schwerpunkt Produktionstechnik.
Mindestens ebenso interessant ist es aber, zu erleben, wie wir hier arbeiten, wie so eine Bank aufgebaut und organisiert ist, welche Tätigkeitsfelder es gibt und was eigentlich das „Genossenschaftsprinzip“ hinter der Volksbank Westmünsterland eG ist.
Mindestens ebenso interessant ist es aber, zu erleben, wie wir hier arbeiten, wie so eine Bank aufgebaut und organisiert ist, welche Tätigkeitsfelder es gibt und was eigentlich das „Genossenschaftsprinzip“ hinter der Volksbank Westmünsterland eG ist.
Für unsere Individuelle Schwerstbehinderten-Assistenz (ISA) der AWO-Freiburg Ambulante Dienste gGmbH suchen wir Assistenzkräfte (m/w/d) für Menschen mit körperlichem Handicap Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort oder später Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen einen Menschen mit körperlichen Einschränkungen ganztägig in dessen Lebensumfeld (Wohnung, Uni, Arbeit, Schule, Freizeit), damit diese*r ein selbstbestimmtes Leben führen kann. Dazu gehören: Alltägliche Handreichungen (viele kleine praktische Dinge) Haushalt Körperpflege Mobilitätshilfen Studien-/Schul- oder Arbeitsassistenz Einsatzzeiten hauptsächlich tagsüber, teilweise am Wochenende, abends oder nachts Sie bringen mit: Praxiserfahrung in Haushalt, Assistenz und/oder Pflege (kein Berufsabschluss erforderlich, Quereinstieg möglich) Praktisches und zwischenmenschliches Geschick Interesse am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung Positive Kommunikation mit Empathie und Klarheit Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Freuen Sie sich auf: Eine persönliche Arbeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt Viel Zeit für den Menschen, dem Sie assistieren Spannende und vielfältige Aufgaben in einem „geteilten Alltag“ Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung nach TV AWO BW Flexible Gestaltung des Stellenumfangs Flexible und an Ihren Wünschen orientierte Dienstplangestaltung Eine verlässliche Urlaubsplanung (29 Tage) 24.12. und 31.12., die als zusätzliche freie Tage gezählt werden Qualifizierte Schulung und fachliche Begleitung durch ein wertschätzendes und unterstützendes Leitungsteam Hansefit-Firmenfitness Beratungsangebot rund um die Themen Kinder und Pflege Für Studierende auf Wunsch Werkstudierendenvertrag Auch Minijob möglich Fragen und Bewerbung: Marcel Simon, Leitung Anette Dossenbach , Stellv.
Für unsere Individuelle Schwerstbehinderten-Assistenz (ISA) der AWO-Freiburg Ambulante Dienste gGmbH suchen wir Assistenzkräfte (m/w/d) für Menschen mit körperlichem Handicap Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort oder später Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen einen Menschen mit körperlichen Einschränkungen ganztägig in dessen Lebensumfeld (Wohnung, Uni, Arbeit, Schule, Freizeit), damit diese*r ein selbstbestimmtes Leben führen kann. Dazu gehören: Alltägliche Handreichungen (viele kleine praktische Dinge)HaushaltKörperpflegeMobilitätshilfenStudien-/Schul- oder Arbeitsassistenz Einsatzzeiten hauptsächlich tagsüber, teilweise am Wochenende, abends oder nachts Sie bringen mit: Praxiserfahrung in Haushalt, Assistenz und/oder Pflege (kein Berufsabschluss erforderlich, Quereinstieg möglich)Praktisches und zwischenmenschliches GeschickInteresse am Lernen und an der eigenen WeiterentwicklungPositive Kommunikation mit Empathie und KlarheitSelbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Freuen Sie sich auf: Eine persönliche Arbeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stelltViel Zeit für den Menschen, dem Sie assistierenSpannende und vielfältige Aufgaben in einem „geteilten Alltag“Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung nach TV AWO BWFlexible Gestaltung des StellenumfangsFlexible und an Ihren Wünschen orientierte DienstplangestaltungEine verlässliche Urlaubsplanung (29 Tage)24.12. und 31.12., die als zusätzliche freie Tage gezählt werden Qualifizierte Schulung und fachliche Begleitung durch ein wertschätzendes und unterstützendes LeitungsteamHansefit-FirmenfitnessBeratungsangebot rund um die Themen Kinder und PflegeFür Studierende auf Wunsch WerkstudierendenvertragAuch Minijob möglich Fragen und Bewerbung: Marcel Simon, Leitung Anette Dossenbach, Stellv.
Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Quereinstieg als Busfahrer Langenfelde (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Für den Busbetriebshof Langenfelde brauchen wir dich!
Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Quereinstieg als Busfahrer Meiendorf (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Für den Busbetriebshof Meiendorf brauchen wir dich! Deine Aufgaben – das machst du bei uns Sicher und zuverlässig beförderst du deine Fahrgäste schon bald mit dem Linienbus durch den Hamburger Verkehr.
Ihre neue Herausforderung Ausbildung & Fachliche Unterstützung Durchführung der praktischen Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Elektrotechnik Vermittlung grundlegender und fachspezifischer Inhalte, praktischer Fertigkeiten sowie sicherheitsrelevanter ThemenZielgerichtete Vorbereitung der Lehrlinge auf Lehrabschlussprüfungen, interne Kompetenzchecks und praktische EinsätzeIndividuelle Begleitung, Förderung und Weiterentwicklung der AuszubildendenAktive Mitgestaltung der Ausbildungsabteilung durch die Einbringung neuer Ideen sowie Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts------ Organisation & Unterstützung der Fachbereiche Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen zur optimalen Abstimmung der AusbildungsinhalteUnterstützung bei der Organisation, Einsatzplanung und Betreuung der Lehrlinge sowie Mitgestaltung von RotationsplänenMitarbeit an Ausbildungsprojekten, Veranstaltungen sowie Kooperationen mit Schulen und externen PartnernSorgfältige Dokumentation der Lernfortschritte sowie Übernahme administrativer Aufgaben rund um das LehrlingswesenAktive Rolle im Recruiting & Development-Team, insbesondere bei der zeitgerechten Gewinnung passender Bewerber*innenVerantwortung für die Pflege und Instandhaltung der AusbildungsmittelAufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen, Kammern und relevanten Bildungseinrichtungen Ihre Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL, Werkmeister oder vergleichbar)Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem elektrotechnischen UmfeldFreude und Erfahrung an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches GeschickStrukturierte, verantwortungsvolle und teamorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenAusbildnerprüfung Unser Angebot / Ihre Benefits Flexible ArbeitszeitenAttraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a.
Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung.
Ihre Aufgaben - Klassische Unterrichtshospitationen und spätere selbstständige Übernahme von Unterrichtseinheiten - Praxisbegleitungen unserer Schülerinnen und Schüler - Teilnahme und Mithilfe bei fachpraktischen Prüfungen - Vermittlung praxisrelevanter Lerninhalte unter Anwendung moderner Lehrmethoden - Kennenlernen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung bzw. strategischen Ausrichtung der Pflegeschule im Hinblick auf die generalistische Pflegeausbildung - enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern - Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) - Studierende der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Hochschule - Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Wir bieten - Einblick in den Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - Betreuung der Praktikumsphase durch erfahrene Pflegepädagogen - Begleitung des Praktikums mit Hilfe eines mehrphasigen Praktikumskonzeptes - viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung - Einen befristeten Arbeitsvertrag für die Dauer des Praktikums - eine attraktive Vergütung von 500 Euro monatlich - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Was du bei uns machst: In Theorie und Praxis erwirbst du die Kompetenzen für ein individuelles, ganzheitliches Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung. Ausbildungsschwerpunkte sind: Entwicklung einer eigenen Berufsrolle Gestaltung einer personen- und situationsgerechten Kommunikation Erkennen des Assistenz- und Unterstützungsbedarfs der leistungsberechtigten Menschen Planung, Umsetzung und Reflexion unterschiedlicher Angebote Unterstützung von Fachkräften Zusammenarbeit im Team Wann du zu uns passt: Du hast mindestens einen Hauptabschluss nach Klasse 9 Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team Interesse an sozialer Arbeit Worauf du dich freuen kannst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Gehalt: im 1.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser SBBZ ESENT Martinshaus Kleintobel der Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Berg (Kleintobel).
Durchführung von grundpflegerischen- sowie behandlungspflegerischen Tätigkeiten Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den Bewohnern und Angehörigen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Verantwortung und Beteiligung an Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf dem Wohnbereich Teilnahme an einrichtungsinternen Fortbildungen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Interessiert?
Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Praxisanleiter m/w/d für die Tagespflege Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Wei-terbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Praxisanleiter m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Wei-terbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext.
Tägliche Arbeitszeit: Mo – Do von 11:35 Uhr / 12:30 Uhr bis 16:15 Uhr Dienstort: Heilpädagogische Tagesstätte an der Franz-von-Prümmer-Schule, Peter-Heil-Straße 38, 97688 Bad Kissingen Womit Sie gut bei uns ankommen: - Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung - Sie arbeiten gerne mit Kindern bzw. Jugendlichen und können organisieren - Wünschenswert wäre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung - Sie zeichnen sich durch selbstständiges und verantwortliches Handeln aus, besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und verfügen insbesondere über einen einfühlsamen Umgang mit den Kindern und Jugendlichen - Führerschein Kl.
Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext.
Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung.
Tägliche Arbeitszeit: Mo – Do von 11:35 Uhr / 12:30 Uhr bis 16:15 Uhr Dienstort: Heilpädagogische Tagesstätte an der Franz-von-Prümmer-Schule, Peter-Heil-Straße 38, 97688 Bad Kissingen Womit Sie gut bei uns ankommen: - Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung - Sie arbeiten gerne mit Kindern bzw. Jugendlichen und können organisieren - Wünschenswert wäre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung - Sie zeichnen sich durch selbstständiges und verantwortliches Handeln aus, besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und verfügen insbesondere über einen einfühlsamen Umgang mit den Kindern und Jugendlichen - Führerschein Kl.
Wir suchen Sie als Praxisanleiter m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Wei-terbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Für unser Seniorenzentrum Haus Bolande suchen wir dich als Praxisanleiter m/w/d für 30-35h/Woche Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?