Gesundheit & Fitness: Jobrad und Egym/Wellpass für Sportler. Laufband zum Fitbleiben während der Arbeit. Darts, Konsole oder Tischkicker für abwechslungsreiche Pausen. Teamspirit: Das 60-köpfige Team plus Bürohunde ist unser Wohlfühlzentrum.
Innovative und vielseitige Projekte: Erlebe in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und dich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Energiewende: Gestalte aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit – durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist dir das bei uns möglich.
Catalyst, ISE, ASA Firepower, Flexconnect, Anyconnect), Meraki, Riverbed, Firewall (Palo Alto, Fortinet) oder PKI Begeisterung: Interesse in einem globalen internationalen Team an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten, z.B. Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), Azure Software-Defined-Networking (SDN), NextGen-Firewall, Network Security Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft.
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft.
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft.
GESUCHT IN BERLIN, AB SOFORT UND UNBEFRISTET Die Deutsche Post IT Services (Berlin) GmbH setzt die digitalen Produkte von Deutsche Post DHL Group in die Realität um. In unserem Friedrichshainer Büro arbeiten engagierte, selbst organisierte Teams, die neugierig auf neue Technologien sind und die an agile Entwicklungsmethoden und DevOps glauben.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung und Pflege detaillierter Projektablaufpläne, überwachst den Fortschritt und identifizierst potenzielle Risiken inkl. der Ressourcenbindung, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen. Wenn du eine analytische Denkweise hast, prozessorientiert arbeitest und gerne im Team komplexe Projekte vorantreibst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Erstellen und verantworten der komplexen Ausführungsterminpläne inklusive Festlegung der Detaillierungs- und Beschreibungstiefe von Vorgängen und Ressourcen für Freileitungsprojekte Terminplanung im Bereich der Angebotserstellung Projektbedingte Fortschreibung der Terminpläne inklusive der Ressourcenüberwachung Erstellung von Abweichungsanalysen und Aufzeigen von Korrekturmaßnahmen zur Sicherung des Endtermins Gemeinsame, mit den Projektbeteiligten, Festlegung der Projektstrukturen, Ermittlung vom kritischen Pfad, Abhängigkeiten sowie der Durchlaufzeiten Integration von Terminplänen Dritter in einen Gesamtterminplan Teilnahme an Bau- und Termin Besprechungen mit Kunden und Projektmanagern Verantwortung und Sicherstellung der Qualitätsansprüche für das Terminmanagement, inkl. einer regelmäßigen Risikoanalyse der Projekte Zusammenführen einzelner Terminpläne für die OHS Eigenleistungen in einen Divisionsterminplan Einhaltung der Vorgaben des IM-Systems der Omexom Hochspannung GmbH und aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung aller Geschäftsprozesse Ausführung von zugewiesenen Sonderaufgaben Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, vorzugsweise in der Herstellung von Hochspannungsprojekten mit Schwerpunkt in der Terminplanung, -steuerung und -kontrolle Schnittstellenerfahrung mit den typischen technischen und projektspezifischen Disziplien Professioneller Umgang mit MS Project und/oder Primavera sowie sehr gutem Umgang mit MS-Office Führerschein der Klasse B sowie ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (während der Probezeit 2-3 Tage pro Woche; anschließend nach Notwendigkeit und Absprache) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Leisten können wir das, weil wir uns perfekt in unsere Kunden hineinversetzen und dabei immer das große Ganze im Blick haben. Dementsprechend sind wir personell aufgestellt. Bei uns arbeiten keine Einzelkönner oder Spezialisten für bestimmte Bereiche, sondern kluge, kreative Teamplayer mit der Fähigkeit zum Out-of-the-box-Denken.
Leisten können wir das, weil wir uns perfekt in unsere Kunden hineinversetzen und dabei immer das große Ganze im Blick haben. Dementsprechend sind wir personell aufgestellt. Bei uns arbeiten keine Einzelkönner oder Spezialisten für bestimmte Bereiche, sondern kluge, kreative Teamplayer mit der Fähigkeit zum Out-of-the-box-Denken.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Software Engineer für unseren Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: System- und Softwareentwicklung für unbemannte Flugsysteme (UAS)Mitarbeit an einem Entwicklungsprojekt für unbemannte FlugsystemeAufbau, Erweiterung und Test eines Rechnersystems für Steuerung und Überwachung von UASPlanung und Durchführung von IntegrationstestsKonfiguration von Windows/Linux Embedded Betriebssystem und NetzwerkenDokumentation der Entwicklungsergebnisseten Ihr Profil: Abgeschlossenes Informatik- oder Ingenieurstudium oder ein vergleichbares StudiumErfahrung in der C/C++ Entwicklung im Bereich Embedded Systems mit Zielsystem Windows/LinuxErfahrung im Bereich QT, Missionssystemen und TestautomatisierungInteresse an agilen und modellbasierten Entwicklungsmethoden (SCRUM, TDD, SysML, UML)Grundkenntnisse im Bereich Echtzeitsysteme und embedded systemsGrundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit ISO 27001, Luftfahrtnormen wie z.B.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
IHRE AUFGABEN Im Geschäftsbereich Elektronik gestalten Sie als Hardwareentwickler für DC/DC- und On-Board-Charger-Serienprojekte die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Als Experte arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team an innovativen Lösungen im Bereich der Leistungselektronik – von der ersten Idee bis zur Serienreife.
• Guter Hauptschulabschluss oder entsprechende Fachschule • Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse • Sorgfältiges und detailgetreues Arbeiten • Teamfähigkeit Welche Vorteile bietet dir eine Ausbildung bei HBC-radiomatic? • Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Guter Hauptschulabschluss oder entsprechende Fachschule • Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse • Sorgfältiges und detailgetreues Arbeiten • Teamfähigkeit Welche Vorteile bietet dir eine Ausbildung bei HBC-radiomatic? • Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
. • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse. • Sorgfältiges und detailgetreues Arbeiten. • Teamfähigkeit. Welche Vorteile bietet dir eine Ausbildung bei HBC-radiomatic? • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen. • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen. • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam. • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten. • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents. • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. • Überdurchschnittliche Bezahlung. • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung. • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
Deine Aufgaben • Erstellung und Pflege der produktspezifischen Betriebs- und Wartungsanleitungen • Erstellung und Pflege von produktspezifischen Arbeitsanweisungen • Erstellung von Maschinen-Kurzbeschreibungen • Prüfen der Anleitung durch Bedienen der Maschine • Erstellung der Fotodokumentation der Maschine Dein Profil • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Techniker/Studium) • Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe • Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Disziplin, Teamfähigkeit • Sehr gute Rechtschreibkenntnisse in der deutschen Sprache • Sehr gute Software-Kenntnisse für Text- und Bildbearbeitung • Lernwilligkeit Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Zulassung Benötigte Tests / Nachweise Grundlagen für Auslegung Umsetzung bei Robel am Beispiel des Kettenhubzugs (oder evtl. zum „Start“ auch an einem einfacheren Bauteil) Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Deine Aufgaben Planung von Systemen im Bereich Elektrotechnik in der Projektphase Projektverantwortung in der Elektrotechnik von der Angebotsphase bis zur Kundenübergabe bei entsprechender Erfahrung und nach Einarbeitung Auslegung & Erarbeitung von Systemarchitekturen unserer Bahnbaumaschinen Umsetzen der Kundenanforderungen in der Elektroplanung (E-Plan) Unterstützung im Bereich Softwareentwicklung Standardisierung von Teilsystemen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Techniker/Studium) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung wünschenswert Methodisches Vorgehen, Systemdenken und Verantwortungsbewusstsein Teamorientiertes Arbeits- und Kommunikationsverhalten Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund.
Als Technologie-Berater arbeiten wir gemeinsam mit namenhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, Energie- und IT-Branche, sowie im Anlagenbau.
Dann werde Teil unseres Teams im Bereich HR Systems bei Zeppelin. Bei uns arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Systemlandschaft (u. a. Workday), unterstützt Transformationsprojekte und bekommst Einblicke, wie moderne HR-Systeme, Prozesse und Daten in einem globalen Unternehmen zusammenspielen.
Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.
.: 168138 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Ob betriebswirtschaftliche Analysen und Beratungen oder innovative Systeme– unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend und stets im engen Austausch mit den Standorten zusammen. Wir tragen gemeinsam zur Sicherheit und Zukunft von Heinrich Schmid bei. ------ Deine Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Workflows sowie HR-Prozessen Steuerung von Projekten inkl.
Wir sind viele. Wir sind eins. Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende – Mobilitätswende – Klimaschutz – Nachhaltige Entsorgung – Zuverlässige Versorgung.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d): HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP)Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und WeiterentwicklungSupport bei Problemen, Anwenderbetreuung und Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit den relevanten FachbereichenKontrolle und Optimierung der rechtssicheren GehaltsabrechnungMonitoring sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der DatenqualitätProjektbezogene Sonderaufgaben Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb kombinieren wir drei Präsenztage pro Woche in Rain mit der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 11.02.2028 für unseren Standort Bad Kreuznach für die Abteilung Automatisierungstechnik innerhalb des Produktcenters Fülltechnik einen Softwareingenieur (m/w/d) mit Spezialisierung HMI und optische Systeme.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Processes & Systems Deine Aufgaben Datenbereinigung und kontinuierliche Steigerung der Datenqualität Unterstützung bei der Administration der bestehenden SAP Lösungen (SAP S4 Hana; SAP C4C, SAP Commerce) Kundenstammdatenpflege und Unterstützung in der Abbildung von Kundenbeziehungen im Rahmen eines Customer-Relationship-Managements (CRM) Unterstützung in der Einführung einer SAP C4C Sales und Service Cloud Lösung mit modernen CRM Funktionalitäten Systemtests & Ermittlung von Pflege- bzw.
Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme (m/w/d) Bist du bereit mit deinen Superkräften Leben und Werte zu schützen? Beim Familienunternehmen E-T-A arbeiten weltweit ca. 1.400 Mitarbeitende, die täglich Großes leisten. Seit über 75 Jahren sind wir erfolgreich auf internationalen Märkten vertreten und gelten heute als Weltmarktführer im Bereich Geräteschutzschalter.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d): HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP) Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung Support bei Problemen, Anwenderbetreuung und Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Kontrolle und Optimierung der rechtssicheren Gehaltsabrechnung Monitoring sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Datenqualität Projektbezogene Sonderaufgaben Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb kombinieren wir drei Präsenztage pro Woche in Rain mit der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Mittlere Reife Interesse an Elektronik, Computern und Technik im Allgemeinen Spaß am Arbeiten im Team DAS LERNST DU BEI UND MIT UNS Herstellung elektronischer Geräte und deren Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung Alles zum Thema Wägetechnik & Sensorik Selbstständiges Arbeiten an elektronischen Geräten unter Beachtung der Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Arbeiten im Team mit Kollegen, Abstimmung in anderen Bereichen DEINE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Intensive Betreuung für eine erfolgreiche Ausbildung Chance zur Übernahme nach der Ausbildung Flexible Arbeitszeiten Guter Team-Spirit & nette Kollegen Bahn-/Busstation in 5 min Entfernung KERN Sports Team/Gesundheitstag Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen DU HAST NOCH FRAGEN?
.: 168138 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
. • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse. • Sorgfältiges und detailgetreues Arbeiten. • Teamfähigkeit. Welche Vorteile bietet dir eine Ausbildung bei HBC-radiomatic? • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen. • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen. • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam. • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten. • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents. • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. • Überdurchschnittliche Bezahlung. • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung. • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
• Guter Hauptschulabschluss oder entsprechende Fachschule • Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse • Sorgfältiges und detailgetreues Arbeiten • Teamfähigkeit Welche Vorteile bietet dir eine Ausbildung bei HBC-radiomatic? • Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung auf Basis einer SoftwarearchitekturReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung auf Basis einer SoftwarearchitekturBewertung der Gesamtarchitektur in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Gute Kenntnisse in C++Erfahrung in der effizienten Umsetzung mathematischer Algorithmen oder Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung von VorteilErfahrung mit agilen Arbeitsweisen im SW-Entwicklunsumfeld wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Deine Aufgaben • Erstellung und Pflege der produktspezifischen Betriebs- und Wartungsanleitungen • Erstellung und Pflege von produktspezifischen Arbeitsanweisungen • Erstellung von Maschinen-Kurzbeschreibungen • Prüfen der Anleitung durch Bedienen der Maschine • Erstellung der Fotodokumentation der Maschine Dein Profil • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Techniker/Studium) • Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe • Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Disziplin, Teamfähigkeit • Sehr gute Rechtschreibkenntnisse in der deutschen Sprache • Sehr gute Software-Kenntnisse für Text- und Bildbearbeitung • Lernwilligkeit Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Zulassung Benötigte Tests / Nachweise Grundlagen für Auslegung Umsetzung bei Robel am Beispiel des Kettenhubzugs (oder evtl. zum „Start“ auch an einem einfacheren Bauteil) Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Deine Aufgaben Planung von Systemen im Bereich Elektrotechnik in der Projektphase Projektverantwortung in der Elektrotechnik von der Angebotsphase bis zur Kundenübergabe bei entsprechender Erfahrung und nach Einarbeitung Auslegung & Erarbeitung von Systemarchitekturen unserer Bahnbaumaschinen Umsetzen der Kundenanforderungen in der Elektroplanung (E-Plan) Unterstützung im Bereich Softwareentwicklung Standardisierung von Teilsystemen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Techniker/Studium) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung wünschenswert Methodisches Vorgehen, Systemdenken und Verantwortungsbewusstsein Teamorientiertes Arbeits- und Kommunikationsverhalten Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Stellenbeschreibung Sie suchen mehr als nur einen Job und möchten Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einsetzen, in dem sie geschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Ingenieur (m/w/d) Schiffbau und maritime Systeme bei unserem Kunden in Vollzeit und Direktvermittlung.
Personalreferent Payroll & HR-Systeme (m/w/d) Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten gerne strukturiert und fühlen sich in der Entgeltabrechnung genauso zuhause wie in HR-Systemen? Dann finden Sie hier eine verantwortungsvolle Payroll-Position mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Telekommunikationsunternehmen.
HR Systems & Payroll Specialist (m/w/d) Sie arbeiten bereits intensiv mit HR- und Payroll-Systemen (insbesondere P&I LOGA) und möchten Prozesse digital weiterentwickeln? In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das HR-System und gestalten moderne HR-Strukturen aktiv mit.
Dies Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Als Spezialist für individuelle und hochwertige Karriere- sowie Personaldienstleistungen ist CENIS seit über 30 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen.
Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe digitale Kompetenz. Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und übernehmen Verantwortung für sicherheitskritische Systeme. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und sehr gutes Selbstmanagement aus.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. - Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.