Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Pflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Bewohner im NachtdienstPflegestandards: Durchführung der Pflegestandards und Prophylaxen bei PflegebedürftigenGerontopsychiatrie: Betreuung von orientierten und gerontopsychiatrisch veränderten BewohnernDokumentation: Fachgerechte Führung der EDV-gestützten PflegedokumentationMedizinische Versorgung: Eigenständige Durchführung ärztlicher VerordnungenSterbebegleitung: Einfühlsame Begleitung von Bewohnern in ihrer letzten LebensphaseSchichtleitung: Übernahme der Verantwortung für die Organisation und Koordination im Nachtdienst Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare QualifikationFührungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeOrganisationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten MenschenTeam- und Kooperationsfähigkeit sowie LernbereitschaftFachliche und soziale KompetenzGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Pflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Bewohnern und Prophylaxen bei PflegebedürftigenGerontopsychiatrie: Betreuung von orientierten und gerontopsychiatrisch veränderten BewohnernDokumentation: Fachgerechte Führung der EDV-gestützten im TagdienstPflegestandards: Durchführung der Pflegestandards PflegedokumentationMedizinische Versorgung: Eigenständige Durchführung ärztlicher VerordnungenZusammenarbeit: Enge Kooperation mit Kollegen, Angehörigen und externen PartnernQualitätssicherung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbarer QualifikationVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Organisationstalent und KommunikationsstärkeBereitschaft zur Weiterentwicklung und LernbereitschaftFachliche und soziale KompetenzGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Das Wort „Würde“ ist für Sie kein Fremdwort, sondern eine Selbstverständlichkeit. Gerne pflegen Sie auch den persönlichen Kontakt und arbeiten gerne in einem fröhlichen und aufgeschlossenem Team. Sie freuen sich über Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Fähigkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima in einer professionellen Einrichtung und auf ein neues Berufsfeld?
Sie sind hierfür bereit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Sie sind verantwortlich für... ... die Umsetzung und Organisation der Verwaltungsaufgaben, insbesondere: • die Abrechnung der Heimkosten der Bewohner/-innen und weiterer Leistungen wie zum Beispiel betreutes Wohnen, ambulante Pflege, Servicepauschalen, Tagespflege • vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung • Verantwortung der Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten • Einhaltung der Caritas-Vorgaben zum Erscheinungsbild von Unterlagen • Führung der Barkasse • allgemeine Verwaltungsaufgaben nach Bedarf Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in der Abrechnung oder in der Finanzbuchhaltung mitbringen sicher im Umgang mit SAP sind und überdruchschnittlich gute Excel-Kenntnisse mitbringen eine schnelle Auffassungsgabe haben und sich zügig in neue Themen einarbeiten aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Deine Aufgaben: Du unterstützt das FM-Team bei der Erarbeitung und Darstellung von ProzessenDu unterstützt das FM-Team im Tagesgeschäft und übernimmst auch eigene SonderaufgabenDu unterstützt die FM-Teamleitung beim Reporting an die GeschäftsführungDu unterstützt bei der Pflege von Datenbanken und den internen Systemen Unser Angebot: eine leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine gezielte, gründliche Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem freundlichen Teamflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeitenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appeine attraktive Bürolage in Berlin-Mitte – Nähe Friedrichstraße und Gendarmenmarkt Dein Profil: Du bist eingeschrieben in einem Studienprogramm mit dem Schwerpunkt Technisches Facility Management, Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem anderen relevanten StudiengangDu bringst eine Affinität für technische Zusammenhänge und Prozesse miterste Erfahrungen in der Projektarbeit von VorteilDu besitzt gute MS-Office-KenntnisseDu zeichnest dich durch eigenständiges, organisiertes und zielstrebiges Arbeiten ausgute deutsche Sprachkenntnisse, auf dem Level C1 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Begleite Kinder von der Geburt bis zum Schuleintritt und fördere ihre Wahrnehmung, Sprache, Motorik und soziale Fähigkeiten. Arbeite familienorientiert, flexibel in Kita, zu Hause oder ambulant und im interdisziplinären Team. Bringe Freude an kindgerechter Entwicklung und Elternberatung mit.
Im Altenzentrum Korntal leben etwa 110 Seniorinnen und Senioren im Pflegeheim und im Betreuten Wohnen. In unserer Arbeit verbinden wir das hohe persönliche Engagement professionell ausgebildeter Fachkräfte mit Erkenntnissen der modernen Pflegekunde auf der Grundlage einer bewusst christlichen Werteorientierung.
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür , dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten. Für unsere Besonderen Wohnform „Haus Römerhof“ suchen wir zunächst für 1 Jahr befristet drei Ergänzungskräfte (w/m/d) zur 1:1 Begleitung eines Wohnkunden mit herausforderndem Verhalten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden.
die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft: die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Aufgaben einer Praxisanleitung: alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen die systematischen Fallarbeit und Problemlösung die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Profil Ausbildung: abgeschlossens Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master/Diplom) Erfahrung: Berufserfahrung in der Betreuungsführung oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern ist von Vorteil Fachkenntnisse: Kenntnisse im Betreuungsrecht und in relevanten sozialen Gesetzgebungen Soziale Kompetenz: Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Klienten einzugehen Teamfähigkeit: Fähigkeit zur interdiszplinären Zusammenarbeit und Arbeit im Team Wir bieten eine anspruchsvolle, eigenständige und abwechsluungsreiche Tätigkeit Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung der Aufgaben ein multiprofessionelles Team Vergünstigungen für diverse Dienstleistungen flexible Arbeitszeiten mobile office orientiert an den Kernarbeitszeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF, tarifliche Zwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Du möchtest dich sozial engagieren, praktische Erfahrungen sammeln und herausfinden, ob ein Beruf im sozialen Bereich zu dir passt? Du bist offen, kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team? Unser Angebot Dauer: 6 – 18 Monate (individuell) Beginn: flexibel Vergütung: Taschengeld und Verpflegung Urlaub: 30 Tage Fortbildung: 25 Tage (5 Wochen a 5 Tage) regelmäßige Team- und Fallsupervision Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Kindern und Erwachsenen mit Beeinträchtigung im Alltag Gestaltung und Teilnahme an gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Unternehmungen sowie sportlichen Aktivitäten Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Dein Profil Du hast einen Schulabschluss und suchst eine neue Herausforderung?
Du möchtest dich sozial engagieren, praktische Erfahrungen sammeln und herausfinden, ob ein Beruf im sozialen Bereich zu dir passt? Du bist offen, kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team? Unser Angebot Dauer: 6 – 18 Monate (individuell) Beginn: flexibel Vergütung: Taschengeld und Verpflegung Urlaub: 30 Tage Fortbildung: 25 Tage (5 Wochen a 5 Tage) regelmäßige Team- und Fallsupervision Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Kindern und Erwachsenen mit Beeinträchtigung im Alltag Gestaltung und Teilnahme an gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Unternehmungen Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Dein Profil Du hast einen Schulabschluss und suchst eine neue Herausforderung?
Im Altenzentrum Korntal leben etwa 110 Seniorinnen und Senioren im Pflegeheim und im Betreuten Wohnen. In unserer Arbeit verbinden wir das hohe persönliche Engagement professionell ausgebildeter Fachkräfte mit Erkenntnissen der modernen Pflegekunde auf der Grundlage einer bewusst christlichen Werteorientierung.
Sie sind zuvorkommend und besitzen die Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten. Sie zeigen Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Sie verdienen gerne Dankbarkeit? Sie sehen nicht nur Arbeit, sondern auch Sinn darin, Senioren im Alltag zu pflegen? Ein Fortschritt oder ein Lächeln eines Bewohners ist ebenso wichtig wie ein solides Gehalt und tolle Kollegen?
Wir honorieren Ihre Servicegedanken auch mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfangreichen internen und externen Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus wartet noch mehr Anerkennung Ihrer Arbeit auf Sie. Es freut Sie, wenn Sie in glückliche Gesichter blicken? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Einen sicheren, unbefristeten Job in Teil- oder VollzeitLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eine moderne Einrichtung mit 80 Einzelappartements und 15 seniorengerechten WohnungenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEin innovatives und Kreativität förderndes ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenEine umfassende Einarbeitung, bis Sie uns und Ihre Aufgaben wirklich kennen und beherrschen Worauf wir uns freuen Eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Psychosoziale Betreuung: Unterstützung und Begleitung von Menschen mit erheblichem Betreuungsbedarf sowie körperlichen BeeinträchtigungenAktivitäten gestalten: Organisation und Durchführung von Aktivitäten wie Malen, Basteln, Kochen, Backen, Spaziergängen und AusflügenMotivation: Förderung der Teilnahme an Gruppen- und EinzelangebotenSoziale Kontakte: Unterstützung beim Aufbau und Erhalt von Kontakten zum sozialen Umfeld der BewohnernDokumentation: Fachgerechte Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation (DAN) Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent nach § 53c SGB XI (vormals § 87b SGB XI)Freude und Interesse an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen und Menschen mit körperlichen BeeinträchtigungenEmpathie, Beziehungsfähigkeit und ZuverlässigkeitTeamfähigkeit, Organisationsgeschick und LernbereitschaftFachliche und soziale Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Deine Aufgaben: Du unterstützt das FM-Team bei der Erarbeitung und Darstellung von Prozessen Du unterstützt das FM-Team im Tagesgeschäft und übernimmst auch eigene Sonderaufgaben Du unterstützt die FM-Teamleitung beim Reporting an die Geschäftsführung Du unterstützt bei der Pflege von Datenbanken und den internen Systemen Unser Angebot: eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine gezielte, gründliche Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem freundlichen Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App eine attraktive Bürolage in Berlin-Mitte – Nähe Friedrichstraße und Gendarmenmarkt Dein Profil: Du bist eingeschrieben in einem Studienprogramm mit dem Schwerpunkt Technisches Facility Management, Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem anderen relevanten Studiengang Du bringst eine Affinität für technische Zusammenhänge und Prozesse mit erste Erfahrungen in der Projektarbeit von Vorteil Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse Du zeichnest dich durch eigenständiges, organisiertes und zielstrebiges Arbeiten aus gute deutsche Sprachkenntnisse, auf dem Level C1 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind wünschenswert. Die Arbeit in einem engagierten und freundlichen Team bereitet Ihnen Freude. Sie sind an der Qualitätsentwicklung, sowie der konzeptionellen Entwicklung interessiert.
Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialpädagog*innen Bachelor of Arts Soziale Arbeit Die Planstelle ist der Entgeltgruppe S11b TVöd-V/SuE zugeordnet. Die Präventionsfachstelle ist organisatorisch als Abteilung im Jugendamt verankert und besteht aus einer zentralen Einheit sowie zwölf dezentralen Familienbüros in den Dortmunder Stadtbezirken.
Innovation zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ständige Weiterentwicklung unserer Arbeit sind uns ein wichtiges Anliegen. Unser Wilhelmine-Canz-Zentrum steht unter der Trägerschaft der Stiftung Großheppacher Schwesternschaft.
Innovation zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ständige Weiterentwicklung unserer Arbeit sind uns ein wichtiges Anliegen. Unser Wilhelmine-Canz-Zentrum steht unter der Trägerschaft der Stiftung Großheppacher Schwesternschaft.
Für das betreute Wohnen in Berlin-Lichtenberg suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als motivierte und leidenschaftliche Pflegefachkraft & Teamleitung ambulant (m/w/d) Wir bieten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange FahrtstreckenGute Pflege, gutes Geld: dank unserem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz erhalten Sie ein Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit)genießen Sie zahlreiche Zuschläge wie Prämien, Sonderzahlungen und Boni on Top digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben zahlreiche Zusatzleistungen z.
B. in einem Bewohnerrat gemeinsame Erarbeitung von Zielen und Wünschen im Unterstützungsprozess (Teilhabe in Kooperation) Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen, Arbeitsstellen sowie weiteren Kooperationspartnern orientiert an den Bedarfen der Leistungsberechtigten Führen der EDV gestützten Dokumentation Unterstützung der Leistungsberechtigen, ihre Wünsche und Bedarfe im Rahmen des Gesamtplanverfahrens darzustellen Erarbeiten von Leitzielen, Handlungszielen und konkreten Leistungen innerhalb des Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen wünschenswert Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation wünschenswert sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklung der Leistungen für behinderte Menschen insbesondere Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz Erfahrung im Betreuten Einzelwohnen wünschenswert soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine den Menschen zugewandte positive Ausstrahlung und Grundhaltung Organisations- und Teamfähigkeit, Flexibilität hohes Maß an Selbstreflexion Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen?
Dazu zählen derzeit folgende Fachdienste: Schulbegleitung und Familienunterstützender Dienst Ambulant Betreutes Wohnen — für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Sozialmedizinische Nachsorge Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung der oben aufgeführten Fachdienste Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Fachbereichs- und den zugeordneten Fachdienstleitungen Dazu zählen: Personalauswahl, –führung und -entwicklung Fachliche Weiterentwicklung der Dienste sowie Entwicklung neuer Projekte und Maßnahmen Vertretung des Unternehmens in Arbeitskreisen auf örtlicher, regionaler und auf Landesebene Vertretung und Verhandlungen mit Kostenträgern und Politik Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (auch in Leitungspositionen) im Verantwortungsbereich Verknüpfung von übergeordneten Aufgaben und der Arbeit der Dienste Eine innovative, empathische und dynamische Persönlichkeit Die Fähigkeit, sich durchzusetzen Umsetzung von ökonomischen und fachlichen Anforderungen Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Führungsgremium Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 5.700 und 6.600 Euro sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus Diensthandy und -Laptop Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfassende Einarbeitung Finanzierung und Freistellung von/für Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft bei Corporate Benefits Teambuilding-Tag Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern Neugierig geworden: Hier erfahren Sie mehr über die Geschäftsführung und Fachbereichsleitung .
Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier
Im Altenzentrum Korntal leben etwa 110 Seniorinnen und Senioren im Pflegeheim und im Betreuten Wohnen. In unserer Arbeit verbinden wir das hohe persönliche Engagement professionell ausgebildeter Fachkräfte mit Erkenntnissen der modernen Pflegekunde auf der Grundlage einer bewusst christlichen Werteorientierung.
Das sind Ihre Aufgaben: Mit Professionalität, Herzlichkeit und Engagement sorgen Sie für unsere Bewohner und Gäste Sie führen allgemeine Servicetätigkeiten durch Sie sind mit Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung von Veranstaltungen Sie wirken mit bei der Einhaltung von Sauberkeit, Ordnung und der Hygienevorschriften Das sind Sie: Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im Restaurantfach (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrungen mit gastronomischen Hintergrund absolviert Sie sind zuvorkommend und besitzen die Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen Service- und Qualitätsbewusstsein, sowie Verständnis für unsere Bewohner und Gäste Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Sie halten die vorgegebenen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein. Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und selbstständig. Sie bringen erste Erfahrung in der Hauswirtschaft oder im Reinigungsbereich mit. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben: Mit Professionalität, Herzlichkeit und Engagement sorgen Sie für unsere Bewohner und Gäste Sie führen allgemeine Servicetätigkeiten durch Sie sind mit Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung von Veranstaltungen Sie wirken mit bei der Einhaltung von Sauberkeit, Ordnung und der Hygienevorschriften Das sind Sie: Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im Restaurantfach (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrungen mit gastronomischem Hintergrund absolviert Sie sind zuvorkommend und besitzen die Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen Service- und Qualitätsbewusstsein, sowie Verständnis für unsere Bewohner und Gäste Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Sie sind zuvorkommend und besitzen die Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten. Sie besitzen Service- und Qualitätsbewusstsein, sowie Verständnis für unsere Bewohner und Gäste. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
Sie besitzen ein hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein und kochen aus Leidenschaft. Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am sozialen Miteinander. Sie besitzen Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen.
Sie sind zuvorkommend und besitzen die Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten. Sie besitzen Service- und Qualitätsbewusstsein, sowie Verständnis für unsere Bewohner und Gäste. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
Sie besitzen ein hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein und kochen aus Leidenschaft. Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am sozialen Miteinander. Sie besitzen Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen.
Für den ambulanten Pflegebereich im Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir dich als Für den ambulanten Pflegebereich im Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Dich als Pflegehilfskraft - Ambulanter Dienst m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht VoraussetzungErfahrung im Bereich der Altenpflege ist von Vorteil Führerschein Klasse B, um Kunden außerhalb der Einrichtung zu erreichen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement, sich für die Belange der Kunden einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Flexibilität und Bereitschaft für geteilte Dienste wenn nötigsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Deine Ausbildung Du möchtest einen Beruf ergreifen, in dem kein Tag wie der andere ist? Eine Arbeit mit Sinn? Dann starte deine Karriere im KATHARINENHOF. In unserem Unternehmen wird gelebt. Sagen wir Bitte und Danke. Haben Spaß.
IHR AUFGABENGEBIET: Stationäre Kranken- und Altenpflege Körperliche Grundpflege & Betreuung der Patienten Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w) & im Idealfall berufliche Erfahrung Liebe zum Beruf und zu den Patienten Hohe fachliche Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Teamfähigkeit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen Professionelles und motiviertes Team Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterappartements CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team des Ambulanten Dienstes freut sich ab sofort auf Dich! (Teilzeit 20-25 Stunden / Woche | befristet für 12 Monate mit Übernahmeoption) Der Seniorenhof Bechhofen an der Heide (ca. 18 km südlich von Ansbach) umfasst 53 vollstationäre Pflegeplätze und 52 Wohnungen des Servicewohnens, die von einem eigenen ambulanten Pflegeteam betreut werden.
Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Das Team in Schwäbisch Hall und Crailsheim des Bereichs Assistenz im Wohn- und Sozialraum (AWS) freut sich ab sofort auf Sie!
Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum 01. August 2026 oder zum 01. September 2026 auf Sie! In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung.
Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum 01. August 2026 oder zum 01. September 2026 auf Sie! In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung.
Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen (Weitere Infos finden Sie hier: Ausbildung Heilerziehungspflege). Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen große Freude. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie interessieren sich für pädagogische und pflegerische Inhalte und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen (Weitere Infos finden Sie hier: Ausbildung Heilerziehungspflege). Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen große Freude. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie interessieren sich für pädagogische und pflegerische Inhalte und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen (Weitere Infos finden Sie hier: Ausbildung Heilerziehungspflege). Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen große Freude. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie interessieren sich für pädagogische und pflegerische Inhalte und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.