Technisches Verständnis: Motivation für unser textiles Arbeitsumfeld; technische Erfahrung willkommen – unabhängig von Branche oder beruflichem HintergrundQuereinstieg möglich: Offen für Berufserfahrene und Quereinsteiger aus Bereichen wie Elektrik, Schlosserei oder Mechanik (m/w/d)Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schicht‑System (Früh- und Spätschicht, Montag bis Freitag)Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für einen sicheren ArbeitsablaufZuverlässigkeit: Pünktliche, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Sie wollen erfolgreich sein, unbedingt, und dafür geben Sie alles.Sie sind es gewohnt, eigenständig zu arbeiten, haben Sinn für Ästhetik und ein ausgeprägtes technisches Interesse. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produktattraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungeneine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademielangjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216.
Mit unserer eingeschworenen Truppe hat man jede Menge Spaß bei der Arbeit und es ist nie langweilig Gerne übernehmen Sie auch die fachliche Führung unserer Montagekolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung im Gerüstbau abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich Wenn Sie motiviert sind und sich weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung bei uns Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, gerne auch der Klasse C/CE Bestenfalls sind Sie schon erfahren im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, falls nicht, bilden wir Sie gerne aus Wenn Sie zudem gemeinsam im Team Großes schaffen möchten, dann passen wir ideal zusammen!
.: 144654 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job unterstützen Sie die Projektleitung in allen Bereichen der Projektabwicklung Dabei gehören die Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Entsorgungsprojekten sowie die Prüfung der Unterlagen und die Dokumentation der Entsorgungsvorgänge zu Ihren täglichen Aufgaben Klar, dass wir auch die Durchführung von abfallrechtlichen Entsorgungsnachweisverfahren und die Registerführung bei Ihnen in den besten Händen wissen Darüber hinaus bearbeiten Sie Entsorgungsanfragen und übernehmen die serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie die Koordination der Projekte innerhalb unserer Betriebsstätte runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise schon erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 164835 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 166319 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 166335 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 166831 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 166782 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 167331 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 167830 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 168827 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 168947 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 169078 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 169146 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 169106 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 169158 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit über 35 Jahren alles um Heimtiere. Mit vollem Einsatz arbeiten wir in unseren Fachmärkten täglich daran, unsere Kunden und ihre Tiere rundum glücklich zu machen. Dabei ist uns die gute Beratung unserer Kunden genauso wichtig wie unsere große Sortimentsvielfalt, aus der unsere Tierprofis für jedes Tier genau die richtigen Produkte zusammenstellen.
Bedienung und Überwachung von Abfüllanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von ProduktspezifikationenBehebung kleinerer Störungen an den Anlagen und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten Erste Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Abfüllung von Schmierstoffen oder ähnlichen ProduktenBereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-BetriebZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Attraktive Vergütung Umfassende Unterstützung und Coaching während des gesamten BewerbungsprozessesEinzigartige Gelegenheit, Zugang zu einem der führenden unabhängigen Schmierstoffunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Tran Referenznummer 786297/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.tran@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Planung, Design und Dokumentation von Netzwerken sowie Überwachung und Analyse des NetzwerkverkehrsTroubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Routern, Switches und WLAN (CISCO & HP)Betreuung von VPN-Verbindungen, Firewall-Umgebungen und zentralen Netzwerkdiensten wie DHCP und DNSMitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung in Systemadministration und IT-Support Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung mit WAN-/LAN-Infrastrukturen und deren KomponentenUmfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Routern und Switches sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit FirewallsAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit einem hohen QualitätsbewusstseinZielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen, das Innovation fördert und Veränderungen aktiv vorantreibtEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenspolitik und transparenten EntscheidungswegenTeil einer starken Markenwelt werden und die Möglichkeit erhalten, eigene Ideen und Impulse einzubringenEin Unternehmen, das Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt und gezielt fördert Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad wird diese Stelle mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 vergütet.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und MotivatorVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, etc. oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859989/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du möchtest mit Herz, Fachkompetenz und Freude an moderner Therapie arbeiten und Menschen wieder in Bewegung bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Für den Standort Mannheim suchen wir: Ergotherapeut Rhein-Neckar Region (m/w/d) Was macht den Job bei uns besonders!
Du möchtest mit Herz, Fachkompetenz und Freude an moderner Therapie arbeiten und Menschen wieder in Bewegung bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d) in Mannheim Wir bieten Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Du möchtest mit Herz, Fachkompetenz und Freude an moderner Therapie arbeiten und Menschen wieder in Bewegung bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen: Sporttherapeut (m/w/d) in Mannheim Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Benchmarking, Salary Bands und KPI-ModellenDisziplinarische FührungserfahrungHohe Daten- und Analysekompetenz sowie Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereitenStarke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Leadership-LevelPraxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-SystemenFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden UmfeldGutes Onboarding & unterstützende Führungskräfte, die auf Augenhöhe arbeiten Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung durch Analyse von Prozessdaten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer MaßnahmenSchwachstellenerkennung und Diagnose von komplexen Fehlerbildern an SPS-gesteuerten Anlagen, Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen SystemenSelbstständige Bearbeitung technischer Lösungen von der Analyse bis zur UmsetzungFehlersuche an Hard- und Software (Beckhoff SPS) inkl. komplexer Störungssuche im laufenden BetriebEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen sowie Durchführung vollständiger SystemtestsErstellung und Pflege der technischen Dokumentation nach GMP- und FDA-Vorgaben (I+W-Pläne, Maschinenbücher)Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an elektronisch gesteuerten Produktions- und VerpackungsanlagenEnge Abstimmung mit Maschinenführern, Produktionsmeistern und Führungskräften zur Koordination notwendiger MaßnahmenDurchführung komplexer Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der AnlagenverfügbarkeitEigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Prüfung technischer Alternativen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Automation oder Mechatronik (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder AutomatisierungSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenVertiefte Kenntnisse in SPS-Technik, bevorzugt Beckhoff, sowie Mess- und RegeltechnikSicherer Umgang mit analoger und digitaler Elektronik sowie SensorikErfahrung im Arbeiten an komplexen automatisierten ProduktionsanlagenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Grundkenntnisse in Englisch für technische DokumentationenHohe technische Problemlösungskompetenz und strukturiertes AnalysevermögenAusgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diabetes Care GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung, Schwachstellenerkennung und Ableitung technischer VerbesserungsmaßnahmenFehlersuche an Hard- & Software (Beckhoff SPS) sowie eigenständige Bearbeitung technischer LösungenEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen inklusive vollständiger SystemtestsWartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten nach Vorgaben und Wartungsplänen an FertigungseinrichtungenErfassen und Auswerten von Produktions-, Prozess- und technischen Daten gemäß GMP-RichtlinienVorbereitung von Anlagen für den Produktionseinsatz, inklusive Formatwechsel, Sensorjustierung und FunktionsprüfungenBetreuung von Fertigungseinrichtungen während des laufenden Betriebs zur Sicherstellung optimaler AnlagenperformanceAktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie Umsetzung technischer OptimierungenUnterstützung bei Maschinenqualifizierung, Validierung und Inbetriebnahme neuer FertigungseinrichtungenFertigen und Vermessen einfacher mechanischer Bauteile sowie Einarbeitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Betriebstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungEinsclägige Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder technischen ProduktionsumgebungenSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenFundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Sensorik sowie grundlegende StatistikkenntnisseSicherer Umgang mit technischer Fehlersuche in komplexen ProduktionssystemenGute GMP-Grundkenntnisse für Arbeiten in regulierten UmgebungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für technische DokumentationenEDV-Grundkenntnisse (Systembedienung, Datenerfassung)Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe technische Problemlösungskompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann First-Level-Support für mechanische, elektrotechnische und mechatronische Anlagen Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Überwachung der Anlagen über VisualisierungssystemeMitwirkung bei der Durchführung von Inspektions-, Wartungs- Inbetriebnahme- und Reparaturarbeiten an fördertechnischen AnlagenMitwirkung bei der Bereitstellung der hierfür notwendigen Ersatzteile Arbeiten im Team im 3 Schicht-System inklusive der Bereitschaft zum Arbeiten am Wochenende Abgeschlossene Ausbildung: Mechatroniker, Industriemechaniker (Betriebstechnik, Maschinentechnik), oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder FeinwerkmechanikKenntnisse im Bereich fördertechnische Anlagen, Antriebstechnik, Behälter-/PalettenfördertechnikEine vorhandene Sicherheitsüberprüfung (ZÜP) wäre von Vorteil.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Bau- und Projektleiter bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten Du unterstützt bei der Vergabe von Bauleistungen: Koordination und Überwachung von Angebotseingängen, Erstellung von Preisspiegel, Organisation und Protokollierung von Vergabeverhandlungen Korrespondenzen mit Kunden, Lieferanten und angegliederten Abteilungen Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen Koordinierung von Terminen und Überwachung der Fristeneinhaltung ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wären wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist Spaß an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Parzellen- und Großflächenversuche zu Zukunftsfragen im ZuckerrübenanbauFeldversuche zu Alternativen in der Unkrautbekämpfung: chemisch, mechanisch, autonomÖkologische Aufwertung durch integrierte Blühstreifen innerhalb der FruchtfolgeTest digitaler Tools wie Apps oder Prognosesysteme, Nutzung von Satellitendaten und DrohnenMitarbeit bei der VersuchsdurchführungBonitur und Auswertung von Versuchen sowie Darstellung der Ergebnisse Agrarwissenschaftliches Studium mit Vertiefung Pflanzenbau oder PflanzenschutzGute Kenntnisse im Bereich LandwirtschaftSicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Arbeit mit IT-ProgrammenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilFahrerlaubnis Klasse BE und TKommunikativ und teamfähig
Du arbeitest innerhalb eines Teams weitgehend selbstständig und gestaltest den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens mit. Parallel zur Ausbildung kannst du das TOEIC-Zertifikat erwerben.
Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit über 35 Jahren alles um Heimtiere. Mit vollem Einsatz arbeiten wir in unseren Fachmärkten täglich daran, unsere Kunden und ihre Tiere rundum glücklich zu machen. Dabei ist uns die gute Beratung unserer Kunden genauso wichtig wie unsere große Sortimentsvielfalt, aus der unsere Tierprofis für jedes Tier genau die richtigen Produkte zusammenstellen.
Das blüht Dir bei uns – Deine Inhalte in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel: Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-CentersFreundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innenVerantwortungsvolle Marktaufgaben wie Kassenbetreuung, Warenbestellung und Sortimentskontrolle Präsentation und Verkauf von Zoofachartikeln sowie Füttern und Pflegen unserer Tiere Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2. Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot.
Grill-, Garten- und Technikartikeln sowie Deko und Gartenmöbel Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2. Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres TierkodexesEmotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer ProdukteHege und Pflege der TiereMithilfe bei der WarendispositionRegelmäßige Produkt-/RegalpflegeDurchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen.Eine 2.
Bedienung von Gabelstaplern (Front- und/oder Schubmaststapler)Be- und Entladen von LKWsEin- und Auslagerung von WarenArbeiten im Vollconti-SchichtsystemSicherstellung eines reibungslosen MaterialflussesKontrolle und Dokumentation der Warenbewegungen Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler (Staplerschein erforderlich)Bereitschaft zur Arbeit im Vollconti-SchichtsystemZuverlässige, sorgfältige und teamorientierte ArbeitsweiseGute DeutschkenntnisseOptional: LKW-Führerschein (CE) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen UnternehmenAttraktive Schichtzuschläge und Vergütung Gründliche Einarbeitung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Tran Referenznummer 864163/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.tran@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir werden dir nachfolgend einfach nur 3 Gründe nennen, warum du dich bei uns bewerben solltest: 1. Wir möchten dich wieder loswerden – daher arbeiten wir mit Kunden zusammen, die dich auch übernehmen wollen 2. Wir möchten dein Partner sein – wir sorgen für eine reibungslose Betreuung in der Zeit bei uns 3.
Wir sind ein führender Personaldienstleister aus dem Rhein-Neckar-Kreis. Seit fast zwei Jahrzehnten arbeiten wir eng mit Kunden aus den verschiedensten Branchen zusammen, wie z.B. Automotive, Pharma, IT, Vertriebsdienstleistungen und Luft- und Raumfahrttechnik.
Wir sind ein führender Personaldienstleister aus dem Rhein-Neckar-Kreis. Seit fast zwei Jahrzehnten arbeiten wir eng mit Kunden aus den verschiedensten Branchen zusammen, wie z.B. Automotive, Pharma, IT, Vertriebsdienstleistungen und Luft- und Raumfahrttechnik.
Wir werden Ihnen nachfolgend einfach nur 3 Gründe nennen, warum Sie sich bei uns bewerben sollten: 1. Wir möchten Sie wieder loswerden – daher arbeiten wir mit Kunden zusammen, die Sie auch übernehmen wollen 2. Wir möchten Ihr Partner sein – wir sorgen für eine reibungslose Betreuung in der Zeit bei uns 3.
Wir sind ein führender Personaldienstleister aus dem Rhein-Neckar-Kreis. Seit fast zwei Jahrzehnten arbeiten wir eng mit Kunden aus den verschiedensten Branchen zusammen, wie z.B. Automotive, Pharma, IT, Vertriebsdienstleistungen und Luft- und Raumfahrttechnik.
Anforderungen: - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C - Sichere Deutschkenntnisse - Selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Attraktive Vergütung - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Tagestouren im Umkreis keine Langstecken und keine Übernachtungen - Be- und Entladung der LKW - Aufbau und Abbau der Spendeneinrichtung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir werden Ihnen nachfolgend einfach nur 3 Gründe nennen, warum Sie sich bei uns bewerben sollten: 1. Wir möchten Sie wieder loswerden – daher arbeiten wir mit Kunden zusammen, die Sie auch übernehmen wollen 2. Wir möchten Ihr Partner sein – wir sorgen für eine reibungslose Betreuung in der Zeit bei uns 3.
Wir werden Ihnen nachfolgend einfach nur 3 Gründe nennen, warum Sie sich bei uns bewerben sollten: 1. Wir möchten Sie wieder loswerden – daher arbeiten wir mit Kunden zusammen, die Sie auch übernehmen wollen 2. Wir möchten Ihr Partner sein – wir sorgen für eine reibungslose Betreuung in der Zeit bei uns 3.
Wir sind ein führender Personaldienstleister aus dem Rhein-Neckar-Kreis. Seit fast zwei Jahrzehnten arbeiten wir eng mit Kunden aus den verschiedensten Branchen zusammen, wie z.B. Automotive, Pharma, IT, Vertriebsdienstleistungen und Luft- und Raumfahrttechnik.
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder vergleichbar - Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Analytik - Sehr gute Kenntnisse mit HPLC - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Analytik im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung - Dokumentation der Arbeiten nach GMP vorgaben - Mitarbeit an der Entwicklung, Optimierung und Validierung analytischer Prüfmethoden - Durchführung von Analysen von Klinikchargen und Marktware Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?