.: 167818 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 167327 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 169022 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Robotik, Antriebssysteme und Fördertechnik) - Störungsbeseitigung, Fehleranalyse und Optimierung an neuen und bestehenden Anlagen - Ausführung von Installationsarbeiten in der Anlagentechnik sowie von Änderungen an bestehenden elektrischen und elektronischen Anlagen - Einhaltung entsprechender Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - Elektrotechnische / mechatronische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik - Kenntnisse im Bereich SPS - Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schicht-System sowie gegebenenfalls am Wochenende und Feiertag ------ Wir bieten: Wir bieten: DER KUNDE BIETET IHNEN - Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Selbständigkeit - Prämien bei Ideen für Verbesserungsvorschläge - Viele Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - eine familienfreundliche Lage und sehr guten Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel im Großraum Leipzig/Halle - kostenlose Firmenparkplätze - Givve-Card – nach 6 Monate Betriebszugehörigkeit wird die Karte monatlich mit 44,00€ aufgeladen - Lukrative Mitarbeiterrabatte Sie sind interessiert???
Industriemechaniker (m/w/d) Wir sind der Überzeugung, dass auch Du in der Utting-Family Deine berufliche Heimat finden kannst - egal von wo Dich dein Weg zu uns geführt hat. Unter unserem Motto "ARBEIT IST UNSER JOB" freuen wir uns darauf, Dich als neues Familienmitglied zu begrüßen. Werde auch Du Teil der Utting Family! Bereichere unser Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht, die sich jeden Tag mit viel Engagement & Herzblut für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Hierbei ist dein Können gefragt: Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen von Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten Finanz und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Schalten von Personalanzeigen, Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Erfassen von Urlaubs und Krankmeldungen, Kontrolle der Stundeneingabe im Zeiterfassungssystem, Ansprechpartner für Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungsträger, Finanzamt, Bundesagentur für Arbeit, Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u.v.a. sein. Das bringst du mit: Für die Ausbildung freuen wir uns über das Fachabitur an einer höheren Handelsschule oder das Abitur Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist flexibel Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher und bist gut in Mathematik Du arbeitest gerne mit dem Computer oder hast Interesse daran Du bist kommunikativ und aufgeschlossen Du bist sorgfältig und umsichtig Was kannst du von uns erwarten?
Hierbei ist dein Können gefragt: Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen von Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten Finanz und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Schalten von Personalanzeigen, Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Erfassen von Urlaubs und Krankmeldungen, Kontrolle der Stundeneingabe im Zeiterfassungssystem, Ansprechpartner für Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungsträger, Finanzamt, Bundesagentur für Arbeit, Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u.v.a. sein. Das bringst du mit: Für die Ausbildung freuen wir uns über das Fachabitur an einer höheren Handelsschule oder das Abitur Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist flexibel Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher und bist gut in Mathematik Du arbeitest gerne mit dem Computer oder hast Interesse daran Du bist kommunikativ und aufgeschlossen Du bist sorgfältig und umsichtig Was kannst du von uns erwarten?
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Geschäftsfeld gehobener Privatkunden sowie einschlägige vertriebsorientierte Berufserfahrung im Banken- / Finanzsektor mit Du überzeugst mit Empathie, Engagement und Leidenschaft, verfügst über hohe Beratungskompetenz, ein souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast Erfahrung in Personalführung und -entwicklung Du arbeitest eigenständig, motiviert und hast Freude am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und bringst eine starke Eigenmotivation mit Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Gehaltsinformationen 90.000 EUR/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 860833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen Einzel- und Gruppentherapien für psychosomatische Rehabilitanden durchSie übernehmen die psychologische Diagnostik und erstellen individuelle Behandlungspläne, die Sie gezielt umsetzen und bei Bedarf weiterentwickelnSie steuern und begleiten den Rehabilitationsprozess mit dem Ziel einer nachhaltigen gesundheitlichen StabilisierungSie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam zusammen und nehmen aktiv an Fall- und Teamsitzungen teilSie betreuen, begleiten und unterstützen Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung (PiA) im Rahmen ihrer praktischen TätigkeitSie wirken an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und Behandlungsstandards mit Sie verfügen über die deutsche Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)Sie bringen Idealerweise Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in der stationären bzw. ambulanten Versorgung mitSie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie für die RehabilitandenSie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen TeamSie haben Freude an der Anleitung und Förderung von Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung Geregelte Arbeitszeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenLangfristige PerspektiveZusätzliche Altersvorsorge und verlässliche RahmenbedingungenUnterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch interne und externe FortbildungenJobradCorporate BenefitsBetriebliche GesundheitsförderungVermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 861123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation Ihrer Projekte - von der Projektübernahme aus Vertrieb/Kalkulation bis zum geordneten ProjektabschlussSie führen, koordinieren und leiten die Projektteams, Bauleiter, Obermonteure und Nachunternehmer vor OrtSie überwachen Projektfortschritt, Termine, Kosten, Qualitätsstandards und steuern bei Abweichungen frühzeitig korrigierende MaßnahmenSie stellen die technische Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen sicherSie klären Auftragsinhalte, Chancen, Risiken, Bedenken, Mehrkosten und Zusatzaufträge mit Kunden, internen Stellen und BehördenSie verantworten Materialorganisation, Beschaffung, Preisverhandlungen und die Einweisung der Bauleiter in die MateriallogistikSie stellen die vollständige Projektdokumentation, Archivierung sowie die Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln sicherSie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, UVV-Vorgaben, Umweltschutz sowie Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Projekte, idealerweise von Großprojekten mitSie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und NachunternehmernSie besitzen ein breites technisches Verständnis der Elektrotechnik und sind mit relevanten Normen und Regelwerken (DIN VDE, VOB, DGUV) vertrautSie sind sicher im Umgang mit Projektcontrolling, Kostenüberwachung, Terminsteuerung und QualitätsmanagementSie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusstSie kommunizieren professionell mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen SchnittstellenSie erkennen frühzeitig Risiken, Bedenken und Mehrkosten und leiten geeignete Maßnahmen ein Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
SAP) und gängigen Office-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere EnglischkenntnisseAnalytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte DurchsetzungsfähigkeitBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse BProaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungArbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler ZusammenarbeitAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten ProjektenFlexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und FreizeitausgleichUmfassende Angebote im Bereich Arbeits- und GesundheitsvorsorgeUnterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie arbeiten gerne in einem großen, multiprofessionellen Team. Im Bereich der Psychosomatik steht Ihnen Herr Razaghi, Chefarzt der Psychosomatik der Rosentrittklinik, telefonisch unter 07264 83-3117 oder per Mail an bahmanrazaghi@rosentrittklinik.de gerne zur Verfügung.
DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss: Du verfügst über die Fachoberschulreife. Handwerkliches Geschick: Du arbeitest gerne praktisch und bist handwerklich geschickt. Technisches Verständnis: Du bringst Verständnis in Technik, Mathematik und Physik mit.
DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss: Du verfügst über die Fachoberschulreife.Technisches Verständnis: Du bringst ein gutes technisches, mathematisches, physikalisches und naturwissenschaftliches Verständnis mit.Handwerkliches Geschick: Du arbeitest gerne praktisch und präzise.Denkweise: Du besitzt logisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe. DAS BIETEN WIR DIR Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW (Ausbildungsvergütung von 1.242,96 Euro im 1.
Während deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, auch an weiteren Standorten verschiedene Produktions- und Arbeitsbereiche kennenzulernen sowie an einem unserer Auslandsstandorte zu arbeiten. DAS BRINGST DU MIT Fachoberschulreife Handwerkliches Geschick Technisches, mathematisches und physikalisches Verständnis Logisches Denkvermögen Team- und Kontaktfähigkeit DAS BIETEN WIR DIR Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 1.
DAS BIETEN WIR DIR Eine umfassend ausgestattete Ausbildungswerkstatt mit zwei Vollzeit-Ausbildern und zahlreichen Ausbildungsbeauftragten, die sich vollkommen Dir und Deiner Ausbildung widmen. Du arbeitest mit modernsten Anlagen und Technologien, bspw. Robotern, einem 3D-Drucker und vielem mehr. Einen vielseitigen Einblick in diverse Abteilungen unseres Unternehmens mit praxisnahen Lerninhalten anhand Deiner zukünftigen Aufgaben als Verfahrensmechaniker.
Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen Moderne Arbeitsplätze Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg Betriebsarzt Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
.: 170369 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalangelegenheiten; Steuerung des gesamten Personalrekrutierungprozesses; Feststellen und Erfassen von notwendigen Stammdaten der Mitarbeitenden; Erstellung diverser arbeitsrechtlicher Dokumente (z.
Sie treibt der Wunsch an, für Menschen da zu sein – und dafür die nötige Zeit zu haben. Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns professionelle Pflege unter höchsten Qualitätsansprüchen – mit bestmöglichen und unlimitierten Arbeitsmaterialien.
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit) Accountable für den Monatslauf: Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren KontrollenPayroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), DokumentationSteuer- & SV-Sonderfälle souverän lösen (Rückrechnungen, Ein-/Austritte, variable Vergütung, Abwesenheiten, Pfändungen etc.)LOGA HR (P&I) Power-User: Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen behebenSchnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt)Prüfungs-Readiness sicherstellen: Unterlagen, Nachweise, Argumentation – proaktiv statt reaktivKontinuierliche Verbesserung: Prozesse vereinheitlichen, Fehlerquoten senken, Durchlaufzeiten verkürzen Dein Profil Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level)Nachweisliche Praxis in komplexen Umfeldern (mehrere Gesellschaften/Standorte, Wachstum, hohe Varianz)Sehr sichere Steuer- & SV-Kenntnisse – du bist Ansprechpartner:in auch bei strittigen SachverhaltenLOGA HR (P&I): routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)Du arbeitest „wie ein:e Owner:in“: strukturiert, risikobewusst, mit messbarem QualitätsanspruchErfahrung mit SV-/LSt-Prüfungen oder deren Vorbereitung (Audit Trail, Nachweise, Argumentation)Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook)Enge Zusammenarbeit mit Finance (Abstimmungen, Rückstellungen, Reporting) Warum wir?
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium erfolgreich absolviert und bringen zusätzlich eine abgeschlossene Qualifikation zum Auditor (w/m/d) in den Management-Regelwerken mit Sie bringen fundierte Kenntnisse zu den aktuellen ISO-Normen im Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Informationssicherheitsmanagement sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit, idealerweise können Sie auch Erfahrungen in der TISAX-Zertifizierung vorweisen Sie wissen um die kundenspezifischen Regelwerke und die besonderen Anforderungen der Automobilindustrie Sie sprechend fließend deutsch und haben mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Prozessorientierung und digitale Kompetenz Sie sind kommunikations- und präsentationsstark sowie team- und lösungsorientiert Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Sie erstellen und stimmen regelmäßig den Posting-Redaktionsplan ab und publizieren Inhalte.Optimierung: Sie bringen erste Erfahrungen im Einsatz von KI zur Content-Erstellung und zur Optimierung der Social Media-Aktivitäten einInternationale Zusammenarbeit: Sie unterstützen und beraten die internationalen GEMÜ Tochterunternehmen bei deren lokalen Social Media-AktivitätenPerformance: Sie steuern und optimieren die Social Media-Kanäle anhand von KPIs, bewerten die Performance, leiten Verbesserungen ab und sichern kontinuierlich die Qualität der Bildsprache sowie der Tonalität und stellen eine durchgängige Markenkonsistenz sicherInterne Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und identifizieren relevante Themen, die Sie dann für unsere Social Media-Kanäle aufbereiten Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Zielgruppen-Reichweite, Engagement, Conversion), erstellen Reports und leiten Optimierungsmaßnahmen abInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie unterstützen das Produkt- und HR-Marketing sowie Corporate Communications mit zielgerichteten, kanaladäquaten Inhalten und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammenMarkenkohärenz: Sie stellen eine konsistente Tonalität, Bildsprache und Storytelling im Einklang mit der Markenidentität sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
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Sie bringen ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Verständnis mit, arbeiten selbständig, lösungsorientiert und mit exzellentem Zeitmanagement. Als kooperativ-situativ führende Persönlichkeit überzeugen Sie durch Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und für Veränderungen zu begeistern.
EPLASS, iTWO, tpCDE oder vergleichbare SoftwareSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie bringen eine hohe Bereitschaft zu Projekteinsätzen mit Was wir Ihnen bieten Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und technologischen UmfeldViel Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und die Unterstützung Ihrer individuellen fachlichen Spezialisierung sowie persönliche EntwicklungEin professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld als wesentliche Voraussetzung für hoch motivierte, leistungsstarke und zufriedene Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit habenNeben modernen und medientechnisch vollwertig ausgestatteten Büroräumen als Voraussetzung für agiles und hybrides Arbeiten ermöglichen wir eine, unter Berücksichtigung der Projekterfordernisse, weitestgehend flexible ArbeitsgestaltungEine Ihren Aufgaben und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung sowie neben üblichen Mitarbeiter Benefits auch ein JobRad und ein DeutschlandticketEine Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Mitarbeiterrabatten für verschiedene Stores und eine Vielzahl kostenloser Getränke runden Ihren Einstieg bei quattron ab Apply for this job Über uns quattron - pioneering infrastructure quattron ist ein führendes Unternehmen bei der digitalen Transformation von Netzinfrastrukturen.
EPLASS, iTWO, tpCDE oder vergleichbare SoftwareSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie bringen eine hohe Bereitschaft zu Projekteinsätzen mit Was wir Ihnen bieten Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und technologischen UmfeldViel Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und die Unterstützung Ihrer individuellen fachlichen Spezialisierung sowie persönliche EntwicklungEin professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld als wesentliche Voraussetzung für hoch motivierte, leistungsstarke und zufriedene Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit habenNeben modernen und medientechnisch vollwertig ausgestatteten Büroräumen als Voraussetzung für agiles und hybrides Arbeiten ermöglichen wir eine, unter Berücksichtigung der Projekterfordernisse, weitestgehend flexible ArbeitsgestaltungEine Ihren Aufgaben und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung sowie neben üblichen Mitarbeiter Benefits auch ein JobRad und ein DeutschlandticketEine Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Mitarbeiterrabatten für verschiedene Stores und eine Vielzahl kostenloser Getränke runden Ihren Einstieg bei quattron ab Apply for this job Über uns quattron - pioneering infrastructure quattron ist ein führendes Unternehmen bei der digitalen Transformation von Netzinfrastrukturen.
In deiner Position unterstützt du den Betrieb von Bohrgeräten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten auf den Baustellen. Deine Aufgaben Unterstützende Tätigkeiten beim Einsatz von Bohrgeräten Bedienen und Fahren von Baumaschinen wie Radlader und Hydraulikbagger Mitwirkung bei der Wartung und Pflege von Baumaschinen und Zubehör Allgemeine Mitarbeit auf den Baustellen Dein Profil Idealerweise abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung bzw.
Du brauchst dabei keine Vorkenntnisse mitzubringen. Am Wichtigsten ist, dass du Spaß am Arbeiten im Freien hast. Deine Aufgaben Unterstützung beim Auf- und Abbau von Wasserhaltungs- und Wasseraufbereitungsanlagen Allgemeine Mitarbeit auf den Baustellen Dein Profil Technisches Verständnis Gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise Führerschein Klasse B oder BE Flexibilität und Reisebereitschaft Teamfähigkeit Dein Ansprechpartner Diese Stelle ist genau das, was du suchst?
Das bringst du mit Handwerkliches Geschick Freude am Lernen und Arbeiten im Freien Spaß an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Hauptschulabschluss Deine Ansprechpartnerin Deine Ansprechpartnerin für die ausgeschriebene Stelle ist Hanna Voss.
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Azubi-Projekt In unseren spannenden Azubi-Projekten lernst du im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Exklusive Rabatte Profitiere von attraktiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.
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Vertriebsstarker Regionalleiter (m/w/d) Pharmabranche HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Dieses international führende Pharmaunternehmen ist auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger Generika und innovativer Arzneimittel spezialisiert.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen Moderne Arbeitsplätze Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg Betriebsarzt Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
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.: 170369 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalangelegenheiten; Steuerung des gesamten Personalrekrutierungprozesses; Feststellen und Erfassen von notwendigen Stammdaten der Mitarbeitenden; Erstellung diverser arbeitsrechtlicher Dokumente (z.