Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
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Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.
Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.
Als Teil unseres Teams gestalten Sie aktiv die nachhaltige Zukunft im Bereich Umwelt- und Ressourcenmanagement mit. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die mehr bedeutet als nur Arbeit – eine Karriere, die Sinn macht. In unserem Team gibt es nicht nur Farbeimer, sondern auch einen großen Topf voller spannender Herausforderungen!
Als Teil unseres Teams gestalten Sie aktiv die nachhaltige Zukunft im Bereich Umwelt- und Ressourcenmanagement mit. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die mehr bedeutet als nur Arbeit – eine Karriere, die Sinn macht. In unserem Team gibt es nicht nur Farbeimer, sondern auch einen großen Topf voller spannender Herausforderungen!
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage für Anlagen der Energieversorgung Organisation der Baustelle und Optimierung von Arbeitsabläufen Koordinieren von Mitarbeiter:innen sowie Sub-Unternehmen Unterstützung der Projektierungsabteilung Ansprechpartner für Kunden sowie Lieferanten auf der Baustelle Prüfungs-, Verkabelungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten Arbeit an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, USV- und Batterieanlagen Anschließen von Schaltschränken und Kabelverlegungen Montage von Mittelspannungsanschlüssen Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Energietechnik oder Niederspannungs- / Mittelspannungstechnik sowie in der Ausführung von EVU- und Industriemontagen ist wünschenswert Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen inkl. deren eigenverantwortliche Umsetzung Die Arbeit mit MS Office geht Dir leicht von der Hand Du verfügst über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden ist für Dich selbstverständlich Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage für Anlagen der Energieversorgung Organisation der Baustelle und Optimierung von Arbeitsabläufen Koordinieren von Mitarbeiter:innen sowie Sub-Unternehmen Unterstützung der Projektierungsabteilung Ansprechpartner für Kunden sowie Lieferanten auf der Baustelle Prüfungs-, Verkabelungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten Arbeit an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, USV- und Batterieanlagen Anschließen von Schaltschränken und Kabelverlegungen Montage von Mittelspannungsanschlüssen Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Energietechnik oder Niederspannungs- / Mittelspannungstechnik sowie in der Ausführung von EVU- und Industriemontagen ist wünschenswert Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen inkl. deren eigenverantwortliche Umsetzung Die Arbeit mit MS Office geht Dir leicht von der Hand Du verfügst über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden ist für Dich selbstverständlich Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Mitarbeiter Datenerfassung (m/w/d) Mitarbeiter Datenerfassung (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie zünden den Motor, wir erhöhen das Tempo. Und ebnen den Weg für Ihre Karriere. Seit 40 Jahren arbeiten wir mit nationalen und internationalen Top-Unternehmen aus allen Branchen zusammen und schreiben täglich neue attraktive Stellen aus.
Mein Arbeitgeber Die Geriatrie ist eine wichtige Anlaufstelle für die Region und bietet eine umfassende, patientenorientierte Versorgung, die über den Klinikaufenthalt hinaus durch enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und niedergelassenen Ärzten ergänzt wirdEin besonderer Schwerpunkt liegt auf der Versorgung nach akuten Ereignissen wie Stürzen oder Schlaganfällen sowie auf der Behandlung altersbedingter Erkrankungen wie Herz-Kreislauf-Leiden, Diabetes, Osteoporose oder neurologischen StörungenNeben der medizinischen Therapie spielt die Mobilisierung eine zentrale Rolle: Durch gezielte Bewegungsübungen und Training wird die körperliche Leistungsfähigkeit gefördert, um die Patientinnen und Patienten wieder fit für den Alltag zu machenDafür stehen der Abteilung 30 stationäre Betten zur Verfügung Sie übernehmen die fachärztliche Verantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung der geriatrischen PatientenSie führen und koordinieren das ärztliche Team innerhalb der Abteilung und stellen eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherSie entwickeln diagnostische und therapeutische Konzepte für komplexe KrankheitsbilderSie arbeiten eng mit Pflegekräften, Therapeuten und Sozialdiensten zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleistenSie sind verantwortlich für die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie für die fachliche Anleitung des gesamten TeamsSie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung und bringen innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen ein Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von interdisziplinären Fallbesprechungen und VisitenSie wirken bei der Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für ärztliches und pflegerisches Personal mitSie repräsentieren die Abteilung nach innen und außen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder NeurologieWünschenswert sind die Zusatzbezeichnung GeriatrieSie können die deutsche Approbation vorweisenIdealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mitSie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer KompetenzTeamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlichSehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patienten runden Ihr Profil ab Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen KrankenhausEin kollegiales und engagiertes TeamMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenArbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlosEin kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 849858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgabengebiet: Betreuung der Patienten im stationären und tagesklinischen Bereich Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Geriatrie - voll Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie (kann erworben werden) Interesse an der Arbeit mit geriatrischen oder allgemeininternistischen Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und alter multimorbider Patienten Unterstützung des Chefarztes in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Interesse an der Arbeit mit geriatrischen oder allgemeininternistischen Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Betreuung der Patienten im stationären und tagesklinischen Bereich Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Geriatrie - 18 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie (wünschenswert) Interesse an der Arbeit mit geriatrischen oder allgemeininternistischen Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gesamtverantwortung für den Personalbereich inklusive Führung eines interdisziplinären HR-TeamsStrategische Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Weiterentwicklung zeitgemäßer HR-Prozesse, -Instrumente und OrganisationsstrukturenSicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im Personalwesen sowie einer korrekten und termingerechten VergütungsabrechnungKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung inklusive der Mitwirkung bei Verhandlungen und VereinbarungenBegleitung des operativen HR-Tagesgeschäfts mit Blick für Prioritäten und EffizienzAktive Mitgestaltung und Steuerung von Veränderungs-, Organisations- und Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in einer leitenden, generalistisch geprägten HR-FunktionSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im kollektiven Arbeitsrecht und TarifumfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein wertschätzender, durchsetzungsfähiger FührungsstilHohe Gestaltungsfreude, strategisches Denken und Motivation, HR aktiv weiterzuentwickeln Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger PerspektiveDas Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen, eine stabile Organisationsstruktur, umfassende Sozialleistungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung Gehaltsinformationen 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 858023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nachgewiesene Erfahrung im GMP-Umfeld – Sie kennen die Anforderungen regulierter Produktionsbereiche. Teamfähigkeit sowie zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten. Nice-to-have Grundkenntnisse in Englisch für den Umgang mit englischsprachigen Dokumenten oder internationalen Kollegen. Erfahrung in der Biotechnologie – etwa aus der Fermentation oder Aufreinigung von Biomolekülen – ist ein echter Pluspunkt, aber kein Muss.
Nachgewiesene Erfahrung im GMP-Umfeld – Sie kennen die Anforderungen regulierter Produktionsbereiche. Teamfähigkeit sowie zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten. Nice-to-have Grundkenntnisse in Englisch für den Umgang mit englischsprachigen Dokumenten oder internationalen Kollegen. Erfahrung in der Biotechnologie – etwa aus der Fermentation oder Aufreinigung von Biomolekülen – ist ein echter Pluspunkt, aber kein Muss.
Unsere Pflegekräfte verfügen über langjährige Erfahrung in den entsprechenden Fachbereichen und setzen ihr Wissen täglich engagiert zum Wohl unserer Kundinnen und Kunden ein. Die kontinuierliche Weiterbildung sichert die Qualität unserer Arbeit – heute und in Zukunft. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben Sie wirken bei der Dienst- und Einsatzplanung mit Sie stellen die Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen und Angehörige Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen des Qualitätsmanagements Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Flexibilität in Voll- oder Teilzeit Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung Bist du bereit, Technik aus erster Hand zu erleben und in einem außergewöhnlichen Umfeld zu arbeiten? Bei uns findest du nicht nur eine neue, spannende Aufgabe, sondern auch viele attraktive Extras! Starte als Facharbeiter (m/w/d) für Elektrotechnik im Herzen des Frankfurter Flughafens!
Stellenbeschreibung Internationale Atmosphäre, hochmoderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz – am Frankfurter Flughafen verbinden sich Handwerk und Innovation. Wir suchen Dich als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d). Hier arbeitest du direkt am Frankfurter Flughafen ohne Zeitarbeit in Festanstellung! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Stellenbeschreibung Arbeite nicht irgendwo, sondern mitten im Geschehen des Frankfurter Flughafens und sorge dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert.
Stellenbeschreibung Internationale Atmosphäre, hochmoderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz – am Frankfurter Flughafen verbinden sich Handwerk und Innovation. Wir suchen Dich als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d). Hier arbeitest du direkt am Frankfurter Flughafen ohne Zeitarbeit in Festanstellung! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit Kenntnissen in der Elektrik von Vorteil Führerschein Klasse B (PKW); CE (LKW) von Vorteil Höhentauglichkeit Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitMonteurfahrzeug ausgestattet mit modernsten Arbeitsmitteln Regelmäßige interne und externe Schulungen Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
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