MS-Office) – Kenntnisse im Umgang mit einem ERP/CRM-System von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Für diese Position suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sicherem Verhandlungsgeschick und klarer Abschlussorientierung. Sie arbeiten eigenmotiviert, zielgerichtet und verbinden unternehmerisches Denken mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise. Als Teamplayer verstehen Sie es, bereichsübergreifend mit Kollegen aus Vertrieb, Projektmanagement, Technik und Service zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreiche Kundenprojekte umzusetzen.
Messerli BAUAD) Eine vielseitige Führungsaufgabe mit deutlich spürbarem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsformen und überdurchschnittliche Sozialleistungen Die Möglichkeit, strategische Impulse zu setzen und den Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln Anspruchsvolle Projekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern und Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bieten Spannende und anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Industriebau in der Schweiz Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich-Altstetten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 800615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Job In diesem Job bringen Sie Bewegung ins Engineering und arbeiten mit unserem Team an vielfältigen Konstruktions- und EntwicklungsaufgabenDoch bevor Sie mit der Projektarbeit starten erwartet Sie ein durchdachtes mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm, in dem wir Sie mit dem passenden Know-how rund um CAD-Tools sowie Fachthemen qualifizieren und Sie somit auf Ihre Aufgaben in den späteren Projekten vorbereitenAnschließend wirken Sie in unseren Projekten für Kunden aus verschiedenen Branchen mit, wobei die Themen nachhaltige Energietechnik, Robotertechnik, Elektro-Mobilität und Industrie 4.0 aktuell bei uns den höchsten Stellenwert habenAußerdem beraten Sie angrenzende Abteilungen bei der Abwicklung der Projektarbeit und führen technische Abstimmungsgespräche mit Lieferanten durchIn diesem Job nutzen Sie moderne CAD-Systeme wie Creo, CATIA, Siemens NX, SolidWorks, Inventor oder AutoCAD Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Maschinenbaus, der Mechatronik oder vergleichbarDa wir insbesondere die Einarbeitungsphase individuell an Ihre Person anpassen, sind Sie sowohl mit einem Bachelor- als auch mit einem Master-Abschluss bestens gerüstet Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in 3D-CAD-Anwendungen (z.B. durch ein Praktikum) Uns ist wichtig, dass Sie sich für zukunftsweisende und nachhaltige Trends und Entwicklungen der Ingenieurwissenschaften begeistern Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse mit (B2) Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Technische Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung, Begleitung und Abwicklung in allen Planungs- und Bauphasen Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Verhandlung und Vergabe von Planungs- und Überwachungsleistungen Verantwortliche Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen, -qualitäten und Vertragsumsetzung unserer externen Architekten- und Planungspartner in Kooperation mit einer externen Projektsteuerung Verhandlungen mit Behörden und Steuerung von Genehmigungsverfahren Unterstützung bei der Aufstellung und Fortschreibung von Rahmenterminplanungen, Kosten-, Budget- und Cash-Flow-Planungen Kosten-, Budget- und Rahmenterminplanungen / Überwachung externer Bauablauf- und Kostenplanungen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Einschlägige Berufserfahrung, Sie sollten mindestens ein bis zwei größere Projekte des Wohnimmobilienbaus von der Konzeption bis zur Fertigstellung selbständig betreut haben Gute Kenntnisse der HOAI, der Regeln der Technik, der VOB, der Bauordnung und des Baugesetzbuches Kenntnisse der Gepflogenheiten von Berliner Genehmigungsbehörden Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten Strukturierte, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner Skyline Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-Events Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Wer arbeitet, darf es sich auch gut gehen lassen – eine Obst,- Getränke,- und Süßigkeiten Flatrate sind bei uns inklusive Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Jahresbrutto von 90-120.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 849322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zukunftssicherheit: Tätigkeit in einer krisensicheren Branche mit Glasfaser- und Energienetzen als Infrastruktur der Zukunft Mobilität: Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitregelungen Weiterentwicklung: Zugang zu einem vielfältigen Weiterbildungsangebot über eine interne Akademie Feedback-Kultur: Regelmäßige Mitarbeitergespräche für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 853042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ingenieurfächer Mindestens zehn Jahre Erfahrung in eigenständigen Projekten der Abwasser-/Prozesswasserbehandlung, bevorzugt aus Energie-, Lebensmittel-, Chemie-, Petrochemie-, Halbleiter- oder Papierindustrie Zwingend erforderlich: praktische Baustellenerfahrung Hohe Kundenorientierung und verlässliche Teamfähigkeit Wirtschaftlich geprägtes Denken sowie überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten Belastbar, flexibel und bereit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellen Sehr sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation Routiniert im Umgang mit MS Office, MS Project, CADISON und SAP Englisch auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft etwa 15–20% Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist Schnelle Entscheidungen dank flacher Strukturen Hoher Gestaltungsspielraum von Beginn an Unterstützendes, qualifiziertes Team Internationales, dynamisches Umfeld Arbeit mit modernen, zukunftssicheren Technologien Tarifgebundene Vergütung (Metall & Elektro) Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents, Jubiläumsprämien & Gesundheitsangebote Interne Sprachkurse (DE/EN) Deutschlandticket als Jobticket Kostenfreie Tiefgaragenplätze am Standort Stuttgart Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 863994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen Dich als Facility Manager (m/w/d) für Gebäude-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Hier arbeitest du direkt am Frankfurter Flughafen ohne Zeitarbeit in Festanstellung! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Tochter der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Aufgabe Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Klima, Heizung, Lüftung, Kälte Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Flexible Reisebereitschaft Wir bieten interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.
Sie erwartet ein modern ausgestattetes technisches Umfeld mit einem engagierten Projektteam aus fünf Kolleginnen und Kollegen. Die Arbeit findet teilweise in Kontroll- und Überwachungsbereichen statt und bietet Ihnen die Möglichkeit, an technisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken, die für den sicheren Rückbau und Betrieb kerntechnischer Anlagen von zentraler Bedeutung sind Beim Kunden unterstützen Sie die Entwicklung von Lüftungskonzepten im Bereich Schadstoffertüchtigung für nukleare Lüftungen in kerntechnischen AnlagenSie wirken an der Planung und Umsetzung dieser Konzepte innerhalb eines erfahrenen Projektteams mitWährend der Projektphasen begleiten Sie die Durchführung vor Ort und arbeiten eng mit Bereichen wie Elektrotechnik, Maschinentechnik, Strahlenschutz und Arbeitsschutz zusammenSie erstellen Ausschreibungsunterlagen und führen Vergabegespräche mit Beteiligten aus dem technischen UmfeldSie planen Anpassungen von lüftungs und kältetechnischen Anlagen im Rahmen von OptimierungsmaßnahmenSie unterstützen die Auslegung von Absaugungsanlagen, beispielsweise für Zerlegung und Dekontamination kontaminierter Anlagenteile sowie für Aufgaben der SchadstoffentfrachtungStandortübergreifend arbeiten Sie gemeinsam mit Fachkollegen an Themen im Bereich kerntechnischer Lüftungsanlagen und beraten bei Projekten im gesamten Unternehmensverbund, etwa bei der Installation einer Schweißrauchfilteranlage oder beim Umgang mit Schadstoffen Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, etwa im Maschinenbau, in der Verfahrenstechnik, im Bergbau oder der Bewetterung Fundierte Kenntnisse in Klima und Lüftungstechnik sowie in den zugehörigen Regelwerken Erfahrung in der Konzeption und Auslegung von Lüftungssystemen sowie idealerweise Praxis im Umfeld der Kerntechnik Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Lüftung, Heizung und Kältetechnik sowie in der Zusammenarbeit mit Bauleitung und technischen Fachbereichen Kenntnisse im Umgang mit luftgetragenen Schadstoffen, Staubmessung, Absetzzeiten und Schlagwetter Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie in Bieter und Vergabegesprächen Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und bereichsübergreifender Abstimmung Bereitschaft, gelegentlich in Kontrollbereichen zu arbeiten und sicher gegenüber Gutachtern und Behörden aufzutreten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Zugang zu Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 862625/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei werden leistungsfähige Netze für Netzwerkeigentümer entwickelt und begleitet – von der Konzeptphase bis zur professionellen baulichen Umsetzung. In Deutschland arbeiten aktuell etwa 100 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten.Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund zweitausend Mitarbeitende und ist in mehreren europäischen Ländern vertreten, darunter Deutschland, die Niederlande und Dänemark.Die Aufgaben reichen von der technischen Planung über Budgetierung und behördliche Abstimmungen bis hin zum Ausbau und der Anbindung von Gebäuden.
Erstellung der FunktionsschemataPlanung der Aufstellungs- und Bedienungsflächen für die Erzeugeranlagen und deren VerteilungDimensionierung der entsprechenden Systeme und Auslegung von Pumpen und Ventilen in Abstimmung mit dem zuständigen IngenieurEntwicklung und Koordination eines gewerkeübergreifenden Trassenkonzeptes in Abstimmung mit anderen TGA-GewerkenErstellung von Massenauszügen, Stücklisten sowie AbrechnungslistenAnfragen und technische Klärung bei Nachunternehmern/Lieferanten Profil Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Versorgungstechnik (Heizung, Kälte, Sanitär) oder Ausbildung zum CAD-Konstrukteur/ Technischen Systemplaner mit entsprechender BerufserfahrungErfahrung in der Planung und Realisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im AnlagenbauSehr gute Kenntnisse mit AutoCAD, Revit, MicroStation und Applikation TRICAD MS, Solar Computer, Navis Works sowie MS Office ProduktenEigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tage UrlaubEin modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und gemeinsame PausenEinarbeitung durch gegenseitiges Coaching in unserem Team (Mentoring)Eine individuelle fachliche als auch persönliche WeiterentwicklungJob-Rad-Leasing, Vorteilsportal Corporate Benefits sowie bAVSHARE FOR YOU – Beteiligung am Unternehmen SPIE durch AktienerwerbGemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und viele kleine Events zwischendurchZusammenarbeit auf Augenhöhe und Spaß bei der Arbeit Begeistert - neugierig - überzeugt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins!
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Bauleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Wuppertal bei Mettmann Kennziffer: 2025-1742 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher HinsichtAußerdem führst Du ein Bautagebuch, nimmst an Baubesprechungen teil und erstellst AufmaßeZu Deinen Aufgaben gehört ebenso die Kundenberatung und -betreuung im Bereich der ElektrotechnikDu bereitest die Erstellung von Dokumentationsunterlagen vorDarüber hinaus überwachst Du den sicheren bautechnischen Betrieb auf der Baustelle – insbesondere das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten – und führst eine Arbeitsgruppe Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium im Bereich Elektrotechnik / EnergietechnikErste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder (Teil-)Projektleitung im Bereich Elektro oder TGA von VorteilGute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht (VOB)Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 865791/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Heizungstechniker (m/w/d) für Gebäude-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Stellenbeschreibung Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Heizungstechniker (m/w/d) für Gebäude-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Wir suchen Dich als Facility Manager (m/w/d) für Gebäude-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Hier arbeitest Du direkt am Frankfurter Flughafen ohne Zeitarbeit in Festanstellung! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%ige Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Stellenbeschreibung Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Heizungstechniker (m/w/d) für Gebäude-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Stellenbeschreibung Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Heizungstechniker (m/w/d) für Gebäude-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Stundenlohn (brutto): 18,55€ Ihre Aufgaben als Haustechniker (m/w/d): Inspektion von Gebäudeteilen und technischer Gebäudeausstattung zur Sicherstellung eines einwandfreien Zustands Störungsbeseitigung und schnelle Fehlerbehebung an haustechnischen Anlagen der Lüftungstechnik und Klimatechnik Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Systemen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen Fremdfirmenkoordination und Beaufsichtigung externer Dienstleister bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Handwerkliche Tätigkeiten in verschiedenen Gewerken wie Sanitär, Heizung, Elektro und Metallbau Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro, Metallhandwerk, Mechanik oder Mechatronik bzw. fundierte Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung oder als Hausmeister (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Elektroinstallationstechnik Qualifikation als elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) Sicherer Umgang mit Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Brand- und UnfallverhütungsvorschriftenBereitschaft und Befähigung für Arbeiten auf Leitern und Hubgeräten Ihre Vorteile am Standort Bremen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Bauingenieurwesen, Techniker Tiefbau, Bautechniker) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau und Glasfaserausbau Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in relevanten Regelwerken und Normen (ZTVS, VOB, RSA) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorzugsweise Erfahrung mit GIS-Programmen Vorteilhaft: Branchenspezifische Softwarekenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) zur Kommunikation auf der Baustelle Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen im Glasfasernetzausbau Verantwortungsvolle Projekte im Zukunftsbereich Glasfaserausbau Herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten/Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung in alle Prozesse Angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents Diverse Konzern-Benefits (z.B.
Aufgabe Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte und / oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten in absehbarer Zeit kein Bereitschaftsdienst interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Gruppenunfallversicherung Gewinnbeteiligung Verpflegungspauschale Babyprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Aufgabe Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte und / oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Willkommensbonus von 2.000 € (brutto) in absehbarer Zeit kein Bereitschaftsdienst interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Gruppenunfallversicherung Gewinnbeteiligung Verpflegungspauschale 30 Tage Urlaub pro Jahr Babyprämie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Hochbau und Projektmanagement Wir bieten Ihnen Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktives Gehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Die Sicherheit eines großen Unternehmens Das macht Sie aus Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Energiedesign oder Geothermie und Photovoltaik Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude und Anlagen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware (AVA) und AutoCAD Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding- Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20326 an!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit rund 200 - 230 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in DeutschlandSeit über 35 Jahren ist das Unternehmen im Industrieanlagen-, Rohrleitungs- und Tanksanierungsbau tätig und gehört in diesem Bereich zu den erfahrenen technischen Dienstleistern Das Unternehmen realisiert Projekte für verschiedene Industriesektoren, darunter Petrochemie, Lebensmittelindustrie und Pharmazeutische Industrie, und liefert dafür komplette Lösungen von der Planung über den Bau bis hin zu Modernisierung, Wartung und Instandhaltung komplexer AnlagenEs erwartet Sie ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und effiziente Projektumsetzung Fachkundige Personalführung und Einsatzplanung der Montagemitarbeitenden Kommunikation und Abstimmung mit Kunden vor Ort Teilnahme an Baubesprechungen und Protokollierung relevanter Inhalte Unterstützung bei (schweiß-)technischer Dokumentation und Abnahmen Tägliche Dokumentation und Koordination der durchgeführten Arbeiten Aktive Mitarbeit bei kleineren Montagetrupps Sicherer und fachgerechter Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Betriebs-/Hilfsmitteln Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in petrochemischer und chemischer Industrie sowie betriebsinterner Vorgaben Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Metallbereich (z.B.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist Teil eines international tätigen Konzerns aus den Niederlanden und zählt zu den etablierten Spezialisten im Ausbau moderner Telekommunikationsinfrastrukturen Der Fokus liegt auf der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Glasfaser und FTTH - Dabei werden leistungsfähige Netze für Netzwerkeigentümer entwickelt und begleitet – von der Konzeptphase bis zur professionellen baulichen UmsetzungIn Deutschland arbeiten aktuell etwa 100 Mitarbeitende an verschiedenen StandortenDie Unternehmensgruppe beschäftigt rund zweitausend Mitarbeitende und ist in mehreren europäischen Ländern vertreten, darunter Deutschland, die Niederlande und DänemarkDie Aufgaben reichen von der technischen Planung über Budgetierung und behördliche Abstimmungen bis hin zum Ausbau und der Anbindung von GebäudenDamit leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Infrastruktur und zum Ausbau leistungsfähiger Breitbandnetze Steuerung und fachliche Anleitung von Subunternehmern im Bereich Hausanschlüsse und Glasfasermontage Sicherstellung der qualitäts- und vertragskonformen Umsetzung gemäß Auftraggebervorgaben Durchführung und Prüfung von OTDR-Messungen sowie Plausibilisierung der Messergebnisse Überwachung der Planrealisierung und kontinuierliche Qualitätskontrolle Kontrolle der Einhaltung von Leistungsumfang, Terminen und Kosten Sicherstellung der vollständigen und korrekten Prozessdokumentation im passiven Netzausbau Durchführung von Endkontrollen und Abnahmen nach VOB mit entsprechender Dokumentation Einleitung und Koordination von Maßnahmen im Schadensmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.
Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Köln-Bonn Was Sie bei uns erwarten können Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, verstärkt durch Vertriebsaktivitäten im Großkundenbereich Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung aus dem Homeoffice Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können Was wir uns wünschen Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw.
Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Siemens Desigo, WAGO, Beckhoff, BACnet, KNX) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Interesse an innovativen und nachhaltigen Technologien Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitregelungen: Vertrauensarbeitszeit mit eigenverantwortlichem Korridor für den Auf- und Abbau von Überstunden Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, betriebsärztliche Quick-Checks, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme Mobilität: 25% monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Unternehmenszuschüsse für die Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen in Bereichen wie Mode, Reisen, Freizeit, Sport, Food, Technik und mehr Team-Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events und gemeinsame sportliche Aktivitäten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme: Vielseitige Lernangebote, sowohl digital als auch in Präsenz, für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung: Fokus auf Umweltfreundlichkeit und gesellschaftliches Engagement Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestattete, moderne Büros mit internationalem, offenem und respektvollem Arbeitsklima Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit: Wertschätzung der Diversität und Förderung eines inklusiven Teamgeists Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 150.000,00 EUR je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit rund 200 - 230 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland Seit über 35 Jahren ist das Unternehmen im Industrieanlagen-, Rohrleitungs- und Tanksanierungsbau tätig und gehört in diesem Bereich zu den erfahrenen technischen Dienstleistern Das Unternehmen realisiert Projekte für verschiedene Industriesektoren, darunter Petrochemie, Lebensmittelindustrie und Pharmazeutische Industrie, und liefert dafür komplette Lösungen von der Planung über den Bau bis hin zu Modernisierung, Wartung und Instandhaltung komplexer Anlagen Es erwartet Sie ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und effiziente Projektumsetzung Fachkundige Personalführung und Einsatzplanung der Montagemitarbeitenden Kommunikation und Abstimmung mit Kunden vor Ort Teilnahme an Baubesprechungen und Protokollierung relevanter Inhalte Unterstützung bei (schweiß-)technischer Dokumentation und Abnahmen Tägliche Dokumentation und Koordination der durchgeführten Arbeiten Aktive Mitarbeit bei kleineren Montagetrupps Sicherer und fachgerechter Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Betriebs-/Hilfsmitteln Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in petrochemischer und chemischer Industrie sowie betriebsinterner Vorgaben Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Metallbereich (z.B.
Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass du gerne konstant Neues lernst. Was die ambrosia bietet: Werkstudententätigkeit während deines Studiums mit Möglichkeit dich persönlich und fachlich weiterzubilden sowie direkt danach einzusteigen Übernahme von verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben in unserem Consulting-Team Möglichkeit von Home-Office nach Einarbeitung Übergabe von eigenverantwortlichen Projekten Hohes Maß an Eigenverantwortung – getreu dem Motto „Machen dürfen“ So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Audits und KPI-Steuerung)Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie ein wertschätzender Führungsstil kombiniert mit hoher technischer und analytischer Kompetenz Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmenDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungDienstwagen: Attraktives Fahrzeug zur dienstlichen und privaten NutzungStrukturiertes Onboarding: Start mit einem Welcome-Day am Standort Essen und umfassender EinarbeitungFlexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAltersvorsorge: Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing für Dienstwagen und E-Bikes, kostenlose Getränke und ObstGemeinschaft: Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Austausch und Teamgeist Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 150.000 Euro und 170.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 854559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS-Office) – Kenntnisse im Umgang mit einem ERP/CRM-System von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Für diese Position suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sicherem Verhandlungsgeschick und klarer Abschlussorientierung. Sie arbeiten eigenmotiviert, zielgerichtet und verbinden unternehmerisches Denken mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise. Als Teamplayer verstehen Sie es, bereichsübergreifend mit Kollegen aus Vertrieb, Projektmanagement, Technik und Service zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreiche Kundenprojekte umzusetzen.
B. iTWO) sowie MS Office Kenntnisse in SAP von Vorteil Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau 30 Tage Urlaub Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Umfangreiche Fortbildungsangebote Persönliche Betreuung und gezielte Einarbeitung in alle Prozesse Diverse Benefits des Konzerns (u.a.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Ihr Aufgabenfeld als Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebs- und Gebäudetechnik Betreuung und Wartung der allgemeinen Gebäudetechnik und den damit verbundenen Tätigkeiten (GLT, TGA, PC/Büro) Zuständigkeit für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung der SPS gestützten Fördertechnik Koordination und Überwachung der Termine mit Fremdfirmen Sie stellen die Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten sicher Verantwortung für das Einhaltung des QM-Standards und das Führen eines Fehlermanagements Übernahme von projektbezogenen Tätigkeiten Ihr Profil als Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebs- und Gebäudetechnik Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik oder Vergleichbarem Sie verfügen über Grundkenntnisse in den Bereichen Mechanik und Pneumatik Sie sind bereit Bereitschaftsdienste zu übernehmen Sicher im Umgang mit Office-Programmen Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Hohes Engagement sowie Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Eine anspruchsvolle Aufgabe im Bereich Elektro-, Klima-, Lüftungs- oder MSR-Technik, die sich durch selbstständiges Arbeiten und gute Umgangsformen auszeichnen, kundenorientiert handeln und über ein gutes Verhandlungsgeschick verfügen. Für unsere Liegenschaften suchen wir ab sofort eine erfahrene Objektleitung (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung.
Dazu zählen unter anderem die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetzen sowie moderne Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität und digitale Systeme zur Netzsteuerung und NetzüberwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützt unser Mandant Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze effizient, sicher und zukunftsfähig auszurichten Sie arbeiten vollumfänglich im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau mit und übernehmen zusätzlich die Funktion des Obermonteurs auf der BaustelleDie Durchführung von Montagearbeiten an Kabel und Freileitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz gehört zu Ihrem TagesgeschäftSie sind sowohl im Tiefbau als auch an überirdischen Anlagen in Ortslagen und im offenen Gelände eingesetztWartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an Kabel- und Freileitungsanlagen führen Sie eigenständig durchBei Störungen unterstützen Sie aktiv bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung direkt vor OrtSie organisieren und koordinieren die täglichen Arbeiten der Monteure in Abstimmung mit der Bauleitung und setzen die Arbeitsplanung operativ umAls Bindeglied zwischen Bauleitung und Montageteam gewährleisten Sie einen reibungslosen Bauablauf und stellen die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Terminanforderungen sicherDie fachliche Anleitung und Unterstützung der Monteure erfolgt direkt aus der Praxis heraus während der laufenden Montagearbeiten Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Netzbau.
Freizeitausgleich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Probenvorbereitung und Durchführung von Prüfungen im physikalischen Messlabor inklusive die Bestimmung von mechanischen Eigenschaften mittels Zugprüfungen, thermische Analysen (DSC, TGA, TMA, DMA), Härtebestimmungen sowie Ermittlung von Korngrößen und -verteilungen Auswertung und Aufbereitung der Analysenergebnisse sowie Beurteilung der Ergebnisplausibilität Dokumentation und Korrespondenz der Analysenwerte Anpassung von Standardmethoden an spezielle Anforderungen Wartung und Instandhaltung technischer Apparaturen, Anlagen und Einrichtungen Berechnung von Kennwerten sowie Ermittlung der statistischen Verteilung von Messwerten Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits- und Prüfvorschriften mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer für Kunststofftechnik (w/m/d), Werkstoffprüfer (w/m/d) in anderen Fachrichtungen, Physiklaborant (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung Experimentelles Geschick und Feingefühl beim Umgang mit empfindlichen Messgeräten sowie gute Beobachtungsgabe zur Erkennung von Normabweichungen unserer Werkstoffe Fähigkeit zur kritischen Beurteilung von Messergebnissen Sehr gutes physikalisches und chemisches Verständnis der angewendeten Prüfverfahren und chemische Eigenschaften unserer Werkstoffe Erfahrung im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in der Anwendung von SAP von Vorteil Grundlegende englische Sprachkenntnisse Teamfähigkeit sowie selbständige, flexible, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Koordinationsfähigkeit mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden. Sie möchten genau wissen, wie es ist, bei JLL zu arbeiten? Dann schauen Sie jetzt auf unserer Karriereseite vorbei! Jones Lang LaSalle SE Human Resources Stefanie Korte stefanie.korte@jll.com Location: On-site –Hamburg, DEU, Norderstedt, SH If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Projektmanager am Standort München, Stuttgart und Nürnberg (m/w/d) Wir suchen begeisterte Expert*innen für unser Projektmanagement Team am Standort München, Stuttgart und Nürnberg, die an einer Reihe von wegweisenden Projekten arbeiten. Zusammen mit unseren globalen Kunden schaffen, fördern und optimieren wir intelligente, sichere und nachhaltige Gebäude, egal ob Office, Labs, Hotels, Residential, Industrial, Showrooms, Retail oder Public Sector.