Stellenbeschreibung Frielingsdorf GmbH – für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 2023–2026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (2023–2026).
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 80 - 89) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen, Data Science)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits / Total Rewards, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung oder BeratungshintergrundLeidenschaft für strategische Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Vergütung und FinanzenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und überzeugende KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinVersierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointErste Berührungspunkte mit Workday von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung JobRad für Arbeit und Freizeit Gehaltsinformationen 100.000 € - 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 846608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung durch Analyse von Prozessdaten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer MaßnahmenSchwachstellenerkennung und Diagnose von komplexen Fehlerbildern an SPS-gesteuerten Anlagen, Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen SystemenSelbstständige Bearbeitung technischer Lösungen von der Analyse bis zur UmsetzungFehlersuche an Hard- und Software (Beckhoff SPS) inkl. komplexer Störungssuche im laufenden BetriebEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen sowie Durchführung vollständiger SystemtestsErstellung und Pflege der technischen Dokumentation nach GMP- und FDA-Vorgaben (I+W-Pläne, Maschinenbücher)Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an elektronisch gesteuerten Produktions- und VerpackungsanlagenEnge Abstimmung mit Maschinenführern, Produktionsmeistern und Führungskräften zur Koordination notwendiger MaßnahmenDurchführung komplexer Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der AnlagenverfügbarkeitEigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Prüfung technischer Alternativen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Automation oder Mechatronik (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder AutomatisierungSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenVertiefte Kenntnisse in SPS-Technik, bevorzugt Beckhoff, sowie Mess- und RegeltechnikSicherer Umgang mit analoger und digitaler Elektronik sowie SensorikErfahrung im Arbeiten an komplexen automatisierten ProduktionsanlagenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Grundkenntnisse in Englisch für technische DokumentationenHohe technische Problemlösungskompetenz und strukturiertes AnalysevermögenAusgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und möchten Ihre Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie fortsetzen oder beginnen und abschließen im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit fachlicher Kompetenz und Teamgeist Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben ärztlich-psychiatrische Mitversorgung der psychiatrischen Patienten Erstellung von individualisierten Behandlungsplänen einzeltherapeutische Arbeit einschließlich Krisenintervention Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten Teilnahme am Bereitschaftsdienst integrative mulitmodale Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und möchten Ihre Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie fortsetzen oder beginnen und abschließen im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit fachlicher Kompetenz und Teamgeist Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben ärztlich-psychiatrische Mitversorgung der psychiatrischen Patienten Erstellung von individualisierten Behandlungsplänen einzeltherapeutische Arbeit einschließlich Krisenintervention Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten Teilnahme am Bereitschaftsdienst integrative mulitmodale Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie bei voller Weiterbildungsermächtigung spannende und verantwortungsvolle Arbeit freundliche Arbeitsatmosphäre geregelte Arbeitszeiten im 3-Schicht-Modell interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Danach suchen wir Approbation als Arzt (m/w/d) Interesse für das Fachgebiet Neurochirurgie Leistungsbereitschaft Interesse an modernen Techniken (Neuronavigation, Neuromonitoring, MIS, etc.)
Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement Gesundheitsvorsorge HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde betreut Unternehmen und deren Führungskräfte deutschlandweit im Bereich der Gesundheitsvorsorge und bietet hier einen Service, der fest auf den neuesten Erkenntnissen der medizinischen Forschung basiert.
Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung)Bei der Erstellung und Etablierung national gültiger Standards im Arbeitsschutz unterstützend mitwirken Ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitIdealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Strahlenschutzbeauftragten und eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubildenFundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und GesundheitsschutzesEine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und FührungskräftenEinen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software QuenticHohe Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Moderne ArbeitsumgebungSehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Ihre Aufgaben: Personalarbeit für unser wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 190 MitarbeiternTermingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der EntgeltabrechnungBearbeitung aller lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen ThemenZentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenÜbernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und FinanzämternDatenverarbeitung aus der ZeiterfassungAbwicklung von Sonderthemen wie Pfändungen, Elternzeit, Jobrad, etc.Reisekostenabrechnungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Langjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, ggf. Kanzleierfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Integrität und hohe Serviceorientierung Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe für weitere EDV-Anwendungen Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen Firmenwagen und Smartphone - jeweils auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitregelung; hohes Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Weiterbildung und nachvollziehbare Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 860207/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie arbeiten als Pflegedienstleitung an einem der Standorte in Mülheim im westlichen Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen. Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen sowie Tagespflege und einem ambulanten Pflegedienst.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und UmweltmanagementFreiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und - Entwicklung Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störungsbehebung an den Produktionsanlagen (Kunststoffspritzgussmaschinen und deren Automation)Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, sowie die Optimierung von Wartungsplänen sowie Dokumentation der durchgeführten Aufgaben Programmierung von Linear- und Knickarmrobotern Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme im Hause, sowie Montage und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort (weltweit) Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung (bspw. in der Montage anhand von Schaltplänen)Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Instandsetzung elektro-hydraulischer SystemeEin hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseZuverlässig, flexibel und belastbar sowie Freude an der Arbeit im TeamGelegentliche globale Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenMöglichkeit, Auslandsaufenthalte wahrzunehmen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Aber niemand bleibt allein Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, modern aufgestellten Haus Realistische Personalschlüssel für konzentriertes Arbeiten Vergütung nach TVöD P13 + 250€ monatliche Funktionszulage inkl. betriebliche Altersvorsorge Strukturierte, wertschätzende Einarbeitung Stationsleitungs-Weiterbildung wird unterstützt CNE-Onlineportal und individuelle Fortbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile, z.B. private Zusatzversicherung und Fitness-Angebote Sehr gute ÖPNV-Anbindung mitten in Frankfurt und einen Mobilitätszuschuss
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Produktionsplanung: Erstellung von Arbeits- und Zeitplänen, Festlegung von Arbeitsschritten Materialdisposition: Sicherstellung, dass benötigte Materialien rechtzeitig verfügbar sind Prozessoptimierung: Analyse von Abläufen, Einführung effizienterer Methoden, Vermeidung von Stillständen Koordination: Abstimmung mit Fertigung, Logistik und Einkauf Dokumentation: Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B.
Ihre Benefits Eine nachhaltige KooperationspartnerschaftUnabhängiges Arbeiten bei eigener Zeiteinteilung Regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer zwischen den CoachesDigitale Dokumentation, papierloses ArbeitenEin hochmotiviertes Coachingteam, dass Spaß an der Arbeit hat Ihr Aufgabengebiet Als Freiberufler*in stehen Sie unseren Klient*innen (Managern, Führungskräften und Absolventen) beratend zur SeiteDurchführung von Karrierecoachings im EinzelsettingAnalyse von Kompetenzprofilen, Potenzialen und beruflichen ZielbildernOptimierung von Bewerbungsunterlagen und LinkedIn-/XING-ProfilenDokumentation gemäß AZAV-VorgabenSie arbeiten eng und zuverlässig mit unserem Coaching-Team zusammen Ihr Profil Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Coaching (Systemisches Coaching, Personalcoaching, Businesscoaching etc.)Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumSie haben Erfahrung im Bereich Coaching oder FührungskräftecoachingAuch wenn Sie online einen Teil der Coachings absolvieren können, suchen wir explizit nach einem Coach in unseren Räumlichkeiten in Düsseldorf: Aus diesem Grund ist uns eine räumliche Nähe zu unserem Düsseldorfer Büro wichtig.Ihre empathische Art schafft für unsere Klient*innen eine angenehme Atmosphäre während des CoachingsKommunikationstalent, Engagement und VerantwortungsbewusstseinSie arbeiten mit großer Hingabe und einem außergewöhnlichen Einsatz als Coach Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
B. als Finanzfachwirt, als Bilanz- / Finanzbuchhalter oder Steuerfachassistent (m/w/d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation und Freude im Umgang mit Menschen Organisationsgeschick, vorausschauendes Denken und Identifikation mit der Aufgabe Erfahrungen in Office365 und idealerweise SAP ------ Was wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Strukturen und einem kollegialen Arbeitsumfeld Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Zeitgemäßer Arbeitsplatz auf neuestem Stand der Technik Mobiles Arbeiten Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
Du besitzt eine (gültige) Fahrerlaubnis der Klasse B.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Unsere Kunden sind Einzelpersonen und Firmen aus unterschiedlichen Branchen des europäischen Mittelstandes.Als Werkstudent*in sitzt du bei uns mitten drin. Wir arbeiten in einer offenen Bürostruktur und stehen im engen kollegialen Austausch untereinander. Grundlage unseres Erfolges ist dieses agile Teamwork in unserem Hamburger Büro in unmittelbarer Nähe zur Hafencity.
Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Bauwerksuntersuchungen (Beton-, Stahlbeton-, Mauerwerks- und Stahlbauwerke)Koordination, Planung und Durchführung von ProbenentnahmenErstellung von Untersuchungsberichten und Bewertung von Schadensursachen sowie IST-ZuständenErarbeitung von Instandsetzungskonzepten nach gültigen RegelwerkenDurchführung von Projekt- und Planungsbesprechungen sowie Ergebnispräsentationen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor oder Master)Bereitschaft zu Dienstreisen (ein- oder mehrtägig, in besonderen Fällen auch mehrwöchig, vorrangig im Inland, ggf. im Ausland)Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeErste Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand wünschenswert Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen HierarchienSpannendes und abwechslungsreiches AufgabenfeldInteressante und vielseitige ProjekteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und QualifikationMöglichkeit zur Arbeit in remote Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 841215/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Produktionsplanung: Erstellung von Arbeits- und Zeitplänen, Festlegung von ArbeitsschrittenMaterialdisposition: Sicherstellung, dass benötigte Materialien rechtzeitig verfügbar sindProzessoptimierung: Analyse von Abläufen, Einführung effizienterer Methoden, Vermeidung von StillständenKoordination: Abstimmung mit Fertigung, Logistik und EinkaufDokumentation: Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B.
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und ProzessoptimierungBetreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler AnsprechpartnerEigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer PersonalarbeitKenntnisse in Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-InformationssystemStrukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/SilvesterFlexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice)Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes RestaurantZusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einsatz im Großraum Hamburg sowie Durchführung von Tätigkeiten im Innen- und Außendienst Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Bauprojekten, insbesondere im Umfeld von Glasfaserhausanschlüssen und LeitungsbauInstallation und Inbetriebnahme von breitband- und WLAN-basierten technischen AnlagenDurchführung von Qualitätskontrollen, Funktionsabnahmen und technischen PrüfungenErstellung technischer Dokumentationen sowie Organisation von Ressourcen und Abläufen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (idealerweise Tiefbau) oder Weiterbildung zum Techniker / Meister bzw. vergleichbare Erfahrung als BauleiterKenntnisse im Tiefbau und idealerweise in Telekommunikations- oder GlasfaserinfrastrukturSicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften im Tiefbau Ausgeprägtes analytisches und organisatorisches Verständnis sowie eigenständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Führerschein der Klasse B Dienstfahrzeug mit privater Nutzung möglichFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten möglich Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 861857/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Ausführung im Tief- und Erdbau auf der Baustelle; je nach Erfahrung für einzelne Teilabschnitte oder mehrere BauabschnitteSicherstellung reibungsloser Abläufe und einer strukturierten ZusammenarbeitÜberwachung und Umsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben sowie Einhaltung relevanter Regelwerke (z.B. VOB)Wirtschaftliche Einsatzplanung von Material, Maschinen und Personal sowie Koordination von LieferungenDokumentation des Baufortschritts, von Leistungen und Nachträgen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Technikerabschluss oder Weiterbildung zum Polier/Meister im Tief- oder ErdbauBerufserfahrung in der Bauleitung von Erd- oder Tiefbauprojekten; je nach Laufbahn Verantwortung für mehrere Bauabschnitte oder BaustellenKlare Kommunikation, Verlässlichkeit und DurchsetzungsvermögenKlare, verbindliche Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Familiengeführtes BauunternehmenMehrere Firmenevents im JahrBaustellen im Umkreis von 50 kmFirmenwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen 50.000 bis 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 863202/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen ein mit neuster Technik ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte die Blutentnahmen und Braunülen-Anlagen werden Montag bis Freitag durch MFAs durchgeführt. attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.
eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen die Blutentnahmen und Braunülen-Anlagen werden Montag bis Freitag durch MFAs durchgeführt. ein mit neuster Technik ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich. Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.
Was Sie mitbringen Sie sind motiviert und suchen eine erste Station als Arzt (m/w/d) in Weiterbildung oder Sie konnten bereits erste Erfahrungen sammeln Sie möchten sich in der Inneren Medizin weiterbilden und bestehende Kenntnisse vertiefen Bestenfalls verfügen Sie bereits über intensivmedizinische Erfahrung Sie arbeiten mit viel Einsatzfreude, übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Teamplayer (m/w/d) Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Im Rahmen des Praxissemesters untersuchst du die unterschiedlichen Ansätze und evaluierts diese anhand eines konkreten Projekts.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik (oder vergleichbar)Du interessierst dich für folgende Technologien: Node.js, TypeScript, Angular, WindowsIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfenRegelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen? Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen? Dann Bist Du bei uns genau richtig!
Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen? Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen? Dann Bist Du bei uns genau richtig!
Unser Angebot … in Deiner Arbeitszeit Bei uns gestaltest Du Deine Einsatzplanung selbst Du arbeitest aus dem Homeoffice und steuerst eigenverantwortlich Deine Projekte. Hierfür stellen wir Dir eine topmoderne IT-Ausstattung zur Verfügung. … in Deiner Freizeit Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen, wie z.B.
Unser Angebot … in Deiner Arbeitszeit Bei uns gestaltest Du Deine Einsatzplanung selbst Du arbeitest aus dem Homeoffice und steuerst eigenverantwortlich Deine Projekte. Hierfür stellen wir Dir eine topmoderne IT-Ausstattung zur Verfügung. … in Deiner Freizeit Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen, wie z.B.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und Motivator Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Umzugskosten Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und Motivatorin Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Umzugskosten Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 860128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC Dreher (m/w/d) Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung durch Analyse von Prozessdaten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer Maßnahmen Schwachstellenerkennung und Diagnose von komplexen Fehlerbildern an SPS-gesteuerten Anlagen, Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen Systemen Selbstständige Bearbeitung technischer Lösungen von der Analyse bis zur Umsetzung Fehlersuche an Hard- und Software (Beckhoff SPS) inkl. komplexer Störungssuche im laufenden Betrieb Einbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen sowie Durchführung vollständiger Systemtests Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation nach GMP- und FDA-Vorgaben (I+W-Pläne, Maschinenbücher) Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an elektronisch gesteuerten Produktions- und Verpackungsanlagen Enge Abstimmung mit Maschinenführern, Produktionsmeistern und Führungskräften zur Koordination notwendiger Maßnahmen Durchführung komplexer Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Eigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Prüfung technischer Alternativen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Automation oder Mechatronik (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder Automatisierung Sehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und Verpackungsanlagen Vertiefte Kenntnisse in SPS-Technik, bevorzugt Beckhoff, sowie Mess- und Regeltechnik Sicherer Umgang mit analoger und digitaler Elektronik sowie Sensorik Erfahrung im Arbeiten an komplexen automatisierten Produktionsanlagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Grundkenntnisse in Englisch für technische Dokumentationen Hohe technische Problemlösungskompetenz und strukturiertes Analysevermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng mit uns zusammen. Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen.
Diese Aufgabe erwartet Sie: Beratung des Arbeitgebers, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zum Arbeits- und Umweltschutz Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zum richtigen EHS-Verhalten Kontakt und Kommunikation zu den staatlichen Aufsichtsorganen für Arbeits- und Umweltschutz Mitgestalten von Arbeitsprozessen zum präventiven Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Planung und Koordination von, sowie die Teilnahme an Betriebsbegehungen und Audits Vorbereitung, Unterstützung und Dokumentation von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen Abwicklung des Berichtswesens sowie Analysen und Auswertungen zum Unfallgeschehen Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsanalysen sowie der Festlegung und Umsetzung von Maßnahmen und die Überprüfung deren Wirksamkeit Erstellung von Mustergefährdungsbeurteilungen, Unterstützung bei deren individuellen Anpassung Beurteilung von Betriebsmitteln und -stoffen sowie das Erstellen von Musterbetriebsanweisungen Beratung und Unterstützung zur Erstellung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Enge Zusammenarbeit mit dem Integrierten Management sowie Unterstützung von Projekten und Kampagnen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Koordinierungsfunktion für die Zusammenarbeit mit der internen Arbeitsmedizin Das bringen Sie mit: abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B.
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner (w/m/d) (ID-Nummer: 13763821)
Zwischen Mitarbeiter-Life-Cycle und Geschäftsführungs-Sparring jonglieren Sie mit analytischer Kompetenz, entwickeln lösungsorientierte Handlungsempfehlungen und behalten dabei stets den Überblick. Dabei arbeiten Sie mit Führungskräften auf Augenhöhe und gestalten die HR-Strategie aktiv mit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle in Ihrem HR-BetreuungsbereichStrategische Beratung der Führungskräfte als proaktiver Sparring Partner auf Augenhöhe Analyse der Business-Bedarfe und Entwicklung lösungsorientierter HR-Konzepte Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete Handlungsempfehlungen für HR und GeschäftsführungAktive Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im UnternehmenIdentifikation von HR-Wertbeiträgen zur Sicherung der WettbewerbsfähigkeitZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung der Business-Ziele Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren strategischen HR-RolleFundierte Kenntnisse im gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle und modernen HR-InstrumentenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit lösungsorientierter DenkweiseStarke Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Führungskräften und StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung) Bei der Erstellung und Etablierung national gültiger Standards im Arbeitsschutz unterstützend mitwirken Das bringen Sie mit: Ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Strahlenschutzbeauftragten und eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften Einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Das bringen Sie mit Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d/x) und Interesse am komplexen Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie.Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine wertschätzende und emphatische Haltung gegenüber den Patient*innen.Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Kinderbetreuung durch nahegelegene Kitas und Schulen gesichert Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Städte Pritzwalk, Potsdam und Berlin Ihr Profil: Sie haben Interesse an einer Einsatzmöglichkeit als Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)Das Studium der Humanmedizin haben Sie abgeschlossen und verfügen neben der Approbation als Arzt auch bereits Erfahrungen in der Urologie Fachliche und soziale Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr ProfilSie haben Freude an der aktiven Mitgestaltung des Krankenhausalltags und arbeiten patientenorientiert Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.