zurück Mannheim Bestandenen Schulabschluss 3,5 Jahre Teamfähig und kundenorientiert Deine Aufgaben Spannende Einblicke – Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kollegen, sowohl in der Werkstatt als auch im Außendienst und führst Services sowie Reparaturen an Bau- und Umschlagmaschinen durch.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und MotivatorVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, etc. oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859989/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diabetes Care GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung, Schwachstellenerkennung und Ableitung technischer VerbesserungsmaßnahmenFehlersuche an Hard- & Software (Beckhoff SPS) sowie eigenständige Bearbeitung technischer LösungenEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen inklusive vollständiger SystemtestsWartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten nach Vorgaben und Wartungsplänen an FertigungseinrichtungenErfassen und Auswerten von Produktions-, Prozess- und technischen Daten gemäß GMP-RichtlinienVorbereitung von Anlagen für den Produktionseinsatz, inklusive Formatwechsel, Sensorjustierung und FunktionsprüfungenBetreuung von Fertigungseinrichtungen während des laufenden Betriebs zur Sicherstellung optimaler AnlagenperformanceAktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie Umsetzung technischer OptimierungenUnterstützung bei Maschinenqualifizierung, Validierung und Inbetriebnahme neuer FertigungseinrichtungenFertigen und Vermessen einfacher mechanischer Bauteile sowie Einarbeitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Betriebstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungEinsclägige Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder technischen ProduktionsumgebungenSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenFundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Sensorik sowie grundlegende StatistikkenntnisseSicherer Umgang mit technischer Fehlersuche in komplexen ProduktionssystemenGute GMP-Grundkenntnisse für Arbeiten in regulierten UmgebungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für technische DokumentationenEDV-Grundkenntnisse (Systembedienung, Datenerfassung)Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe technische Problemlösungskompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Festanstellung als Facharzt (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme eines leistungsstarken SpitzenversorgersGesamtes Leistungsspektrum der klinischen Akutbehandlung von Traumapatienten, Herz-Kreislauf-Erkrankungen sowie neurochirurgischen NotfällenHochmoderne medizintechnische Ausstattung mit mehreren Schockräumen, Traumaspirale und Chest Pain UnitEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit und Supervision des ärztlichen NachwuchsesLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen inkl. betrieblicher AltersvorsorgeMögliche Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitZahlreiche Kitas und Schulen sowie vielfältige Freizeit- und Erholungsangebote in der UmgebungUrbane Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung an Mannheim, Stuttgart und Karlsruhe Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Facharzt Klinische Akut- und Notfallmedizin (m/w/d) und besitzen eine geeignete FacharztanerkennungSie verfügen über die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder möchten diese zeitnah erwerbenDie Arbeit in einem multiprofessionellen Team macht Ihnen Freude Neben fundierten fachlichen Kenntnissen können Sie mit Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationstalent überzeugen Sie fühlen sich angesprochen?
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
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Das sind Ihre Aufgaben: Buchführung und Verwaltung des Anlagevermögens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie dem Einkaufs- und Instandhaltungsteam, einschließlich der Erstellung und Pflege von Anlagenkonten und -unterlagen Erfassung und Verfolgung von Anlagenzugängen, -abgängen und -transfers Durchführung von Bestandsprüfungen und Überprüfung der Anlagendokumentation Vorbereitung zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Anlagevermögen mit Datev Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Zuarbeit von Informationen und Berichten an die Geschäftsführung, für turnusmäßige, reguläre, externe Wirtschafts-Prüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung (Weiterbildungen) Nachgewiesene Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch oder in einer ähnlichen Position Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel) Berufserfahrung im Erfassen und Zuordnen der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen ( SKR 03 / SKR 04 ) Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachkräften im Bereich HR-Management und fungieren dabei als Headhunter für unsere Stammkunden. Es erwartet Sie ein kompetentes und hochqualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen und Aktivitäten zur Seite zu stehen, von der Vorstellung im Kundebetrieb, bis hin zur Festeinstellung und der Verhandlung Ihrer Vertragsbestandteile, ganz nach Ihren Wünschen.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
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Um unsere Kenntnisse in diesem Bereich zu vertiefen – vor allem aber auch um diese anschaulich zu demonstrieren, besteht die Aufgabe dieser Abschlussarbeit darin Konzepte für verschiedene Teilaspekte einer autonomen Pflanzenbewässerungsanlage zu evaluieren, auszuarbeiten und umzusetzen. Je nach Neigung und Vorkenntnissen kann der Schwerpunkt der Arbeit in Abstimmung auf folgende Aspekte gelegt werden: Drahtlos-Netze: Vergleich verschiedener drahtloser Mesh-Technologien (Bluetooth-Mesh, ZigBee, DigiMesh, LoRaWAN etc.)
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung durch Analyse von Prozessdaten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer MaßnahmenSchwachstellenerkennung und Diagnose von komplexen Fehlerbildern an SPS-gesteuerten Anlagen, Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen SystemenSelbstständige Bearbeitung technischer Lösungen von der Analyse bis zur UmsetzungFehlersuche an Hard- und Software (Beckhoff SPS) inkl. komplexer Störungssuche im laufenden BetriebEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen sowie Durchführung vollständiger SystemtestsErstellung und Pflege der technischen Dokumentation nach GMP- und FDA-Vorgaben (I+W-Pläne, Maschinenbücher)Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an elektronisch gesteuerten Produktions- und VerpackungsanlagenEnge Abstimmung mit Maschinenführern, Produktionsmeistern und Führungskräften zur Koordination notwendiger MaßnahmenDurchführung komplexer Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der AnlagenverfügbarkeitEigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Prüfung technischer Alternativen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Automation oder Mechatronik (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder AutomatisierungSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenVertiefte Kenntnisse in SPS-Technik, bevorzugt Beckhoff, sowie Mess- und RegeltechnikSicherer Umgang mit analoger und digitaler Elektronik sowie SensorikErfahrung im Arbeiten an komplexen automatisierten ProduktionsanlagenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Grundkenntnisse in Englisch für technische DokumentationenHohe technische Problemlösungskompetenz und strukturiertes AnalysevermögenAusgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
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Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Straßen aller Art mittels Markierungsmaschine Du beschichtest diverse Untergründe mit 2K-Lack / Kaltplastik, Rollplastik, Thermoplastik wie z.B. in Industrie- und Gewerbehallen, Tiefgaragen sowie Parkhäusern Du stellst sicher, dass alle Markierungsarbeiten optimal ausgeführt sind Du arbeitest oftmals in den Sommermonaten länger und hast in den Wintermonaten mehr Freizeit ------ Deine Qualifikation Du besitzt Material-Grundkenntnisse (2K-Lack / Kaltplastik, Rollplastik, Thermoplastik) Du kannst Markierungsmaschinen bedienen Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und kannst einen Plan lesen Du hast idealerweise Erfahrung in der Montagearbeit Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft Du arbeitest gerne draußen und drinnen Du bist bereit gelegentlich auch am Wochenende zu arbeiten Du besitzt einen PKW-Führerschein ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Technische Weiterbildung durch unser Technikhaus Weiterentwicklung und damit kontinuierliche Übernahme von Verantwortung Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Lohnzuschläge für Sonntagsarbeit und für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen ------
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
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Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Unser Angebot an Sie: • Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Variables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie steuerfreie Zuwendungen • Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1% Pauschalversteuerung • Hochwertige Messtechnik-Ausstattung sowie moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone • Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne • Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben • Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.
TRGS 519, LAGA PN 98) im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung.Perspektiven: Langfristige Entwicklungsperspektive im Rahmen einer unbefristeten Anstellung nach dem Berufseinstieg innerhalb eines wachsenden Fachbereichs, moderne Arbeitsbedingungen und Möglichkeit zur berufsbegleitenden MasterarbeitTeam & Projekte: Engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie abwechslungsreiche Projekte in der Region, die zu sicheren und gesunden Gebäuden im Sozial-, Bildungs- und Gemeinwesen beitragen, mit hoher Lernkurve und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit; mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Modernes Büro in der Augustaanlage im 6. Stock mit Blick über Mannheim, nahegelegene Kantine, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung, wöchentliches Gesundheitsangebot (Rückenfit) sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Mit unserer eingeschworenen Truppe hat man jede Menge Spaß bei der Arbeit und es ist nie langweilig Gerne übernehmen Sie auch die fachliche Führung unserer Montagekolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Gerüstbauer und idealerweise schon erste Erfahrung als Kolonnenführer oder möchten sich zum Kolonnenführer mit uns weiterentwickeln Sie besitzen einen Führerschein B, gerne auch C/CE Bestenfalls sind Sie schon erfahren im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, falls nicht, bilden wir Sie gerne aus Wenn Sie zudem gemeinsam im Team Großes schaffen möchten, dann passen wir ideal zusammen!
Mit unserer eingeschworenen Truppe hat man jede Menge Spaß bei der Arbeit und es ist nie langweilig Gerne übernehmen Sie auch die fachliche Führung unserer Montagekolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung im Gerüstbau abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich Wenn Sie motiviert sind und sich weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung bei uns Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, gerne auch der Klasse C/CE Bestenfalls sind Sie schon erfahren im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, falls nicht, bilden wir Sie gerne aus Wenn Sie zudem gemeinsam im Team Großes schaffen möchten, dann passen wir ideal zusammen!
Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung durch Analyse von Prozessdaten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer Maßnahmen Schwachstellenerkennung und Diagnose von komplexen Fehlerbildern an SPS-gesteuerten Anlagen, Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen Systemen Selbstständige Bearbeitung technischer Lösungen von der Analyse bis zur Umsetzung Fehlersuche an Hard- und Software (Beckhoff SPS) inkl. komplexer Störungssuche im laufenden Betrieb Einbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen sowie Durchführung vollständiger Systemtests Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation nach GMP- und FDA-Vorgaben (I+W-Pläne, Maschinenbücher) Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an elektronisch gesteuerten Produktions- und Verpackungsanlagen Enge Abstimmung mit Maschinenführern, Produktionsmeistern und Führungskräften zur Koordination notwendiger Maßnahmen Durchführung komplexer Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Eigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Prüfung technischer Alternativen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Automation oder Mechatronik (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder Automatisierung Sehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und Verpackungsanlagen Vertiefte Kenntnisse in SPS-Technik, bevorzugt Beckhoff, sowie Mess- und Regeltechnik Sicherer Umgang mit analoger und digitaler Elektronik sowie Sensorik Erfahrung im Arbeiten an komplexen automatisierten Produktionsanlagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Grundkenntnisse in Englisch für technische Dokumentationen Hohe technische Problemlösungskompetenz und strukturiertes Analysevermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diabetes Care GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung, Schwachstellenerkennung und Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen Fehlersuche an Hard- & Software (Beckhoff SPS) sowie eigenständige Bearbeitung technischer Lösungen Einbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen inklusive vollständiger Systemtests Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten nach Vorgaben und Wartungsplänen an Fertigungseinrichtungen Erfassen und Auswerten von Produktions-, Prozess- und technischen Daten gemäß GMP-Richtlinien Vorbereitung von Anlagen für den Produktionseinsatz, inklusive Formatwechsel, Sensorjustierung und Funktionsprüfungen Betreuung von Fertigungseinrichtungen während des laufenden Betriebs zur Sicherstellung optimaler Anlagenperformance Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie Umsetzung technischer Optimierungen Unterstützung bei Maschinenqualifizierung, Validierung und Inbetriebnahme neuer Fertigungseinrichtungen Fertigen und Vermessen einfacher mechanischer Bauteile sowie Einarbeitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Betriebstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einsclägige Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder technischen Produktionsumgebungen Sehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und Verpackungsanlagen Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Sensorik sowie grundlegende Statistikkenntnisse Sicherer Umgang mit technischer Fehlersuche in komplexen Produktionssystemen Gute GMP-Grundkenntnisse für Arbeiten in regulierten Umgebungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für technische Dokumentationen EDV-Grundkenntnisse (Systembedienung, Datenerfassung) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe technische Problemlösungskompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer eingeschworenen Truppe hat man jede Menge Spaß bei der Arbeit und es ist nie langweilig Gerne übernehmen Sie auch die fachliche Führung unserer Montagekolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung im Gerüstbau abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich Wenn Sie motiviert sind und sich weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung bei uns Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, gerne auch der Klasse C/CE Bestenfalls sind Sie schon erfahren im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, falls nicht, bilden wir Sie gerne aus Wenn Sie zudem gemeinsam im Team Großes schaffen möchten, dann passen wir ideal zusammen!
Mit unserer eingeschworenen Truppe hat man jede Menge Spaß bei der Arbeit und es ist nie langweilig Gerne übernehmen Sie auch die fachliche Führung unserer Montagekolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Gerüstbauer und idealerweise schon erste Erfahrung als Kolonnenführer oder möchten sich zum Kolonnenführer mit uns weiterentwickeln Sie besitzen einen Führerschein B, gerne auch C/CE Bestenfalls sind Sie schon erfahren im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, falls nicht, bilden wir Sie gerne aus Wenn Sie zudem gemeinsam im Team Großes schaffen möchten, dann passen wir ideal zusammen!
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Aufgaben Individuelles EinzelcoachingProfiling und Entwicklung einer realistischen beruflichen IntegrationsstrategieIndividuelle FörderplanungErstellen zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen Profil Abgeschlossenes Studium Freude an der Arbeit mit MenschenGanzheitlicher Blick auf das Coaching Hinweise Bitte gehen Sie NICHT auf den Button "Jetzt bewerben", sonst können Ihre Unterlagen nicht berücksichtigt werden!
Benefits Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeiten im modernen Büro in Mannheim oder teilweise im Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Persönliche Weiterentwicklung durch spannende technische Herausforderungen Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell Familiäres Arbeitsklima Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
Das blüht Dir bei uns – Deine Inhalte in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-CentersFreundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innenVerantwortungsvolle Marktaufgaben wie Kassenbetreuung, Warenbestellung und Sortimentskontrolle Präsentation und Verkauf von Zoofachartikeln sowie Füttern und Pflegen unserer Tiere Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2. Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot.
Grill-, Garten- und Technikartikeln sowie Deko und Gartenmöbel Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2. Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot.
.: 159218 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job unterstützen Sie die Projektleitung in allen Bereichen der Projektabwicklung Dabei gehören die Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Entsorgungsprojekten sowie die Prüfung der Unterlagen und die Dokumentation der Entsorgungsvorgänge zu Ihren täglichen Aufgaben Klar, dass wir auch die Durchführung von abfallrechtlichen Entsorgungsnachweisverfahren und die Registerführung bei Ihnen in den besten Händen wissen Darüber hinaus bearbeiten Sie Entsorgungsanfragen und übernehmen die serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie die Koordination der Projekte innerhalb unserer Betriebsstätte runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise schon erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
Du optimierst Geschäftsprozesse unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche. Du arbeitest intensiv mit den Führungskräften unserer Standorte, der Personalleitung und Geschäftsleitung sowie sonstigen externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen.