Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros. Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
Aufgaben Verantwortung für die Berücksichtigung von Security Aspekten innerhalb der Softwareentwicklung Konzeptionierung und Betrieb von Build-Systemen im Rahmen des DevSecOps-Ansatzes Mitarbeit in (agilen) Entwicklungsteams im Bereich der Softwareentwicklung Dienstsitz: NRW oder Berlin Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Security Starkes Verständnis für moderne Entwicklungs-Tools (Git, Build-/Deployment-Prozesse, etc.) Erfahrung in der Arbeit mit Cloud Technologien (bevorzugt MS Azure) Gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen (Python, C#/.NET, Java, JavaScript) Zuverlässige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Ihre Aufgaben: Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Betreuung und Pflege von Patienten. Hilfe bei der täglichen Körperpflege und Mobilisation der Patienten.
Bei uns verbindest Du Technik, Daten und Prozessverständnis – und arbeitest an spannenden Projekten, die wirklich etwas bewegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Berlin-Hohenschönhausen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Produktentwicklung unseres strategischen Geschäftsfeldes Raumsysteme.
.: 162295 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer technischen Anlagen und Maschinen im Bereich Elektrorecycling Sie führen mechanische und teilweise auch elektrische Arbeiten durch - von der Fehlersuche bis zur Störungsbehebung Sie arbeiten im geregelten 3-Schichtsystem und sorgen dafür, dass unsere Produktion rund um die Uhr zuverlässig läuft Sie dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig und stimmen sich eng mit der Produktionsleitung und dem technischen Team ab Wenn Sie schweißen können, ist das ein Plus: Schweißarbeiten (z.B.
Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur KündigungWeiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen StandardsErstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die LeitungsebeneVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den BeteiligungsgremienBeratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen FragenBetreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder ZeitkontenMitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den MitarbeitendenHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo)Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche AltersvorsorgeZentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren?
Durchführung praktischer Prüfungen Lernberatung und individuelle Begleitung der Auszubildenden Anleitung und Beratung von Praxisanleitern Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und kooperierenden Hochschulen Mitarbeit an innovativen Konzepten zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung Digitale Dokumentation der Lehrtätigkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) Masterabschluss Pflegepädagogik oder vergleichbarer lehramtsbezogener Hochschulabschluss (Anerkennung Land Berlin) Freude an der pädagogischen Arbeit und Begleitung von Auszubildenden Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Positive Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Mitarbeit in einer der traditionsreichsten Pflegeschulen Deutschlands mit innovativem Ausbildungsansatz Strukturierte Kursorganisation im Blocksystem Modern ausgestatteter Skills- und Simulationsbereich Enge Verzahnung von Theorie und Praxis mit qualifizierten Praxisanleitenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte, teilweise flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgebergefördertes Sportangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Polygrafie, Aktimetrie, Pupillographie sowie Psychometrie zur Früherkennung von neurodegenerativen Erkrankungen Überprüfung der Funktionalität der vielfältigen Messinstrumente Einarbeitung / Fortbildung und Betreuung der studentischen Nachtwachen Dokumentation und Abrechnung der stationären Leistungen Mitarbeit bei Forschungsprojekten, Durchführung klinischer Studien Ihr Profil Ausbildung als Medizinischer Technologe (mwd) für Funktionsdiagnostik oder Vergleichbares Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten Wertschätzung im Umgang mit neurologisch-psychiatrischen Patienten Motivation und Offenheit, sich mit einem möglicherweise noch nicht vertrauten Fachgebiet zu beschäftigen (Vorkenntnisse in der Schlafmedizin nicht zwingend) Erfahrung mit Krankenhaussystem ORBIS sind erwünscht, aber keine Einstellungsbedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team Vollbeschäftigung im Tagdienst, keine Wochenenden, keine Nachtdienste Ein interessantes, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten, bei Interesse Weiterbildung mit Erwerb des Qualifikationsnachweises "Somnologie" (DGSM) möglich Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Finanzielle Unterstützung bei Fahrradleasing, Jobticket und sportlichem Angebot außer Haus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HGB, KHBV und EStG Überprüfung monatlicher Abschreibungsläufe Erstellung von Auswertungen und Bestandslisten für Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen im Anlagevermögen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (mwd), idealerweise mit Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Fachsicherheit im Rechnungswesen (gern im Krankenhausbereich) Erste Erfahrung im Vergaberecht und Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Arbeit in einem freundlichen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und engagierte Kooperationspartner an einem attraktiven Standort in Berlin-Mitte Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz Gezielte und gründliche Einarbeitung Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke Dienstrad „Lease a Bike“, Mitarbeitervergünstigungen (Fitness First, Urban Sports) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation Ihrer Projekte - von der Projektübernahme aus Vertrieb/Kalkulation bis zum geordneten ProjektabschlussSie führen, koordinieren und leiten die Projektteams, Bauleiter, Obermonteure und Nachunternehmer vor OrtSie überwachen Projektfortschritt, Termine, Kosten, Qualitätsstandards und steuern bei Abweichungen frühzeitig korrigierende MaßnahmenSie stellen die technische Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen sicherSie klären Auftragsinhalte, Chancen, Risiken, Bedenken, Mehrkosten und Zusatzaufträge mit Kunden, internen Stellen und BehördenSie verantworten Materialorganisation, Beschaffung, Preisverhandlungen und die Einweisung der Bauleiter in die MateriallogistikSie stellen die vollständige Projektdokumentation, Archivierung sowie die Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln sicherSie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, UVV-Vorgaben, Umweltschutz sowie Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Projekte, idealerweise von Großprojekten mitSie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und NachunternehmernSie besitzen ein breites technisches Verständnis der Elektrotechnik und sind mit relevanten Normen und Regelwerken (DIN VDE, VOB, DGUV) vertrautSie sind sicher im Umgang mit Projektcontrolling, Kostenüberwachung, Terminsteuerung und QualitätsmanagementSie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusstSie kommunizieren professionell mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen SchnittstellenSie erkennen frühzeitig Risiken, Bedenken und Mehrkosten und leiten geeignete Maßnahmen ein Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
Du entwickelst Integrationslösungen für komplexe Systemlandschaften und baust saubere, performante SchnittstellenDu setzt Services auf Basis eines modernen Integration Frameworks um und bringst eigene Ideen einDu begleitest den gesamten DevOps-Lifecycle: Konzeption, Entwicklung, Betrieb – alles aus einer HandDu sorgst für hohe Codequalität durch Reviews, Tests und technische StandardsDu jagst Bugs nicht nur hinterher, sondern behebst sie nachhaltig und denkst Systeme ganzheitlich mitDu arbeitest eng mit Teams anderer Anwendungen zusammen und stimmst Anforderungen auf Augenhöhe ab Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit Java im WerkzeugkastenKenntnisse in der Anwendungsintegration oder mit Tools wie webMethods, MuleSoft oder TIBCO sind ein PluDu verstehst Architekturen, APIs, Schnittstellen & hast keine Berührungsängste mit LinuxBock auf komplexe Systemlandschaften und Lust, Integrationsthemen richtig nach vorn zu bringenSehr gutes Deutsch und Englisch sowie ein offener, teamorientierter Kommunikationsstil Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
SAP, Mobile Expense) Übernahme Rolle als Zeitbeauftragte für den Bereich Projekte, Sicherstellung Einhaltung arbeitsrechtlicher VorgabenWeiterentwicklung der Arbeits- und Unternehmenskultur Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz- oder ManagementunterstützungsfunktionEigenständiges, organisiertes, sorgfältiges und detailorientiertes Arbeiten, Fähigkeit Prioritäten vorausschauend und zuverlässig zu setzenSouveräne, adressatengerechte und verbindliche Kommunikation - schriftlich wie mündlich - und fließende DeutschkenntnisseDigitale Affinität und sicher im Umgang mit modernen MS 365 Tools (Outlook, Teams, OneNote, Excel, PowerPoint, SharePoint) sowie mit Daten- und DokumentenorganisationProfessionelles Auftreten auf allen Ebenen der OrganisationKonzeptionelle Fähigkeiten, um Unterlagen, Prozesse, Inhalte und Strukturen professionell aufzubereiten und weiterzuentwickelnSicher im Umgang mit SharePoint Strukturen sowie kaufmännischen Themen und Erfahrung oder Lernbereitschaft in SAP/Mobile Expense, ZeitwirtschaftKenntnisse oder erste Erfahrung in Fremdpersonal /Compliance Prozessen oder Fähigkeit, sich in komplexe Compliance Anforderungen sicher einzuarbeitenFreude an Gestaltung von Schulungen und Vorantreiben von Kultur- und Prozessverbesserungen Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 865122/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du bist ein Profi im Umgang mit Medizinprodukten und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d).
Du bist ein Profi im Umgang mit Medizinprodukten und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d).
Du bist ein Profi im Umgang mit Medizinprodukten und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d).
Du bist ein Profi im Umgang mit Medizinprodukten und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d).
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer technischen Anlagen und Maschinen im Bereich Elektrorecycling Sie führen mechanische und teilweise auch elektrische Arbeiten durch - von der Fehlersuche bis zur Störungsbehebung Sie arbeiten im geregelten 3-Schichtsystem und sorgen dafür, dass unsere Produktion rund um die Uhr zuverlässig läuft Sie dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig und stimmen sich eng mit der Produktionsleitung und dem technischen Team ab Wenn Sie schweißen können, ist das ein Plus: Schweißarbeiten (z.B.
Du entwickelst Integrationslösungen für komplexe Systemlandschaften und baust saubere, performante Schnittstellen Du setzt Services auf Basis eines modernen Integration Frameworks um und bringst eigene Ideen ein Du begleitest den gesamten DevOps-Lifecycle: Konzeption, Entwicklung, Betrieb – alles aus einer Hand Du sorgst für hohe Codequalität durch Reviews, Tests und technische Standards Du jagst Bugs nicht nur hinterher, sondern behebst sie nachhaltig und denkst Systeme ganzheitlich mit Du arbeitest eng mit Teams anderer Anwendungen zusammen und stimmst Anforderungen auf Augenhöhe ab Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit Java im Werkzeugkasten Kenntnisse in der Anwendungsintegration oder mit Tools wie webMethods, MuleSoft oder TIBCO sind ein Plu Du verstehst Architekturen, APIs, Schnittstellen & hast keine Berührungsängste mit Linux Bock auf komplexe Systemlandschaften und Lust, Integrationsthemen richtig nach vorn zu bringen Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie ein offener, teamorientierter Kommunikationsstil Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Partnerschaftliches Umfeld mit "Du"-Kultur, Firmenevents ProBalance. Flexibles Arbeiten und Sonderurlaubstage ProHealth. Yoga, Shiatsu, Gesundheitstage und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club ProCare. Technisches Equipment, Laborkleidung, Bildschirmbrille, Betriebliche Altersvorsorge ProTaste.
Partnerschaftliches Umfeld mit "Du"-Kultur, Firmenevents ProBalance. Flexibles Arbeiten und Sonderurlaubstage ProHealth. Yoga, Shiatsu, Gesundheitstage und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club ProCare. Technisches Equipment, Laborkleidung, Bildschirmbrille, Betriebliche Altersvorsorge ProTaste.
Als Industriemechaniker bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest bei uns mitzumachen, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unser Produktionsanlagen, unsere technischen Systeme und unsere Prozesse kennen.
Komm ins Team der Omexom Energy Projects GmbH und bring dein Handwerk als Bauleiter (m/w/d) für Energieanlagen auf unsere Baustellen. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten im Bereich Energieversorgung und gestaltest die Zukunft aktiv mit. Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und ÜbernachtungszulagenFirmenwagen für arbeitsbezogene Fahrten30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung der Gesundheit Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage für Anlagen der Energieversorgung im Nieder-, Mittel- und HochspannungsbereichOrganisation und Koordination der Baustelle und Subunternehmen sowie Optimierung von ArbeitsabläufenAnsprechpartner der Projektierungsabteilung, Kunden und LieferantenPrüfungs-, Verkabelungs- und InbetriebnahmetätigkeitenArbeit an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, USV- und BatterieanlagenAnschließen von Schaltschränken und Kabelverlegungen sowie Montage von Mittelspannungsanschlüssen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen BerufBerufserfahrung als Elektromonteur:in im Nieder-, Mittel- und HochspannungsbereichErste Führungserfahrung als Obermonteur bzw.
Reinigung, Verrunden, Schrumpfen von Baugruppen) Bedienung von Handwerkzeugen und Spezialgeräten im Fertigungsprozess Kontinuierliche Qualitätskontrolle der montierten Teile Mitwirkung an einem effizienten und reibungslosen Fertigungsablauf Was sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Industriemechanik, Anlagenmechanik, Zerspanungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in der mechanischen Montage von Baugruppen oder Großkomponenten Hohes Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick für präzise Arbeit Fließende Deutschkenntnisse zur reibungslosen internen Kommunikation Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihre Vorteile bei Hofmann Personal Attraktives Gehaltspaket: Übertarifliche Bezahlung, tarifliche Branchenzuschläge und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sichere Perspektive: Schneller und unkomplizierter Einstieg bei Siemens mit besten Aussichten auf Übernahme Digitale Flexibilität: Nutzung unserer Mitarbeiter-App und des Arbeitszeitkontos für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.
HGB, KHBV und EStG Überprüfung monatlicher Abschreibungsläufe Erstellung von Auswertungen und Bestandslisten für Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen im Anlagevermögen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (mwd), idealerweise mit Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Fachsicherheit im Rechnungswesen (gern im Krankenhausbereich) Erste Erfahrung im Vergaberecht und Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Arbeit in einem freundlichen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und engagierte Kooperationspartner an einem attraktiven Standort in Berlin-Mitte Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz Gezielte und gründliche Einarbeitung Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke Dienstrad „Lease a Bike“, Mitarbeitervergünstigungen (Fitness First, Urban Sports) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Durchführung praktischer Prüfungen Lernberatung und individuelle Begleitung der Auszubildenden Anleitung und Beratung von Praxisanleitern Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und kooperierenden Hochschulen Mitarbeit an innovativen Konzepten zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung Digitale Dokumentation der Lehrtätigkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) Masterabschluss Pflegepädagogik oder vergleichbarer lehramtsbezogener Hochschulabschluss (Anerkennung Land Berlin) Freude an der pädagogischen Arbeit und Begleitung von Auszubildenden Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Positive Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Mitarbeit in einer der traditionsreichsten Pflegeschulen Deutschlands mit innovativem Ausbildungsansatz Strukturierte Kursorganisation im Blocksystem Modern ausgestatteter Skills- und Simulationsbereich Enge Verzahnung von Theorie und Praxis mit qualifizierten Praxisanleitenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte, teilweise flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgebergefördertes Sportangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation Ihrer Projekte - von der Projektübernahme aus Vertrieb/Kalkulation bis zum geordneten Projektabschluss Sie führen, koordinieren und leiten die Projektteams, Bauleiter, Obermonteure und Nachunternehmer vor Ort Sie überwachen Projektfortschritt, Termine, Kosten, Qualitätsstandards und steuern bei Abweichungen frühzeitig korrigierende Maßnahmen Sie stellen die technische Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen sicher Sie klären Auftragsinhalte, Chancen, Risiken, Bedenken, Mehrkosten und Zusatzaufträge mit Kunden, internen Stellen und Behörden Sie verantworten Materialorganisation, Beschaffung, Preisverhandlungen und die Einweisung der Bauleiter in die Materiallogistik Sie stellen die vollständige Projektdokumentation, Archivierung sowie die Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln sicher Sie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, UVV-Vorgaben, Umweltschutz sowie Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Projekte, idealerweise von Großprojekten mit Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern Sie besitzen ein breites technisches Verständnis der Elektrotechnik und sind mit relevanten Normen und Regelwerken (DIN VDE, VOB, DGUV) vertraut Sie sind sicher im Umgang mit Projektcontrolling, Kostenüberwachung, Terminsteuerung und Qualitätsmanagement Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst Sie kommunizieren professionell mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie erkennen frühzeitig Risiken, Bedenken und Mehrkosten und leiten geeignete Maßnahmen ein Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen Einkauf Aufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen Netzwerks Beobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter Maßnahmen Durchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Identifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Sicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-System Verantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und Preisverhandlungen Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Versiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD) Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretieren Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsurlaub Wahl zwischen Jobticket und Jobrad Großzügiger Zuschuss zum Wellhub-Abo Kantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie Mittagsangeboten Flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 855372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884284 E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren?
.: 162295 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Polygrafie, Aktimetrie, Pupillographie sowie Psychometrie zur Früherkennung von neurodegenerativen Erkrankungen Überprüfung der Funktionalität der vielfältigen Messinstrumente Einarbeitung / Fortbildung und Betreuung der studentischen Nachtwachen Dokumentation und Abrechnung der stationären Leistungen Mitarbeit bei Forschungsprojekten, Durchführung klinischer Studien Ihr Profil Ausbildung als Medizinischer Technologe (mwd) für Funktionsdiagnostik oder Vergleichbares Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten Wertschätzung im Umgang mit neurologisch-psychiatrischen Patienten Motivation und Offenheit, sich mit einem möglicherweise noch nicht vertrauten Fachgebiet zu beschäftigen (Vorkenntnisse in der Schlafmedizin nicht zwingend) Erfahrung mit Krankenhaussystem ORBIS sind erwünscht, aber keine Einstellungsbedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team Vollbeschäftigung im Tagdienst, keine Wochenenden, keine Nachtdienste Ein interessantes, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten , bei Interesse Weiterbildung mit Erwerb des Qualifikationsnachweises "Somnologie" (DGSM) möglich Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Finanzielle Unterstützung bei Fahrradleasing, Jobticket und sportlichem Angebot außer Haus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Digitalisierung im Facility Management: Du arbeitest mit digitalen Tools wie unserer Hausmanager App, unterstützt bei deren Optimierung und machst deine Mitarbeitenden fit im Umgang – für mehr Effizienz, Transparenz und smarte Prozesse im Alltag.
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an ein krisensicheres und wachsendes Unternehmen im Herzen Berlins Attraktive Vergütung Flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenVerantwortungsvolle „Hands-On“-Aufgaben Ihre Aufgaben: Montage-, Wartungs- und Service-Arbeiten Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen Kundenberatung und Betreuung vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von gültigen Vorschriften, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Regelungen Sie bringen mit: Einen abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildungsberuf wie z.B.
Individuelle Prozessbegleitung und Betreuung mit Fingerspitzengefühl Vermittlung an ein renommiertes Unternehmen in der Gebäudetechnik in Berlin-Mitte Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und Klimasystemen Identifizierung und Behebung Störungen und Fehlfunktionen Installation und Konfiguration von Steuerungssystemen in der Gebäudeautomation Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten Pflege von technischen Dokumentationen und Wartungsprotokollen Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung Kenntnisse in Gebäudeautomation und Steuerungstechnik Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitgeist PS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis hin zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Außendienstgesprächen mit Kunden Erstellung von Angeboten, Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingteams Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Beschlussumsetzung Medikalproduktekommission) unter Einhaltung von klaren QualitätsstandardsIdentifikation von Optimierungspotenzialen (Kostensenkung, Standardisierung, Verbrauchssteuerung, Prozessabläufe etc.) und Umsetzung der PotenzialeWeiterentwicklung Sachkostensteuerung (Controllinginstrumente, Anwendergespräche, Zusammenarbeit mit (Medizin-) ControllingSteuerung von internen und externen Dienstleistern unter Beteiligung der fachlich Verantwortlichen Organisation von vergaberechtskonformen AusschreibungenSonderaufgaben der Geschäftsführung und Betriebsdirektion Das Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Einkauf und Logistik im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik/Pharmaindustrie mit, vorzugsweise im Klinikumfeld.Sie arbeiten gerne strategisch und haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.Sie sind überzeugungsstark und zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen aus.Sie arbeiten eigeninitiativ und -verantwortlich sowie lösungsorientiert, sind zielstrebig, achten dabei auf Fairness und eine wertschätzende Kommunikation.Verbindlichkeit, Diplomatie und Lösungsorientierung sind Merkmale in Ihrer Kommunikation.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team?
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner)Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der GeschäftsführungAufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das ManagementOptimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von EffizienzpotenzialenDurchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-MaßnahmenErstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und ReportingsUmfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Immobilienbranche ist von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener StakeholderSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPointProfessionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswertHohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEngagiertes, innovatives, freundliches TeamHomeoffice-MöglichkeitGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVAnspruchsvolle Projekte in einem spannenden ImmobilienumfeldEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben • Verantwortung für die Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Ziele im Bereich gewerbliche Immobilienfinanzierung gemeinsam mit dem Team • Mitwirkung am Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes sowie an der Weiterentwicklung des Teams • Umfassende Beratung und Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Akquisition neuer Kundinnen und Kunden sowie Aufbau und nachhaltige Pflege eines Netzwerks im Immobilienbereich • Förderung von Empfehlungen und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Beitrag zur positiven Außendarstellung der BBBank Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz • Fundierte Praxiserfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung sowie in der Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Seit 1994 wachsen wir stetig – Werde auch Du Innovationstreiber*in von morgen und bewirb Dich jetzt! Was Du mitgestaltest Mitarbeit bei S1- und S2-Arbeiten, einschließlich Arbeiten mit virus-haltigem Material nach entsprechender Einweisung Kultivierung und Handhabung von Zellen, einschließlich Arbeiten in größeren Maßstäben bis 25L (Arbeiten mit diversen Bioreaktorsystemen) Durchführung molekularbiologischer Arbeiten (z.
Partnerschaftliches Umfeld mit "Du"-Kultur, Firmenevents ProBalance. Flexibles Arbeiten und Sonderurlaubstage ProHealth. Yoga, Shiatsu, Gesundheitstage und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club ProCare. Technisches Equipment, Laborkleidung, Bildschirmbrille, Betriebliche Altersvorsorge ProTaste.
Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
SAP, Mobile Expense) Übernahme Rolle als Zeitbeauftragte für den Bereich Projekte, Sicherstellung Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Weiterentwicklung der Arbeits- und Unternehmenskultur Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Managementunterstützungsfunktion Eigenständiges, organisiertes, sorgfältiges und detailorientiertes Arbeiten, Fähigkeit Prioritäten vorausschauend und zuverlässig zu setzen Souveräne, adressatengerechte und verbindliche Kommunikation - schriftlich wie mündlich - und fließende Deutschkenntnisse Digitale Affinität und sicher im Umgang mit modernen MS 365 Tools (Outlook, Teams, OneNote, Excel, PowerPoint, SharePoint) sowie mit Daten- und Dokumentenorganisation Professionelles Auftreten auf allen Ebenen der Organisation Konzeptionelle Fähigkeiten, um Unterlagen, Prozesse, Inhalte und Strukturen professionell aufzubereiten und weiterzuentwickeln Sicher im Umgang mit SharePoint Strukturen sowie kaufmännischen Themen und Erfahrung oder Lernbereitschaft in SAP/Mobile Expense, Zeitwirtschaft Kenntnisse oder erste Erfahrung in Fremdpersonal /Compliance Prozessen oder Fähigkeit, sich in komplexe Compliance Anforderungen sicher einzuarbeiten Freude an Gestaltung von Schulungen und Vorantreiben von Kultur- und Prozessverbesserungen Eine übertarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 865122/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben • Verantwortung für die Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Ziele im Bereich gewerbliche Immobilienfinanzierung gemeinsam mit dem Team • Mitwirkung am Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes sowie an der Weiterentwicklung des Teams • Umfassende Beratung und Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Akquisition neuer Kundinnen und Kunden sowie Aufbau und nachhaltige Pflege eines Netzwerks im Immobilienbereich • Förderung von Empfehlungen und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Beitrag zur positiven Außendarstellung der BBBank Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz • Fundierte Praxiserfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung sowie in der Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team?
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur Kündigung Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen Standards Erstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligungsgremien Beratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Betreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder Zeitkonten Mitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den Mitarbeitenden Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo) Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a.