Leitungskraft sitzen Sie auf der Liegenschaft des Gründungsstandorts und arbeiten eng mit der aktuellen Geschäftsführung vor Ort zusammen. Sie werden nach und nach auf die Übernahme des Unternehmens durch die aktuelle Geschäftsführung vorbereitet.
Team bestehend aus rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter ca. 30 Architekten in Festanstellung. Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachplanern des Architekturbüros. Kurze Wege zu den geschäftsführenden Inhaber-Architekten.Master of Engineering (M. Eng.) oder Master of Science (M.
Wir erwarten: sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Excelmehrjährige und nachweisbare Erfahrung im Verwaltungsbereichstrukturierte, dynamische und eigenständige Arbeitsweise,ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke, schneller Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Wir bieten: eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,flexible ArbeitszeitenBezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes EKM mit zahlreichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen).
Wir erwarten: sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Excelmehrjährige und nachweisbare Erfahrung im Verwaltungsbereichstrukturierte, dynamische und eigenständige Arbeitsweise,ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke, schneller Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Wir bieten: eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,flexible ArbeitszeitenBezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes EKM mit zahlreichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen).
Wir erwarten: sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Excelmehrjährige und nachweisbare Erfahrung im Verwaltungsbereichstrukturierte, dynamische und eigenständige Arbeitsweise,ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke, schneller Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Wir bieten: eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,flexible ArbeitszeitenBezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes EKM mit zahlreichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen).
Mit einem engagierten Team von 15 Vollkräften und 25 Betten bietet sie eine hochspezialisierte Versorgung im Bereich der Hämatologie und Onkologie Die Klinik ist hämatologisch geprägt, deckt jedoch auch ein breites onkologisches Spektrum ab und wächst dynamisch weiter Ihre Forschung und klinische Arbeit genießen internationale Anerkennung - mit medialer Präsenz weit über die Region hinaus, etwa in der Times oder anderen internationalen Fachmedien Sie bringen Ihre Expertise in die Führung und Organisation von Stationen und Prozessen ein und gestalten Abläufe effizient und patientenzentriert Sie arbeiten eng mit dem Klinikdirektor und dem Oberärzteteam und übernehmen koordinierende Aufgaben mit strategischem Anspruch Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung mit und bringen sich in Zertifizierungsprozesse (z.B.
Mit einem engagierten Team von 15 Vollkräften und 25 Betten bietet sie eine hochspezialisierte Versorgung im Bereich der Hämatologie und Onkologie Die Klinik ist hämatologisch geprägt, deckt jedoch auch ein breites onkologisches Spektrum ab und wächst dynamisch weiter Ihre Forschung und klinische Arbeit genießen internationale Anerkennung - mit medialer Präsenz weit über die Region hinaus, etwa in der Times oder anderen internationalen Fachmedien Sie bringen Ihre Expertise in die Führung und Organisation von Stationen und Prozessen ein und gestalten Abläufe effizient und patientenzentriertSie arbeiten eng mit dem Klinikdirektor und dem Oberärzteteam und übernehmen koordinierende Aufgaben mit strategischem AnspruchSie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung mit und bringen sich in Zertifizierungsprozesse (z.B.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin, Zusatz-Weiterbildung Diabetologie wünschenswert Mehrjährige oberärztliche Tätigkeit, idealerweise in einem universitären oder vergleichbaren Umfeld Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben und Organisationsentwicklung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveräner, verbindlicher Führungsstil Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Verständnis Hohe Präsenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung oder nachweisbares Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und akademischer Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte der Medizinischen KlinikWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben im Herzen HamburgsEine leistungsgerechte Vergütung und ein kollegiales ArbeitsklimaEine betriebliche Alters- und GesundheitsvorsorgeEin abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in HamburgEine strukturierte Einarbeitung mit festen AnsprechpersonenEine individuelle Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungEine flexible Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEin Mobilitätspaket (Jobrad, Deutschlandticket) ———————————————————————————————————— Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Team bestehend aus rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter ca. 30 Architekten in Festanstellung. Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachplanern des Architekturbüros.Master of Science (M.Sc.) oder Master of Arts (M.A.) Architektur oder Studienabschluss als Diplom-Ingenieurin Architektur Sicherer Umgang mit ArchiCAD und ORCA AVA BIM / Building Information Modeling-Kenntnisse sind wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbauten Deutschkenntnisse mindestens B2 ZertifikatHochwertige Architekturprojekte im internationalen Krankenhausmarkt Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Enge kollegiale Zusammenarbeit mit den geschäftsführenden Inhaber-ArchitektenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von technisch und wirtschaftlich optimierten Baugrund- und Gründungskonzepten im Rahmen der Angebotserstellung und Ausführung der BauprojekteErstellung und Durchführung erdstatischer BerechnungenErstellung von BaugrubenkonzeptenAbstimmung des Gründungskonzeptes mit der GB-TragwerksplanungUnterstützung bei der Kalkulation, Planung, Vergabe und Umsetzung komplexer Tiefbau- und SpezialtiefbauleistungenAbstimmung mit Kunden, Gutachtern und PrüfernFachliche und personelle Verantwortung für ein Team von 4 Mitarbeitern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Geologie oder ein vergleichbarer akademischer HintergrundIdealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen AufgabengebietBegeisterung für die Arbeit als Erd- und Grundbauexperte in einem interdisziplinären TeamGute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohes Engagement verbunden mit Freude am Erlernen neuer Themenfelder Geboten wird: Die Einarbeitung erfolgt in Form eines umfangreichen Einarbeitungsprogrammes mit einem erfahrenen Mentor an Ihrer SeiteFlexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Gesundheitsprogramme sowie eine familiäre UnternehmenskulturDie Mitarbeit an hochspannenden, zukunftsorientierten ProjektenEine attraktive Vergütung, Inflationsausgleich, Gewinnboni, Mitarbeiterbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen ——————————————————————————————————- Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Ihre Aufgaben: Planung und Bemessung von Bodenplatten aus Stahlfaserbeton und StahlbetonMitwirkung beim Aufbau der Bemessungskompetenz für Bodenplatten im Statik-TeamFachliche Betreuung und Steuerung externer IngenieurbürosSteuerung und Überwachung bei der Erstellung von Schal- und BewehrungsplänenAnfertigung prüffähiger statischer Berechnungen für Ortbetonkonstruktionen und Industrie- und HallensohlenMitwirkung bei der Innovations- und Produktentwicklung des UnternehmensWeiterentwicklung von Bauweisen und Standards für den Bereich Industrie- und Hallensohlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarErfahrung in der Planung und Bemessung (linear und nicht linear) von Bodenplatten aus Stahlbeton und StahlfaserbetonSichere Anwendung der Software (Sofistik und RFEM) zur Bemessung von BodenplattenGrundkenntnisse in der Anfertigung statischer Berechnungen im Massivbau sind wünschenswertUmfangreiche Kenntnisse im Bereich Stahlfaserbeton, Leistungsklassen und Fugenausbildungen in IndustriebödenKommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Geboten wird: Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Gesundheitsprogramme sowie eine familiäre UnternehmenskulturDie Mitarbeit an hochspannenden, zukunftsorientierten ProjektenEine attraktive Vergütung, Inflationsausgleich, Gewinnboni, Mitarbeiterbeteiligung, Vermögenswirksame LeistungenJobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen ————————————————————– Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Ihre Aufgaben: Sie koordinieren die Mitunternehmer in der LPH 8 mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und mängelfreier ÜbergabeSie sind der erste Ansprechpartner der Erwerber bei Fragen und im Rahmen von BaustellenbegehungenSie prüfen die korrekte Abrechnung der BauleistungenSie stimmen sich mit allen Projektbeteiligten sowie bedarfsweise mit Auftraggebern und Behörden abSie führen professionelle Abnahmen mit den Erwerbern durch und Sie sorgen für eine schnellstmögliche Behebung vorhandener Mängel Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, eine abgeschlossene Bautechniker-Ausbildung und/oder vergleichbarSie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten im WohnungsbauSie sind ein Teamplayer, Sie haben ein sicheres Auftreten und Sie kommunizieren überzeugendSie haben eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Geboten wird: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistertAnspruchsvolle Aufgaben und interessante ProjekteEine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven VergütungEin neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten NutzungEine systematische Einarbeitung und gute WeiterbildungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten UnternehmenskulturTeam- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub ————————————————————————————- Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und hat zahlreiche Auszeichnungen für seine Projekte erhalten.Als leitende Architekt:in arbeiten Sie unmittelbar mit der geschäftsführenden Architektin zusammen. Sie sind an der Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten beteiligt und betreuen eigenverantwortlich Schlüsselkunden.
Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL) Eine Tätigkeit in enger Kooperation mit der geschäftsführenden Vorständin, den anderen Geschäftsbereichsleitungen und der Leiterin der Verwaltung Ein kompetentes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bahncard 50, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) Einen zentral gelegenen Arbeitsort in Hannover mit guter öffentlicher VerkehrsanbindungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL) Eine Tätigkeit in enger Kooperation mit der geschäftsführenden Vorständin, den anderen Geschäftsbereichsleitungen und der Leiterin der Verwaltung Ein kompetentes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bahncard 50, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) Einen zentral gelegenen Arbeitsort in Hannover mit guter öffentlicher VerkehrsanbindungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführenden Gesellschafter zusammen, so dass kurze Wege und schnelle Entscheidungen keine Floskeln sind. Gemeinsam mit Ihrem Team können Sie in einem spannenden Marktumfeld das Unternehmen mitgestalten und ihm Ihren Stempel aufdrücken.
ISO 9001) und dokumentationssicheren AbläufenSicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word), idealerweise Erfahrung mit INTREXX oder vergleichbaren ERP-/Werkstatt-IT-SystemenAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Team- und KommunikationsfähigkeitGute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir erwarten: Verständnis für Produktionsprozesse, Materialfluss und betriebliche AbläufeFähigkeit, Prozess- und Arbeitspläne (PaP) zu erstellen und in Fertigungsunterlagen zu überführenErfahrung in Bestandsführung, Nachbestellung und InventurprozessenFähigkeit zur Unterstützung und Durchführung von REFA-ZeitaufnahmenSorgfalt in Dokumentation, Chargennachverfolgung und Archivierung von FertigungsdatenKoordinations- und Schnittstellenkompetenz zwischen AV, Fertigung, QM und KundenProblemlösungsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Kennzahlen Wir bieten: eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegenflexible ArbeitszeitenBezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes EKM mit zahlreichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Teilzeitstelle mit 10-25 Stunden/Woche, Arbeitsbeginn ab 13 Uhr möglich Vertrauensvolles und selbstständiges Arbeiten Kollegiales Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Teilzeitstelle mit 10-25 Stunden/Woche, Arbeitsbeginn ab 13 Uhr möglich Vertrauensvolles und selbstständiges Arbeiten Kollegiales Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. - Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich
LOB sowie betriebliche Altersvorsorge (4,8%) Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, kollegiales Team Eigenverantwortliches Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache möglich) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits sowie Peer Support (kollegiale Unterstützung) Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Volle Weiterbildungsermächtigungen für die Basisweiterbildung Chirurgie, für die Viszeralchirurgie sowie für die Zusatz-Weiterbildungen Spezielle Viszeralchirurgie, Intensivmedizin und Proktologie Strukturierter Rotationsplan durch die facharztrelevanten Teilbereiche, insb. Intensivmedizin Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten inkl. Promotion und Habilitation Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Volle Weiterbildungsermächtigungen für die Basisweiterbildung Chirurgie, für die Viszeralchirurgie sowie für die Zusatz-Weiterbildungen Spezielle Viszeralchirurgie, Intensivmedizin und Proktologie Strukturierter Rotationsplan durch die facharztrelevanten Teilbereiche, insb. Intensivmedizin Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten inkl. Promotion und Habilitation Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Im Graduiertenkolleg (GRK 3158) werden Sie in einem internationalen und vielfältigen Team an hochaktuellen Forschungsprojekten arbeiten. Diese Arbeit spannt einen neuen Bogen von einzelnen halbleiterbasierten Quantenemittern und neuen Materialien bis hin zur Erzeugung maßgeschneiderter photonischer Zustände und neuartiger, skalierbarer und kompakter photonischer Quantensysteme auf der Basis photonischer integrierter Schaltungen.