Arbeiten Stellen für Ingenieurin

audit beru­fund­fa­mi­lie (38,5 h/Woche, Gleit­zeit­rah­men 06:00 bis 20:00 Uhr – kei­ne Kern­zeit, Mög­lich­keit zur mobi­len Arbeit) 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Frei­schich­ten pro Jahr, wel­che vor­ran­gig

. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten

, Gleit­zeit­rah­men 06:00 bis 20:00 Uhr – kei­ne Kern­zeit, Mög­lich­keit zur mobi­len Arbeit) 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Frei­schich­ten pro Jahr, wel­che vor­ran­gig für Betriebs­ru­he­ta­ge genutzt wer­den tarif­li­che

) Nutzung der Mensen des Studentenwerks Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen

Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien

des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner

von DatenSelbstständiges, proaktives Arbeiten und gute Kommunikation als Schnittstelle zwischen Kunden und diversen AbteilungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse im Umgang mit Datensystemen (CRM, CAQ

, darunter ca. 30 Architekten in Festanstellung. Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachplanern des Architekturbüros. Kurze Wege zu den geschäftsführenden Inhaber-Architekten.Master of Engineering (M. Eng

, darunter ca. 30 Architekten in Festanstellung. Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachplanern des Architekturbüros.Master of Science (M.Sc.) oder Master of Arts (M.A.) Architektur oder Studienabschluss

Sie sind ein erfahrener Ingenieur/eine erfahrene Ingenieurin mit einer Leidenschaft für Methoden und Prozesse? Sie möchten in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld arbeiten, in dem Ihre Ideen

LevelFestanstellung auf Vollzeit- oder Teilzeit-Basis Entfristung nach 2 Jahren 30 Urlaubstage Leistungs- und erfahrungsbasierte Eingruppierung Familienfreundliche Rahmenbedingungen Mobiles Arbeiten Unterstützung

Weiterentwicklungattraktive Vergütung ohne All-in flexible Arbeits- & GleitzeitHomeoffice-MöglichkeitEssenszuschuss, Obst und Kaffee, Mitarbeiterrabatte28 UrlaubstageFirmenevents Zusätzliche Information (nicht verwendet

11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesO, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten

Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten, attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem

11 NBesO, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten, attraktiver

Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten, attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem