Ihre Aufgaben sind… Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen BelangenMitwirkung bei der SchulentwicklungBeratung von Schülern, Praxisanleitern und DozentenDie Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums sowie des pädagogisch-fachlichen KonzeptsGestaltung und Abnahme von PrüfungenEntwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der SchuleWirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen BereichAbgeschlossenes einschlägiges pädagogisches StudiumMehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der SchulorganisationTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorgevielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf. Studierendenbetreuungeine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer hohen LebensqualitätJobRadZusatzkrankenversicherung PlusCard Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Märkischer Bildungscampus Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat der Pflegedirektion Mail: Dagmar.Keggenhoff@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Aufgaben sind… Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen Belangen Mitwirkung bei der Schulentwicklung Beratung von Schülern, Praxisanleitern und Dozenten Die Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums sowie des pädagogisch-fachlichen Konzepts Gestaltung und Abnahme von Prüfungen Entwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Schule Wirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen Bereich Abgeschlossenes einschlägiges pädagogisches Studium Mehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der Schulorganisation Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Innovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeld eine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten das Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf. Studierendenbetreuung eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer hohen Lebensqualität JobRad Zusatzkrankenversicherung PlusCard Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Märkischer Bildungscampus Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat der Pflegedirektion Mail: Dagmar.Keggenhoff@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Aufgaben sind… Vertretung der SchulleitungStrategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen BelangenMitwirkung bei der SchulentwicklungBeratung von Schülern, Praxisanleitern und DozentenDie Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen KonzeptsGestaltung und Abnahme von PrüfungenEntwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der SchuleWirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen BereichAbgeschlossenes einschlägiges pädagogisches StudiumMehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der SchulorganisationTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorgevielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf. Studierendenbetreuungeine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer hohen LebensqualitätJobRadZusatzkrankenversicherung PlusCard Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Märkischer Bildungscampus Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat der Pflegedirektion Mail: Dagmar.Keggenhoff@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Aufgaben sind… Vertretung der Schulleitung Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen Belangen Mitwirkung bei der Schulentwicklung Beratung von Schülern, Praxisanleitern und Dozenten Die Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen Konzepts Gestaltung und Abnahme von Prüfungen Entwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Schule Wirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen Bereich Abgeschlossenes einschlägiges pädagogisches Studium Mehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der Schulorganisation Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Innovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeld eine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten das Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf. Studierendenbetreuung eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer hohen Lebensqualität JobRad Zusatzkrankenversicherung PlusCard Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Märkischer Bildungscampus Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat der Pflegedirektion Mail: Dagmar.Keggenhoff@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung ganzheitlicher Pflege Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Fachkräften und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m|w|d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m|w|d) Sie arbeiten selbstständig und bringen gerne Ihre Ideen und Vorstellungen ein Teamfähigkeit, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu Deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Auch in stressigen Situationen kannst du Ruhe bewahren. Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung ganzheitlicher Pflege Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Fachkräften und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m|w|d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m|w|d) Sie arbeiten selbstständig und bringen gerne Ihre Ideen und Vorstellungen ein Teamfähigkeit, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu Deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Auch in stressigen Situationen kannst du Ruhe bewahren. Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu Deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Auch in stressigen Situationen kannst du Ruhe bewahren. Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu Deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Auch in stressigen Situationen kannst du Ruhe bewahren. Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach Du arbeitest gern mit Menschen, bist dir aber noch nicht sicher, wohin die Reise gehen soll? Oder möchtest die Zeit bis zum Studium sinnvoll nutzen?
Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach Du arbeitest gern mit Menschen, bist dir aber noch nicht sicher, wohin die Reise gehen soll? Oder möchtest die Zeit bis zum Studium sinnvoll nutzen?
Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie mit mehrjähriger klinischer ErfahrungIdealerweise Zusatzweiterbildung Spezielle ViszeralchirurgieFundierte Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik, insbesondere KoloskopieSichere Kenntnisse und praktische Erfahrung in der SonographieNachweis eines aussagekräftigen operativen Katalogs mit breitem viszeralchirurgischem SpektrumHohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie engagierte und patientenorientierte HaltungInteresse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstelltFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie mit mehrjähriger klinischer Erfahrung Idealerweise Zusatzweiterbildung Spezielle Viszeralchirurgie Fundierte Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik, insbesondere Koloskopie Sichere Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Sonographie Nachweis eines aussagekräftigen operativen Katalogs mit breitem viszeralchirurgischem Spektrum Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie engagierte und patientenorientierte Haltung Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.