Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ
sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen
als Personalberater geniessen wollen und sich Ihre Lebenszeit für Ihre Arbeit, Familie, Freunde und Hobbies frei einteilen möchten. Wesentlich für Ihren Erfolg sind ein breites Erfahrungsspektrum in der IT Branche
sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung
im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber
die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber
, wie auch die Betreuung und das Coaching von Führungskräften (inkl. Töchterunternehmen) Darüber hinaus gehen Sie folgenden Tätigkeiten nach: Management in personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs
und Vorstand auf Augenhöhe. Diese kooperative Kultur ermöglicht es Ihnen, effektiv zu arbeiten und Ihre Ideen zielgerichtet umzusetzen. Als Partner haben Sie zudem die Möglichkeit, sich an der AG zu beteiligen
geplant und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten. Profitieren Sie von einer modernen Home-Office-Regelung (2 Tage im Büro, 3 Tage remote) und gestalten
der HR-Arbeit 4. Umsetzung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 5. Vorantreiben von HR-Projekten und Digitalisierung
-Arbeit 4. Umsetzung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 5. Vorantreiben von HR-Projekten und Digitalisierung der HR-Prozesse
Englischkenntnisse. Reisebereitschaft und Affinität zu digitalen Lösungen runden Ihr Profil ab IHRE BENEFITS Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen
für Ihre wertvolle Arbeit bis zu 74.000,-- € brutto per anno. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie. Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen. Teamgeist
in SuccessFactors.Du bist ein ausgezeichneter Kommunikator und arbeitest gerne im Team. Dusolltest den IG Metall Tarifvertrag kennen. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben
. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Vertiefte Kenntnisse personeller Instrumente und Methoden, sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
und Förderung der Personalentwicklung Strategischer Partner – Begleitung von Veränderungsprozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Arbeitsrecht & Vergütungsfragen – Beratung zu arbeits
Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität, Kundenzufriedenheit, Zuverlässigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe. In unserer Systemzentrale in Bergisch Gladbach arbeiten über 60 innovative Köpfe daran, unsere
liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung.Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen und koordinieren nahtlos alle Personalveränderungen, einschließlich Einstellungen
, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination
der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Sie arbeiten partnerschaftlich, konstruktiv und vertrauensvoll mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie
in internationalen Konstellationen (z. B. Polen, Frankreich, Italien, Rumänien) Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit im internationalen Umfeld Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal
, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination
und Erfahrungen am Aufbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit. Ihre Aufgaben als Beratungsleiter Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus Als Primus inter pares arbeiten
, seine Abnehmer mit modernen, hochwertigen Produkten beliefert. Rund 100.000 Mitarbeiter arbeiten mit Engagement daran den Anspruch an höchste Qualität und innovative Ideen zu einem Unternehmen mit Tradition
, seine Abnehmer mit modernen, hochwertigen Produkten beliefert. Rund 100.000 Mitarbeiter arbeiten mit Engagement daran den Anspruch an höchste Qualität und innovative Ideen zu einem Unternehmen mit Tradition
zu Ihrer Verfügung. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Standort im Home Office zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
zu Ihrer Verfügung. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Standort im Home Office zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
zu arbeiten um Privates und Arbeit bestmöglich miteinander vereinen zu können Cross-funktionale Zusammenarbeit in spannenden, bereichsübergreifenden Projekten Flache Hierarchien und Berichtslinie aufgrund
Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in vergleichbarer Funktion sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtMacher und Teamplayer mit Fachwissen
GestaltungsspielraumFachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie diverse berufliche Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und BAVMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenBikeleasing
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Arbeits-)Psychologie
Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Arbeits-)Psychologie
Du die Verantwortung für die Umsetzung aller arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen und vertrittst die arbeitgeberseitigen Interessen, z. B. beim Führen von Personalgesprächen
, sich voll einzubringen Reisebereitschaft: Sie sind bereit, verschiedene Standorte zu besuchen und dort zu arbeiten Familiär geführtes Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
mit Betriebsräten Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Teamfähigkeit und Freude an dynamischem
in Arbeits- und Tarifrecht im Tarifumfeld Metall- und Elektroindustrie. Umfassende Kenntnisse und Praxisanwendung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Sehr selbstständiger Arbeitsstil, schnelle
Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Steuer- und SV-Recht Praxiserfahrung in ganzheitlicher Betreuung und Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen
und ergebnisorientiertem Arbeiten ist für Sie wichtig Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten konnten Sie schon öfters gewinnbringend einsetzen Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis und Ihr analytisches Denkvermögen runden
Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für Personalmanagement und möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Als HR Business Partner bei unserem Kunden unterstützen Sie Ärztliche
und ergebnisorientiertem Arbeiten ist für Sie wichtig Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten konnten Sie schon öfters gewinnbringend einsetzen Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis und Ihr analytisches Denkvermögen runden
einzubringenReisebereitschaft: Sie sind bereit, verschiedene Standorte zu besuchen und dort zu arbeiten Familiär geführtes UnternehmenUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgePräventionskurseBikeLeasingKinder
oder in vergleichbarer PositionFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtErfahrung mit der Arbeit in HR-Systemen, idealerweise mit HRworksErste Erfahrungen in einem international ausgerichteten Unternehmen
mit BetriebsrätenSouveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitern und FührungskräftenSolide Kenntnisse im Arbeits- und SozialrechtTeamfähigkeit und Freude an dynamischem, internationalem
Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für Personalmanagement und möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Als HR Business Partner bei unserem Kunden unterstützen Sie Ärztliche