Ihre Aufgaben: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und TermintreueStrategische Planung zur Optimierung der ProduktionskapazitätenFührung des Produktionsteams einschließlich Ressourcenmanagement und Personaleinsatzplanung Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Produktivität Überwachung von KPIs und Erstellung von Berichten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d), Koch (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als (stellvertretender) Produktionsleiter in der Lebensmittelbranche Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Produktionssteuerung Analytische und strategische Denk- und ArbeitsweiseAusgeprägte Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamModerne Arbeitsumgebung und angenehmes BetriebsklimaZukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Getränke, Lebensmittel, Pharma, Kosmetik, WPR, oder ähnliche), alternativ Führungserfahrung bei einem Maschinenbauunternehmen für Abfüll- und Verpackungsprozesse Ausgeprägte Hands-On Mentalität und Interesse an technischen/mechanischen Detailprozessen Intensive Erfahrung in der Arbeit mit Abfüllmaschinen bei einem Maschinenbauunternehmen oder in der Massenproduktion unter Einsatz von AbfüllmaschinenErfahrung mit dem Verpackungsmaterial Glas, PET und/oder Kartonverpackungen wie z.
Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Deine Aufgaben: Eigenständige Leitung & Organisation eines Bereiches in der Fahrzeugfertigung Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im zugewiesenen Produktionsbereich Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Schichtabläufe Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Verantwortung für die permanente Qualitätssicherung im Herstellungsprozess und Durchsetzen von Sicherheit, Ordnung & Sauberkeit im Bereich Produktionsüberwachung inklusive Identifikation und zügige Beseitigung von Störungen Umsetzung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Überwachung und Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften und Standards Schnittstellenkommunikation mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Logistik und Qualitätswesen sowie der anderen Produktionsbereiche Deine Qualifikation: Abgeschlossene Meister (m/w/d)-Ausbildung im metall- oder fahrzeugtechnischen Bereich Erfahrung im Sonderfahrzeugbau oder verwandten Bereichen von Vorteil Ausgeprägte sowie nachgewiesene Führungs- und Organisationskompetenz Sicheres und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in Qualitätssicherung und Lean-Methoden Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeiter für Ziele zu motivieren & begeistern Dein Vorteil: Arbeit in Tagschicht Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung Festanstellung bei einem innovativen Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Dein Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 0365-77359-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Gera@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!
Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Gewinnbeteiligung und Prämien Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Shuttle Service zum Arbeitsplatz Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
Produktionsleiter Isolierglas (m/w/d) Vollzeit Direktvermittlung Grünkraut bei Ravensburg HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für unseren Kunden, ein etabliertes Produktionsunternehmen im Bereich Isolierglas am Unternehmenssitz in Grünkraut bei Ravensburg, suchen wir einen Produktionsleiter Isolierglas (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Für ein erfolgreiches Kundenunternehmen suchen wir zum März 2026 einen Produktionsleiter (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Direkteinstellung im Kundenunternehmen kostenlose Parkplätze direkt vorm Gebäude Arbeitszeit: Montag bis Freitag in flexibler Tagschicht Gehalt ab 4.500 € – Verhandlungsbasis je nach Qualifikation Regelmäßige Firmenevents Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung aller Produktionsprozesse im definierten Verantwortungsbereich – unter optimalem Einsatz personeller und technischer Ressourcen Sicherstellung der Zielerreichung in den SQDCIP-Dimensionen (Safety, Quality, Delivery, Cost, Inventory, People) innerhalb des eigenen Bereichs Gewährleistung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie konsequente Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inklusive Coaching, Motivation und gezielter Weiterentwicklung des Teams Initiierung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung der Produktionsabläufe Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Entwicklung, Qualität und Einkauf bei der Einführung sowie Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.
Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
DEINE Aufgaben: Überwachung der Herstellung von Betonelementen Maschinen- und Anlagenführung Kontrolle und Wartung der Maschinen/Anlagen Reparaturarbeiten Unterstützung in der Instandhaltung Qualitätskontrolle der fertigen Produkte Berichtswesen an den Produktionsleiter ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Produktions- und/oder Baustellenerfahrung Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Lesen von Zeichnungen von Vorteil Teamfähigkeit und gute körperliche Verfassung ------ Wir bieten: Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übertarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gutes Betriebsklima selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Verantwortungsbereich Interesse geweckt? - Dann sende DEINE Bewerbung an job.chemnitz@office-personal.com. Wir freuen wir uns über DEINE Bewerbung.
Auch das Coaching / Mentoring und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen ist ein fester Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Bei Fragen oder Problemen stehen Sie Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Einweisung, Schulung und Überwachung der Mitarbeitenden hinsichtlich der korrekten Anwendung von Arbeitsunterlagen, Arbeitsabläufen, Maschinen und Sicherheitsvorschriften.
Durchführung von zugewiesenen Arbeitsanweisungen im Fertigungsprozess Flugzeug Strukturbauteilen (Rumpf) Reparaturen mittels zugewiesenen Arbeitsanweisungen an Flugzeug Strukturbauteilen Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten Enger Informationsaustausch mit dem Teamleiter / Produktionsleiter Beteiligung am Meldewesen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker/in oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Produktion bzw.
Durchführung von zugewiesenen Arbeitsanweisungen im Fertigungsprozess Flugzeug Strukturbauteilen (Rumpf) Reparaturen mittels zugewiesenen Arbeitsanweisungen an Flugzeug Strukturbauteilen Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten Enger Informationsaustausch mit dem Teamleiter / Produktionsleiter Beteiligung am Meldewesen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker/in oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Produktion bzw.
Schneller und unkomplizierter EinstiegBezahlung nach Tarif inklusive BranchenzulagenKostenlose ArbeitskleidungFreie Nutzung des ArbeitszeitkontosUrlaubsanspruch schon während der ProbezeitBetreuung rundumCorporate Benefits Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Noch Fragen ? Nein? Dann bewerben Sie sich gleich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.
Wesentliche Aufgaben: Beobachten und Kontrollieren des Betriebsgeschehens nach VorgabenEinteilen und Schulen der TeamsFestlegen der Bearbeitungsweise im AufgabenbereichDurchführen von Anwesenheitskontrollen und UrlaubsplanungSicherstellen der zeitgerechten und ordnungsgemäßen Erledigung der Arbeiten im ZuständigkeitsbereichSicherstellen des BerichtswesensÜberwachen der Einhaltung von ArbeitsschutzvorschriftenEinweisen von neuen MitarbeiternMitarbeiten in der Produktion Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder langjährige einschlägige BerufserfahrungGute postalische KenntnisseFührungserfahrungGute Kenntnisse der MS-Office ProgrammeGute Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Kunden Persönliche Anforderungen: Hohe Leistungs-und EinsatzbereitschaftKörperliche BelastbarkeitGepflegtes ErscheinungsbildGute Kommunikationsfähigkeiten im Team und gegenüber dem KundenTeamfähigkeitFlexibilität und Zuverlässigkeit (Bereitschaft zu auftragsbedingter Mehrarbeit)Verantwortungsbewusstes Handeln und schnelle Auffassungsgabe Für weitere Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Jan Scheurle gerne zur Verfügung (0228/5202-132).
B. als Teamleitung, Vorarbeiter oder in einer stellvertretenden Funktion Technisches Verständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Prozessüberwachung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Tagschicht – keine Schichtarbeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. als Teamleitung, Vorarbeiter oder in einer stellvertretenden Funktion Technisches Verständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Prozessüberwachung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Tagschicht – keine Schichtarbeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools , die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien , die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur , in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise in der Füge- oder SchweißtechnikErfahrung in Einrichtung, Wartung und Prozessoptimierung von ProduktionsanlagenFührungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und OrganisationstalentBereitschaft zur Arbeit im DreischichtbetriebTeamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseArbeitsumfeld und Sicherheit Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.
Ausgeprägte interpersonelle Fähigkeiten und Stakeholder-Management: Sie arbeiten proaktiv und selbstständig, moderieren souverän zwischen verschiedenen Funktionen (Ops, Finance, Quality, Scheduling) und treiben als Change Agent die Implementierung von Best Practices voran.